倉儲崗位職責(zé)

　　隨著社會不斷地進步，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的倉儲崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

倉儲崗位職責(zé)1

　　1、全面掌握倉庫各廠家、各系列產(chǎn)品庫存情況，及時補貨，確保公司產(chǎn)品庫存處于合理水平；

　　2、負責(zé)安排監(jiān)督倉管員、司機的日常工作，督促倉管員做好各類臺帳，對產(chǎn)品進倉、驗貨等整理登記入帳工作（做到準(zhǔn)確無誤），以便統(tǒng)計和核查；

　　3、及時與物資供應(yīng)商溝通到貨情況，并組織人員做好接貨準(zhǔn)備；

　　4、及時與相關(guān)部門人員核對產(chǎn)品出入庫紀(jì)錄，對物品得出入庫要及時驗收、登記帳簿，做到賬物相符，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級反饋；

　　5、督促和配合倉管員定期對倉庫貨物盤點清查，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時，找出原因予以調(diào)帳或上報公司領(lǐng)導(dǎo)處理；

　　6、負責(zé)工作安排的有序進行，并定期對倉管員進行工作培訓(xùn)和崗位考核；

　　7、刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，全面了解各廠家各系列產(chǎn)品，統(tǒng)籌分析，對庫區(qū)得工作作出相應(yīng)得調(diào)整，達到有效管理倉庫的目地；

　　8、監(jiān)督好所有物品的'保管工作，所有進出倉庫的物品均須有相關(guān)責(zé)任人簽字；

　　9、每周做好工作總結(jié)報告，如實反映工作情況和工作中遇到的問題，積極提出合理化建議；

　　10、以身作則，用正確的工作方法，積極負責(zé)得態(tài)度處理倉庫日常工作；

　　11、關(guān)心、愛護、團結(jié)下屬員工，解決下屬員工的困難和問題。發(fā)揚團隊精神，發(fā)揮團隊力量。帶領(lǐng)下屬員工做好倉庫的工作；

　　12、對于下屬員工違反公司規(guī)章制度要及時做出處理；

　　13、負責(zé)對倉庫進行分區(qū)管理，各類物品要分區(qū)放置，擺放整齊，做好標(biāo)識，井然有序；

　　14、加強管理，搞好倉庫安全（防火、防盜、防破壞）工作；

　　15、對貶值、不完整和不合格產(chǎn)品向公司提出處理意見；

　　16、制訂倉庫管理制度，并根據(jù)相關(guān)制度對下屬人員進行考核、獎懲；

　　17、按照公司的發(fā)展規(guī)劃擬定部門人員編制，報公司批準(zhǔn)；

　　18、配合公司其它部門開展工作，做好橫向溝通；

　　19、認真、仔細、負責(zé)做好物流的出貨、送貨等統(tǒng)計明細。

倉儲崗位職責(zé)2

　　工作職責(zé):

　　梳理并優(yōu)化倉儲作業(yè)流程,提升操作效率;

　　梳理并優(yōu)化倉庫儲存,規(guī)劃倉儲布局,提升倉儲空間使用效率;

　　結(jié)合外部資源,改進倉儲作業(yè)工具和相關(guān)設(shè)施設(shè)備,提升倉儲作業(yè)的自動化水平;

　　根據(jù)流程分析和優(yōu)化,與技術(shù)部門協(xié)同,提出信息系統(tǒng)的優(yōu)化建議并協(xié)助實施;

　　崗位要求:

　　本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、物流工程,信息工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮

　　三年以上工作經(jīng)驗,有制造領(lǐng)域、物流領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　優(yōu)秀的分析能力,熟練使用visio等流程規(guī)劃軟件,良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,能吃苦耐勞,對工作積極投入,認同并積極看待物流行業(yè)和冷鏈行業(yè)的.發(fā)展

　　踏實正直,能自我驅(qū)動,以目標(biāo)為導(dǎo)向,同時也具有良好的團隊合作意識

倉儲崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)

　　1、監(jiān)督第三方倉庫日常作業(yè)，保證供應(yīng)商收發(fā)存退相關(guān)操作按照SOP進行；

　　2、管理第三方倉庫KPI指標(biāo)，保證準(zhǔn)確率和時效指標(biāo)達標(biāo)；

　　3、匯總分析日常業(yè)務(wù)中的問題，督促第三方倉庫提出優(yōu)化方案完善作業(yè)流程，并保持跟進；

　　4、管理倉庫現(xiàn)場快遞，保證按照要求準(zhǔn)時攬件、退貨延時簽收、拒收等操作；

　　5、監(jiān)督第三方倉庫日常作業(yè)符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)，倉庫現(xiàn)場人員安全、消防安全、商品安全無隱患；

