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  • 鄉(xiāng)村振興總結

    時間:2022-12-08 09:29:41 總結范文 我要投稿

    鄉(xiāng)村振興總結范文

      總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結論的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,讓我們好好寫一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢?以下是小編收集整理的鄉(xiāng)村振興總結范文,希望能夠幫助到大家。

    鄉(xiāng)村振興總結范文

    鄉(xiāng)村振興總結范文1

      xx市針對鄉(xiāng)村人才難引、領軍人才匱乏、培養(yǎng)渠道狹窄現(xiàn)狀,實施人才引育“三大行動”,引導各方人才加速流向基層一線,推進鄉(xiāng)村人才振興。

      實施“才薈雅州”行動,打造鄉(xiāng)村人才“蓄水池”。線下舉辦“才薈潤雅·宜業(yè)宜安”赴外招才引智活動,組團巡回北京、上海等x個城市、x余所高校,招引人才x余名。線上開通xx智慧人才云平臺引才專欄,舉辦“空中雙選會”x場,“云”引才x萬人。繪制在外雅籍人才地圖,與x萬余名在外雅籍人才建立“一對一”溝通聯(lián)系,回引x余名人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),精準邀約x名企業(yè)家、專家回雅投資考察,促成投資x余億元。

      實施“智聚雅州”行動,打造鄉(xiāng)村人才“智囊團”。聚焦提升基層業(yè)務水平,開展“百名專家下基層”、人才“五進”等活動,引導農業(yè)、科技等領域專家人才下沉基層一線開展智力幫扶x余人次。聚焦解決基層技術難題,舉辦頂尖人才“三雅故里行活動”,邀請x名“兩院”院士圍繞新材料、生物醫(yī)藥、茶葉等產業(yè)發(fā)展方向在雅開展聯(lián)合攻關;全省率先建立xx省專家服務團地方智庫,簽約成渝專家x人,為地方產業(yè)發(fā)展提供智力支撐。

      實施“筑夢雅州”行動,打造鄉(xiāng)村人才“生力軍”。著眼培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興、產業(yè)發(fā)展一線人才,啟動“高技能人才振興計劃”,推廣“校中廠”“廠中校”聯(lián)合辦學模式,引導職業(yè)院校與行業(yè)、企業(yè)共建高技能人才培養(yǎng)基地x個、技能大師工作室x個,培養(yǎng)技能人才x萬名。啟動“萬名鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)計劃”,通過“送出去學”聯(lián)合四川農業(yè)大學等高校培養(yǎng)新型職業(yè)農民x名、生產經營型人才x名、農業(yè)職業(yè)經理x名,通過“送教下鄉(xiāng)”培訓農村實用人才x萬人次。

    鄉(xiāng)村振興總結范文2

      20xx年,我負責扶貧工作,一年來,我緊緊圍繞扶貧工作,認真的完成了xx村扶貧工作的各項工作任務,F(xiàn)將一年來履行職責情況和廉潔從政情況報告如下:

      一、職責履行情況

     。ㄒ唬﹫猿謱W習,提高自身素質。

      為完成好上級交辦的各項工作任務,我始終堅持把加強學習作為提高自身素質和能力水平的手段。認真學習貫徹十九屆四中、五中全會精神以及上級扶貧工作會議精神及縣、鄉(xiāng)關于廉政建設的有關規(guī)定。通過學習,進一步提高了貫徹黨的路線、方針、政策和落實黨風廉政建設目標責任制的自覺性,為做好各項工作打下了堅實基礎。

      (二)求真務實,抓好扶貧工作。

      一年來,我主要抓了以下幾方面工作:

      一是深入調查研究,摸清村情民意。

      我擔任村的第一書記和駐村工作隊長后,利用兩個多月的時間,對全村戶貧困戶進行了全方位遍訪,掌握每戶、每人的實際情況,分別制定了幫扶措施,20xx年落實了“;20xx年落實了“”對具有勞動能力的建檔立卡貧困戶實施了小養(yǎng)殖、小種植項目,為家庭增收提供了保障。

      二是心系貧困群眾,多辦實事解民憂。

      群眾對駐村干部的期望值很高,只有深入到群眾中去,才能了解群眾家中存在什么問題。找準問題,做好工作。

      比如像這樣的事例還有很多很多……,我用實際行動告訴村民:“小康路上,我們決不會讓一人掉隊!

      三是積極協(xié)調幫扶單位、幫扶責任人,幫助群眾解決生產困難。

      這些工作的'落實與開展深受群眾好評。

      四是積極參加村里的其他各項工作任務。

      一是開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作。協(xié)助召開專門會議安排部署主題教育工作,通過讀原著、學原文、悟原理,緊密聯(lián)系工作實際,提高群眾滿意度;

      二是協(xié)助開展掃黑除惡專項工作。對xx村的形勢進行分析研判,通過多種活動,使我村群眾的安全感明顯提升;

      三是配合開展“雙百活動”工作。積極發(fā)揮駐村干部優(yōu)勢,認真排查化解矛盾糾紛,堅持抓早、抓小、抓苗頭,千方百計把矛盾糾紛化解在基層,化解在萌芽狀態(tài);

      四是協(xié)助開展“三務”公開工作,保證了村民的知情權、話語權和參與權;

      五是協(xié)助成立新時代文明實踐志愿服務小分隊,開展多種多樣的志愿服務活動;

      六是協(xié)助完成第七次人口普查工作;

      七是協(xié)助進行“兩委”換屆工作。

      這些工作的開展讓群眾切切實實感受到了我?guī)ьI下的駐村工作隊是一支為群眾辦實事,辦好事的工作隊,深受群眾的一致好評。

      二、廉潔自律情況

      到村一年來,我始終以一名普通共產黨員的身份嚴格要求自己,廉潔自律,堂堂正正做人,清清白白做官,扎扎實實做事,勤勤懇懇為民。經常學習《中國共產黨紀律處分條例》、《黨章》等,以此來警示自己。

