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股份期權(quán)激勵(lì)協(xié)議
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,各種協(xié)議頻頻出現(xiàn),簽訂協(xié)議可以保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。什么樣的協(xié)議才是有效的呢?以下是小編精心整理的股份期權(quán)激勵(lì)協(xié)議,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
股份期權(quán)激勵(lì)協(xié)議1
甲方:_____
性別:_____
身份證號(hào)碼:_____
電話(huà):_____
乙方:_____
性別:_____
身份證號(hào)碼:_____
電話(huà):_____
根據(jù)《民法典》、《公司法》、《_______有限公司章程》等的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方就甲方對(duì)乙方進(jìn)行股份期權(quán)激勵(lì)一事,特訂立本協(xié)議,共同遵照?qǐng)?zhí)行。
第一條、甲方基本狀況
甲方為_(kāi)_______有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)的股東,公司設(shè)立時(shí)甲方注冊(cè)資本為人民幣_(tái)____萬(wàn)元,本合同簽訂時(shí)甲方占公司注冊(cè)資本的_____%,是公司的實(shí)際控制人。甲方為引進(jìn)優(yōu)秀人才,出于對(duì)公司長(zhǎng)期發(fā)展的考慮,同意將甲方持有公司_____%股權(quán)以股權(quán)轉(zhuǎn)讓的方式給予乙方股權(quán)激勵(lì),若甲方在發(fā)展過(guò)程中需增資擴(kuò)股,則所轉(zhuǎn)讓給乙方的期權(quán)股份比例不變。
第二條、乙方基本狀況
乙方自_____年_____月_____日起在公司服務(wù),擔(dān)任______一職,屬于高管人員,經(jīng)公司全體股東討論決定,確認(rèn)乙方服務(wù)滿(mǎn)_____月后,具備獲得期權(quán)股份激勵(lì)的條件,獲得甲方所持有的公司_____%的股權(quán)。
第三條、期權(quán)股份期限約定
1、乙方對(duì)甲方上述期權(quán)股份期限為_(kāi)____年(即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日),在期權(quán)股份期限內(nèi),本合同所指的用于激勵(lì)乙方的公司_____股權(quán)仍屬甲方所有,乙方不具有股東資格,也不享有相應(yīng)的.股東權(quán)利,但享有股東同等權(quán)利的持股分紅權(quán)。
2、乙方與公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系連續(xù)滿(mǎn)_____年后,其所持有期權(quán)股份轉(zhuǎn)化為甲方實(shí)際在冊(cè)股份資本,并記載于甲方股東名冊(cè),依法享受注冊(cè)股東份所有權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán)等各項(xiàng)權(quán)益。
3、乙方所得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。
第四條、協(xié)議期限與勞動(dòng)合同的關(guān)系
1、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同相互獨(dú)立,各自履行勞動(dòng)合同約定條款內(nèi)容不影響本協(xié)議所約定權(quán)利及義務(wù)。
2、乙方在獲得甲方激勵(lì)的期權(quán)股份的同時(shí),仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同享受甲方給予其它福利待遇。
第五條、協(xié)議的權(quán)利義務(wù)
1、甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度稅后凈利潤(rùn),乙方對(duì)此享有知情權(quán)。
2、甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)、足額履行乙方可得分紅。
3、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害公司利益和形象的行為。
第六條、協(xié)議變更、解除和終止
1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的,可以書(shū)面形式變更協(xié)議內(nèi)容。
2、乙方違反本協(xié)議義務(wù),給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失時(shí),甲方有權(quán)書(shū)面通知乙方解除本協(xié)議。
3、股份在期權(quán)期限內(nèi),如甲方公司解散、注銷(xiāo)或者乙方因辭職、辭退、解雇、離職等原因離開(kāi)工作崗位的時(shí),本協(xié)議自行終止。
第七條、爭(zhēng)議解決
甲、乙雙方因本合同履行過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的提交甲方住所地人民法院訴訟解決。
第八條、協(xié)議生效
甲方全體股東一致同意本協(xié)議,協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(全體股東):_____(簽字)
_____年_____月_____日
乙方:_____(簽字)
_____年_____月_____日
股份期權(quán)激勵(lì)協(xié)議2
甲方:_________ 性別:________
身份證號(hào)碼:________ 電話(huà):________
乙方:________ 性別:________
身份證號(hào)碼:________ 電話(huà):________
根據(jù)《合同法》、《公司法》、《武漢亞太服飾有限公司章程》等的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方就甲方對(duì)乙方進(jìn)行期權(quán)股份激勵(lì)一事,特訂立本協(xié)議,共同遵照?qǐng)?zhí)行。
第一條甲方基本狀況
甲方為湖北亞太科技投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)的股東,公司設(shè)立時(shí)甲方注冊(cè)資本為人民幣660萬(wàn)元,本合同簽訂時(shí)甲方占公司注冊(cè)資本的100%,是公司的實(shí)際控制人。甲方出于對(duì)公司長(zhǎng)期發(fā)展的考慮,同意將甲方持有公司0.5 %股權(quán)贈(zèng)與給乙方,若甲方在發(fā)展過(guò)程中需增資擴(kuò)股,則所贈(zèng)與一方期權(quán)股份比例不變。
第二條乙方基本狀況
乙方自20xx年04月23日起在公司服務(wù),擔(dān)任行政人事總監(jiān)一職,屬于高管人員,經(jīng)公司全體股東討論決定,確認(rèn)乙方服務(wù)滿(mǎn)6個(gè)月后,具備獲得期權(quán)股份激勵(lì)的條件。
第三條期權(quán)股份期限約定
3.1乙方對(duì)甲方上述期權(quán)股份期限為三年(即20xx年4月23日至20xx年4月22日),在期權(quán)股份期限內(nèi),本合同所指的用于激勵(lì)乙方的公司0。5 %股權(quán)仍屬甲方所有,乙方不具有股東資格,也不享有相應(yīng)的股東權(quán)利,但享有股東同等權(quán)利的持股分紅權(quán)。