　　6、對接公司店鋪業(yè)務(wù)需求，對接1部門系統(tǒng)功能需求及測試跟進；

　　7、倉儲、快遞月度賬單、商品賠償?shù)群藢嵓案犊罡�進；

　　8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

倉儲崗位職責(zé)4

　　倉儲管理員江蘇久吾高科技股份有限公司江蘇久吾高科技股份有限公司,久吾高科,久吾崗位職責(zé):

　　1、做好倉庫物料的收發(fā)存管理,及時跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送流程;

　　2、協(xié)助財務(wù)對物料采購與車間生產(chǎn)成本的.控制與監(jiān)督工作;

　　3、加強物資盤點工作,定期與財務(wù)進行賬實核對;

　　4、及時、準(zhǔn)確維護庫存管理系統(tǒng),確保庫存物品的帳、卡、物三者一致;

　　5、做好倉庫各種原始單證的信息錄入、傳遞、報檢、歸檔等相關(guān)工作;

　　6、完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、高中及以上學(xué)歷,機械等相關(guān)專業(yè);

　　2、1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有大型設(shè)備制造行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先;

　　3、熟悉倉儲業(yè)務(wù)流程及規(guī)范,熟悉機加工物資材料,熟悉7s管理;

　　4、熟練使用erp及辦公軟件操作;

　　5、有較強進取心、責(zé)任心,具有較強的團隊意識,良好溝通表達能力,具備一定質(zhì)量意識和安全意識。

　　6、身體強壯,吃苦耐勞。

倉儲崗位職責(zé)5

　　一、倉儲部崗位設(shè)置

　　倉儲部設(shè)置部長、副部長、庫管員、專職安全員、調(diào)度員、配送員、叉車工、行車工共計8個工作崗位。

　　二、倉儲部各崗位職責(zé)

　�。ㄒ唬﹤}儲部部長崗位職責(zé)

　　1、在運營物資公司領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)倉儲部全面管理工作，是部門第一安全責(zé)任人。

　　2、按照集團和物資公司的要求，負責(zé)本部門組織架構(gòu)及員工崗位職責(zé)的制定及調(diào)整；并對本部門職能進行修訂及業(yè)務(wù)流程的調(diào)整。

　　3、制定和完善倉庫管理制度、入庫管理制度、存儲管理制度、出庫管理制度、物資盤點制度、退料及轉(zhuǎn)倉流程、危險品管理制度、廢舊物資管理制度、夜間值班管理制度、倉儲部應(yīng)急預(yù)案等，帶領(lǐng)和監(jiān)督部門人員遵守公司各種制度。

　　4、督導(dǎo)各線庫房排查消防設(shè)施使用情況和狀態(tài)的及更換、填寫巡查記錄；督導(dǎo)完善本線各庫消防器材配置及嚴(yán)防安全生產(chǎn)工作死角；發(fā)現(xiàn)安全工作漏洞，提出整改意見及時間；發(fā)生安全責(zé)任事故應(yīng)及時上報且第一時間趕赴現(xiàn)場；在安全事故現(xiàn)場立即主動組織協(xié)調(diào)妥善處理相關(guān)善后事宜；事后組織相關(guān)人員分析事故原因，提出整改意見。

　　5、定期對庫房夜間及節(jié)假日值班情況進行檢查，

　　6、積極組織協(xié)調(diào)各線庫房人員參加各類知識及技能競賽；定期開展消防安全及應(yīng)急演練、業(yè)務(wù)知識及辦公設(shè)備操作培訓(xùn)，指導(dǎo)督促執(zhí)行。

　　7、每周召開部門例會布置安排倉儲部日常工作，組織學(xué)習(xí)集團及公司相關(guān)文件等工作。

　　8、參照員工崗位職責(zé)和倉儲部績效考核管理辦法對部門員工因服務(wù)質(zhì)量問題的投訴進行調(diào)查處理，并及時對處理結(jié)果進行通報

　　9、定期安排各線開展員工調(diào)查工作，了解每個員工的工作狀態(tài)以及收集對部門建設(shè)的相關(guān)；發(fā)掘庫房員工才藝能力，帶領(lǐng)員工參加各類才藝展示或比賽，培養(yǎng)員工團隊協(xié)助能力。

　　10、完成集團和運營物資公司交辦的其它工作，并做好與其它同級部門之間的協(xié)作工作。

　�。ǘ�）倉儲部副部長崗位職責(zé)

　　1、在運營物資公司倉儲部部長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助管理倉儲部工作。

　　2、協(xié)助部長管理部門日常事務(wù)及安全工作、倉儲管理部相關(guān)安全制度及管理辦法

　　3、分管庫房建設(shè)及改造、物資配送相關(guān)工作、廢舊物資及設(shè)備故障報修處理、備品備件相關(guān)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)等工作。