      三、工作體會及下步工作打算

      回顧近一年來的工作情況,使我深深地體會到,只要沉下身子,深入基層,腳踏實地為群眾辦實事、辦好事,就能贏得群眾的信任,就能把脫貧攻堅工作落到實處。下一步工作我將繼續(xù)盡自己的最大努力,在黨的領導下,努力推動xx村各項工作的蓬勃發(fā)展。

    鄉(xiāng)村振興總結范文3

      根據關于轉發(fā)《xx省鞏固脫貧攻堅推進鄉(xiāng)村振興領導小組關于印發(fā)的通知》的通知(〔20xx〕—xx)相關要求,現(xiàn)將工作情況報告如下:

      一、基本情況

     。ㄒ唬﹛x街道位于xx中心城市西北部,國土面積42平方公里,街道下設17個社區(qū),219個居民小組(區(qū))。街道無貧困村,有省級建檔立卡貧困戶3戶12人(楊xx戶、楊xx戶、楊xx戶),均屬于xx社區(qū)xx二組,其中楊xx戶已于20xx年脫貧,楊xx戶、楊xx戶已于20xx年脫貧。

     。ǘ﹛x街道掛包幫是xx鄉(xiāng)xx村,地處xx鄉(xiāng)東南方向,距鄉(xiāng)政府9.3公里,國土總面積25.79平方公里,全村轄11個自然村,14個村民小組,623戶2274人;75名黨員,設1個黨總支部,下轄5個支部。主要經濟收入來源為種植烤煙、蠶桑、柑橘玉米,養(yǎng)殖生豬、肉牛、肉雞以及外出務工,上年度農民人均可支配收入為14050元。

      二、貧困狀況

      xx街道無貧困村,有建檔立卡貧困戶3戶12人(楊義雄戶、楊義洪戶、楊祖長戶),均屬于xx社區(qū)xx二組,其中楊xx戶已于20xx年脫貧,楊xx戶、楊xx戶已于20xx年脫貧,貧困發(fā)生率為0%。

      三、主要工作和措施

     。ㄒ唬┝⒆阒黧w責任,加強組織領導

      一是提高思想認識。自脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興開展以來,xx街道一直將其作為最大的政治任務來抓,要求街道、社區(qū)、小組三級干部深刻認識脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興銜接的.重要性,在思想上、行動上主動作為,迎難而上,切實抓好脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興工作。二是及時安排部署。召開脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興銜接工作部署會議,專題研究脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興銜接工作,安排部署上級下發(fā)的工作任務,將脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興銜接工作落到實處。

      (二)立足動態(tài)管理,做到精準識別

      xx街道堅持因地制宜、因戶而異、因人而異,扎實開展20xx年度防返貧監(jiān)測動態(tài)調整和信息采集暨監(jiān)測對象回頭看精準識別比對工作,對符合條件的農戶予以納入,確保底數(shù)清、對象真、信息實。街道20xx年動態(tài)調整新增0戶0人,返貧0戶0人,脫貧監(jiān)測戶0戶0人,邊緣易致貧戶0戶0人。出生一名新生兒,貧困戶人數(shù)增加1人,為3戶12人。

     。ㄈ┝⒆阍鍪罩赂,加大幫扶力度

      街道根據貧困戶生產生活實際,以增加貧困戶收入為重點,堅持把“公益性崗位+就業(yè)扶貧”作為推動脫貧攻堅的重要抓手,變“輸血”為“造血”,激發(fā)貧困戶脫貧內生動力,實現(xiàn)貧困戶就近就業(yè),鞏固脫貧成果與鄉(xiāng)村振興銜接目標。一是提供就業(yè)支持。楊祖長就近務工,月收入3500元左右,妻子黃xx在xx市中醫(yī)院做護工,月收入20xx元左右,楊xx戶收入穩(wěn)定;二是提供崗位支持。楊義雄平時就近務工為主,月收入3500元左右,女兒楊xx在大理下關第二人民醫(yī)院上班,月收入4500元,楊xx戶收入穩(wěn)定。楊xx平時以三輪車拉貨為主,月收入20xx元左右,大兒子楊xx在xx派出所當輔警,月收入2200元,小兒子在xx市人民醫(yī)院急診門診上班,月收入4500元,楊xx戶收入穩(wěn)定。20xx年,街道3戶9人貧困戶中已有8人實現(xiàn)就近務工,1人縣外務工,收入來源穩(wěn)定。

     。ㄋ模┝⒆憬Y對幫扶,做實“掛包幫轉走訪”

      xx街道按照上級要求到xx村開展各項工作,并與xx村兩委研究xx鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興銜接相關工作,參與xx入戶排查等工作。全年街道有主要領導帶隊、辦事處副主任共同參與,深入xx村下白沙水小組、下廟三組、回龍小組等,對建檔立卡貧困戶“兩不愁,三保障”及飲水安全保障情況入戶進行走訪。

      通過全面走訪排查,與群眾詢問了解,xx村已實現(xiàn)通電、通路、通水、通網、通電視、通電話,“兩不愁三保障”已得到落實,村民飲水安全也能夠正常得到保障。在脫貧攻堅完成后,未出現(xiàn)因各種情況返貧的貧困戶。

      四、存在的困難、問題和意見建議

      一是貧困戶內生動力不足。貧困戶以自謀職業(yè)為主,只滿足于就近務工,主動增收致富意識不強。二是人居環(huán)境提升工作有待加強。街道雖大力開展人居環(huán)境整治,但群眾思想意識存在差距,轄區(qū)部分地方背街小巷仍存在衛(wèi)生死角。三是村級集體經濟發(fā)展不平衡。街道各社區(qū)發(fā)展壯大集體經濟途徑單一,思路不寬,雖然集體經濟收入總體不錯,但社區(qū)之間集體經濟發(fā)展不平衡。四是由于丙麻xx旱地多、水資源缺乏,只能為掛鉤點丙麻xx村解決一些力所能及的困難,不能從根本上解決影響xx經濟社會發(fā)展的問題。