3.2乙方與公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系連續(xù)滿(mǎn)三年后,其所持有期權(quán)股份轉(zhuǎn)化為甲方實(shí)際在冊(cè)股份資本,并記載于甲方股東名冊(cè),依法享受注冊(cè)股東份所有權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán)等各項(xiàng)權(quán)益。
3.3乙方所得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。
第四條協(xié)議期限與勞動(dòng)合同的關(guān)系
4.1本協(xié)議與甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同相互獨(dú)立,各自履行勞動(dòng)合同約定條款內(nèi)容不影響本協(xié)議所約定權(quán)利及義務(wù)。
4.2乙方在獲得甲方贈(zèng)與的.期權(quán)股份的同時(shí),仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同享受甲方給予其它福利待遇。
第五條協(xié)議的權(quán)利義務(wù):
5.1甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度稅后凈利潤(rùn),乙方對(duì)此享有知情權(quán)。
5.2甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)、足額履行乙方可得分紅。
5.3乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害公司利益和形象的行為。
第六條協(xié)議變更、解除和終止:
6.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的,可以書(shū)面形式變更協(xié)議內(nèi)容。
6.2乙方違反本協(xié)議義務(wù),給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失時(shí),甲方有權(quán)書(shū)面通知乙方解除本協(xié)議。
6.3股份在期權(quán)期限內(nèi),如甲方公司解散、注銷(xiāo)或者乙方因辭職、辭退、解雇、離職等原因離開(kāi)工作崗位的時(shí),本協(xié)議自行終止。
第七條爭(zhēng)議解決:
甲、乙雙方因本合同履行過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的提交甲方住所地人民法院訴訟解決。
第八條協(xié)議生效:
甲方全體股東一致同意本協(xié)議,協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(全體股東):________(簽字) 乙方:________(簽字)
____年____月____日 ____年____月____日
股份期權(quán)激勵(lì)協(xié)議3
甲方:_____
性別:_____
身份證號(hào)碼:_____
電話(huà):_____
乙方:_____
性別:_____
身份證號(hào)碼:_____
電話(huà):_____
根據(jù)《_____》、《公司法》、《_______有限公司章程》等的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方就甲方對(duì)乙方進(jìn)行股份期權(quán)_____一事,特訂立本協(xié)議,共同遵照?qǐng)?zhí)行。
第一條、甲方基本狀況
甲方為_(kāi)_______有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)的股東,公司設(shè)立時(shí)甲方注冊(cè)資本為人民幣_(tái)____萬(wàn)元,本合同簽訂時(shí)甲方占公司注冊(cè)資本的_____%,是公司的實(shí)際控制人。甲方為引進(jìn)優(yōu)秀_____,出于對(duì)公司長(zhǎng)期發(fā)展的考慮,同意將甲方持有公司_____%股權(quán)以股權(quán)轉(zhuǎn)讓的方式給予乙方股權(quán)_____,若甲方在發(fā)展過(guò)程中需增資擴(kuò)股,則所轉(zhuǎn)讓給乙方的期權(quán)股份比例不變。
第二條、乙方基本狀況
乙方自_____年_____月_____日起在公司服務(wù),擔(dān)任______一職,屬于高管人員,經(jīng)公司全體股東討論決定,確認(rèn)乙方服務(wù)滿(mǎn)_____月后,具備獲得期權(quán)股份_____的條件,獲得甲方所持有的公司_____%的股權(quán)。
第三條、期權(quán)股份期限約定
2、乙方與公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系連續(xù)滿(mǎn)_____年后,其所持有期權(quán)股份轉(zhuǎn)化為甲方實(shí)際在冊(cè)股份資本,并記載于甲方股東名冊(cè),依法享受注冊(cè)股東份所有權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán)等各項(xiàng)權(quán)益。
3、乙方所得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。
第四條、協(xié)議期限與勞動(dòng)合同的`關(guān)系
1、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同相互_____,各自履行勞動(dòng)合同約定條款內(nèi)容不影響本協(xié)議所約定權(quán)利及義務(wù)。
2、乙方在獲得甲方_____的期權(quán)股份的同時(shí),仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同享受甲方給予其它福利待遇。
第五條、協(xié)議的權(quán)利義務(wù)
1、甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度稅后凈利潤(rùn),乙方對(duì)此享有知情權(quán)。
2、甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)、足額履行乙方可得分紅。
3、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害公司利益和形象的行為。
第六條、協(xié)議變更、解除和終止
1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的,可以書(shū)面形式變更協(xié)議內(nèi)容。
2、乙方違反本協(xié)議義務(wù),給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失時(shí),甲方有權(quán)書(shū)面通知乙方解除本協(xié)議。
3、股份在期權(quán)期限內(nèi),如甲方公司解散、注銷(xiāo)或者乙方因辭職、辭退、解雇、離職等原因離開(kāi)工作崗位的時(shí),本協(xié)議自行終止。
第七條、爭(zhēng)議解決
甲、乙雙方因本合同履行過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的提交_____人民法院訴訟解決。
第八條、協(xié)議生效
甲方全體股東一致同意本協(xié)議,協(xié)議一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份,具有同等法律效力,協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(全體股東簽字):_____
_____年_____月_____日
乙方(簽字):_____
_____年_____月_____日
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