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  • 管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

    時(shí)間:2023-01-02 16:12:23 財(cái)務(wù)管理 我要投稿

    管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)合集15篇

      在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高,制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門(mén)之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家整理的管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé),歡迎大家分享。

    管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)合集15篇

    管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1

      1、準(zhǔn)確、及時(shí)審核oa提交的付款審批單

      2、每月正確編制固定資產(chǎn)類(lèi)憑證,并按要求及時(shí)完成結(jié)賬工作

      3、整理編制新店轉(zhuǎn)固工作底稿,完成新店固定資產(chǎn)開(kāi)業(yè)轉(zhuǎn)固憑證

      4、對(duì)每月資產(chǎn)折舊差異分析

      5、參與固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn),完成盤(pán)點(diǎn)報(bào)告

      6、整理盤(pán)點(diǎn)結(jié)果并調(diào)賬,跟進(jìn)公司關(guān)店報(bào)廢及轉(zhuǎn)移事項(xiàng)

      7、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作

    管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)2

      1.有財(cái)務(wù)核算或資金管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

      2.扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí),熟練使用財(cái)務(wù)軟件、常用辦公軟件;

      3.熟悉基本會(huì)計(jì)知識(shí)、出納工作流程;

      4.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,良好的`團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),認(rèn)真細(xì)致、能吃苦耐勞。

    管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)3

      一、應(yīng)將審核無(wú)誤的原始憑證作為依據(jù),負(fù)責(zé)所分管會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)輸入,數(shù)據(jù)處理,數(shù)據(jù)備份和輸出會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)(包括打印輸出憑證、帳。┑墓ぷ鳌

      二、嚴(yán)格按照操作程序操作計(jì)算機(jī)和會(huì)計(jì)軟件,應(yīng)按照記帳憑證規(guī)定格式將應(yīng)填寫(xiě)的項(xiàng)目?jī)?nèi)容認(rèn)真填寫(xiě)完整,并及時(shí)與出納日?qǐng)?bào)表現(xiàn)金收付數(shù)據(jù)核對(duì),若有數(shù)據(jù)出入應(yīng)及時(shí)查明原因,做到帳表相符。

      三、正確編制會(huì)計(jì)分錄。應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容,按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,正確使用會(huì)計(jì)科目,有關(guān)的二級(jí)科目和明細(xì)科目要填寫(xiě)齊全,科目的對(duì)應(yīng)關(guān)系必須正確、清晰,不得把不同經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合并填列在一張記帳憑證中。另外,“扎要”欄要求文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確,以滿(mǎn)足查閱帳薄需要。

      四、每站記帳憑證要證明所附原始憑證張數(shù),以便復(fù)核記帳憑證是否正確和日后的查對(duì);如果根據(jù)同一原始憑證編制幾張記帳憑證的,應(yīng)在未附原始憑證 的記帳憑證上注冊(cè)所附原始憑證的.記帳憑證種類(lèi)和編號(hào),便于查核。

      五、記帳憑證必須連續(xù)編號(hào),以便查考和避免散失。一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)需要編制多張記帳憑證時(shí),應(yīng)采用分?jǐn)?shù)編號(hào)的方法。

      六、數(shù)據(jù)輸入操作完畢,應(yīng)進(jìn)行自檢核對(duì)工作,核對(duì)無(wú)誤后交審核記帳員復(fù)核記帳。對(duì)審核員提出的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)輸入錯(cuò)誤,應(yīng)及時(shí)修改。

      七、每天操作結(jié)束后,應(yīng)及時(shí)做好數(shù)據(jù)備份妥善保管。

      八、注意安全保密,各自的操作口令不得隨意泄露,定期更換自己的密碼。

      九、離開(kāi)機(jī)房前,應(yīng)執(zhí)行相應(yīng)的命令退出會(huì)計(jì)軟件。

      十、操作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,應(yīng)記錄故障情況并及時(shí)向系統(tǒng)管理員報(bào)告。

