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面試的禮儀
面試的禮儀1
"人的衣服馬的鞍，一靠長相二靠穿"。求職者的著裝修飾要尊重社會(huì)規(guī)范，要符合社會(huì)大眾的審美觀，應(yīng)相對保守些，以體現(xiàn)出嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娘L(fēng)格。
1)著裝的整體要求
著裝必須整潔。不整潔的打扮會(huì)對你的印象大打折扣。整潔并不要求過分的花費(fèi)，但衣服一定要干凈、平整、挺括。
其次是應(yīng)當(dāng)簡樸大方。面試應(yīng)盡可能拋棄各種裝飾(如多層花邊、色塊鑲拼、刺繡工藝等等)。如果工作的專業(yè)性強(qiáng)或職務(wù)較高，在色彩上也應(yīng)慎重，太奪目的色彩和太花哨的紋樣表明你不夠鄭重，會(huì)導(dǎo)致對你專業(yè)水平的懷疑。
避免大膽的裝束。男士切勿穿短褲、涼鞋、運(yùn)動(dòng)鞋，女性切忌濃妝艷抹、迷你裙、無袖上衣、高跟拖鞋。即使是炎熱的夏天，也不要穿得太露太透，不要選擇閃光的涂層面料，也要避免戴叮當(dāng)作響的指環(huán)和手鐲。別穿運(yùn)動(dòng)鞋和露趾涼鞋。
可以穿比面試的工作略高一個(gè)檔次的著裝，表明你的能力比主考官希望的更好。選購一套剪裁合體、做工精良的`套裝是一筆值得的開支，但是別過分提高自己的衣著檔次。力求使自己的服裝色彩、風(fēng)格與應(yīng)聘的職位相和諧、融洽。
2)男性求職者著裝
一般來說，男性求職者穿西裝是最顯正規(guī)和最被認(rèn)可的著裝。要想使自己所穿著的西裝真正稱心合意，就必須在西裝的選擇、穿法、搭配等方面嚴(yán)守相關(guān)的禮儀規(guī)范。
�、傥餮b的挑選。要挑選一身合適的西裝，需要關(guān)注下面幾個(gè)細(xì)節(jié)。
面料。西裝的面料的選擇應(yīng)力求高檔，毛料是首選。起碼不要選擇不透氣、不散熱、發(fā)光發(fā)亮的各類化纖面料西裝。
色彩。西裝的色彩必須顯得莊重、正統(tǒng)，而且還講究單色無圖案的，深藍(lán)色是首選。另外，還可以選擇灰色或棕色的。
尺寸。不管西裝品牌名氣有多大，只要它的尺寸不適合自己，就堅(jiān)決不要穿，否則反而會(huì)有損個(gè)人形象。衣袖不要過長。最好是在手臂向前伸直時(shí)，襯衫袖子要露出2-4厘米。衣領(lǐng)不要過高。一般在伸直脖子時(shí)，襯衫領(lǐng)口以外露2厘米左右為宜。
作為求職者來說，不必過分講究西裝的檔次問題，如果為了面試一個(gè)普通職位而"傾家蕩產(chǎn)"地弄了一身名貴行頭，恐怕主考官也不敢錄用你。
面試的禮儀2
首先是外部形象
面試時(shí)代，形象無可避免地成為重要的評價(jià)內(nèi)容。有往屆參加過面試的老師不約而同地提到，希望面試當(dāng)天的孩子穿著整潔。如果孩子因?yàn)榉偶�，肆無忌憚地戴上了耳環(huán)、項(xiàng)鏈、戒指等等的不合年級的裝扮，那么請?jiān)诿嬖嚠?dāng)天就拿下來吧。另外，在衣服的顏色搭配上，需要考慮一下當(dāng)天的氣溫，如果天氣很熱，千萬別給孩子穿上黑漆漆、紅艷艷的衣服，增加面試?yán)蠋煹脑餆岣小?/p>
然后是孩子的內(nèi)在
一、日常注意培養(yǎng)孩子廣泛的興趣、語言表達(dá)能力、組織能力和自信心
面試會(huì)涉及很多方面，如孩子的知識(shí)面、語言能力、組織能力、團(tuán)隊(duì)精神和自我表現(xiàn)能力等，這需要長期的積累。但有些家長問，只有三個(gè)月了，這個(gè)如何處理呢。我說，有心不怕遲，只要你現(xiàn)在意識(shí)到了，一定會(huì)有所收獲的。
說說應(yīng)該如何培養(yǎng)以上的能力：
1、知識(shí)面：讓孩子多讀報(bào)、多看雜志、作文素材，涉獵各種科學(xué)知識(shí)等;
2、語言能力：讓孩子多讀、多聽和多講，多讀世界名著，多聽國學(xué)講座，多參加班級展示活動(dòng)和上臺(tái)表演;
3、組織能力：在學(xué)校多參加課余活動(dòng)，如班會(huì)、學(xué)習(xí)小組，主動(dòng)幫老師承擔(dān)班里管理，父母多為孩子組織同學(xué)聚會(huì)，讓他自己策劃和組織;
4、團(tuán)隊(duì)精神：在家內(nèi)外教育孩子要與人為善，多幫助同學(xué)，讓所有同學(xué)共同進(jìn)步，同時(shí)要學(xué)會(huì)分享和感恩;
5、自信心：培養(yǎng)孩子多種興趣，如音樂、運(yùn)動(dòng)、畫畫、舞臺(tái)表演等，同時(shí)幫助孩子找好的學(xué)習(xí)老師，輔導(dǎo)孩子在自己的特長有所表現(xiàn)等。
二、面試前家長要為孩子準(zhǔn)備好面試資料，這個(gè)非常重要。面試資料主要是孩子的簡歷、自我介紹資料(中英版本)等;