      五、脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興銜接成效

     。ㄒ唬﹛x街道無返貧戶、脫貧監(jiān)測戶、邊緣易致貧戶、突發(fā)困難戶,已脫貧戶實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),收入來源穩(wěn)定,生活水平顯著提高,自脫貧退出后多年來均未出現(xiàn)返貧情況。

     。ǘ﹛x街道所有居民年人均純收入均超過6000元,轄區(qū)居民義務教育、基本醫(yī)療、飲水安全均得以保障,危房戶全部入住安全穩(wěn)固住房。

     。ㄈ┮皇情_展應急處置措施。開展溝渠污水應急處置,建設截污管道,將污水收集至排水溝末端區(qū)域,采取吸污車抽取后送至污水處理一廠進行污水處理;過渡階段,在碧水云天東側建設一體化污水處理設施進行收集處理,達一級A標后,暫時排入城北防洪河。二是完善污水管網設施。配合市級部門啟動施甸路管網建設,確保20xx年底前完成施甸路管網建設,將xx社區(qū)區(qū)域污水接入施甸路污水管網。三是為中村社區(qū)鋪設道路400米,美化村莊栽樹80棵、街沿石150米、扶手欄桿500米。

      xx街道人居環(huán)境優(yōu)美,產業(yè)興旺,交通便利,基礎設施完善,河道治理成效明顯且達標。

      六、下一步工作打算

      xx街道將積極探索城市街道困難群眾增收致富的有效途徑,把鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有機銜接,全面鞏固脫貧成果,切實提高脫貧質量,帶領人民群眾過上幸福美滿生活。

     。ㄒ唬┏掷m(xù)增加貧困戶收入。街道將增強貧困戶內生動力作為重點工作來抓,有針對性的開展勞動技能培訓,提升就業(yè)能力,拓寬就業(yè)渠道,為貧困戶提供全方位支持,引導貧困戶通過辛勤勞動獲得更多收入,提升造血功能,幫助貧困戶穩(wěn)定就業(yè),進一步增加收入。

     。ǘ┏掷m(xù)開展人居環(huán)境整治。街道將人居環(huán)境整治與“主題+專題”黨員日活動、志愿服務活動相結合,形成合力著力解決衛(wèi)生死角問題。充分發(fā)揮居民公約作用,約束居民亂丟垃圾行為,從源頭上進行遏制,逐步建立人居環(huán)境整治長效機制。

      (三)持續(xù)發(fā)展村級集體經濟。街道將因地制宜,創(chuàng)新方式發(fā)展集體經濟,增加集體經濟收入,力爭各社區(qū)集體經濟年收入均達到10萬元以上。加大對發(fā)展前景好的社區(qū)集體經濟項目的支持力度,力爭部分有條件的社區(qū)集體經濟收入達到100萬元以上。

    鄉(xiāng)村振興總結范文4

      實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,必須始終把解決好“三農”問題作為全黨工作重中之重,堅持農業(yè)農村優(yōu)先發(fā)展。應歷史地、辯證地認識“三農”問題,任何時候都不能忘記農業(yè)、農村、農民為國家獨立、民族解放、改革開放和國家工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、現(xiàn)代化所作出的重大貢獻和犧牲。

      實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,必須堅持“四個優(yōu)先”:在干部配備上優(yōu)先考慮,即選拔一批懂農業(yè)、愛農村、愛農民的好干部去推動鄉(xiāng)村振興工作。在要素配置上優(yōu)先滿足,即重點破除體制機制障礙,完善農業(yè)農村發(fā)展用地保障機制,解決土地增值收益長期“取之于農、用之于城”的`問題,解決“農村的地自己用不上、用不好”的困局,讓農業(yè)農村能夠公平公正地享有更多發(fā)展資源。

      在資金投入上優(yōu)先保障,即創(chuàng)新投融資機制,加快形成財政優(yōu)先保障、金融重點傾斜、社會積極參與的多元投入格局。完善財政支農投入穩(wěn)定增長機制,堅持把農業(yè)農村作為財政支出的優(yōu)先保障領域,明確和強化各級黨委、政府“三農”投入責任,確保支農投入力度不斷增強、總量持續(xù)增加、與鄉(xiāng)村振興的目標任務相適應。要調整完善土地出讓收入的使用范圍,進一步提高用于農業(yè)農村的投入比例。建立補充耕地指標跨省域調劑機制,將所得收益全部用于鞏固脫貧攻堅成果和支持鄉(xiāng)村振興。在公共服務上優(yōu)先安排,即統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)融合發(fā)展,大力增加農村公共服務供給,改善農村基礎設施,優(yōu)先發(fā)展農村教育、文化事業(yè),推進社會保障制度城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,提升農村醫(yī)療、養(yǎng)老服務能力,加快補齊農業(yè)農村短板,使農民和市民享受的基本公共服務逐步趨同,加快實現(xiàn)城鄉(xiāng)基本公共服務均等化。

    鄉(xiāng)村振興總結范文5

      推進鄉(xiāng)村振興,人才是基本保障,鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的發(fā)展離不開強有力的人才支撐,人才振興是鄉(xiāng)村振興的基礎和關鍵。致天下之治者才人才,成天下之才者在教化,人才振興實施正確方向是實現(xiàn)鄉(xiāng)村穩(wěn)、農業(yè)興的要因素,鄉(xiāng)村振興是新時代“三農”工作的關鍵目標指向,擁有一支深刻了解農村生產生活的多元化、高素質“三農”工作保障隊伍尤為關鍵。

