演講與口才工作總結(jié)4篇
總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它可以促使我們思考，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎？以下是小編精心整理的演講與口才工作總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助。
演講與口才工作總結(jié)1
與會(huì)者即使自己沒有意見，但對(duì)他人的意見自己覺得對(duì)或錯(cuò)，都要很清楚地表明，這是會(huì)議出席者的義務(wù)。不過，在會(huì)議上沉默到底，一言不發(fā)的人，在人數(shù)統(tǒng)計(jì)上還是存在的。實(shí)踐表明，與會(huì)者不愿發(fā)言的情況大致可分為如下幾類：
(1)因?yàn)闇?zhǔn)備不足且無自信的人。
新進(jìn)的員工或剛從其他部門調(diào)入者，雖然有話想說，卻總是因?yàn)榕聝?nèi)容不足而猶豫或打消發(fā)言念頭。
對(duì)這類人，會(huì)議主持可以表達(dá)歡迎他們發(fā)言或提問題的心意，“有時(shí)，新人的意見最受歡迎了，特別是從新立場(chǎng)、不同角度的問題及看法請(qǐng)盡量提出來”。
(2)因?yàn)榍訄?chǎng)。
容易怯場(chǎng)者大致可分成三種：別人不覺得有什么不同，但自己卻是感到緊張萬分的人;自己或他人都公認(rèn)很會(huì)怯場(chǎng)的人;臉紅、口吃表現(xiàn)在言行上的人。
上述形態(tài)的人，在其發(fā)言時(shí)總是會(huì)有自卑或劣等的潛意識(shí)。而這種感覺卻是天生喜好說話的人所無法理解的。特別是外向喜好說話，對(duì)人生或工作充滿自信的`領(lǐng)導(dǎo)者，得花更多的心思去了解拙于言詞表達(dá)且有自卑感人的心。
有這類的人在會(huì)議上或公開場(chǎng)合說話時(shí)，建議領(lǐng)導(dǎo)者或主持人這樣插話：
即使是一句話、很微小的發(fā)言、很簡(jiǎn)短的發(fā)言，會(huì)議主持也要表達(dá)歡迎之意：“很好的意見，謝謝!”
對(duì)那些想要發(fā)言，又不知該怎么辦的人。會(huì)議主持人也要拋磚引玉：“不管有任何意見都?xì)g迎發(fā)表。”
有時(shí)候發(fā)言到一半，當(dāng)事人忽然說不下去，或者所說的內(nèi)容讓人一頭霧水時(shí)，會(huì)議主持人應(yīng)馬上打圓場(chǎng)：“慢一點(diǎn)沒關(guān)系，請(qǐng)繼續(xù)說下去�！�
(3)害怕被批評(píng)。
很多人害怕說得太多會(huì)有不良的效果。
在上述心理下，與會(huì)者的發(fā)言大都是無關(guān)緊要、可有可無的意見，或者是附和上司的馬屁發(fā)言。會(huì)議主持此時(shí)應(yīng)強(qiáng)調(diào)：“不管結(jié)果是什么樣，因?yàn)槭怯懻�，只要是有建設(shè)性、前瞻性的意見，歡迎大家盡量提出來。三個(gè)臭皮匠，總能賽過諸葛亮的嘛!”