1、簡歷如何制作呢?首先，對孩子進(jìn)行介紹，包括孩子的學(xué)習(xí)、生活和興趣，必須寫學(xué)校感興趣的內(nèi)容，如成績、競賽、社會(huì)活動(dòng)、特長、品行等，要優(yōu)越而不虛假;然后把孩子的獲獎(jiǎng)資料分類，主要為三類，教育主管部門頒發(fā)的、社會(huì)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的、學(xué)校頒發(fā)的，主要是語數(shù)英相關(guān)的、體育的、品德相關(guān)，充分表現(xiàn)孩子的學(xué)習(xí)能力和自主能力。
2、自我介紹資料：這個(gè)必須要孩子親手寫，因?yàn)楹⒆拥恼Z言真實(shí)、活潑、生動(dòng)，更能打動(dòng)評委。我們家長要做的，找語文老師和英語老師就行修正，不要有語病。最好讓孩子用自己的語言背誦下來。
這里要注意的是，家長必須要孩子熟悉簡歷的內(nèi)容，有學(xué)校要求孩子自己填寫簡歷，避免家長虛構(gòu)。
三、引導(dǎo)孩子如何面對單面與群面
這是最重要的環(huán)節(jié)，孩子不得有疏漏，我的經(jīng)驗(yàn)是：
1、著裝要整齊：建議穿好校服和運(yùn)動(dòng)鞋，必要時(shí)要戴上紅領(lǐng)巾，要突出自己小學(xué)生的'特點(diǎn)，給評委好的印象分;
2、單面必須要注意的問題：
1)行走和發(fā)言要淡定、不急躁、聽清楚評委的安排，要挺直腰板說話;
2)自我介紹必須吐字清晰不卡機(jī)(這個(gè)你懂)，有自己的感情，不要背書，必要時(shí)在家對著鏡子訓(xùn)練;
3)要認(rèn)真聽清楚評委的要求，如果要你記住常數(shù)字、出數(shù)學(xué)題、讀文章等必須仔細(xì)，切忌心不在焉被扣分;
4)這里有個(gè)偏道提醒，評委問你喜歡什么學(xué)校，必須要說面試的學(xué)校，否則后果你自己會(huì)想到的;
3、群面要注意的問題：
1)要注意周圍環(huán)境，保持環(huán)境清潔等細(xì)節(jié)問題;
2)接到面試題目，必須仔細(xì)讀懂要求，主動(dòng)組織其他同學(xué)解決問題，做好分工合作，突出組織能力;
3)如果沒有組織能力，必須發(fā)揮自己特長，如畫畫、表演等，配合其他同學(xué)，突出團(tuán)隊(duì)精神;
4)切忌在旁無所作為，確實(shí)沒組織能力、特長等，可以幫助記住計(jì)劃、整理資料等;
4、整個(gè)面試過程必須要讓評委感覺你充滿自信，有智慧、有能力，留下好印象等等。
5、如果孩子比較內(nèi)向，建議提前參加一些機(jī)構(gòu)的模擬面試培訓(xùn)，讓孩子減少緊張情緒。
面試的禮儀3
各位同人好!
我能夠參加禮儀小姐的應(yīng)聘，能有機(jī)會(huì)去做這份工作我很開心。我感到非常榮幸。自我介紹一下我自己。我叫xx，今年20歲。漢族，最高學(xué)歷是我平時(shí)喜歡看書和上網(wǎng)瀏覽信息。我的性格比較開朗，隨和。
能關(guān)系周圍的任何事，和親人朋友能夠和睦相處，并且對生活充滿了信心。我以前在影樓做過門市過，所以有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在外地求學(xué)的四年中，我養(yǎng)成了堅(jiān)強(qiáng)的性格，這種性格使我克服了學(xué)習(xí)和生活中的一些困難，積極進(jìn)取。
如果我有機(jī)會(huì)被錄用的話，我一定能夠在工作中得到鍛煉并實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，爭當(dāng)人民公仆，做合格的禮儀小姐。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到，人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的'基礎(chǔ)上的，我認(rèn)為我有能力也有信心做好這份工作。禮儀小姐對我來說有很高的氣質(zhì)與修養(yǎng)。
俗話說：航船不能沒有方向，人生不能沒有理想，而我愿成為一名優(yōu)秀的禮儀小姐，認(rèn)真學(xué)習(xí)怎樣去做好禮儀小姐的工作。所以，這份工作能夠?qū)崿F(xiàn)我的夢想希望大家能夠認(rèn)可我，給我這個(gè)機(jī)會(huì)!希望通過這里展示自我，提高自我。
面試的禮儀4
還有一些男生可能平時(shí)會(huì)戴耳釘，但如果是去面試的話，一定要記得取下自己的耳釘，因?yàn)槿绻猩髦斎ッ嬖囀〉目赡苄苑浅５拇�，�?huì)讓自己顯得非常的不成熟。同樣，女生在面試的時(shí)候也是，千萬不要佩戴非常夸張的耳環(huán)，身上的配飾盡量的簡單一些，或者是直接選擇一塊手表其他的配飾都可以省略掉。
男士面試服裝禮儀講解
如果是去面試工作在正式場合，那么面試的服裝禮儀又會(huì)發(fā)生非常大的變化，首先我們是去應(yīng)聘工作所以肯定要穿的比較正式一些。如果是男生盡量的選擇西裝，男生一旦穿上西裝，會(huì)讓整個(gè)人顯得非常的挺拔，因此男生在面試的時(shí)候西裝肯定是不能夠少的'。而且選擇的西裝里面盡量的配白色的襯衣，不要搭配一些顏色非常鮮艷的襯衣。
