機械研發(fā)崗位職責(15篇)

　　隨著社會不斷地進步，很多場合都離不了崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的機械研發(fā)崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

機械研發(fā)崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、根據項目規(guī)劃書設計產品的機械結構,并繪制裝配圖及零部件圖紙;

　　2、跟蹤產品加工及制造過程;

　　3、對產品的`生產和裝配進行技術指導;

　　4、對產品的現場安裝及調試工作進行技術指導;

　　5、對產品的售后服務給予技術支持。

　　任職要求:

　　1、機械相關專業(yè),5年及以上工作經驗,有獨立設計能力;

　　2、機器人相關應用如搬運、碼垛、檢測或其他非標自動化設備相關經驗者優(yōu)先(主要項目服務客戶工程機械行業(yè));

　　3、熟練使用機械設計軟件solidwork、cad等;

　　4、了解基本的電氣控制原理;

　　5、工作認真,積極主動,具有團隊協作精神。

機械研發(fā)崗位職責2

　　1機械技術主管崗位職責

　　1、以全公司機械設備為對象進行技術管理。

　　2、負責公司機械設備的全部技術指導工作，指導解決機械設備發(fā)生的疑難技術問題，確保公司機械設備的正常利用率和完好率。

　　3、負責審定和貫徹機械設備的操作規(guī)程，安全運行規(guī)程、檢修規(guī)程和各項管理制度。

　　4、審核公司機械設備管理臺帳，審核機械設備管理工作計劃，大（項）修計劃，年度檢修計劃和備件加工計劃，對外購機械設備和備件計劃進行指導審核。

　　5、負責對機修車間綜合組和維管組的綜合技術業(yè)務領導。

　　6、堅持設備事故“三不放過”的原則，主持召開公司內發(fā)生的設備事故分析會，并提出處理意見和防范措施，組織檢查整改事故隱患

　　7、參加公司技術改造規(guī)劃及生產設備更新選型、購置的經濟技術論證，并按照職責分工，分頭組織實施。

　　8、組織制定公司機械設備維修人員技術培訓工作計劃，并具體組織貫徹落實，保證培訓工作任務的完成。

　　2機械技術主管崗位職責

　　(1)研究和開發(fā)工藝技術；

　　(2)編制工藝規(guī)劃，設計平面布置方案；

　　(3)進行工藝設計和編寫工藝文件；

　　(4)進行工藝管理；

　　(5)設計、制造、裝配、安裝和調試工藝裝備；

　　(6)研究、設計測量幾何尺寸的方法；

　　(7)對制造過程的質量進行監(jiān)控，并分析失效原因；

　　(8)進行材料、毛坯、零部件的`無損檢測和設備、設備的無損檢測及可靠性分析與評估；

　　(9)研究、開發(fā)、推廣、應用加工和測試的新技術；

　　(1)編制、推廣、應用加工工藝、測試方法及所需裝備的標準；

　　(11)進行設備的技術鑒定、評估和仲裁等；

　　(12)對材料和毛坯進行化學分析、力學性能測試、金屬材料的金相組織及冶煉質量的檢驗。

　　3機械行業(yè)技術總監(jiān)崗位職責

　　1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經營計劃和預算方案;

　　2.組織研究行業(yè)最新產品的技術發(fā)展方向，主持制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　3.管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案;

　　4.及時了解和監(jiān)督技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況;

　　5.領導分管部門制度并組織實施年度工作計劃，完成年度任務目標;

　　6.主持新產品項目所需的設備選型、試制、改進以及生產線布局等工作;

　　7.研究決策公司技術發(fā)展路線，規(guī)劃公司產品;

　　8.指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行最后的質量評估;

　　9.與用戶進行技術交流，了解用戶在技術與業(yè)務上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的與產品技術相關問題;

　　10.對潛在或具體的項目、用戶進行跟蹤，管理所在區(qū)域內的用戶拜訪、技術交流、方案制作及合同談判;