      留助鄉(xiāng)村人才,助力鄉(xiāng)村振興好發(fā)展。人興則鄉(xiāng)村興,人旺則鄉(xiāng)村旺。選拔培優(yōu)鄉(xiāng)村振興的`人才要著力從眼下的本土去挖掘“千里馬”,首先,鼓勵本土人才積極投身鄉(xiāng)村建設的同時,要制定并完善好本土人才成長發(fā)展機制,充分激發(fā)鄉(xiāng)村人才的積極性、創(chuàng)造性,發(fā)揮鄉(xiāng)村人才的技術優(yōu)勢,進而帶動產各個業(yè)快速發(fā)展,帶動致富。其次,從教育、就業(yè)、醫(yī)療、基礎設施、居住環(huán)境等條件入手,不斷改善和優(yōu)化本土鄉(xiāng)村人才的成長發(fā)展環(huán)境。通過健全的保障機制的投入,鄉(xiāng)村基礎設施的完善,相信本土鄉(xiāng)村人才能更好地助推鄉(xiāng)村振興。

      培養(yǎng)新時代人才,共建鄉(xiāng)村振興好發(fā)展。新時代的鄉(xiāng)村需要更多新時代的人才來點燃,大學生村官計劃是想鄉(xiāng)村提供人才振興支撐的重要途徑,為建設高素質專業(yè)化“三農”工作干部隊伍提供源頭活水。大學生村官計劃自實施以來,為鄉(xiāng)村振興發(fā)展提供了扎實的人才支援,在工作中,他們發(fā)揮著積極作用,一批又一批有文化、會經營、善管理、懂技術的大學生村官為鄉(xiāng)村振興默默地奉獻著自己的青春,是鄉(xiāng)村振興中不可缺少的重要人才隊伍。要建立引導并鼓勵更多高校畢業(yè)生到基層工作“下得去、留得住、干得好”的`長效機制,鼓勵更多年輕有志青年扎根基層、服務鄉(xiāng)村振興。

      要筑巢引鳳,以人才振興助力鄉(xiāng)村振興。要多方引導返現(xiàn)農民工、大中專畢業(yè)生、科技人員、退役軍人等等返鄉(xiāng)做“創(chuàng)客”,鼓勵支持并引導鄉(xiāng)村精英群體返鄉(xiāng)投身到鄉(xiāng)村振興,不僅僅要靠當?shù)卣块T創(chuàng)造便利條件、政策支持,也要同步改善鄉(xiāng)村基礎建設,縮小城鄉(xiāng)基本公共服務差距,更好解決返鄉(xiāng)精英群體的后顧之憂。栽好梧桐樹,吸引鳳凰來。營造“靠環(huán)境引人才,用服務留人才”的良好氛圍,制定人才、財稅等優(yōu)惠政策,為人才搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺,吸引更多的人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),推動鄉(xiāng)村振興全面發(fā)展升級,譜寫鄉(xiāng)村全面振興新篇章。

      人才振興是助力鄉(xiāng)村振興發(fā)展的核心靈魂,鄉(xiāng)村振興必須人才為先。人才是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的支柱,只有人才支柱穩(wěn)固,才能筑起新時代鄉(xiāng)村振興的大廈,打開鄉(xiāng)村振興新局面。

    鄉(xiāng)村振興總結范文6

      基本情況

      xx村位于三百山圩鎮(zhèn),風光秀美,狀如玉佩。全村總面積17.5平方公里,森林覆蓋率達85%,村中旅游資源豐富,有百年圍屋、溫泉、漂流點、古樟樹林等。下轄5個村民小組,總人口516戶2727人,村干部5人,黨員65名。其中低保戶41戶75人、脫貧戶有85戶341人,監(jiān)測對象10戶48人。主要產業(yè)有臍橙、煙葉及蔬菜等。xx村20xx年村集體收入19.67萬元,20xx年xx-xx月村集體收入43.81萬元,主要由扶持款、光伏發(fā)電收入、土地流轉收入、煙葉稅返還等組成。

      今年以來,xx村在三百山鎮(zhèn)黨委、政府的強有力領導下,以及掛點幫扶單位省廣電局的鼎力支持下,立足村情,精準發(fā)力,全面推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落實落地。

      主要做法

      堅持黨建引領,煥發(fā)黨建活力

      牢牢抓住“引領發(fā)展,凝聚民心”這一主線,持續(xù)落實好基層黨建質量過硬行動,讓黨支部發(fā)揮出戰(zhàn)斗堡壘作用。堅持“三會一課”,創(chuàng)新理論學習9次,以黨員為民解難題、辦實事的'方式,動員黨員干部帶著問題“上課”,不斷提高政治素質與綜合能力。組建3支黨員志愿服務隊,結合文明實踐活動,發(fā)揮黨員在村民自治、村集體經濟發(fā)展中的先鋒模范作用。落實村干部工資待遇與村集體經濟掛鉤機制,有效激勵全體村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,服務鄉(xiāng)村振興大局。

      鞏固脫貧攻堅,助力鄉(xiāng)村振興

      嚴格按照要求和程序,精準識別了7戶“三類人員”,及時幫扶,做到因人因戶施策,嚴守不發(fā)生規(guī)模性返貧底線。發(fā)放產業(yè)直補144戶33.92萬元,發(fā)放農業(yè)產業(yè)振興貸39戶180.49萬元,發(fā)放210人次教育補助12.95萬元,申報雨露計劃13人次補助1.95萬元。落實公益性崗位20個,5家扶貧車間解決貧困勞動力就業(yè)13人,一般村民32人。扎實開展各項基礎工作,全力抓好“三個落實”和問題整改,圍繞“四個不摘”鞏固提升脫貧攻堅成果。

      完善產業(yè)配套,發(fā)展村級經濟

      充分利用資源和區(qū)位優(yōu)勢,進一步完善產業(yè)配套,豐富產業(yè)形態(tài),加快鄉(xiāng)村振興步伐。新修建果園路4公里,為125戶果農368畝果園生產及運輸解決實際困難,有序推進臍橙復產。吸引返鄉(xiāng)人才投資380萬元打造特色民宿,提升旅游服務水平。穩(wěn)抓項目建設,積極向上爭取資金,由省廣電局投資180萬元幫扶新建總面積698m^2的綜合黨群服務中心,集電商中心、新時代文明實踐站等于一體。