男生如果年齡比較小的話沒有必要系領(lǐng)帶，但覺得系上領(lǐng)帶顯得自己更加的成熟，也可以選一條與自己服裝相符合的領(lǐng)帶，但是在打領(lǐng)帶的時(shí)候也一定要注意了，千萬不要鬧笑話，或者是說把自己的領(lǐng)帶打得非常的丑。對于矮個(gè)子的男生在選擇西褲的時(shí)候，也可以選擇稍微短一點(diǎn)的九分褲，這樣會(huì)讓整個(gè)人顯得比較的精神。
男生穿上西裝之后肯定會(huì)搭配一雙皮鞋，有一些不懂禮儀方面的男生在穿襪子的時(shí)候，可能會(huì)選擇花襪子或者直接是白色的襪子，這樣就會(huì)犯了面試服裝禮儀方面的一個(gè)大錯(cuò)誤。在皮鞋里面搭配白色的襪子而且會(huì)露出來的時(shí)候，會(huì)讓面試的人員覺得你非常的沒有品味。
女士正式場合面試服裝
如果是女生參加正式一點(diǎn)的面試，其實(shí)就可以選擇小西裝搭配包臀裙，這是大多數(shù)女生會(huì)選擇的面試服裝，因?yàn)檫@種服裝搭配是不會(huì)出錯(cuò)的，除非是選擇的包臀裙不對。很多女生在穿包臀裙的時(shí)候可能不會(huì)穿絲襪，但是當(dāng)我們?nèi)ッ嬖嚨臅r(shí)候一定要記得穿絲襪，因?yàn)榇┙z襪是對別人的一種尊重。
男生面試著裝要點(diǎn)
男生應(yīng)該選稍顯穩(wěn)重的正裝，如黑色、深藍(lán)色等。如果想加一點(diǎn)年輕時(shí)尚的感覺，襯衣可以稍有花色。一般休閑點(diǎn)的正裝就可以，如：襯衫加休閑西裝褲，襯衫也不一定要白色，要符合自己的膚色和體型，除了牛仔褲和t恤其他搭配都可以的，最主要是符合自己的風(fēng)格。此外，男生的鞋是關(guān)鍵細(xì)節(jié)，一定要干凈。皮鞋的話，千萬不要買那種油光锃亮的尖頭鞋，休閑型的牛皮皮鞋更適合年輕人。
女生面試著裝的要點(diǎn)
女生面試著裝可選擇性比較大，下面從服裝、配飾、化妝等方面分別說明，同學(xué)們可以選擇適合自己搭配，大方得體而不失個(gè)性�；瘖y建議化淡妝�；瘖y其實(shí)是一種禮儀，既尊重別人，又尊重自己，同時(shí)讓自己的五官精神起來，增強(qiáng)自信心。
大學(xué)生面試禮儀技巧
1、進(jìn)門時(shí)不可緊張或心慌，表現(xiàn)得自然，對主試者說您早，您好，Good morning，Good evening 之類招呼語，這樣可以在主試人和你之間創(chuàng)造出和諧的氣氛。
2、若非主試人先伸手，你切勿伸手向前欲和對方握手。
3、若無主試人之邀請，你切勿自行坐下。對方叫你坐下時(shí)，應(yīng)立即說謝謝(Thank you)。坐下時(shí)要放松自己，但要坐得挺直，最好雙腿自然并攏或稍微分開一點(diǎn)兒。
4、已經(jīng)安排好的應(yīng)試者的座位，你不要挪動(dòng)椅子的位置。
5、不要把隨身攜帶的皮包、物品等壓在或放在桌子上，東西應(yīng)拿在手中，或放在膝蓋上面。
6、雙手保持安靜，不要搓弄衣服、紙片、筆或其他分散注意力的物品。
7、讓主試人先開口發(fā)問，切勿唐突。
8、回答問題要口齒清晰，聲音大小適度，答句要完整，不可用口頭禪或黑話。
9、說話時(shí)目光要與主試人接觸。若主試人有二、 三位，要看首席或中間的那一位。
10、稱呼主試人為先生。但不宜每句話都帶一個(gè)“先生”。
面試的禮儀5
首先要特別強(qiáng)調(diào)的是短褲，無領(lǐng)無袖T-shirt,超短裙，吊帶裙，人字拖鞋，涼拖鞋,這種嚴(yán)重影響形象的，是堅(jiān)決不能穿來面試的，也是外企堅(jiān)決杜絕的著裝。另外運(yùn)動(dòng)鞋，牛仔褲，T恤和Polo衫這些服裝，雖然有的外企在某些時(shí)候是允許穿這樣的，但是面試的時(shí)候?yàn)榱梭w現(xiàn)出專業(yè)和可靠的形象，也不要穿。
面試外企的時(shí)候應(yīng)該穿職業(yè)正裝。對于男士來講，最普遍的職業(yè)正裝便是西裝了，顏色黑色或灰色為好，衣長應(yīng)過臀部，襯衫領(lǐng)口略高于西裝領(lǐng)口;褲長不露襪子，以到鞋跟處為準(zhǔn);褲腰前低而后高，褲型可根據(jù)潮流選擇，褲邊不能卷邊，如果是夏天，可穿正式的職業(yè)襯衫即可，下身還是要著西褲，鞋子為普通皮鞋，不要太另類的鞋子。而對于女士來說，可選擇的花樣就比較多了，最常見的便是西服套裝、套裙、兩件套裙等，女士穿裙子就應(yīng)該配長筒絲襪或者連褲襪，不要穿鮮亮的顏色，也不要帶任何圖案，黑色肉色即可。而且襪口不能露在裙擺外邊。面試的時(shí)候還應(yīng)隨身攜帶一雙備用的`透明絲襪，以防襪子拉絲或跳絲，鞋子可為皮鞋或長筒靴都可以，切記不要花哨，顏色要莊重沉穩(wěn)一些。