(4)完美主義。
以完美為信條的完美主義者，最不喜歡事情沒萬全準(zhǔn)備就行動(dòng)。
如果是碰到這種拖延發(fā)言的情況，應(yīng)該告訴他，不成熟的想法也沒關(guān)系，催促其發(fā)言。如領(lǐng)導(dǎo)者可以說：“這樣子嗎?可是，目前所有的人都想聽你的意見，就把現(xiàn)在你所想的說出來給大家聽聽好了，不成熟的地方大家?guī)湍阃晟�。�?/p>
(5)認(rèn)為會(huì)議浪費(fèi)時(shí)間。
這類型的人，在辦公室生活中總是懷著不穩(wěn)定、浮躁的心情過日。
對(duì)于這類認(rèn)為辦公室只是暫時(shí)棲身之所，開會(huì)只會(huì)浪費(fèi)時(shí)間的人，上司要特別注意。要常開導(dǎo)他們身為員工，既然從事這份工作就應(yīng)該有負(fù)責(zé)的工作義務(wù)，而會(huì)議也是重要工作之一，并不是休息的場(chǎng)所。同時(shí)也鼓勵(lì)其提出建設(shè)性意見。
演講與口才工作總結(jié)2
為豐富校園文化生活，提高校園文化品位，提升當(dāng)代大學(xué)生的整體素質(zhì)，展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的青春風(fēng)采。在鄭州大學(xué)第三屆社團(tuán)文化節(jié)到來之際，鄭州大學(xué)演講協(xié)會(huì)于X月X日 在二期泊月長(zhǎng)廊舉行了“喜迎社團(tuán)文化節(jié)，即興演講展風(fēng)采”活動(dòng)。
本次活動(dòng)采取在會(huì)員中征集題目，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，賽中提前五分鐘抽取題目，五分鐘準(zhǔn)備構(gòu)思，五分鐘演講的方式。創(chuàng)意獨(dú)特，形式新穎，報(bào)名參賽者絡(luò)繹不絕。演講協(xié)會(huì)各部門干事共同安排了比賽現(xiàn)場(chǎng)。演協(xié)干事黃通，朱穎娜擔(dān)任主持人，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)興趣愛好類發(fā)展中心人員及演協(xié)主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任了本次比賽的評(píng)委。
比賽當(dāng)日，驕陽似火，但比賽選手的演講更是熱烈精彩，博得了觀眾的陣陣掌聲，真可謂各抒己見，博采眾長(zhǎng)。因?yàn)檠葜v題目貼近當(dāng)代大學(xué)生的實(shí)際生活，與我們的未來，事業(yè)，情感，生活，精神風(fēng)貌息息相關(guān)，更是吸引了眾多人的目光。值得關(guān)注的是，校外學(xué)生也積極加入了即興演講的行列，將自己的感情抒發(fā)得淋漓盡致。更讓人想不到的是，一位小朋友也被賽場(chǎng)上燃燒的激情所感染，用她那滲透著純真和靈動(dòng)的聲音，向大家展開了一幅寫滿美好和希望的畫卷。
本次活動(dòng)由共青團(tuán)鄭州大學(xué)委員會(huì)及鄭州大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主辦，演講協(xié)會(huì)承辦，也是演講協(xié)會(huì)為迎接社團(tuán)文化節(jié)推出的主要活動(dòng)。它不僅在很大程度上體現(xiàn)了我校學(xué)生積極向上的風(fēng)貌和適應(yīng)社會(huì)，自我推銷的能力，而且展示了演講協(xié)會(huì)作為最早成立的社團(tuán)之一所具有的'真正的實(shí)力。它更是我們演協(xié)人以實(shí)際行動(dòng)踐行著演協(xié)的承諾。這次活動(dòng)之所以取得較大成功，主要?dú)w結(jié)于：
一、 演講協(xié)會(huì)主要負(fù)責(zé)人對(duì)工作的合理安排。條理，清晰，細(xì)致地將活動(dòng)的每個(gè)環(huán)節(jié)責(zé)任到人，保證各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