　　11.制定技術人員的培訓計劃，并組織安排公司其他相關人員的技術培訓。

機械研發(fā)崗位職責3

　　1、負責機電一體化產品、零部件的開發(fā)、設計（主要是機械部分）研制、鑒定，負責新產品的策劃，風險評估和總體設計；

　　2、負責治具、夾具以及設備的`開發(fā)設計；繪制產品裝配圖及零部件圖；

　　3、審核新產品方案設計、審核產品設計總圖和部件總圖、審核產品技術條件、圖紙；

　　4、指導技工和技術員完成產品的裝配調試、試產，編寫操作規(guī)程；向維修人員講解機械原理及修理要領；組織實施產品工藝開發(fā)、應用和生產現場的技術支持；

　　5、熟悉新產品的開發(fā)流程，機電結構設計，熟悉常用機械設備的機械系統、液壓系統、電氣系統的工作原理；熟悉相關行業(yè)標準，并能應用于實際產品設計中；

　　6、 對產品進行技術攻關和創(chuàng)新，能解決產品重大技術關鍵和薄弱環(huán)節(jié)；

機械研發(fā)崗位職責4

　　機械研發(fā)設計經理工作范圍：

　　對內與質量保證，生產，計劃，市場，銷售等部門合作，對外與供應商以及客戶等方面合作。

　　工作職責：

　　技術中心行政管理

　　（1）技術中心整體管理：根據亞太事業(yè)部的產品開發(fā)戰(zhàn)略和本工廠的發(fā)展戰(zhàn)略，制定本部門產品設計開發(fā)計劃。

　�。�2）工程部設計工程師管理：培訓設計工程師，提高工程師的綜合能力，解雇/雇用員工，給部門內員工設定水平等級，制定開發(fā)工程師評價機制和工作激勵機制，針對不同員工的知識特點安排內部培訓和聯系外面的培訓機構進行系統的技術知識培訓。負責對本部門人員的年終評價 。

　　2、工程技術管理

　�。�1）協調天津工廠和總部技術溝通和分享，協作完成合作開發(fā)項目。

　　（2）和客戶技術溝通，為客戶提供整體解決方案，設計滿足客戶需要的產品。

　�。�3）負責各新產品開發(fā)項目工作的進度評估和項目開發(fā)結果的評定。

　�。�4）負責新產品的量產導入和量產工藝問題分析和研究，幫助生產部門解決在新產品量產時所出項的實際問題。

　�。�5）負責供應商零件的質量評審和分析，幫助產品供應商改進供貨質量。

　　任職資格：

　　工業(yè)工程或者機械工程專業(yè)學士學位或者以上學歷。至少8年管理工作經驗。

　　優(yōu)秀的計算機使用能力。

　　熟練應用autocad release等相關工具。

　　優(yōu)秀的溝通能力。

　　考核標準：

　　參加設計或改進項目。

　　生產及用戶產品技術服務工作及時、準確率。

　　通過設計改進產品性能，降低成本。工作范圍：

　　對內與質量保證，生產，計劃，市場，銷售等部門合作，對外與供應商以及客戶等方面合作。

　　工作職責：

　　技術中心行政管理

　　（1）技術中心整體管理：根據亞太事業(yè)部的產品開發(fā)戰(zhàn)略和本工廠的發(fā)展戰(zhàn)略，制定本部門產品設計開發(fā)計劃。

　�。�2）工程部設計工程師管理：培訓設計工程師，提高工程師的綜合能力，解雇/雇用員工，給部門內員工設定水平等級，制定開發(fā)工程師評價機制和工作激勵機制，針對不同員工的知識特點安排內部培訓和聯系外面的.培訓機構進行系統的技術知識培訓。負責對本部門人員的年終評價 。