面試的當(dāng)日一定不能遲到，如果不確定到面試地點(diǎn)需要多長時(shí)間，可以提前先去面試地點(diǎn)一次，確保面試當(dāng)天不要發(fā)生任何意外。面試過程中要大方得體，如果面試官問到自己不懂的地方，千萬不要慌張，應(yīng)該沉下心來想一些與此相關(guān)的自己知道的內(nèi)容，冷靜從容會(huì)給自己大大加分。面試的過程也是一個(gè)考驗(yàn)自己處理人際關(guān)系的過程，待人要禮貌，對遇見的每一個(gè)人都要有禮貌，因?yàn)楹芸赡苓@些人就是自己以后的同事或者上司。自始至終要站有站相，坐有坐相，講話速度不宜過快也不宜過慢，音量適中。面試時(shí)間長短根據(jù)職位不同會(huì)有所不同。整個(gè)面試過程中不要做些小動(dòng)作，不要看表，面試結(jié)束后要對面試官表示感謝，并禮貌離場。
面試的禮儀6
去事業(yè)單位面試禮儀有哪些呢？事業(yè)單位禮儀的原則是工作人員在服務(wù)活動(dòng)中所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)則，具體要求如下：
一、遵守原則
禮儀，作為人類社會(huì)為維系社會(huì)正常生活而共同遵循的道德行為規(guī)范，必須以共同遵守為前提，在交往應(yīng)酬中，每一位參與者都必須用禮儀去規(guī)范自己在交往中的言行舉止，遵守原則就是對行為主體提出的基本要求，更是人格素養(yǎng)的基本體現(xiàn)。遵守禮儀規(guī)范，才能贏得他人的尊重，確保交際活動(dòng)達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。對于服務(wù)人員而言，自愿地遵守禮儀，切不可隨意而為，如果與之違背，不但會(huì)損害個(gè)人的形象、聲譽(yù)，還會(huì)讓企業(yè)蒙受形象和經(jīng)濟(jì)損失更甚著會(huì)受到社會(huì)輿論的譴責(zé)。
二、尊敬原則
在當(dāng)今的人際交往中，尊敬是禮儀的情感基礎(chǔ)。人與人是相互平等的，雖然在種族、民族、年齡、性別、職務(wù)上不盡相同，但在人格上是沒有貴賤之分的。尊敬長輩，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，尊敬顧客，尊敬之心長存，處處不可失敬與人，不可傷害別人的個(gè)人尊嚴(yán)，更不能侮辱對方的人格。尊敬是相互的，只有尊敬他人，才能收獲他人的尊敬。敬他，也包括尊敬自己。維護(hù)個(gè)人乃至組織的形象，建立和保持一種和諧的人際交往關(guān)系，才能為工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。
三、自律原則
自律就是自我要求，自我約束，自我對照，自我反省，自我檢查，時(shí)時(shí)處處用禮儀準(zhǔn)則規(guī)范要求自我的言行舉止，知道自己應(yīng)該做什么，不該做什么，這是禮儀的基礎(chǔ)和出發(fā)點(diǎn)。自律不僅僅針對某一時(shí)某一事，而應(yīng)該是長期堅(jiān)持自我學(xué)習(xí)，自我磨練的過程。在日常的工作和生活中，把遵守禮儀作為一種習(xí)慣，“慎獨(dú)”就是在自己獨(dú)處也能保持的一種習(xí)慣，無須為外界的監(jiān)督和提醒，真正塑造良好的形象，只有這樣才能在面對服務(wù)對象的時(shí)候應(yīng)付自如。
四、寬容原則
寬容，就是寬宏大量，能容人，能原諒別人的過失。我們要努力學(xué)會(huì)以己推人，設(shè)身處地為對方著想，嚴(yán)于律己，寬以待人，市場樹立容納他人的意識(shí)。要豁達(dá)大度，要有氣量，不計(jì)較和不追究，具體表現(xiàn)為一種胸襟，一種容納意識(shí)和自控能力。在工作當(dāng)中，難免遇到這樣那樣的矛盾、糾紛，要學(xué)會(huì)巧妙地處理，而不是針鋒相對，惡語想駁。
五、真誠原則
真誠是我們的立身之本，立業(yè)之道。服務(wù)人員為對象服務(wù)時(shí)，務(wù)必誠信無欺，言行一致，表里如一。真誠待人，不虛長不做作，虛假處事不是長久之計(jì)，交際活動(dòng)作為人與人之間信息傳遞、情感交流、思想溝通的過程中，如果沒有真誠是不可能達(dá)到的目的的。
六、適度原則
于丹教授見過一個(gè)寓言：豪豬哲學(xué)。說的是一群身上帶刺的豪豬，大家擠在一起過冬，他們都有一個(gè)困惑，不知道大家在一起保持的咋樣的距離最好，距離遠(yuǎn)，冬天冷，不能互相取暖，靠的太近，彼此的刺又會(huì)刺痛對方，多少次的磨合之后，終于找到最合適、最恰如其分的距離，在彼此都安好的'情況下，保持的群體的溫暖。其實(shí)這個(gè)故事說的就是人與人交往過程當(dāng)中的適度原則。
七、從俗原則
就是指交往的雙方都應(yīng)該尊重相互之間的風(fēng)俗、習(xí)慣，并尊重各自的禁忌。如果不注意禁忌往往會(huì)在交往中引起障礙和麻煩。由于國情、民族、文化背景的不同，必須堅(jiān)持入鄉(xiāng)隨俗，與卻大多數(shù)人保持一致。
八、平等原則