      堅持人民至上,保障民生福祉

      全力抓好糧食生產工作,早中晚稻和油料作物累計種植面積達1600畝,全面完成上級下達的糧食生產任務;切實提升農田灌溉水平,累計耗資100萬元實施建設水溝1160米,覆蓋灌溉面積145畝。大力推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,累計輸送企業(yè)員工32個。在省廣電局幫扶下,完成“視播一體應急廣播平臺”建設,豐富群眾思想,提升精神文明生活水平。

      特色亮點

      具化“地票”變股金,物業(yè)經營促增收。xx村供銷合作社立足圩鎮(zhèn)村區(qū)位優(yōu)勢,已爭取了農村綜合性改革和中央財政扶持壯大村集體經濟項目資金共計450萬元,規(guī)劃建設建筑面積3000平方米的標準化廠房,開發(fā)小微創(chuàng)業(yè)園,引進小微民營企業(yè)落地生根。村供銷合作社以土地資源折價入股,將資源變股金,通過廠房租賃預計可帶來租金收入18萬元/年,項目落地后可實現(xiàn)300余人就業(yè),帶動群眾致富、促進共同富裕。目前,xx村供銷社已完成基礎開挖,預計20xx年xx月前可投入使用。

    鄉(xiāng)村振興總結范文7

      9月5日,湖南省在縣鄉(xiāng)基層黨員干部中開展鄉(xiāng)村振興“金秋五課”集中培訓,我縣組織基層黨員干部通過電視、網絡等形式集中收看學習,助力鄉(xiāng)村振興。

      在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社區(qū)的學習現(xiàn)場,黨員干部們正聚精會神地觀看學習鄉(xiāng)村振興“金秋五課”專題教學片。鄉(xiāng)村振興“金秋五課”圍繞產業(yè)振興、人才振興、生態(tài)振興、文化振興、組織振興五大板塊進行專題培訓,通過精選全省各地鄉(xiāng)村振興典型案例,講做法、傳經驗、授方法,為基層黨員干部提供了一堂豐盛的學習“大餐”。

      西渡鎮(zhèn)梅花村依托美麗的田園風光,發(fā)展鄉(xiāng)村旅游新業(yè)態(tài),做好“農旅融合”文章,帶動當?shù)剞r業(yè)增效、農民增收,成為我縣鄉(xiāng)村振興的.“排頭兵”。通過此次培訓,當?shù)攸h員干部紛紛表示,將進一步深刻領會新形勢下實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的新思路、新方法,有效推動工作開展,為鄉(xiāng)村振興再添動能。

    鄉(xiāng)村振興總結范文8

      今年以來,xx市不斷強化人才在鄉(xiāng)村振興中的支撐保障作用,大力實施鄉(xiāng)村人才振興提升計劃,聚力培養(yǎng)懂農業(yè)、愛農村、愛農民的鄉(xiāng)村人才隊伍。

      健全工作機制。成立由市委書記、市長任“雙組長”的人才工作領導小組,每季度召開聯(lián)席會議,統(tǒng)籌推進鄉(xiāng)村人才振興工作。制定鄉(xiāng)村人才振興提升計劃,明確x項鄉(xiāng)村人才重點任務,建立工作臺賬,落實月調度、季通報、年總結制度,積極督導落實。完善政策支持體系,每年舉辦“智匯xx·創(chuàng)夢未來”高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,加大農業(yè)科技領軍人才引進力度,對獲獎人才給予最高x萬元項目補助、x萬元廠房補助;支持人才申報省級以上重點人才工程,最高給予x萬元配套補助;支持農業(yè)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)外出參加大學生招聘等招才引智活動,對企業(yè)產生的.交通費用給予全額補助。

      精準引育人才。大力引進農業(yè)科技人才,積極對接農科高校院所,引進農業(yè)科技人才x余名。加快培育鄉(xiāng)村實用人才,舉辦鄉(xiāng)村振興技藝技能大賽,精心設置農機駕駛、傳統(tǒng)手工制作等五個賽項,吸引x人報名、x余人參與網上投票,評選出x名獲獎選手,給予最高x元獎勵。吸引集聚鄉(xiāng)村服務人才,每年優(yōu)選x名鄉(xiāng)村醫(yī)生到上級醫(yī)療機構集中培訓,選派x名“業(yè)務院長”到鄉(xiāng)村掛職指導;實施鄉(xiāng)村文化“十百千”工程,重點培養(yǎng)鄉(xiāng)村文化人才x人、文藝隊伍x支、文藝骨干x人。

      優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。建成x處鎮(zhèn)街產業(yè)園區(qū)、x個農業(yè)園區(qū),累計引導返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人才進駐園區(qū)落地項目x個,提供就業(yè)崗位上萬個。建成x套鄉(xiāng)村人才公寓,現(xiàn)已“拎包入住”鄉(xiāng)村人才x余人。開展農村勞動力培訓,每年免費為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員開辦電子商務、機械維修等職業(yè)技能培訓x人以上。鼓勵鎮(zhèn)街設立人才服務窗口,安排服務專員,為人才創(chuàng)辦企業(yè)、咨詢政策等提供“一對一”保姆式服務。每年舉辦“農民豐收節(jié)”,面向鄉(xiāng)村人才評選表彰一批鄉(xiāng)村科技之星、十佳新型職業(yè)農民、“新農青年”示范帶頭人等;加強政治引領,從具有示范引領作用的鄉(xiāng)村人才中推薦擔任“兩代表一委員”,讓鄉(xiāng)村人才政治上有榮譽、經濟上受獎勵、社會上有地位。

    鄉(xiāng)村振興總結范文9

      鄉(xiāng)村振興要想取得突破性進展,遵循國家策略,提高農村的經濟收入是關鍵點,要想讓農民收入提高,一方面是加強農業(yè)的幫扶和現(xiàn)代化農業(yè)作業(yè)的發(fā)展,讓鄉(xiāng)村的土特產有銷路,有市場。另一方面是可以積極發(fā)展鄉(xiāng)村旅游來帶動經濟收入。在發(fā)展的同時要貫徹國家的政策要求,強化環(huán)境保護意識,做到可持續(xù)發(fā)展。