　　4、重視員工的安全生產(chǎn)教育；定期組織安全學(xué)習(xí)，做好會議記錄，及建立安全臺賬；并組織各線庫房定期開展消防安全演練。

　　5、組織開展安全自查和專業(yè)檢查，對查出的問題進行登記、上報、并督促按期整改；定期對員工安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行檢查，制止違章作業(yè)、違章指揮和不安全行為。

　　6、收集掌握各線庫房庫存情況，做好各庫房的庫存分析，為部門領(lǐng)導(dǎo)對倉儲工作的決策提供理論依據(jù)。

　　7、協(xié)助部長做好與其它同級部門之間的協(xié)作工作，跟進運營物資公司交辦的其它工作

　　（三）倉儲部庫管員崗位職責(zé)

　　1、嚴(yán)格遵守倉儲部各種管理制度，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行物資的入庫、儲存、出庫、轉(zhuǎn)倉、退貨、堆碼、清潔等管理工作；

　　2、根據(jù)倉儲管理辦法，建立物資臺賬，做到帳、卡、物一致；按時報送物資收、發(fā)、存報表；

　　3、按照倉儲管理要求，對呆滯物資及時進行清理，充分利用庫存能力，節(jié)省倉庫空間。

　　4、嚴(yán)格按照設(shè)備安全流程及規(guī)范操作特種設(shè)備，嚴(yán)禁無證操作特種設(shè)備。

　　5、熟悉庫房消防安全逃生通道及應(yīng)急預(yù)案；熟悉庫房消防設(shè)施器材及電源總閘分布情況。

　　6、按照倉儲的相關(guān)規(guī)定做好倉庫的防火、防水、防盜、防蟲、防霉防潮等工作。

　　7、完成倉儲部交辦的其它工作

　　（四）倉儲部專職安全員崗位職責(zé)

　　1、按照倉儲管理要求，負責(zé)運營物資公司倉儲部內(nèi)保安全日常工作，組織、宣傳、檢查，并建立部門內(nèi)保工作相關(guān)臺賬。

　　2、負責(zé)制定日常安全流程、消防安全流程及應(yīng)急演練等方案；并組織實施其方案的落實及演練。

　　3、主持召開本部門安全生產(chǎn)例會；建立安全生產(chǎn)檔案的管理；組織和落實安全巡視、安全生產(chǎn)活動等工作。

　　4、定期組織兼職安全員學(xué)習(xí)相關(guān)安全文件，加強員工法制和思想道德教育，調(diào)解處理內(nèi)部治安糾紛，及時進行疏導(dǎo)，防止矛盾激化。

　　5、每月如實收集內(nèi)部保衛(wèi)工作情況；落實防盜、防火、防破壞等事故的防范措施；做好內(nèi)部治安防范的各項工作。

　　6.檢查辦公區(qū)域（庫房）的內(nèi)保安全隱患。做好辦公地點人走關(guān)燈、關(guān)電腦、關(guān)飲水機及空調(diào)電源、鎖好房門等。

　　7、完成倉儲部交辦的其它工作。

　　（五）倉儲部調(diào)度員崗位職責(zé)

　　1、按照物資配送管理辦法，負責(zé)本庫房物資配送調(diào)度安排。

　　2、按照物資配送流程，制定物資配送接收、調(diào)度送貨計劃。

　　3、根據(jù)訂貨單對所轄倉庫物資進行配送的相關(guān)調(diào)度、組織、協(xié)調(diào)管理等工作。

　　4、對已完成的配送任務(wù)，需要及時到庫房負責(zé)人處注銷，并將 相關(guān)單據(jù)完善存檔，并按要求整理、登記相關(guān)數(shù)據(jù)。

　　5、參加部門組織的消防安全法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和消防安全知識的技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生防護和應(yīng)急救援知識的培訓(xùn)。

　　6、做好物資配送和本部門其他崗位的協(xié)作工作。

　　7、完成倉儲部交辦的其它工作。

　�。�六）倉儲部配送員崗位職責(zé)

　　1、按照物資配送管理辦法，負責(zé)本庫房物資配送工作。

　　2、制定送貨任務(wù)接收流程、物資車輛裝載流程、物資運輸流程、配送物資簽收流程、送貨登記流程、特種設(shè)備操作流程等。

　　3、根據(jù)調(diào)度員下達配送通知的'時間順序和配送路程，合理安排送貨次序。

　　4、協(xié)助庫管員和搬運工完成物資裝載，合理合規(guī)擺放物資。

　　5、每次配送完成物資交接流程后，需要取得接貨人簽字和意見反饋。

　　6、按時完成配送調(diào)度任務(wù)，并對送貨時間負責(zé)；積極參與配送小組和倉儲部庫房的相關(guān)會議。

　　7、做好物資配送和本部門其他崗位的協(xié)作工作。

　　8、完成倉儲部交辦的其它工作。

　�。ㄆ撸﹤}儲部叉車工崗位職責(zé)