禮儀是在平等的基礎(chǔ)上形成的，平等是禮儀的核心，即尊重交往對象，以禮相對，對任何交往的對象必須一視同仁，給予同等程度的禮遇，傳統(tǒng)服務(wù)中的“看人下菜碟”要不得，在交往的過程中既要遵守平等原則，又要善于理解具體條件下對方的一些行為，不應(yīng)該過多的挑剔。
面試的禮儀7
男性公務(wù)員面試著裝
一般來說，夏季多建議男性穿白色短袖襯衫搭藍(lán)、黑西褲，配上黑色皮鞋，春、秋、冬季推薦男生選擇藍(lán)、灰、黑西裝配上單色領(lǐng)帶和黑色皮鞋�？傊�，著裝打扮應(yīng)端莊大方，在這個(gè)基礎(chǔ)上可以稍加修飾。
那么，各個(gè)部分我們需要注意些什么呢?讓我們一一來看。
1、西服
(1)顏色：最好選擇穿深色的西服，灰色、綠色和深藍(lán)色都是不錯(cuò)的選擇，它們給人以穩(wěn)重、可靠、忠誠、樸實(shí)、干練的印象。
(2)單排扣：比較適合較瘦的考生，兩�？鄣南眿D，最好只扣上面那�？圩�;而三�？刍蚨嗔？鄣�，則扣中間那�？圩�。
雙排扣：比較適合較為健碩者，鈕扣需要全部扣上。
2、襯衫
襯衫大小要注意，只有圓領(lǐng)衫可以使頸部完全放松，襯衫的領(lǐng)口放進(jìn)一指正合適。
(1)衣扣：襯衫的第一粒紐扣，穿西裝打領(lǐng)帶時(shí)一定要系好，不穿西裝外套只穿襯衫不允許打領(lǐng)帶。
(2)袖長：襯衫的袖口一般以露出西裝袖口以外1、5厘米為宜。
(3)下擺：襯衫的下擺不可過長，而且下擺要塞到褲子里。
3、領(lǐng)帶
(1)顏色：根據(jù)襯衫和西服顏色選擇領(lǐng)帶顏色，最好是紅色或藍(lán)色，或以黃色為主，可以帶一點(diǎn)圖案，但整體風(fēng)格要保持典雅樸素。賣場導(dǎo)購的話是不可輕信的。經(jīng)常有考生穿著粉色襯衫系著嫩粉色領(lǐng)帶去面試，其實(shí)去相親反而更合適一些。
(2)長度：領(lǐng)帶的長度以自然下垂的最下端至皮帶扣處為宜。
4、西褲
(1)西裝在整體上講究線條美，所以選擇的西褲必須要有中折線。
(2)西褲長度：以前面能蓋住腳背，后邊能遮住1厘米以上的鞋幫為宜。
(3)千萬切忌不能隨意將西褲褲管挽起。
5、鞋襪
(1)皮鞋：穿整套西裝一定要穿皮鞋。面試時(shí)，穿黑色或咖啡色皮鞋較為正規(guī)。皮鞋不應(yīng)有鐵釘，否則進(jìn)入面試考場后，鐵釘?shù)穆曇魰?huì)顯得異常刺耳。
(2)襪子：穿整套西裝一定要穿與西褲、皮鞋顏色相同或顏色較深的襪子，一般為褐色、深藍(lán)色或藏青色。切忌選擇白色襪子。
6、其他注意事項(xiàng)
(1)衣服的顏色應(yīng)遵循三色原理，即全身衣服的顏色不能超過3種。
(2)不要背雙肩背包，以免使自己顯得太學(xué)生氣，但也沒必要打扮的像個(gè)保險(xiǎn)推銷員。
(3)皮鞋最好不要穿新的，以免穿著不舒服，影響面試發(fā)揮。新買的皮鞋，最好提前穿幾天。記住，衣服不在新舊，只要自己穿著舒服，別人看著也舒服即可。但是一定要保持衣服的潔凈，尤其是淺色襯衣的領(lǐng)口和袖口。
(4)如果是在南方氣溫相對較高的城市，一定要選擇帶領(lǐng)子的襯衣，最好是單一色系的衣服，不要穿顏色過于花哨的衣服或者花襯衣。也不要因?yàn)樽非笳蕉┑奶?同樣，在北方比較寒冷的城市，也應(yīng)該按照季節(jié)和氣溫選擇合適的衣服，以免過熱或過冷引起身體上的不適，得不償失。衣服尤其是西裝袖口上的商標(biāo)應(yīng)該拆除。
在此提醒廣大考生：身上的所有配飾，包括過于夸張的皮帶頭，很顯眼的手表等最好都不要出現(xiàn)，以免給考官留下不好的印象。
女性公務(wù)員面試著裝
一、大方得體為佳，精神面貌是重點(diǎn)
對女生而言，公務(wù)員考試的面試著裝，首先要做到的是大方得體。考生的著裝不僅僅是為了表現(xiàn)個(gè)人的風(fēng)格和修養(yǎng)，更代表了考生對一個(gè)單位、一個(gè)組織文化的尊重和認(rèn)同。作為參加公務(wù)員面試的考生而言，即將進(jìn)入政府機(jī)關(guān)工作，那么考生必須依據(jù)該職業(yè)著裝原則挑選服裝。
因此，女士的著裝應(yīng)與環(huán)境相協(xié)調(diào)，選擇質(zhì)地較好，合體整潔的衣著。女生的服飾選擇顏色上不要特別刺目即可�？钍降倪x擇也很自由，未必一定要要清一色的職業(yè)套裝。身上的總體顏色以不超過三種為宜，配上不過于時(shí)尚的款式，整體的效果就會(huì)很好。
其次，重要的是你的精神面貌和答題質(zhì)量，精神面貌顯示著一個(gè)人的氣質(zhì)和自信，有自信的女士是最美麗的�？忌迅嗟男乃挤旁跍�(zhǔn)備如何答題上，平時(shí)多看真題和練習(xí)題，多開口練習(xí)說話，多進(jìn)行模擬面試。
二、恰當(dāng)選擇妝容
除了衣著，女生更關(guān)注的往往是如何選擇自己的妝容。淡妝或不化妝都是較為合適的，具體看考生的個(gè)人習(xí)慣和喜好。修飾儀容儀表的`的原則是美觀、整潔、衛(wèi)生、得體。首先，儀容既要修飾，又要忌諱標(biāo)新立異，簡潔、樸素最好;其次，儀容應(yīng)當(dāng)端莊、大方，斯文雅氣，不僅會(huì)給人以美感，而且有利于使自己贏得他人的信任。相形之下，將儀容儀表修飾得花里胡哨、輕浮怪誕，是得不償失的。