    管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)4

      1. 按月核算銷(xiāo)售人員業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金

      2. 按月、季度核算主要高管人員考核數(shù)據(jù),分析各項(xiàng)指標(biāo)的異常

      3. 核算阿米巴考核各項(xiàng)損益表(區(qū)分銷(xiāo)售大區(qū)/小區(qū)/產(chǎn)品事業(yè)部)

      4. 負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售大區(qū)預(yù)算跟進(jìn),開(kāi)展各項(xiàng)費(fèi)用監(jiān)控工作

      5. 跨部門(mén)溝通,主要對(duì)標(biāo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),落實(shí)各項(xiàng)考核數(shù)據(jù)確認(rèn)

      6. 編制分析業(yè)務(wù)員貢獻(xiàn)率,客戶(hù)貢獻(xiàn)率,提出建議等

      7. 考核成本分析,異常毛利率、影響毛利率的關(guān)健因素和流程改進(jìn)

      8. 參與、建議公司年度考核方案的`持續(xù)改進(jìn)

      9. 配合公司信息系統(tǒng)的建設(shè),提出需求,跟進(jìn)IT落實(shí)

      10. 按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理開(kāi)展工作。

    管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)5

      崗位職責(zé):

      1、根據(jù)ipo工作進(jìn)展,進(jìn)行相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的整理分析

      2、配合公司發(fā)展進(jìn)程,完成ipo業(yè)務(wù)相關(guān)的財(cái)務(wù)事宜

      3、公司交辦的其他工作

      任職資格

      1.學(xué)歷/專(zhuān)業(yè):本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

      2.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):一年以上上市公司的.會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或籌備ipo上市的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)

      3.行業(yè)知識(shí)/行業(yè)資格:無(wú)

      4.其他技能:熟悉會(huì)計(jì)核算流程;熟練的excel數(shù)據(jù)處理能力,有關(guān)財(cái)務(wù)軟件的使用經(jīng)驗(yàn)等。

    管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)6

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)和項(xiàng)目進(jìn)行中的會(huì)計(jì)賬務(wù)處理,完成相關(guān)月度及年度報(bào)表

      2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理,包括項(xiàng)目文檔資料的`收集整理、會(huì)議資料準(zhǔn)備與召集、項(xiàng)目跟蹤等

      3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)及后續(xù)的會(huì)計(jì)處理

      4、負(fù)責(zé)完成年度資本支出和折舊預(yù)算

      5、負(fù)責(zé)其他相關(guān)工作

      任職要求:

      1.學(xué)歷:財(cái)經(jīng)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科或以上學(xué)歷

      2.經(jīng)驗(yàn):大型企業(yè)3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)

      3.能力:熟悉固定資產(chǎn)的管理流程及制度

      4.技能:熟練使用財(cái)務(wù)sap系統(tǒng)、熟練使用office軟件:excel,word,powerpoint

    管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)7

      崗位職責(zé):

      1、分析研究同行業(yè)(支付行業(yè))及相關(guān)行業(yè)(金融業(yè))會(huì)計(jì)政策,出具政策指導(dǎo)意見(jiàn)。

      2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)管理與運(yùn)營(yíng)支持,配合進(jìn)行新業(yè)務(wù)模式探索與支持。

      3、定期診斷并檢查業(yè)務(wù)合規(guī)性,并出具整改及建議報(bào)告。

      4、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,定期宣貫與培訓(xùn),保障公司合法合規(guī)經(jīng)營(yíng),維護(hù)公司權(quán)益。'

      任職條件:

      1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有中級(jí)職稱(chēng)、cpa證書(shū)者優(yōu)先;

      2、3-5年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有金融類(lèi)集團(tuán)或四大事務(wù)所審計(jì)、咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

      3、熟悉國(guó)家各類(lèi)政策法律法規(guī),熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及金融企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)則。

      4、良好的溝通、協(xié)調(diào)與表達(dá)能力。'

    管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)8

      1、負(fù)責(zé)推動(dòng)并建立滿(mǎn)足經(jīng)營(yíng)管理需要的管理會(huì)計(jì)體系,定期輸出各項(xiàng)管理報(bào)告;