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行《叉車安全操作管理規(guī)定》安全操作叉車，負責(zé)本庫房物資電動叉車叉運作業(yè)。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行《叉車維護保養(yǎng)規(guī)定》做好叉車的維護保養(yǎng)工作。

　　3、嚴(yán)禁無證操作，酒后操作，疲勞操作和高速操作。

　　4、掌握叉車的結(jié)構(gòu)、性能、規(guī)格、型號及其運行情。

　　5、做好車輛使用記錄，當(dāng)班車輛運行情況、故障發(fā)現(xiàn)、處理過程和遺留問題等都應(yīng)詳細記錄。

　　6、努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識，提高自己解決和處理問題的能力。

　　7、完成倉儲部交辦的其它工作。

　�。ò耍﹤}儲部行車工崗位職責(zé)

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行《行車安全操作管理規(guī)定》安全操作行車，負責(zé)倉庫內(nèi)所屬崗位行車吊裝作業(yè)。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行《行車維護保規(guī)定》做好行車的日常保養(yǎng)工作，行車管理主要負責(zé)人還應(yīng)定期對行車做簡單檢查，定期聯(lián)系專業(yè)人員對行車進行保養(yǎng)清潔。

　　3、認真填寫行車使用記錄，做好行車日常巡查工作，發(fā)現(xiàn)行車問題（設(shè)備、電器、配件安全及隱患），及時匯報處理等工作。

　　4、嚴(yán)禁無證操作，酒后操作，疲勞操作和高速操作。

　　5、根據(jù)工作環(huán)境和工作性質(zhì)，做好勞動保護。

　　6、監(jiān)督制止與作業(yè)無關(guān)人員出入貨場或作業(yè)現(xiàn)場。

　　7、完成倉儲部交辦的其它工作。

倉儲崗位職責(zé)6

　　一、負責(zé)公司形象策劃和品牌傳播。

　　二、負責(zé)公司內(nèi)部活動策劃。

　　三、負責(zé)公司網(wǎng)站、內(nèi)刊編輯。

　　四、負責(zé)公司行業(yè)信息收集、整理、分析。

　　五、負責(zé)起草各種文件和方案。

　　六、負責(zé)公司各種圖像和影音資料的收集和制作。

倉儲崗位職責(zé)7

　　1.倉儲貨物擺放要合理性的規(guī)劃與標(biāo)示，對不同商品要定位、定量、放置，保證既美觀又不凌亂。

　　2.對待檢商品做到即合理又有效的區(qū)分放置，保證待檢商品有序質(zhì)檢，堅持先進先出原則，保證貨物安全性。

　　3.跟進缺貨商品及時質(zhì)檢，協(xié)助質(zhì)檢組長處理工作異常問題。

　　4.督促質(zhì)檢好的商品及時移倉正品庫，堅持?jǐn)?shù)據(jù)交接，保證移倉后庫存準(zhǔn)確性。

　　5.正品入庫后要及時庫位補貨，做到正品倉庫位貨物充足、保證訂單配貨實效，保證訂單發(fā)貨及時性。

　　6.倉儲貨物都是易燃、易霉、易秀商品，所以倉儲要堅持做到5防措施，5防是由；防火、防水、防盜、防漏、防潮、要求部門人員堅守5防工作。

　　7.做好倉儲工作環(huán)境，堅持實施5S、整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、6S安全、7S節(jié)約與效率、等工作項目。

　　8.建立環(huán)境檢查小組、針對部門小組衛(wèi)生實施不定期檢查、獎懲分明。

　　9.倉儲貨物進出頻繁、要求所有成員堅守崗位職責(zé)，保證貨物進出有賬。

　　10.倉儲部既是貨物中轉(zhuǎn)站同時也是公司最后的服務(wù)保障，做好有效信息傳輸。

　　11.倉儲貨物的`積壓要及時明細上報相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理積壓貨物，減少不必要的資源浪費。

　　12.協(xié)助退換貨小組、訂單退換貨處理進度，協(xié)助售后倉組長處理異常問題。

　　13.督促次品倉次品退貨工作，協(xié)助處理不能退商品，并與相關(guān)負責(zé)人協(xié)商跟進解決。

　　14.協(xié)助各小組組長解決部門異常問題，保持與相關(guān)部門友好的溝通，保證工作順暢進行。

　　15.要對員工有一定的了解與關(guān)懷，注視員工的心情與動態(tài)，對員工的積極主動做出支持，

　　16.對員工的缺點要指正更改，提高員工的綜合能力，加強團隊精神意識。

　　17.要與部門成員融入到一起，并起到帶頭作用、認真負責(zé)的工作，達到積極主動的效果。

　　18.作為倉儲部負責(zé)人應(yīng)做好部門費用核算，職責(zé)明確劃分，空間利用計劃。

　　19.控制好倉儲庫存，營造良好工作環(huán)境，對倉儲對貨物保證安全。

　　20.明確崗位職責(zé)，不越權(quán)，堅守自己崗位，建立職業(yè)精神相貌。

　　21.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立部門規(guī)章制度，樹立部門精神面貌，起到部門管理引導(dǎo)作用。