對于頭發(fā)，短發(fā)較為簡單，梳好不飛起就可以了;長頭發(fā)最好扎起來，最常見的就是扎馬尾，也可以簡單地綁起一部分來;會(huì)盤發(fā)的話把長發(fā)盤起來。無論直發(fā)、卷發(fā)，都需顯得智慧、成熟。劉海需要重點(diǎn)注意，因?yàn)檫^長的劉海遮擋視線，風(fēng)格也顯得幼稚。
染發(fā)和燙發(fā)已經(jīng)為社會(huì)所認(rèn)可，不必過于在意，除非是十分夸張的顏色或者發(fā)式，否則不需要做太多的調(diào)整。整體的干練形象是最終的目的，干練對于機(jī)關(guān)女性是最好的夸贊。
三、答題內(nèi)容是關(guān)健
禮儀服飾的測評和舉止是不能分開的，它們共同的基礎(chǔ)是答題內(nèi)容的質(zhì)量�？忌煜ち丝荚嚵鞒�、試題并進(jìn)行了反復(fù)地練習(xí)，才能逐漸減少緊張感，從而展現(xiàn)自身形象上的干練與大方。單純的強(qiáng)調(diào)禮儀，無異于緣木求魚，舍本逐末，答題內(nèi)容才是最終通過面試的關(guān)健。
四、著裝禁忌
骯臟褶皺：服裝并非要高檔華麗，但必須保持清潔平整，不要出現(xiàn)過多的褶皺，穿起來大方得體，顯得精神煥發(fā)。整潔是對他人的尊重，是良好儀態(tài)的第一要?jiǎng)?wù)。
過于正式：河南公務(wù)員面試畢竟不同于職場面試，著裝只要不過于休閑，過于幼稚，給考官留下對考試不重視、對考官不尊重的印象即可。過于鮮艷：暗色系在面試時(shí)永遠(yuǎn)是安全的顏色，由其是下裝，例如深藍(lán)色、深灰色或深咖啡色的褲子或裙子都是不錯(cuò)的選擇。但為了避免顯得過于老氣，上衣可搭配淺粉色或米白色等顏色比較柔和的襯衣，顯得清新自然，落落大方。切忌顏色過分鮮艷如鮮紅色或圖案過分繁復(fù)的服裝。
過于雜亂：女生的服裝搭配也應(yīng)遵循三色原理，即全身衣服的顏色不能超過3種，太過雜亂地顏色和圖案容易給人以不舒服的感覺。
過于暴露：不管天氣多么炎熱，女生的穿著都不能太暴露。夏天即使是穿短袖，也要選用帶領(lǐng)子的衣服。在正式的面試場合，通常要求衣服不暴露胸部，不暴露肩部，不暴露大腿。
過于緊身：過緊的衣服有失莊重，自己穿著不舒服，別人看著更不舒服。
鞋襪不搭：和男生一樣，女生也應(yīng)該避免鞋襪不搭的問題。在復(fù)試的場合，女生宜選擇高跟或半高跟皮鞋，顏色以黑色最為正統(tǒng)。最好不要穿運(yùn)動(dòng)鞋及靴子。需要注意的是，所選的皮鞋在走路時(shí)最好不要發(fā)出太大的聲音，否則會(huì)不禮貌，使人反感。如果穿裙裝，穿連褲襪時(shí)注意顏色宜為單色，以肉色為主，不建議其他顏色。襪口要沒于裙內(nèi)，不可暴露于外面，切忌“三截腿”，即穿半節(jié)襪子，襪子和裙子之間露一段腿肚子。且襪子應(yīng)該完好無損，最好不要有破洞。
公務(wù)員面試禮儀
在講面試禮儀之前，讓我們先來看看面試的布局是怎樣的，提前知道考場大致布局，熟悉環(huán)境會(huì)讓您發(fā)揮更好。
1、敲門禮儀
考生應(yīng)用右手食指或者中指彎曲后敲門，敲三下，間隔為0、3~0、5秒，敲四下以上，是很不禮貌的行為。力度大小應(yīng)適中，敲門后要等待考官應(yīng)答。
如果沒聽到考官說"請進(jìn)"的口令，考生應(yīng)等待3秒鐘再次敲門，如果仍沒有聽到考官應(yīng)答，則可以3秒鐘后推門進(jìn)入。無論考生進(jìn)來之前門是開著還是關(guān)著，考生都要關(guān)門關(guān)門時(shí)要盡量避免整個(gè)背部正對考官。如果門上是碰鎖，最好先旋起鎖舌，關(guān)上門后，再放開，以減輕關(guān)門聲對他人的干擾。然后，緩慢轉(zhuǎn)身面對考官。
2、問候禮儀
考生進(jìn)入考場見到考官后要主動(dòng)向考官問好，以示禮貌和尊敬。一般的問候方式是行鞠躬禮并問"各位考官好，我是X號(hào)考生"。
3 、鞠躬禮儀
鞠躬禮時(shí)，立正站好，并攏雙腳，保持身體端正。男士的雙手自然下垂，貼放于身體兩側(cè)褲線處;女士的雙手下垂或搭放在腹前(右手搭在左手上)。伸直腰，以腰部為軸，整個(gè)肩部向前傾15°以上視線由對方臉上落至自己的腳前1、5米處(15°禮)或腳前1米處(30°禮)。
鞠躬注意事項(xiàng)A、脖子不可伸得太長，不可挺出下頦。B、鞠躬時(shí)，嘴里不能吃東西或叼著香煙。C、鞠躬禮節(jié)在直起身時(shí)，雙眼應(yīng)該有禮貌地注視著對方。D、鞠躬時(shí)，彎腰速度適中，之后抬頭直腰，目視考官等待回應(yīng)。
4 、告別禮儀
當(dāng)主考官示意面試結(jié)束時(shí)，應(yīng)微笑起立，感謝用人單位給予自己的面試機(jī)會(huì)，然后道聲"再見"，沒有必要握手(除非考官主動(dòng)伸手)。如果之前進(jìn)入面試室時(shí)有人接待或者引導(dǎo)，離開時(shí)也應(yīng)一并致謝告辭。
面試的禮儀8