　　2、工程技術管理

　　（1）協調天津工廠和總部技術溝通和分享，協作完成合作開發(fā)項目。

　�。�2）和客戶技術溝通，為客戶提供整體解決方案，設計滿足客戶需要的產品。

　�。�3）負責各新產品開發(fā)項目工作的進度評估和項目開發(fā)結果的評定。

　　（4）負責新產品的量產導入和量產工藝問題分析和研究，幫助生產部門解決在新產品量產時所出項的實際問題。

　�。�5）負責供應商零件的質量評審和分析，幫助產品供應商改進供貨質量。

　　任職資格：

　　工業(yè)工程或者機械工程專業(yè)學士學位或者以上學歷。至少8年管理工作經驗。

　　優(yōu)秀的計算機使用能力。

　　熟練應用autocad release等相關工具。

　　優(yōu)秀的溝通能力。

　　考核標準：

　　參加設計或改進項目。

　　生產及用戶產品技術服務工作及時、準確率。

　　通過設計改進產品性能，降低成本。

機械研發(fā)崗位職責5

　　1.負責新產品或部件的開發(fā)及改進工作；

　　2.完成產品加工件圖紙設計任務，嚴格有效控制質量和成本；

　　3.繪制產品裝配圖和零部件圖，完成產品改進方案設計并參與技術改進方案評審；

　　4.在規(guī)定時間內保質保量完成領導完成的工作任務。

機械研發(fā)崗位職責6

　　1.了解國內外同類產品的`結構和功能特點、專利著作以及發(fā)展趨勢,作出技術分析報告,專利分析報告。

　　2.完成項目產品部件和零件的設計,編制設計說明書。

　　3.協助工藝工程師完成新項目產品裝配工藝流程、裝配工裝及檢具設計以及零件檢具設計。

　　4.協助項目經理和工藝工程師確定樣品和小批量試制階段的供應商。

　　5.打樣和小批量試制產品試裝和性能測試。

　　6.完成產品的相關認證(ul、ce、gs等)及測試工作。

機械研發(fā)崗位職責7

　　崗位職責:

　　主要負責研發(fā)設備設計開發(fā);

　　任職要求:

　　1.本科學歷,經驗不限,有機械設備安裝及調試經驗優(yōu)先;

　　2.熟練ug solidworks pro-e cad;

　　3.邏輯思維清晰,能吃苦。

機械研發(fā)崗位職責8

　　1、 協助技術總監(jiān)進行整個智能工廠子項目的規(guī)劃和機械設備設計，參與自動化工廠布局;

　　2、 指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行最后的技術評估;

　　3、 帶領設計開發(fā)小組制定和實施重大技術決策和技術方案;

　　4、 負責自動化項目中各機械動作機理的設計評審、定案以及項目中核心機械設備部件總裝圖的繪制;

　　5、 根據項目計劃，協調和組織質量、采購、電氣和相關設計人員及其他相關部門實施設計項目;

　　6、 樣機測試時，帶領和指導技術小組解決測試過程中遇到的問題，并根據反饋信息，及時修改相關的設計內容;

　　7、 完成項目時，并發(fā)布圖紙和相關文檔，負責制定、整理相關機械設備的作業(yè)指導書、操作規(guī)程、產品說明等相關技術文檔資料;

　　8、 負責對研發(fā)人員進行積極有效的激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導，提高整體技術水平和營造積極的工作氛圍;

　　9、 負責機械團隊人員架構和工作流程的`制定，與人力資源部門合作進行新增人員的面試、甄選，并承擔小組人員的指導和培訓工作;

　　10、完成上級交付的其他臨時性工作。

機械研發(fā)崗位職責9

　　職位描述:

　　負責對相關自動化設備開發(fā)項目的機械方面進行可行性論證

　　負責設計研發(fā)過程中的相關技術試驗,并完成相關試驗報告

　　負責開發(fā)自動化設備的.相關機械結構設計及其自動化控制

　　負責在生產裝配調試過程中的技術指導和問題攻關

　　負責撰寫自動化設備的操作使用說明書等相關文件資料

　　職位要求:

　　學歷背景:重點本科及以上學歷,機械設計及自動化等相關專業(yè)

　　技術能力:深刻理解掌握機械設計等相關理論知識,具備扎實的機械設計功底,熟練掌握autocadsolidworks等三維軟件操作,能獨立完成自動化設備機械部分的研發(fā)設計

　　從業(yè)經歷:五年以上非標自動化設備機械設計工作經驗

　　其他條件:心態(tài)積極、有較強的執(zhí)行力及團隊合作能力

機械研發(fā)崗位職責10

　　1、參與機械開發(fā)設計工作、設計評審、設計驗證和設計確認；

　　2、負責機器人機械本體，包括關節(jié)結構、外形結構等的設計、開發(fā)工作；

　　3、負責機器人外圍設備的開發(fā)及技術改進；

　　4、參與產品樣機制作、測試、改進、質量提升、定型等工作；

　　5、新產品試制生產、裝配等階段的技術指導和工藝改進、設計優(yōu)化等工作；

　　6、配合電氣工程師完成進行相關結構設計。

　　7、對銷售、制造、生產裝配、工程安裝提供技術支持；

　　8、整理技術文獻，編寫技術文檔。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，機械設計制造及自動化、機電一體化等相關專業(yè)；

　　2、 3年以上機器人機械本體結構設計工作經驗。熟悉機器人、機器手、操控界面的`機械及外觀設計及開發(fā)，熟悉絲桿、滑軌、步進電機、伺服電機、減速機、同步傳動、氣缸等傳動裝置的選型及使用；

　　3、具有較強的設計開發(fā)理念，精通三維建模及制圖，能獨立完成設計，熟練使用相關辦公軟件，有一定ADAMS動力學分析基礎。

機械研發(fā)崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、根據開發(fā)項目的要求，制訂機械結構、外形的設計方案；