      構建現(xiàn)代農業(yè)生產體系。實現(xiàn)產業(yè)興旺,要以深化農業(yè)供給側結構性改革為主線,其中堅持質量興農是重中之重。比如,深入推進農業(yè)綠色化、優(yōu)質化、特色化、品牌化,調整優(yōu)化農業(yè)生產力布局,推動農業(yè)由增產轉向提質;推進特色農產品優(yōu)勢區(qū)域建設,建設現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)園、農業(yè)科技園區(qū)等;實施產業(yè)興農行動,推行標準化作業(yè),打造農產品品牌,保護地理標志農產品,打造一村一品牌、一縣一產業(yè)的發(fā)展新格局。

      產業(yè)興才能鄉(xiāng)村興,經濟強才能人氣旺。產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施的`總要求,是決勝全面建成小康社會的重中之重。要不斷提高鄉(xiāng)村的自制能力,從而形成治理有效、科學發(fā)展的良好局面。

    鄉(xiāng)村振興總結范文10

      人才是社會干事創(chuàng)業(yè)的第一資源。大學生則是人才當中最主要的力量。大學生都是接受了高等教育的人,其素質和能力還是值得信賴的。近年來,不少地方對于大學生越來越重視。很多農村地區(qū),長年難以擺脫貧困。關鍵還是在于人才方面出了不少問題。近日,一篇名為《讓大學生成為鄉(xiāng)村振興生力軍》的文章更是旗幟鮮明表達了大學生應該不斷為鄉(xiāng)村振興助力,促進早日實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的發(fā)展戰(zhàn)略。

      很多貧困地區(qū),貧窮和落后與人才的匱乏和短缺不無關系。貧困地區(qū),受限于諸多的客觀條件,人才,特別是大學生難以在一些貧困的農村施展才能。更為重要的是,由于貧窮,導致對于很多鄉(xiāng)村在人才的政策和引入上也很缺乏甚至沒有底氣和勇氣。對于大學生的引才工作政策上的缺失,直接就造成了很多偏遠農村人才缺乏,而大城市往往有顯得人才過剩甚至飽和。這就是長期以來困擾很多偏遠農村發(fā)展的重要障礙。因此,加強人才工作,讓大學生不斷在鄉(xiāng)村振興上助力,往往就能解決很多鄉(xiāng)村振興發(fā)展的問題。

      新時代,是知識經濟時代。尊重知識、尊重人才早已深入人心。很多經濟發(fā)達的地區(qū),之所以能夠保持快速、持久地高質量發(fā)展,人才的重要作用不言而喻。沒有大量具有能力和高素質的`大學生不斷助力當?shù)匕l(fā)展,經濟想要實現(xiàn)突飛猛進難以為繼。因此,解決偏遠農村發(fā)展的瓶頸,就要不斷發(fā)揮大學生的作用,讓大學生助力實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。

      讓大學生助力實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興,要積極打造可以讓大學生施展才能夠的事業(yè)平臺。很多農村地區(qū),產業(yè)都比較落后甚至很缺乏,加上基礎設施也比較落后,導致很多大學生即使去了很多農村也難以有所作為。很多大學生到了這些地方甚至有種被埋沒、甚至最終被荒廢的情況。這樣的情況如果不解決,往往就會導致農村地區(qū)與城市的差距會越來越大,人才的匱乏問題必將長存。在一些農村地區(qū),大學生來到這些地區(qū),往往也留不住。因此,真正要解決農村地區(qū)人才的問題,還是要不斷發(fā)展事業(yè)平臺,讓大學生來到農村不會覺得是“游一游”。

      大學生,是社會改革發(fā)展的財富,更是社會精英人才的重要組織部分。干事創(chuàng)業(yè),需要人才的不懈奮斗,更是需要大學生不斷在干事創(chuàng)業(yè)中不斷努力。鄉(xiāng)村振興,這是十九大國家的戰(zhàn)略部署,是保證廣大農村人民群眾實現(xiàn)脫貧致富的關鍵。作為這一重大戰(zhàn)略的實施,就需要大學生的不斷助力,為鄉(xiāng)村振興保駕護航。

    鄉(xiāng)村振興總結范文11

      為提高村(社區(qū))干部鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的能力水平,切實增強村干部參與鄉(xiāng)村振興工作的時代責任,依托本職崗位為鄉(xiāng)村振興助力獻策,從思想上重視鄉(xiāng)村振興工作的重要意義,不斷接受更有針對性的培訓教育,縣委黨校于8月4日至6日組織部分村干部進行專題培訓。

      此次培訓主要圍繞“三個意識”教育、農村生態(tài)文明建設、鄉(xiāng)村治理、農牧區(qū)基層黨建工作、維護穩(wěn)定、維護共產黨員的先進性純潔性、鄉(xiāng)村產業(yè)發(fā)展等內容進行了專題培訓,采取了藏漢雙語的解讀方式進行。突出黨性教育,通過黨性教育來全面提升、鞏固村干部政治領悟力、政治鑒別力、政治判斷力,并對擔當方面的片面認識進行了綜合的糾正,不斷教育廣大村干部在謀實事、創(chuàng)新業(yè)的過程中,堅持以黨性鍛煉為基礎。突出觀念轉變,以新的'政策為依據,以身邊典型為實例,著力堅持思想轉變這一重點,組織村干部看典型,學習經驗,相互談體會、做交流,不斷為鄉(xiāng)村振興工作注入新的思想活力。突出主題強意識,開展“黨員亮身份”活動,為所有參加培訓的村干部佩戴黨徽,通過戴黨徽來引導村干部要時刻保持高度的政治定力,牢記宗旨意識,強化初心使命的責任,堅守原則底線,始終保持黨員的政治本色。

      大家表示:回到村中,將按照培訓內容繼續(xù)加強自身的學習,強化擔當意識,履行好自身的職責,切實為鄉(xiāng)村振興工作再獻新的力量,就像開展脫貧攻堅工作那樣,積極參與、努力奮斗,并發(fā)揮好“宣傳員”作用,不斷教育群眾知黨恩、感黨恩,堅定不移做到“兩個維護”。