20xx年考研初試已經(jīng)過去，最終的成績還沒有出來，但是相信同學(xué)們已經(jīng)對自己的成績有了大概的預(yù)估。針對同學(xué)們比較關(guān)注的復(fù)試中面試環(huán)節(jié)的相關(guān)問題，我們對曾在高校中擔(dān)任多年復(fù)試考官的老師進(jìn)行了采訪。
關(guān)于面試禮儀：
“很多同學(xué)不注重面試時(shí)候的外表和禮儀，認(rèn)為自己的初試成績很高，復(fù)試的筆試答得也不錯(cuò)，一定會(huì)被錄取。這首先就是一個(gè)誤區(qū)。要知道，這些年開始差額復(fù)試以來，每年因?yàn)槊嬖嚟h(huán)節(jié)被刷下去的同學(xué)非常多，比比皆是。可能你的紙面成績是很不錯(cuò)，但是面試時(shí)候的發(fā)揮同樣占有很高的權(quán)重。儀容和談吐得體，說明你對考官和學(xué)校很尊重。這樣考官才會(huì)接受你、喜歡你、信任你，那你被錄取的記錄也會(huì)大大增加。”
關(guān)于發(fā)型：
“發(fā)型可以說是直觀的印象，很能反映一個(gè)人的精神面貌。這里想說的是，切忌留怪異發(fā)型，也不要染得五顏六色。多數(shù)考官是很難接受這些的。我在很多次面試時(shí)候都見到一些男生的頭發(fā)留得太長、還很油膩，這都會(huì)給考官留下不好的印象。男生的發(fā)型，干凈利落即可。不要過長，更不能剃光頭。女生如果留長頭發(fā)，面試時(shí)候可以選擇扎起來。披肩發(fā)也可以，但是要把整張臉露出來，顯得干凈利落。女生也盡量不要染發(fā)和燙發(fā)，如果已經(jīng)染了夸張的顏色，記得要染回黑色�！�
關(guān)于五官：
“多數(shù)女生的五官還是比較得體的，令人放心。這里重點(diǎn)還是要提醒那些男生，記得做好面部清潔，搞好個(gè)人衛(wèi)生。男生絕對不要留胡子，面試前把臉洗干凈，保持面部整潔。這里要說一下的是，很多男生注意了胡子，卻忘了鼻毛，而旁人或者同學(xué)往往也不好意思提醒。建議面試前一定要仔細(xì)照一照鏡子，好好檢查一下�！�
“有些人講話多了或者太久沒張嘴，會(huì)有口氣，這很不禮貌。建議在面試開始前的半小時(shí)嚼一片口香糖。但是面試開始了，嘴里一定不要有口香糖，更不要嚼著口香糖走進(jìn)考場，否則考官對你的評分會(huì)一落千丈。還有，面試前不要吃大蒜之類的有異味的食物，那樣會(huì)顯得不尊重別人�！�
關(guān)于化妝：
“對于女生關(guān)心的化妝問題，在這里多強(qiáng)調(diào)一下。我本人是建議女生化妝的，如果你平時(shí)有化妝的習(xí)慣，并且水平也不錯(cuò)的話，那么可以化一化，這樣會(huì)顯得人比較有精神。但是一定切忌濃妝艷抹，如煙熏妝之類的。涂艷色的指甲油也要避免。總之，女生化妝會(huì)很大提升你的外表和氣質(zhì)，能夠很大地提升你的第一印象分，但是要注意把握一個(gè)度。”
關(guān)于目光：
“這是大多數(shù)考生都做得很不到位的一點(diǎn)，也是極其重要的一點(diǎn)。我知道很多考生出于緊張，會(huì)顯得手足無措，東張西望，這一點(diǎn)一定要克服。面談時(shí)看著對方的眼睛，這是對一個(gè)人最基本的尊重。千萬不要東張西望，也不能不停地看手表，這會(huì)讓考官覺得你很不耐煩。如果直視考官會(huì)讓你緊張，你可以看他的鼻子周圍。假如還是緊張，試著環(huán)視各位老師，看到感覺比較親切的老師，可以選擇性地停留時(shí)間長些。但也不要總是盯著一個(gè)人看，要看首席或中間的那一位，同時(shí)也要兼顧其他主考人員。俗話說，眼睛是心靈的窗戶，如果你的眼神飄忽閃爍，會(huì)給人一種不夠自信，甚至是猥瑣的感覺，這比起上面說的那些因素都要嚴(yán)重。我想說的是，既然你已經(jīng)能夠在這里面對著考官了，那么你就是千軍萬馬中脫穎而出的佼佼者，你就是贏家了，理應(yīng)自信，打起精神，不要緊張，直面考官就可以了�！�
關(guān)于著裝：
“許多同學(xué)很在意和糾結(jié)面試服裝的.選擇，有很多學(xué)生也咨詢過我，面試時(shí)應(yīng)該穿什么。其實(shí)衣著只有一個(gè)原則：無論什么衣服，整潔大方就可以。至于是否要著正裝，就要看專業(yè)和學(xué)校。一般來說，經(jīng)管類專業(yè)可以穿正裝。另外有些學(xué)�？赡鼙容^重視正裝，那么最好入鄉(xiāng)隨俗�！�
“男生的話，不是說一定要西裝革履的，但一定要整潔。如果選擇穿西裝，要注意“三色原理”，即你身上的所有色彩加起來不超過三種。領(lǐng)帶最好用好一些的，花紋簡潔一些。皮帶與皮鞋的顏色要保持一致，黑色是最穩(wěn)的顏色。另外，千萬不要穿白色襪子�！�
“女生的著裝要復(fù)雜一些，我的建議是，選擇一身合體的職業(yè)裝，同樣以整潔、大方為原則，最好選擇淺色系，會(huì)給人一種清新的感覺。身上不宜佩戴首飾，連耳環(huán)也不要戴，特別是黃金類比較刺眼的裝飾品。不能穿帶皮質(zhì)的褲子。千萬不要穿著暴露，不要穿絲襪露大腿，哪怕你覺得這樣特別好看�！�
關(guān)于禮儀姿態(tài)：