二、 演講協(xié)會(huì)各部門間的有效的配合。無論是策劃部，宣傳部還是外聯(lián)部都盡職盡責(zé)的完成任務(wù)，尤其是外聯(lián)部更是第一時(shí)間為這次活動(dòng)的成功舉辦，提供了必不可少的資金支持。
三、 演講協(xié)會(huì)本著“為大家創(chuàng)造平臺(tái)，優(yōu)秀你我他”的宗旨進(jìn)行宣傳組織活動(dòng)，積極努力地把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
四、 演講協(xié)會(huì)工作人員工作積極性高，主動(dòng)性強(qiáng)，有高度的責(zé)任心。在炎炎的烈日下為活動(dòng)作準(zhǔn)備工作，絲毫不言辛苦與勞碌。
在取得較大成功的同時(shí)，也存在著一些亟待解決的問題：
一、工作人員的時(shí)間觀念與效率觀念須進(jìn)一步提高。
雖然這次活動(dòng)取得較大成功，所有干事也都作出了自己的努力，但活動(dòng)剛開始時(shí)，卻不能夠按照通知的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，以致于一部分人忙得焦頭爛額，另一部分卻無事可做。時(shí)間觀念與效率觀念必須提高，否則將會(huì)對(duì)日后工作的展開造成極大的影響。
二、會(huì)員難以發(fā)動(dòng)，活動(dòng)中會(huì)員參加太少。
由于宣傳的不到位，活動(dòng)太多，一定程度上忽略了會(huì)員的意見，從而降低了會(huì)員對(duì)我們的滿意度。
三、宣傳不夠力度，宣傳版面也沒有太多的新意，或引人注目的設(shè)計(jì)形式。
為保障演講協(xié)會(huì)以后工作的順利開展，針對(duì)以上問題，提出以下幾點(diǎn)建議：
一、 進(jìn)一步提高工作人員的時(shí)間觀念與效率觀念。不管今后開干事會(huì)，或者舉辦各種活動(dòng)，都要加強(qiáng)對(duì)干事的要求，準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，提高工作的實(shí)際效率，從而避免時(shí)間的浪費(fèi)。
二、 維護(hù)會(huì)員權(quán)益，盡可能的保障會(huì)員滿意。我們將定期征收會(huì)員意見，不斷的改善完善交流方式。切實(shí)達(dá)到協(xié)會(huì)與會(huì)員之間的緊密關(guān)系，增強(qiáng)演協(xié)的號(hào)召力與凝聚力。
三、 宣傳最重要的是要突出新意，最重要的是要引人注目，達(dá)到宣傳的效果，要一定的努力就要達(dá)到一定的效果。
總之，鄭州大學(xué)演講協(xié)會(huì)將積極響應(yīng)校團(tuán)委的號(hào)召，在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)地以“提高口才，鍛煉能力 ”為宗旨，以提高校園文化品位，繁榮校園文化為己任，竭忠盡智地為大學(xué)生提供展示自我，優(yōu)秀群體的舞臺(tái)，爭(zhēng)取在下一階段的工作中再創(chuàng)佳績(jī)!
演講與口才工作總結(jié)3
光陰似箭，歲月如梭。11月份仿佛轉(zhuǎn)瞬即逝，在這一個(gè)月里，演講與口才協(xié)會(huì)經(jīng)歷有幸酸，也有甘甜；有崎嶇坎坷，也有大步向前。按照院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的要求和精神我們積極開展活動(dòng)，加強(qiáng)協(xié)會(huì)內(nèi)部建設(shè)。
一、工作總結(jié)
�。�1）、組織結(jié)構(gòu)建設(shè)和人力、職能機(jī)制的穩(wěn)定、創(chuàng)新。
努力做好三個(gè)重點(diǎn)工作：努力制定、貫徹和實(shí)施團(tuán)體（干部）傳幫帶機(jī)制、努力提高協(xié)會(huì)（部門）活動(dòng)質(zhì)量，調(diào)動(dòng)成員積極性、努力降低人員流失率，為協(xié)會(huì)健康發(fā)展留住人才。