      2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)梳理分析,找出問(wèn)題和改善方向,并跟蹤改善成果,進(jìn)行效益評(píng)估;

      3、負(fù)責(zé)預(yù)算編制的匯總,上報(bào)和分解,確保資源合理分配;

      4、負(fù)責(zé)月度預(yù)算執(zhí)行情況分析和相關(guān)數(shù)據(jù)的.提供,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;

    管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)9

      1、負(fù)責(zé)公司預(yù)算編制和預(yù)算相關(guān)管理工作;

      2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)分析,為公司成本管理、效益提升提供可行有效的建議;

      3、負(fù)責(zé)對(duì)接、收集、分析網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表;

      4、負(fù)責(zé)各種分析模型搭建和指標(biāo)設(shè)定;

      5、完成上級(jí)交辦的其他工作。

    管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)10

      出納員崗位職責(zé):

      一、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬。

      二、根據(jù)記賬憑證收付現(xiàn)金。

      三、每日負(fù)責(zé)盤(pán)清庫(kù)存現(xiàn)金,核對(duì)現(xiàn)金日記賬,按規(guī)定程序保管現(xiàn)金,保證庫(kù)存現(xiàn)金及有價(jià)證券安全。

      四、保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒。

      五、負(fù)責(zé)接收各項(xiàng)銀行到款進(jìn)賬憑證,并傳遞到有關(guān)的制單人員。

      六、負(fù)責(zé)代理記賬單位出納工作

      會(huì)計(jì)員崗位職責(zé)

      一、認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和有關(guān)法規(guī)制度,嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德,不斷提高業(yè)務(wù)工作能力。

      二、熟悉飲食中心各環(huán)節(jié)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)內(nèi)容,積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作,為領(lǐng)導(dǎo)提供必要的數(shù)據(jù)資料和有關(guān)財(cái)務(wù)信息。促進(jìn)中心工作的順利進(jìn)展。

      三、精通財(cái)務(wù)軟件各個(gè)模塊的使用及維護(hù),充分發(fā)揮財(cái)務(wù)軟件的各種功能,使會(huì)計(jì)工作達(dá)到規(guī)范、快捷、準(zhǔn)確的要求。

      四、熟悉微機(jī)售飯系統(tǒng)管理,掌握必要的操作技術(shù),經(jīng)常核對(duì)售飯系統(tǒng)的有關(guān)數(shù)據(jù),做到賬賬相符,保證其正確性及銜接性。

      五、認(rèn)真執(zhí)行中心簽訂的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任書(shū)、合同、協(xié)議書(shū)等文件,保證中心各項(xiàng)資金的'安全,完整。

      六、嚴(yán)格按照《飲食中心財(cái)務(wù)管理規(guī)定》要求審核每一張單據(jù),做好制單、記帳工作。堅(jiān)決杜絕違反財(cái)務(wù)規(guī)定的會(huì)計(jì)事項(xiàng)發(fā)生。

      七、.認(rèn)真審核各餐廳物資報(bào)表,掌握每月經(jīng)營(yíng)情況,定期到各餐廳進(jìn)行庫(kù)存物資盤(pán)點(diǎn),以保證賬實(shí)相符。每月核對(duì)物資報(bào)表與總賬相關(guān)科目余額,保證賬表相符。

      八、審核出納報(bào)送的“現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表“、“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”,及時(shí)與出納核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金余額及銀行存款余額。每月對(duì)出納庫(kù)存現(xiàn)金進(jìn)行一次核查,保證賬實(shí)相符。

      九、每月根據(jù)中心管理規(guī)定,計(jì)算全中心人員工資、勞酬及加班費(fèi)等。

      十、認(rèn)真結(jié)帳,月底編制“資產(chǎn)負(fù)債表”、“損益表”、“飲食中心經(jīng)營(yíng)核算表”、“管理費(fèi)用明細(xì)表”,報(bào)送中心領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)上級(jí)審閱、監(jiān)督。