　　22.倉儲主管執(zhí)行力為第一，及時完成領(lǐng)導(dǎo)分配任務(wù)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報相關(guān)工作進度。

　　23.做好管理一職、首先工作要多溝通，以便促進協(xié)作關(guān)系，保證工作順利運轉(zhuǎn)。

　　24.協(xié)助培養(yǎng)可造人才，適當(dāng)培訓(xùn)專業(yè)知識，提高員工工作素質(zhì)。

　　25.倉儲主管一職應(yīng)為公司、為領(lǐng)導(dǎo)分憂，應(yīng)為公司、為員工盈利。

倉儲崗位職責(zé)8

　　1.統(tǒng)籌集團服務(wù)運營中心的體系搭建,標(biāo)準(zhǔn)化管理、運營;

　　2.整合集團倉儲、服務(wù)、物流的關(guān)聯(lián),推動全公司的銜接運作;

　　3.建立完善的.售后運營管理工作流程及制度,定期優(yōu)化;

　　4.建立完善的服務(wù)體系和服務(wù)指標(biāo),提升集團的服務(wù)能力;

　　5.規(guī)劃及建立全國倉儲網(wǎng)絡(luò),搭建倉儲管理體系,并實施規(guī)范化管理;

　　6.制定售后運營工作的主要目標(biāo)、計劃,并對生產(chǎn)售后進行日常管理。

倉儲崗位職責(zé)9

　　1、按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行入庫手續(xù)，貨品進倉時,核實貨品品名、數(shù)量、規(guī)格、種類是否與送貨單一致，檢查貨品保質(zhì)期是否符合要求，并將到貨情況報于采購部。

　　2、驗收合格貨品及時入庫,按品類儲存于指定倉位，做到貨品標(biāo)示清晰，杜絕安全隱患；不合格品按規(guī)定儲存與不合格區(qū)，并報于采購部及時處置。

　　3、貨品入庫后及時入賬,準(zhǔn)確登記并打印入庫單據(jù)，保證庫存信息準(zhǔn)確完整。

　　4、根據(jù)店鋪出貨計劃完成配貨、驗貨、出庫流程，保證先進先出，完成相關(guān)單據(jù)及簽字。

　　5、根據(jù)發(fā)貨單發(fā)貨，無手續(xù)或手續(xù)不全不予發(fā)貨。如遇特殊情況獲得領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可發(fā)貨，事后應(yīng)及時補全相關(guān)單據(jù)。

　　6、貨品管理日清月結(jié)，憑單下賬，按時完成相關(guān)報表，做到賬實相符。

　　7、定期做好盤點工作，記錄盤點差異，追查差異原因，填報盤點損溢表，經(jīng)審核批準(zhǔn)后調(diào)整賬面數(shù)字，使之與實際庫存相符。

　　8、隨時了解庫存狀況，掌握庫存過剩、庫存不足、呆滯和臨期過期貨品現(xiàn)象，及時上報。

　　9、定期上報非正常貨品庫存狀態(tài)，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定及時處理。

　　10、隨時了解貨品損耗狀況，記錄易損耗貨品明細并及時上報，責(zé)任到人，嚴(yán)格控制庫存損耗率。

　　11、做好防火、防盜、防爆、防潮等工作，保證庫內(nèi)清潔、整齊，空氣流通。

　　12、庫房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、用火、亂接使用電器，上下班前做好門、窗、電的開關(guān)工作。

　　13、妥善保存原始憑證、賬本及各類文件，保守商業(yè)秘密。

倉儲崗位職責(zé)10

　　1.對物資的搬運,當(dāng)單件重量(毛重)不超過30公斤時,可以采取手提,當(dāng)單件重量為30公斤時,可采用扛抬,當(dāng)單件重量超過100公斤時,應(yīng)用車輛搬運或機械作業(yè);

　　2.確保人身安全,一般不采取使物資直接接觸人身的操作方式,如背負,肩扛,手抱等;

　　3.對長型鋼材,超過100公斤以上的,須用工具或機械作業(yè),100公斤以下的可二人順肩后抬,翻運鋼軌時,不要以撬桿插入鋼軌眼內(nèi)以免脫手傷人;