　　2、按時完成上級分配的機械、外形設計任務；

　　3、負責其自己設計的結構及外形安裝，并解決安裝過程中出現的`問題；

　　4、協助其設計產品的材料選購及外發(fā)加工，并協助解決加工工藝問題；

　　5、收集、整理、完善所負責的項目技術文檔書及使用說明，并交有關人員備案；

　　6、與各部門溝通，逐步完善其設計，保證升級質量；

　　7、不斷學習新技術、新工藝，提高產品的設計水平；

　　8、根據市場需求提出合理化建議；

　　9、完成領導交辦的其他任務。

　　任職資格：

　　1、機械制造、機電一體化等相關專業(yè)本科以上學歷；

　　2、熟悉金屬、工程塑料等材質的理化特性及其機械零部件的加工工藝；

　　3、有大型輕工設備（精密機床、印刷、印染機械、紡織機械設備、醫(yī)療成套設備）的整機研發(fā)設計及非標準機械零部件的設計開發(fā)經驗；

　　4、熟練使用CAD、PRO/E（必備要求）軟件，能即刻運用；

　　5、有良好的專業(yè)英語基礎，會一定的閱讀寫能力；

　　6、工作認真負責，嚴謹細致，有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神；

　　7、有良好的溝通能力，抗壓力和學習能力。

機械研發(fā)崗位職責12

　　任職要求:

　　5年以上機械研發(fā)背景,35歲以下;

　　本科以上學歷,985、211優(yōu)先,碩士、海外教育背景優(yōu)先;

　　英語口語流利;

　　優(yōu)秀的溝通能力以及項目管理能力;

　　蘇州某新建外企招聘機械研發(fā)專家職位,成長型公司,注重研發(fā),企業(yè)文化好,入職即有海外培訓機會,無綁定協議。

機械研發(fā)崗位職責13

　　崗位職責:

　　1. 協助研發(fā)設計團隊,負責新產品的結構三維模型設計和二維工程圖設計;

　　2. 協助研發(fā)設計團隊,負責bom表編制和維持;

　　3. 協助研發(fā)設計團隊,負責處理產品開發(fā),試制,測試中的相關技術文件的'編制和管理;

　　4. 協助部門主管,完成現有產品圖紙改良變更的跟蹤與驗證;

　　5. 負責新產品公差的尺寸鏈的計算;

　　6.由部門主管安排的其他工作。

　　崗位要求:

　　1. �？萍耙陨蠈W歷,機械類相關專業(yè);

　　2. 二年以上工作經驗,制圖理論知識扎實,學習能力強;

　　3. 熟悉國家制圖標準及國際標準;

　　4. 熟練使用solidworks,三維及二維制圖軟件;

　　5. 思維敏捷、工作務實,良好的溝通能力與團隊合作精神;

　　6. 有公差分析和尺寸鏈累積計算經驗優(yōu)先;

機械研發(fā)崗位職責14

　　1、負責制定研發(fā)人員崗位職責，考評員工的工作業(yè)績并據實提出獎罰意見；

　　2、及時指導、處理、協調和解決生產過程，客戶使用中的技術問題提供相應的.技術服務與技術咨詢；

　　3、合理編制技術文件，改進和規(guī)范工藝流程；

　　4、負責公司技術管理制度制定、監(jiān)督、指導以及對專業(yè)技術人員的考核；

　　5、根據公司的經營管理目標和任務，統籌設計研發(fā)部工作安排，制定工作計劃，組織技術力量解決技術問題，建立技術管理制度，就重大技術事項向公司領導提出決策建議；

　　6、系統掌握公司內部核心產品知識和工業(yè)自動化流程；

　　7、主持研發(fā)部門的技術溝通、團隊協作流程、團隊管理、和項目管理。

機械研發(fā)崗位職責15

　　1. 負責食品機械設備的研發(fā)、設計工作;

　　2. 組織人員開發(fā)、樣機調試,參加現場試驗并處理一切故障,提出產品改進措施;

　　3. 負責食品機械生產工藝的`編寫與審核;

　　4. 負責組織制訂和修改產品標準等技術文件;

　　5. 相關技術文件、專利和研究文獻的撰寫;

　　任職資格:

　　有10年以上食品機械(食品原材料處理、加工、輸送等機械)或包裝機械(如液體灌裝機、旋蓋機、貼標機或后期包裝機械等)設計開發(fā)或加工工藝管理經驗。

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