      十一、裝訂、保管記賬憑證,按時(shí)間順序排列存放,以便核查。

      成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

      1、原材料,低值易耗品和其他物料出庫(kù)憑證的編制;

      2、制造費(fèi)用分?jǐn)偧敖Y(jié)轉(zhuǎn)以及相關(guān)憑證的編制;

      3、計(jì)算產(chǎn)品成本并編制產(chǎn)成品憑證;

      4、進(jìn)行產(chǎn)品成本分析,尋找產(chǎn)品成本節(jié)約空間;

      5、編制成本報(bào)表,為管理層提出成本改進(jìn)建議;

      6、參與車(chē)間生產(chǎn)管理;

      7、產(chǎn)品定額或其他成本核算的編制和監(jiān)督執(zhí)行;

      8、按總部管理要求管理核算工廠(chǎng)成本;

      9、按成本主管思路結(jié)合工廠(chǎng)實(shí)際開(kāi)展工作;

      10、規(guī)范監(jiān)督工廠(chǎng)材料領(lǐng)用情況;

      11、復(fù)核監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)期末盤(pán)點(diǎn);

      12、復(fù)核監(jiān)督工廠(chǎng)工時(shí)費(fèi)用的發(fā)生與統(tǒng)計(jì);

      13、監(jiān)督工廠(chǎng)資產(chǎn)的安全與完整;

      14、出具工廠(chǎng)本批本月成本核算表;

      15、計(jì)算工廠(chǎng)本批本月訂單盈虧情況;

      16、同工廠(chǎng)經(jīng)理出具分析本批本月訂單盈虧原因分析;

      17、同工廠(chǎng)經(jīng)理討論提供出現(xiàn)問(wèn)題原因的整改建議;

      18、職責(zé)范圍內(nèi)的會(huì)計(jì)資料的整理、保管;

      19、同材料員計(jì)劃員做好材料的控制使用;

      20、同工廠(chǎng)經(jīng)理共同研究提高工作效率按時(shí)完成訂單的方法

      21、協(xié)助工廠(chǎng)經(jīng)理做好數(shù)據(jù)收集分析管理工作;

      22、為規(guī)范工廠(chǎng)成本核算流程,提供建議方法解決方案;

    管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)11

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)cma課程習(xí)題的講解、學(xué)員問(wèn)題的'解答;

      2、cma知識(shí)串講。

      任職要求:

      1.全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;

      2.通過(guò)cma考試,熟悉培訓(xùn)工作,有cma相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷、有教育機(jī)構(gòu)任教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

      3.具有相關(guān)財(cái)經(jīng)類(lèi)或管理類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

      4.有志于在教育行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展,并有意向培訓(xùn)教育培訓(xùn)名師;

      5..擁有acca、cima、cma、cfa、aca、aicpa、cga、cpa、frm等國(guó)際財(cái)經(jīng)證書(shū)想轉(zhuǎn)型做cma講師者;

      6、強(qiáng)烈的責(zé)任感、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),課堂生動(dòng)有感染力;

      7、良好的臺(tái)風(fēng)和形象,有較強(qiáng)的互動(dòng)和授課能力,良好的職業(yè)素養(yǎng)和表達(dá)能力;

    管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)12

      1、負(fù)責(zé)事業(yè)部/區(qū)域經(jīng)營(yíng)核算工作,編制內(nèi)部管理報(bào)表

      2、組織事業(yè)部/區(qū)域年度預(yù)算,并定期滾動(dòng)更新,協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)分析實(shí)際與目標(biāo)之間產(chǎn)生差異的`原因,收集改善措施,并跟進(jìn)督促改善

      3、依據(jù)集團(tuán)管理需要,按時(shí)出具月度分析報(bào)告、不定時(shí)出具專(zhuān)項(xiàng)分析報(bào)告,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)

      4、了解各業(yè)務(wù)單元商業(yè)模式、財(cái)務(wù)系統(tǒng)以及相關(guān)數(shù)據(jù)源,與事業(yè)部/區(qū)域建立牢固的工作關(guān)系,并在各種報(bào)告和分析工作中進(jìn)行協(xié)作