　　4.桶裝液體,單件超過35公斤的不要肩扛,須以繩索扛抬或手推車作業(yè);

　　5.包裝物資單件超過50公斤的,應(yīng)有專人搭肩,并進行答應(yīng),扛者不答,搭者不松手;

　　6.危險品物資的作業(yè),使用機械設(shè)備時,其荷載應(yīng)降25%,使用人工作業(yè)時,應(yīng)穿戴專用防護用具,作業(yè)場地、車輛等要有檢查,清掃不留渣、殘液,不得攜帶火種,不得敲打、撞擊、滑滾,需輕拿輕放,防止產(chǎn)生火花,鋼瓶蓋不要對準(zhǔn)面部,瓶蓋必須擰緊;

　　7.做好“防火、防盜、防洪、防破壞”的四防工作,庫房內(nèi)的'物品要嚴(yán)格按照庫房物品存放的要求進行堆放,保持整潔、通風(fēng)和通道暢通,保證足夠的防火通道寬度。

　　8.庫房內(nèi)嚴(yán)禁煙火和生火取暖,嚴(yán)禁私拉亂接電線,嚴(yán)禁使用大功率電器、嚴(yán)禁使用電爐、電烙鐵、電燙斗等電熱器具;

　　9.在油庫、化工庫等易燃易爆的場所,嚴(yán)禁吸煙,設(shè)有“嚴(yán)禁吸煙”的明顯標(biāo)志。

　　10.嚴(yán)禁無關(guān)人員在氣體、化工、易燃、易爆及有毒物品場所出入,因工作關(guān)系入庫房內(nèi),必須聽從管理人員指揮。

　　11.定期做好檢查,檢查危險(點)源是否處于在控狀態(tài),消防設(shè)施是否安全有效。

　　12.認真執(zhí)行庫房門衛(wèi)制度,非倉庫人員未經(jīng)同意,不得出入倉庫,物資出庫必須有出門證;

　　13.倉庫人員下班前,應(yīng)在庫內(nèi)外四周巡查一遍,并將倉庫門窗關(guān)好,切斷電源,大門加鎖,鑰匙存放妥當(dāng);并定期對庫房進行安全巡查,做好巡查記錄,發(fā)現(xiàn)隱患及時向有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)報告,并及時采取相應(yīng)的整改措施,確保庫房安全。

　　14.倉庫工作人員應(yīng)妥善保管好各類單據(jù)憑證,防止丟失;

　　15.倉庫人員要嚴(yán)格遵守倉庫有關(guān)保密規(guī)定,并接受保衛(wèi)部門的檢查與指導(dǎo);

　　16.節(jié)日期間,門窗均須粘貼封條,上班前須經(jīng)過檢驗后再啟封;

　　17.每年雨季之前和雨季之中,對庫存物資要進行事前檢查和期中輪番檢查,對庫房屋頂、屋檐、落水管、以及內(nèi)外排水是否暢通,是否有漏雨、漏水等現(xiàn)象,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時采取措施加以處理。

　　18.消防設(shè)備應(yīng)定期檢查,保持消防水暢通,滅火器有效,消防器材應(yīng)放在明顯易取處,并保證人人會用,不得任意挪動或挪作他用。

　　19.倉庫管理人員必須熟練掌握撲救初期火災(zāi)的知識以及正確使用滅火器材的方法。

　　20.倉庫消防安全必須貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,實行“誰主管,誰負責(zé)”的原則,倉庫日常安全工作由倉庫管理員、兼職安全員負責(zé)開展。倉庫定期安全檢查工作由安監(jiān)部、物資管理部主管、兼職安全員負責(zé)開展。

　　21.露天存放物品應(yīng)當(dāng)分類、分堆、分組和分垛,并留出必要的防火間距。

　　22.物品入庫前應(yīng)當(dāng)仔細檢查,確定無火種等隱患后,方準(zhǔn)入庫。

　　23.使用過的油棉紗、油手套等沾油纖維物品以及可燃包裝物應(yīng)當(dāng)存放在安全地點、定期處理。

　　24.倉庫的電氣裝置必須符合國家電氣設(shè)計和安裝的有關(guān)規(guī)定。

　　25.倉庫的電氣設(shè)備,必須由持相應(yīng)資格證的電工進行安裝、檢查和維修保養(yǎng)。

　　26.倉庫應(yīng)當(dāng)設(shè)置醒目的防火標(biāo)志和禁煙標(biāo)志,庫房內(nèi)嚴(yán)禁使用明火,庫區(qū)以及周圍50米內(nèi),嚴(yán)禁燃放煙花爆竹。

　　27.倉庫的消防設(shè)施器材應(yīng)當(dāng)指定專人管理,負責(zé)檢查、維修、保養(yǎng)、保證完好有效,嚴(yán)禁圈占、埋壓和挪用。