�。�2）、外出觀看兄弟院校協(xié)會(huì)舉辦的活動(dòng)，從中獲益良多。
從本協(xié)會(huì)的性質(zhì)和宗旨出發(fā)，有目的性地選擇參觀一些校外活動(dòng)。拓展他們的視野，提高他們對(duì)演講與口才的進(jìn)一步認(rèn)識(shí)。比如，11月下旬至12月初，組織了本會(huì)會(huì)員到湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)場(chǎng)參觀了“湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院演講口才協(xié)會(huì)八周年晚會(huì)慶典”活動(dòng)。通過觀看晚會(huì)，充分的了解兄弟院校的活動(dòng)舉辦中的人員安排事宜及其優(yōu)勝之處，既加強(qiáng)了交流同時(shí)也達(dá)到知己知彼，百戰(zhàn)不殆的目的。
�。�3）、晨間三練與開心培訓(xùn)課程的開展。
第一，本協(xié)會(huì)每天早晨7：00—7：40都將進(jìn)行晨練，主要練習(xí)的內(nèi)容有：《練氣》、《練聲》、《練身體》，本部同學(xué)每周二、周四早晨于本部的足球場(chǎng)旁練習(xí)，而東校區(qū)的同學(xué)們每周三、周五早晨在東校區(qū)的操場(chǎng)主席臺(tái)進(jìn)行訓(xùn)練（下雨天氣，便在教室，本部在明禮樓后棟103，東校區(qū)在3-103）。晨練期間，各協(xié)會(huì)成員都能及時(shí)趕赴基地，各會(huì)員考勤較好！進(jìn)行訓(xùn)練時(shí)，加以修身養(yǎng)性的學(xué)問在其中，且每位會(huì)員都能夠投入身心，進(jìn)入情境，積極配合，苦練演講基本功，相信在不久的將來，終有喜悅的收獲！
第二，每周二、周四分別在本部（在明禮樓后棟103，）和東校區(qū)（東校區(qū)在3-103、3-105）進(jìn)行演講和口才兩個(gè)方面的課程學(xué)習(xí)，使每位擁有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)與技巧功夫。
第三，值得說明的是：本協(xié)會(huì)通過小班課程分別對(duì)兩個(gè)校區(qū)的會(huì)員進(jìn)行分開管理與集中交流，兩周進(jìn)行一次交流會(huì)，比如進(jìn)行繞口令比賽、朗誦比賽、進(jìn)行詞語說話、健身活動(dòng)（乒乓球、羽毛球、籃球、跳繩、83式太極拳等）
二、工作計(jì)劃
�。�1）、后聲奪人，再度納新。
為促進(jìn)思想上進(jìn)步，特在晚自習(xí)舉行全院進(jìn)班宣傳演講與口才協(xié)會(huì)。首先讓那些感興趣的'同學(xué)加入進(jìn)來，體驗(yàn)一番之后，再逐個(gè)交流，進(jìn)行信息反饋等。計(jì)劃納新人數(shù)15個(gè)左右，時(shí)間定在12月5日-12月8日進(jìn)行。
�。�2）、將一如既往的把晨間三練和開心培訓(xùn)課程進(jìn)行到底！把協(xié)會(huì)的影響力染及全院，促其進(jìn)步。
�。�3）、外出觀看湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院演講與口才協(xié)會(huì)舉辦的演講比賽。屆時(shí)將帶上協(xié)會(huì)部分同學(xué)前往，只有走出去，方能引進(jìn)來，達(dá)到視野開闊的地步。
�。�4）、開展協(xié)會(huì)內(nèi)部的學(xué)習(xí)交流會(huì)。
本協(xié)會(huì)將每?jī)芍軐⒃诒静康牟賵?chǎng)、教室、國(guó)旗下、食堂、主席臺(tái)等進(jìn)行交流會(huì)，主要內(nèi)容有：朗誦比賽、繞口令、短跑比賽、演講比賽、看詞說話、等一系列益智活動(dòng)，來促進(jìn)大家的感情，為以后的學(xué)習(xí)和工作的開展奠定基礎(chǔ)。
（5）、理清財(cái)務(wù)狀況。一年一度到，財(cái)務(wù)不亂套，在學(xué)期結(jié)束時(shí)，協(xié)會(huì)將在內(nèi)外公布會(huì)費(fèi)使用狀況等情況，使協(xié)會(huì)內(nèi)賬目清明，人人向上！