      5、完成上級(jí)分配的其它臨時(shí)性工作任務(wù)

    管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)13

      1、加強(qiáng)檔案管理業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)檔案工作的方針、政策和法規(guī),刻苦學(xué)習(xí),不斷提高政治和業(yè)務(wù)水平,適應(yīng)會(huì)計(jì)f彳案管理工作需要。

      2、負(fù)責(zé)收集、整理有關(guān)信用社工作的'各項(xiàng)文書(shū)檔案,并做好信貸、會(huì)計(jì)檔案資料的后期管理工作。

      3、按要求編制檢索工具,積極主動(dòng)地做好檔案保管、利用工作。

      4、嚴(yán)格實(shí)行會(huì)計(jì)朽案調(diào)(查)閱登記制度,對(duì)調(diào)(査)閱單位必須按規(guī)定辦理審批登記手續(xù)后,方可查閱。

      5、保持庫(kù)房環(huán)境整潔、衛(wèi)生、通風(fēng),做到檔案資料無(wú)鼠咬、無(wú)霉?fàn)、無(wú)損毀等現(xiàn)象。

      6、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度,嚴(yán)格遵守《檔案法》、《保密法》,不得玩忽職守。

    管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)14

      崗位職責(zé)

      1、參與建立經(jīng)營(yíng)管理會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)制度,參與制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并分解到各事業(yè)部;

      2、及時(shí)跟蹤檢查分管部門(mén)月度pl實(shí)績(jī)完成狀況,并提交分析報(bào)告;

      3、核查分管部門(mén)各項(xiàng)費(fèi)用超標(biāo)情況,并給出合理管理的建議;

      4、核查分管部門(mén)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的精確性和費(fèi)用項(xiàng)目分?jǐn)偟暮侠硇裕瑴?zhǔn)確提供經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù);

      5、分析分管部門(mén)經(jīng)營(yíng)狀況,為提高企業(yè)的.收益性、生產(chǎn)效率和安全性提供參考意見(jiàn)。

      任職要求

      1、本科(含本科)以上學(xué)歷,三年以上財(cái)務(wù)管理、審計(jì)或經(jīng)營(yíng)分析經(jīng)驗(yàn);

      2、熟悉經(jīng)營(yíng)管理會(huì)計(jì)分析方法,通曉財(cái)務(wù)核算工作流程;

      3、掌握財(cái)務(wù)管理、審計(jì)工作技巧;

      4、熟悉電商行業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作特點(diǎn)優(yōu)先考慮。

    管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)15

      崗位職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)成本費(fèi)用明細(xì)賬的核算,確保產(chǎn)品制造成本核算正確,并及時(shí)對(duì)制造成本的異常變動(dòng)做出分析;

      2、審核公司各項(xiàng)成本的支出,進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析,并定期編制成本分析報(bào)表;

      3、每月末進(jìn)行費(fèi)用分配,及時(shí)與銷(xiāo)售部門(mén)核對(duì)在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報(bào);

      4、進(jìn)行有關(guān)成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。負(fù)責(zé)成本的.匯總、決算工作;

      5、評(píng)估成本方案,及時(shí)改進(jìn)成本核算方法;

      6、負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票、普通發(fā)票等發(fā)票的申購(gòu)和妥善保管工作;正確及時(shí)開(kāi)具增值稅發(fā)票或普通發(fā)票;

      7、掌握公司庫(kù)存及增值稅進(jìn)銷(xiāo)數(shù)據(jù),維持合理庫(kù)存及稅負(fù);

      8、負(fù)責(zé)編制稅務(wù)報(bào)表,按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào)并依法繳納;

      9、負(fù)責(zé)辦理公司證照的年檢及其他對(duì)外證照事宜;

      10、負(fù)責(zé)裝訂記賬憑證、會(huì)計(jì)賬冊(cè)及其他稅務(wù)資料,并妥善保管;

      11、工資的核算以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

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