倉儲崗位職責(zé)11

　　崗位名稱：倉儲課倉管

　　所屬部門：倉儲課

　　崗位代碼

　　直屬上級：組長或課長

　　直接下屬

　　薪資等級

　　崗位目的：本責(zé)任倉庫的收發(fā)管工作，及盤點和呆滯料報廢品的處理工作。

　　工作內(nèi)容

　　序號細則工作記錄時間分配

　　1依據(jù)采購合同單或施工單點收入倉物料或半成品，按貨倉管理制度抽查數(shù)量，并作好抽檢記錄日報表，大數(shù)全點，細數(shù)抽查。 《物料進倉控制程序》 10%

　　2按單收發(fā)物料或半成品，不得擅自挪用訂單，發(fā)料之前，一定要先查詢帳目，方可發(fā)放，不得超發(fā)或少發(fā)，對于數(shù)量大之余料可以扣除。 《物料出倉控制程序》 10%

　　3將iqc或ipqc驗好的物料半成品按指定的位置予以存放，依照“上小下大、上輕下重，中間常用”；“三遠離四嚴(yán)禁原則”（遠離火源、水源、電源、嚴(yán)禁阻塞通道、嚴(yán)禁阻塞消防栓、嚴(yán)禁超高、嚴(yán)禁混合堆放）來擺放物料或半成品，并及時做好相關(guān)標(biāo)識。 《物料擺放原則》 20%

　　4收發(fā)物料遵循倉庫“四原則”：定點、定位、定量；防火防水防壓等倉庫“十二防”；先進先出原則；遵循“三關(guān)”（單據(jù)關(guān)、品質(zhì)關(guān)、數(shù)量關(guān)）《物料儲存原則》 10%

　　5存放場所應(yīng)整理、整頓、清潔、清掃，符合5s要求，防止品質(zhì)發(fā)生變異。 《5s管理》 5%

　　6依領(lǐng)料單或備料來發(fā)放物料，不得超發(fā)，如果有補差形式，需相關(guān)部門負責(zé)人審批后才能發(fā)放（依據(jù)以次換正或損耗超標(biāo)相關(guān)規(guī)定發(fā)放）《物料補差控制程序》 15%

　　7必須有準(zhǔn)確的料帳出入庫記錄，并進行定期盤存，提供準(zhǔn)確的庫存信息。 《物料盤點》 5%

　　8 提供準(zhǔn)確的安全存量（常用耗材、毛絲、原料、油漆、五金配件等），到了安全警戒線，需及時向相關(guān)部門、相關(guān)人員提供資料和信息。 《安全存量控制法》 10%

　　9進行不良物料的及時處理和呆廢料的.定期處理工作。 《呆廢料控制程序》 5%

　　10完成組長或科長交給的其他工作。 / 10%

　　崗位權(quán)限

　　任職資格

　　1教育背景：中專或高中以上學(xué)歷。

　　2知識要求：管理類及財經(jīng)類的專業(yè)為佳，電腦操作熟練、懂5s和mrpⅱ或erp系統(tǒng)。

　　3工作經(jīng)驗：有兩年貨倉工作經(jīng)驗，其中一年以上的管理經(jīng)驗，賬務(wù)倉位調(diào)配安排合理。

　　4技能技巧：對于倉儲的布局有合理的安排，并能與部門開展積極主動的溝通和協(xié)調(diào)工作。

倉儲崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述：

　　1、負責(zé)大宗電商—倉儲板塊的.業(yè)務(wù)拓展及運營管理；

　　2、根據(jù)大宗電商行業(yè)特點，協(xié)同物流板塊搭建線上+線下、一體化的倉儲&物流體系；

　　3、發(fā)展、監(jiān)督、管理倉儲服務(wù)商，負責(zé)對倉儲企業(yè)的篩選、考核、談判及簽約工作；

　　4、根據(jù)平臺規(guī)劃，制訂倉儲發(fā)展方向，完善倉儲業(yè)務(wù)流程，明確倉儲重點指標(biāo)；

　　5、根據(jù)平臺需要，建立倉儲管理網(wǎng)絡(luò)有效降低成本；

　　6、收集整合大宗倉儲行業(yè)資源，完成“云倉”平臺搭建與運營。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)院校物流管理、供應(yīng)鏈或貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉大宗行業(yè)倉儲管理，精通大宗倉儲工作流程及相關(guān)流程制度；

　　3、有豐富的（鐵、陸、海）倉儲及配送供應(yīng)商合作資源；

　　4、擅長大宗倉儲項目計劃、運營分析、資源統(tǒng)籌及進度管理；

　　5、具備優(yōu)秀的規(guī)劃、組織、協(xié)同、執(zhí)行能力，服務(wù)意識與合作意識強。

倉儲崗位職責(zé)13

　　1、向生產(chǎn)副總和財務(wù)總監(jiān)負責(zé)、向其請示、匯報工作，與各部門密切配合完成公司各項任務(wù)，制定工作計劃并實施執(zhí)行。