�。�6）、明確協(xié)會(huì)內(nèi)各部門機(jī)構(gòu)，分工協(xié)作，齊心協(xié)力把協(xié)會(huì)提升到另一個(gè)高度。
以上為演講口才協(xié)會(huì)11月份的工作總結(jié)和12月份的工作計(jì)劃。在演講與口才協(xié)會(huì)所有成員的努力下，本學(xué)期演講與口才協(xié)會(huì)的工作計(jì)劃必將得到完美的執(zhí)行，每一位會(huì)員的潛力都將得到充分的發(fā)揮，每一位會(huì)員的語言表達(dá)能力都會(huì)有很好的提高。演講與口才協(xié)會(huì)必將在這個(gè)學(xué)期先聲奪人，詮釋完美。
演講與口才工作總結(jié)4
本次活動(dòng)一般。分析如下：
一、活動(dòng)準(zhǔn)備不足。初賽及復(fù)賽活動(dòng)時(shí)間與實(shí)際時(shí)間相差都有二十分鐘。初賽開始時(shí)間的延遲主要是由于選手過于散漫，這從側(cè)面就可以看出我們初期宣傳做得很差，并沒有讓太多同學(xué)對(duì)此次活動(dòng)足夠重視，這也是兩次比賽現(xiàn)場(chǎng)氣氛并不夠熱烈的主要原因。復(fù)賽中活動(dòng)開始時(shí)間延遲則是主要出于我們自身的問題�；顒�(dòng)開始前準(zhǔn)備事項(xiàng)做的很一般。布置會(huì)場(chǎng)時(shí)出現(xiàn)了大大小小的問題、活動(dòng)嘉賓邀請(qǐng)方面同樣存在問題、活動(dòng)用品方面考慮也存在漏洞。
二、活動(dòng)流程并不出彩，缺乏創(chuàng)意和新鮮感，甚至可以講整個(gè)活動(dòng)大部分時(shí)間都是枯燥無味的。一方面是因?yàn)榛顒?dòng)本身的性質(zhì)和選手的個(gè)人能力。而另一方面則是因?yàn)槲覀儾]有細(xì)心地去考慮本次活動(dòng)的流程和效果。同樣是我們工作的疏忽。
三、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛不夠熱烈。這個(gè)問題最根本的原因就是觀眾太少�；顒�(dòng)宣傳方面問題不必多說。再則是否應(yīng)該有更多的其他部門干事參與本次活動(dòng)。我認(rèn)為這一點(diǎn)存在兩方面問題。一是邀請(qǐng)活動(dòng)嘉賓時(shí)應(yīng)順便邀請(qǐng)其部門干事。二是我們宣傳時(shí)是否應(yīng)特地將一部分注意力放在學(xué)生會(huì)內(nèi)部人員身上。
四、忽略了一些客觀因素。例如復(fù)賽延遲二十分鐘，這二十分鐘有一半的時(shí)間浪費(fèi)在了調(diào)試音響方面，這個(gè)不能說是我們工作的重大失誤，但同樣也可以是避免的，也反映了我們工作的不夠細(xì)心。
五、本次活動(dòng)觀眾少存在一個(gè)重要的.客觀原因。相比于去年我們部門舉辦的兩次活動(dòng)，我們這次活動(dòng)其實(shí)在宣傳方面是下了大力氣的，但是觀眾人數(shù)卻慘不忍睹，除去工作人員觀眾人數(shù)兩只手怕是能數(shù)的過來，而去年兩次活動(dòng)的人數(shù)都要破百。我考慮過原因，兩次活動(dòng)觀眾基本都是大一新生，去年人數(shù)多而今年人數(shù)少的最主要原因是大一新生已經(jīng)沒有了剛進(jìn)大學(xué)校門時(shí)對(duì)參與活動(dòng)的新鮮感，由以前的主動(dòng)參加到了現(xiàn)在的對(duì)活動(dòng)有一種膩煩感。這確實(shí)是本次活動(dòng)觀眾人數(shù)少的不能否認(rèn)的客觀原因。
雖然這次活動(dòng)辦的確實(shí)不好，但我認(rèn)為還是有很多亮點(diǎn)的。部門從部長(zhǎng)到干事不敢說是嘔心瀝血，但是每個(gè)人都為這次活動(dòng)下了大力氣，都在努力把自己的工作做到最好，起碼我們的精氣神和積極性就挺好，我相信只要有這種勁頭，只要能把這種勁頭帶到最后，我們就是成功的。
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