汽車設(shè)計(jì)崗位職責(zé)6篇
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編精心整理的汽車設(shè)計(jì)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
汽車設(shè)計(jì)崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、按照客戶需求提供解決和預(yù)算方案;
2、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)計(jì)及技術(shù)開發(fā)工作，編寫相關(guān)技術(shù)文檔;
3、能獨(dú)立和客戶進(jìn)行技術(shù)溝通，判定設(shè)計(jì)方案的可行性;
4、項(xiàng)目后期安裝調(diào)試以及技術(shù)指導(dǎo)。
任職要求:
1、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具有3年以上非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的.設(shè)計(jì)能力，能獨(dú)立設(shè)計(jì);
3、熟練運(yùn)用cad、ug(solidworks)、proe等制圖軟件和office辦公軟件;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。
汽車設(shè)計(jì)崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、根據(jù)設(shè)計(jì)定位方向完成汽車內(nèi)飾(座椅)的造型設(shè)計(jì)與實(shí)施工作,包括前期設(shè)計(jì)趨勢分析、概念創(chuàng)意、效果圖表達(dá)。
2、根據(jù)設(shè)計(jì)分析、設(shè)計(jì)策略和設(shè)計(jì)定位,發(fā)展出多個(gè)設(shè)計(jì)方向,提供多樣化、創(chuàng)新性的設(shè)計(jì)方案,并滿足品牌與客戶的需求
3、繪制高質(zhì)量設(shè)計(jì)草圖、效果圖,膠帶圖和alias數(shù)模關(guān)鍵線,配合及指導(dǎo)模型師制作出符合工程要求的`各類模型
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工業(yè)設(shè)計(jì)、交通工具設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),3-8年汽車造型設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟練應(yīng)用photoshop,出色的手繪能力和創(chuàng)意能力
3、熱愛汽車設(shè)計(jì),對汽車、對造型的理解能有相當(dāng)?shù)膶I(yè)水平,了解汽車結(jié)構(gòu)和制造工藝
4、具有較強(qiáng)的中英文溝通能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
汽車設(shè)計(jì)崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)汽車零部件的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā)
2、零件連接工藝的設(shè)計(jì)開發(fā)
3、2d圖紙編制、審核
4、設(shè)計(jì)報(bào)告的'編制及經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
5、主機(jī)廠同步設(shè)計(jì)開發(fā)協(xié)調(diào)及技術(shù)支持
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、模具、汽車等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉汽車結(jié)構(gòu)和設(shè)計(jì)理論；
3、熟練運(yùn)用catia等相關(guān)軟件；
4、善于溝通，積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
汽車設(shè)計(jì)崗位職責(zé)4
1、產(chǎn)品主管崗位職責(zé)
(1)完成插班班組的營業(yè)工作，對工作時(shí)段內(nèi)該區(qū)域健康管理服務(wù)產(chǎn)品、商品數(shù)量帳實(shí)相符負(fù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
(2)負(fù)責(zé)協(xié)助健康管理服務(wù)中心(站所)門店經(jīng)理做好健康管理服務(wù)中心(站所)門店的經(jīng)營管理，帶頭遵守中心及門店規(guī)章制度。
(3)經(jīng)理休息或外出時(shí)及時(shí)補(bǔ)位，實(shí)現(xiàn)門店現(xiàn)場管理。
(4)負(fù)責(zé)門店規(guī)范化服務(wù)及健康管理服務(wù)產(chǎn)品、商品擺放、賣場清潔的現(xiàn)場維護(hù)，保證現(xiàn)場不發(fā)生與顧客爭吵的服務(wù)事故。
(5)負(fù)責(zé)綜合柜臺(tái)商品短缺信息上報(bào)經(jīng)理或中心，保證銜接工作。
(6)配合做好門店商品質(zhì)量檢查工作。
2、產(chǎn)品主管崗位職責(zé)
產(chǎn)品總監(jiān)是指直接向行政總裁或首席執(zhí)行官報(bào)告的高級執(zhí)行人員。執(zhí)行并負(fù)責(zé)企業(yè)的產(chǎn)品營運(yùn)，是公司內(nèi)部高階的專業(yè)經(jīng)理人。
1、整體研究、策劃、設(shè)計(jì)和完善公司的各個(gè)產(chǎn)品。
2、負(fù)責(zé)公司主要產(chǎn)品線策略制定、實(shí)施及產(chǎn)品生命周期管理。確認(rèn)產(chǎn)品路線圖。產(chǎn)品調(diào)研、產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品發(fā)布。
3、綜合各方面產(chǎn)品需求和技術(shù)平臺(tái)，撰寫產(chǎn)品需求書，詳細(xì)闡述產(chǎn)品功能和操作流程。綜合產(chǎn)品需求和技術(shù)平臺(tái)，撰寫產(chǎn)品需求書，對產(chǎn)品的各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé)。
4、營銷策劃和相關(guān)項(xiàng)目管理。協(xié)調(diào)產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品之間的人員流動(dòng)、產(chǎn)品之間的協(xié)調(diào)等。負(fù)責(zé)產(chǎn)品部日常管理工作。對產(chǎn)品的各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé)(流量用戶數(shù)點(diǎn)擊率等)。
5、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)與支持產(chǎn)品相關(guān)的內(nèi)部與外部人員，如技術(shù)、QA、UX(UE、UI團(tuán)隊(duì))、Builder、內(nèi)容、市場、商業(yè)合作等。