    鄉(xiāng)村振興總結范文12

      實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,具有鮮明的時代特色,反映了發(fā)展的必然、人民的期盼。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是以黨中央經過深思熟慮作出的重大決策,在我國農業(yè)農村發(fā)展歷史進程中具有里程碑意義。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是如期全面建成小康社會的必然要求。中國特色社會主義進入新時代,我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。我國發(fā)展最大的不平衡是城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡,最大的不充分是農村發(fā)展不充分。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,讓廣大農民共同分享現(xiàn)代化成果,這樣的小康社會才能得到包括億萬農民在內的全體人民認可,才能經得起歷史和實踐的檢驗。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是推動經濟持續(xù)健康發(fā)展的迫切需要。

      我國經濟正處在轉變發(fā)展方式、優(yōu)化經濟結構、轉換增長動力的攻關期,農業(yè)要比以往更加注重保供給、提質量、穩(wěn)物價,繼續(xù)為穩(wěn)定經濟社會發(fā)展大局發(fā)揮“壓艙石”和“穩(wěn)壓器”的'作用,繼續(xù)為國家宏觀調控留出回旋余地和騰挪空間,為黨和國家工作全局贏得戰(zhàn)略主動。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是建設美麗中國的必然選擇。美麗中國要靠美麗鄉(xiāng)村打底色。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是逐步實現(xiàn)全體人民共同富裕的客觀需要。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,必須堅持以人民為中心的發(fā)展思想,打好精準脫貧攻堅戰(zhàn),全力以赴消除貧困,讓改革發(fā)展成果更多更公平惠及廣大農民,朝著實現(xiàn)全體人民共同富裕的目標不斷邁進。

    鄉(xiāng)村振興總結范文13

      為著力提升農村基層干部隊伍的履職能力及業(yè)務水平,進一步解放思想,全面推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落到實處。8月11日,龍華鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興主題大培訓第一期培訓班在鎮(zhèn)黨群服務中心農家黨校開班。龍華鎮(zhèn)黨委書記曾宇山出席并作開班動員講話,黨委副書記陳銀萍、黨委委員卞曉天、全鎮(zhèn)22個村(社區(qū))“兩委”干部、黨建指導員、黨建聯(lián)絡員參加培訓。

      鎮(zhèn)黨委書記曾宇山在開班動員講話中指出,“發(fā)展是第一要務,人才是第一資源,創(chuàng)新是第一動力”,鄉(xiāng)村振興,關鍵在人,關鍵在干。實施基層干部主題培訓意義重大,這既是貫徹落實上級指示要求的重要舉措,也是全面推進鄉(xiāng)村振興、黨建引領基層治理的重要抓手。就辦好培訓班,他強調,一要把思想統(tǒng)一到“想干事”上。要做到“想干事”,首先就得加強學習、提高認識。二要把能力體現(xiàn)在“會干事”上。要做到“會干事”,就得吃透、弄懂政策。三要把目標落實到“干成事”上。做強村富民的“引路人”。勉勵參訓學員將學習與實踐融會貫通,勤于實踐,勇于探索,不斷提高理論思維能力和實際工作能力。

      據悉,此次培訓班做到培訓對象、培訓師資、培訓內容“三精準”,為深入推進全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興有效銜接提供了強有力的.人才支撐和智力支持。

      一是培訓對象精準

      由“大水漫灌”向“精準滴灌”轉變,鎮(zhèn)黨委以村(社區(qū))“兩委”干部、村民小組長為重點,靶向施訓,覆蓋龍華鎮(zhèn)村(社區(qū))“兩委”干部、村(社區(qū))“兩委”儲備人員、村民小組長280余人,以此提高龍華鎮(zhèn)各村(社區(qū))基層干部隊伍的實戰(zhàn)能力,為推進鄉(xiāng)村振興提供有力保障。

      二是培訓師資精準

      為達到良好的培訓效果,精心安排理論素養(yǎng)高、業(yè)務能力強、熟悉農村工作、授課經驗豐富的縣委組織部、縣委黨史研究室、縣財政局等講師群培作為授課教師,采取領導干部講政策、專家學者講理論、業(yè)務骨干教方法、先進典型傳經驗的方式,輔以討論交流、案例研討。

      三是培訓內容精準

      此次培訓為期四天,培訓班精心設計了內容豐富、形式多樣的課程體系,聚焦鄉(xiāng)村振興重點任務、宅基地改革政策解讀、基層矛盾化解、黨務實用知識講解、農村財務管理等多個方面,突出實踐導向、需求導向、問題導向,進一步提高農村基層干部專業(yè)化能力水平,提升推動鄉(xiāng)村振興發(fā)展的工作本領。

      通過舉辦此次培訓班,幫助我鎮(zhèn)農村基層干部不斷提高政治能力、履職盡責能力、群眾工作能力、抓落實能力,從根本上解決能力不足、本領恐慌的問題。參訓學員紛紛表示,今后將對標對表上級部署,立足當前,著眼長遠,積極參與到鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略建設中,為實現(xiàn)龍華鎮(zhèn)全面振興奉獻自己的力量。

    鄉(xiāng)村振興總結范文14

      鄉(xiāng)村振興,關鍵在人。近年來,龍里縣堅持“全員、精準、有效”培訓思路,在培訓內容、資源、方式、制度管理上推陳出新,提升干部能力素質和實踐本領,著力打造一支素質優(yōu)良、能力突出的農村基層干部隊伍,為全面推進鄉(xiāng)村振興提供堅實的人才保障。20xx年8月以來,舉辦培訓16期,培訓鎮(zhèn)(街道)干部、村(社區(qū))“兩委”成員、鄉(xiāng)村振興第一書記和駐村干部等1762人次,實現(xiàn)農村基層干部培訓全覆蓋。