　　2、負責(zé)倉庫日常工作的全面管理工作、負責(zé)傳達公司下達的任務(wù)，讓本部人員認真執(zhí)行，并保證質(zhì)量完成任務(wù)。

　　3、負責(zé)對新倉管業(yè)務(wù)培訓(xùn)和對老倉管員業(yè)務(wù)監(jiān)督、指導(dǎo)，叉車工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能指導(dǎo)，裝卸工崗前培訓(xùn)。組織員工參加各項培訓(xùn)，定期召開倉儲會議，總結(jié)平時工作中存在的問題及時糾正不斷改善。

　　4、負責(zé)協(xié)調(diào)倉管的收貨、發(fā)貨、退換工作，負責(zé)倉庫的盤點、組織、監(jiān)督以及倉庫庫存數(shù)據(jù)復(fù)核性稽查，并對庫存實物負責(zé)。監(jiān)督倉管員協(xié)助配合質(zhì)檢人員對材料進行入庫檢驗，根據(jù)物料需求計劃表與送貨單匹配如實收貨及根據(jù)領(lǐng)料單數(shù)據(jù)核對生產(chǎn)指令單準(zhǔn)確先進先出發(fā)料。

　　5、根據(jù)工作需要對倉管員、叉車工、裝卸工調(diào)配與控制及調(diào)整庫區(qū)環(huán)境、貨物進出庫及堆碼進行有效的合理規(guī)劃及庫位的整理,有效提高倉庫利用效率，并對其考核、

　　6、根據(jù)倉管員提供的倉庫日報表，月耗用表，各類報表進行檢查，庫區(qū)安全設(shè)施、通道，現(xiàn)場庫容整齊、物資擺放整齊。周一早會進行安全三級教育、勞動用品的'發(fā)放和監(jiān)控使用，對不合理的地方督促整改，對照公司規(guī)章制度對各倉管員進行客觀公正的評價。

　　7、構(gòu)建團隊意識和集體榮譽感團隊，并制定工作計劃和工作目標(biāo)。

倉儲崗位職責(zé)14

　　職責(zé)描述:

　　1,根據(jù)集團戰(zhàn)略,協(xié)助統(tǒng)籌制定年度倉儲運營計劃; ,

　　2,全網(wǎng)倉儲運營的管理,包括:收貨、上架、揀貨、包裝、盤點、下架、退貨等操作的管理、協(xié)調(diào)與控制,物料計劃及庫存管理;

　　3,改善優(yōu)化倉儲管理的.各項流程和標(biāo)準(zhǔn),建立規(guī)范完整的物流倉儲操作報表,及時反饋物流倉儲操作,將規(guī)章制度落實到日常工作中,對員工的工作質(zhì)量及效率跟蹤并加以提升;

　　4,完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作事宜。

　　任職要求:

　　1,本科及以上學(xué)歷(能力突出者可放寬條件),物流、運輸、倉儲等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

　　2,5年以上倉儲、物流行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上倉儲運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗 ,

　　3,熟悉倉儲物流運作模式、倉儲運營管理模式,并有熟練的操作與管理經(jīng)驗,有ie工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　4,具有高度的責(zé)任心、獨立工作的能力,并具備較強的需求分析、判斷和解決問題的能力;具有良好的的溝通能力、較強的組織協(xié)調(diào)、計劃統(tǒng)籌、決策能力。'

倉儲崗位職責(zé)15

　　大客戶銷售總監(jiān)/經(jīng)理(倉儲量販)

　　1、銷售管理職位,負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　2、負責(zé)部門的`日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo);

　　4、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范;

　　5、開發(fā)管理新的渠道合作者;

　　6、組織聯(lián)合行動或促銷行動,推動渠道銷售與渠道合作者關(guān)系;

　　7、維護并定期更新客戶信息,確�？蛻粜畔⒌臏�(zhǔn)確性。

　　任職要求:

　　1、40歲以下;大專及以上學(xué)歷 ;企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè) ;5年以上營銷管理工作經(jīng)驗;

　　2、掌握先進的營銷方法,對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理、終端客戶維護及品牌建設(shè)有深入的研究和實戰(zhàn)經(jīng)驗;

　　3、具備敏銳的市場洞察力和分析能力,能認識和分析客戶各方面能力;

　　4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力;

　　5、善于協(xié)調(diào)、溝通,責(zé)任心、事業(yè)心強,具有優(yōu)秀的計劃能力、統(tǒng)籌能力等。

　　6、有在麥德龍、山姆會員等大型連鎖量販相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

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