3、產(chǎn)品研發(fā)部項(xiàng)目主管崗位職責(zé)
1、提出對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有較大影響的新項(xiàng)目，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展；
2、提出老產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目；
3、負(fù)責(zé)總體方案設(shè)計(jì)；
4、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)計(jì)劃，編寫新產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)建議書和設(shè)計(jì)任務(wù)書；
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)程序貫徹和落實(shí)，校核開發(fā)過程中產(chǎn)生的技術(shù)文件和產(chǎn)品圖紙；
6、負(fù)責(zé)內(nèi)燃機(jī)的全面性能試驗(yàn)及試驗(yàn)方案的制定；
7、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度和質(zhì)量保證；
8、負(fù)責(zé)對下級的技術(shù)指導(dǎo)；
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)直接下級的的工作關(guān)系；
10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組成員的績效考核及面談；
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4、產(chǎn)品主管崗位職責(zé)
直接上司：市場部經(jīng)理
主要工作：主要工作是了解同類產(chǎn)品的.市場動(dòng)態(tài)以及根據(jù)市場信息的變化大膽設(shè)想未來產(chǎn)品的發(fā)展趨勢（暢想未來產(chǎn)品，為生產(chǎn)部門提供設(shè)計(jì)思路）
崗位職責(zé)：（具體工作）
�。�1）制定競爭對手、行業(yè)信息、公司產(chǎn)品信息等市場調(diào)研計(jì)劃，全面展開市場調(diào)研工作；
�。�2）分析總結(jié)調(diào)研信息，確定調(diào)研結(jié)果，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)；
�。�3）策劃、組織市場活動(dòng)，安排公司產(chǎn)品宣傳，并反饋總結(jié)所有信息、收集和應(yīng)用產(chǎn)品市場信息；
�。�4）策劃新品的上市和已有產(chǎn)品的更新?lián)Q代，包括：計(jì)劃的制定、實(shí)施，廣告創(chuàng)意，宣傳文章的撰寫及活動(dòng)的策劃、實(shí)施；
�。�5）協(xié)助銷售部門的銷售工作，維護(hù)供方關(guān)系。職位要求：
◆熟悉所在產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn)過程；
◆具備宏觀規(guī)劃能力，優(yōu)秀的信息分析能力；
◆具備較強(qiáng)的口頭及書面溝通能力和商務(wù)洽談能力；
◆具有較強(qiáng)的英語聽、說、讀、寫能力。
◆積極主動(dòng)、靈活應(yīng)變、認(rèn)真負(fù)責(zé)；
◆溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
◆工作態(tài)度認(rèn)真，能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)，作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)。
汽車設(shè)計(jì)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、按apqp程序,組織開發(fā)新項(xiàng)目工作;
2、組織項(xiàng)目開發(fā)過程策劃工作;
4、編制項(xiàng)目分析報(bào)告及項(xiàng)目硬件資源;
5、處理和分析新項(xiàng)目產(chǎn)品的質(zhì)量問題;
6、承擔(dān)ppap文件的提交工作;
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事項(xiàng);
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,年齡25-40周歲,電子、機(jī)械、管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉iso 9000/iso14001體系,有建推動(dòng)體系運(yùn)作工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉apqp流程,能夠開展項(xiàng)目管理工作,持續(xù)改進(jìn);
4、具有較強(qiáng)的'溝通能力、協(xié)調(diào)能力,具有極強(qiáng)的工作責(zé)任心,執(zhí)行能力強(qiáng);
5、有汽車線材行業(yè)線束設(shè)計(jì)或項(xiàng)目策劃2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
汽車設(shè)計(jì)崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)汽車零部件的物流履行方案設(shè)計(jì)，構(gòu)建相應(yīng)的物流履行流程及能力，滿足車企廠商的要求;
對準(zhǔn)客戶愉悅的`體驗(yàn)的目標(biāo)，落實(shí)物流履行方案和流程的設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)此場景下物流履行的it系統(tǒng)優(yōu)化;
負(fù)責(zé)汽車零部件的物流運(yùn)營設(shè)計(jì)及管理;
經(jīng)驗(yàn)要求:
國內(nèi)車企/汽車零部件產(chǎn)品/汽車零部件物流服務(wù)提供商相關(guān)企業(yè)，具備5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
良好的跨部門溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力;
具備電動(dòng)汽車零部件產(chǎn)品行業(yè)背景和物流履行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);行業(yè)前瞻性高;
具有熟練的中英文語言溝通能力;
崗位核心價(jià)值
需精通汽車零部件產(chǎn)品交付模式(如jis/jit/pus交付模式)和精益化物流履行模式，有相關(guān)物流方案設(shè)計(jì)和履行經(jīng)驗(yàn)，能夠完成汽車零部件產(chǎn)品的物流履行模式及流程&it設(shè)計(jì)、物流履行績效和運(yùn)營管理;
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