      注重培訓內容針對性。認真思考“學什么”的問題,打造政治過硬、本領過硬的`干部隊伍。一是必講政治。把學習貫徹黨的十九屆六中全會精神作為培訓首課、主課、必修課,切實加強政治理論學習教育,筑牢農村基層干部政治定力、政治責任。二是必學政策。將教育保障、醫(yī)療保障、就業(yè)幫扶等政策作為培訓重要內容,強化農村基層干部政策運用和落實能力,推進工作落實、提高服務水平。三是必懂業(yè)務。聚焦中組部10+N課程要求,圍繞農業(yè)特色優(yōu)勢產業(yè)、鄉(xiāng)村治理、農村改革、鄉(xiāng)風文明建設等,充分挖掘地方資源,選聘本地師資組織開發(fā)“龍里縣少數(shù)民族特色村寨建設”“龍里縣鄉(xiāng)風文明建設”等15門特色課程,宣傳地方經驗做法,提升認同感和自豪感。

      注重培訓資源優(yōu)質性。認真思考“誰來講”的問題,多措并舉化解培訓師資短缺難題。一是外請優(yōu)秀教師。充分利用東西部協(xié)作優(yōu)勢資源,邀請廣州師資開展“鄉(xiāng)村產業(yè)發(fā)展中的取與舍”“全方位打造現(xiàn)代鄉(xiāng)村治理體系”等教學;邀請省委黨校、省內高校、省州業(yè)務部門專家教授40余人次到龍里為參訓學員作“深化農村產權制度改革”“貴州省農村集體經濟模式和案例分析”等課程輔導,用他山之石攻龍里之玉。二是選聘本地良師。圍繞部門業(yè)務,結合領導干部上講臺,從縣民政局、縣農業(yè)農村局、縣鄉(xiāng)村振興局等選聘15名實踐經驗豐富、專業(yè)能力突出的兼職教師充實縣級培訓師資庫,達到以講促學、學用相長目的。三是走出縣域拜師。優(yōu)選省內外知名高校承辦培訓,帶領農村基層干部走出縣域開拓視野,先后組織鄉(xiāng)村振興第一書記、致富帶頭人、村(社區(qū))股份經濟合作社負責人等380余人到江蘇南京、貴陽等地開展農業(yè)農村現(xiàn)代化發(fā)展專題培訓,汲取先進工作經驗和創(chuàng)新做法。

      注重培訓方式多樣性。認真思考“怎么學”的問題,圍繞農村基層干部特點和實際需要,創(chuàng)新培訓模式,提升培訓效果。一是實地走現(xiàn)場聽。組織學員760人次到灣灘河農業(yè)示范園區(qū)、龍湖花!按迳绾弦弧笔痉痘氐揉l(xiāng)村振興現(xiàn)場教學點實地觀摩學習,啟發(fā)工作思路,激發(fā)比學趕超動力,提升培訓實踐性、實效性。二是云上學線下練。依托貴州省黨員干部網絡學院、新時代學習大講堂等載體平臺覆蓋面廣、靈活便捷優(yōu)勢,組織學員在線學習。20xx年以來,組織農村基層干部5000余人次同步參加大講堂學習。對新選派鄉(xiāng)村振興第一書記和駐村干部采取線下“1+1”老帶新結對幫扶實戰(zhàn)訓練,讓學員在實戰(zhàn)訓練中準確把握工作要求、工作標準,提升履職能力。三是小課堂大討論。將研討交流設置為培訓的重要環(huán)節(jié),作為干部互相啟發(fā)、取長補短,拓展工作思路的重要途徑。將參訓學員分小組圍繞授課內容組織開展小課堂研討,學員結合工作實際、培訓收獲,作一次深入研討交流,其他學員互動點評,小組研討成果在班級分享,提升學員學習參與度。

      注重培訓制度保障性。認真思考“怎么管”的問題,良好的學習風氣離不開制度的保障。一是建立健全制度。先后出臺《龍里縣干部教育培訓統(tǒng)籌管理辦法》《關于再次重申培訓紀律從嚴管理干部的通知》《關于嚴肅干部調訓管理要求的通知》等文件,嚴格干部培訓紀律,通過制度管學管人,保障培訓質效。二是壓實紀律責任。培訓主辦單位、協(xié)辦單位、學員選派單位明確責任分工,訓前組織制度學習,講清培訓要求;訓中強化監(jiān)督管理,適時抽查培訓紀律;訓后開展測試檢驗,掌握學習態(tài)度和成效,不斷筑牢干部培訓紀律意識。三是強化結果運用。注重督促考核,將學員培訓表現(xiàn)情況與選派單位黨建工作成效考核掛鉤,同時作為干部年度考核、選拔任用的.重要參考。對違反調訓紀律的學員嚴格組織處理或黨紀政務處分。相關制度出臺以來,有1名學員因違反調訓紀律受到政務處分、1名受到誡勉談話、1名受到全縣通報批評。

    鄉(xiāng)村振興總結范文15

      今年以來,聊城市扎實開展鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部培訓工作,不斷創(chuàng)新培訓方式、拓展培訓渠道、豐富培訓內容,截至目前,市縣鄉(xiāng)三級共組織開展培訓270余班次46000余人次,實現(xiàn)了鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部、幫扶責任人培訓全覆蓋,也實現(xiàn)了干部隊伍業(yè)務能力的新提升,為鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興夯實業(yè)務基礎。

      聊城市、縣兩級鄉(xiāng)村振興局組織開展遍訪脫貧對象行動,成立鞏固脫貧攻堅成果督查專班進行常態(tài)化暗訪督導,切實鞏固好脫貧攻堅工作成效。通過“老帶新”方式,培養(yǎng)出一批懂業(yè)務、懂培訓、懂督查的精干隊伍。以聊城度假區(qū)為例,針對當前工作任務,重點加強對幫扶干部的.系統(tǒng)培訓,先后開展各類培訓共計26次,提升了鄉(xiāng)村振興基層干部的責任心和業(yè)務水平,也將幫扶政策真正落到實處。

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