“禮儀姿態(tài)其實(shí)很不好把握，因?yàn)樯厦嬲f的這些東西都是外表層面的事情，短時(shí)間內(nèi)就很容易改變。但是人的行為舉止是長時(shí)間養(yǎng)成的，并非一朝一夕就可以改好�？脊俚睦蠋焸兌际情喨藷o數(shù)，很容易就可以從你的日常行為看出你的氣質(zhì)和修養(yǎng)。好的舉止會(huì)給人一種教養(yǎng)、有知識(shí)、有禮貌的印象，獲得別人的喜愛�！�
“進(jìn)門的時(shí)候要先敲門，得到考官允許后進(jìn)門。就是這一點(diǎn)，居然也有很多同學(xué)都做不到。和考官問好后，得到允許后落座，并道謝。這期間要始終保持微笑，面試結(jié)束時(shí)，微笑，起立，道謝，和考官道別后，一定注意要帶上門，動(dòng)作要輕�！�
“站立的時(shí)候，站姿要站直，兩肩相平，兩臂和手自然下垂，兩眼注視考官。腿要并攏，雙腳對齊。一定不要把手插在褲袋里或交叉在胸前，這都是極其不禮貌的肢體動(dòng)作�！�
“坐在椅子上以后，坐姿要端正。不要完全坐滿，靠著椅背，會(huì)顯得人駝背。一般坐滿椅子的2/3就可以了。我見過的學(xué)生里，有一些是全身癱倒在椅背上，有的是太緊張了，只挎著椅子邊坐，這都是不對的。坐正以后，上身最好稍微向前傾，挺胸昂頭，這樣說話聲響亮、中氣足，會(huì)令人覺得你有朝氣。坐著的時(shí)候，兩膝并攏，手隨意放在自己腿上就可以了。男生切忌盤腿坐，這不是領(lǐng)導(dǎo)人的會(huì)晤。還有就是，千萬不要不自覺地抖腿，這是大忌中的大忌。我在《贏在復(fù)試》這本書里面也曾經(jīng)舉過這樣的例子，有的考生因?yàn)槎锻茸詈蟊籶ass掉了。對女生來說，女生的雙腿可以偏在一側(cè)，但是雙腿一定要并攏。一些小動(dòng)作，比如撩頭發(fā)、整理衣服等也要避免，不然會(huì)扣分。”
“面試過程中的這些小細(xì)節(jié)，其實(shí)很大程度上都會(huì)決定著你最終的成敗。同學(xué)們?nèi)绻胍罱K被錄取，那么還是要認(rèn)真準(zhǔn)備這些。初試分?jǐn)?shù)和應(yīng)試成績只能代表你具備了良好的知識(shí)儲(chǔ)備，但是研究生考試還是選拔性考試，個(gè)人的儀表、修養(yǎng)等細(xì)節(jié)也同樣重要�！�
面試的禮儀9
關(guān)于面試交談的技巧
談吐文雅，娓娓道來
禮貌用語是一個(gè)人文化修養(yǎng)的表現(xiàn)，也是對他人的尊重。因此，面試中應(yīng)注意使用禮貌語言，如“您”、“請”、“對不起”、“謝謝”等。切不可將日常交往中使用的隨便語言和市井街頭常用的“俗語”用于面試中。
在面試交談中，如果應(yīng)試者談話情理交融，將豐富的情感融進(jìn)要表達(dá)的道理之中，就會(huì)增加談吐的感染力，讓人感到你富有魅力、值得依賴。一個(gè)談笑風(fēng)生、幽默風(fēng)趣的應(yīng)試者，會(huì)給考官留下精明能干、充滿生機(jī)和活力的良好印象;相反，講話呆板、生硬，語意不暢的人，就是一個(gè)死氣沉沉的人，其能力和素質(zhì)都會(huì)令人懷疑。因?yàn)椋粋�(gè)說話連自己都打動(dòng)不了的人是不可能打動(dòng)考官的。
沉著應(yīng)對，言簡意賅
在面試中，考官有時(shí)會(huì)故意問一些古怪難答的問題，這種提問是作為一種“戰(zhàn)術(shù)”而進(jìn)行的，讓應(yīng)試者不明真意，似是而非;抑或故意提出不禮貌、令人難堪的問題，其目的是要“重創(chuàng)”應(yīng)試者，從而考察其“適應(yīng)性”、“應(yīng)變性”和“機(jī)敏性”.
此時(shí)，如果應(yīng)試者缺乏修養(yǎng)或沒有經(jīng)驗(yàn)而反唇相譏、惡語中傷，或與考官激烈爭論，就會(huì)大上其當(dāng)，鑄成大錯(cuò)。對于面試中的類似問題，應(yīng)保持冷靜，不動(dòng)聲色。待明確對方意圖后，再委婉應(yīng)對。所以，應(yīng)試者的談話和應(yīng)答要做到簡潔、清晰、準(zhǔn)確。
在面試的時(shí)候，要記住不要夸夸其談，有時(shí)候說得越多并不代表自己能夠更多的展現(xiàn)自己，相反，說得越多，有時(shí)候錯(cuò)越多。因此，在面試的時(shí)候，大家一定要注意以上的問題，注意自己的心理健康，才能夠在面試中立于不敗之地。
延伸：不被企業(yè)看好的三類求職人群
以自我為中心。某單位曾遇一位電腦網(wǎng)絡(luò)人才上門求職，其口出狂言，臨走時(shí)丟下一句話：“如果以我的專業(yè)水平也不能找到合適的崗位，你們的能力和水平也就太差了”經(jīng)過特地約請的網(wǎng)絡(luò)專家對其“會(huì)審”,結(jié)果這名求職者的專業(yè)水平遠(yuǎn)不能令人滿意，甚至連許多基礎(chǔ)知識(shí)也因遺忘而回答不了可能由于這個(gè)求職者平時(shí)很少同外界溝通和接觸，自以為是，故而自我感覺太好，卻沒有想到這樣做很容易引起用人單位的反感。
一心向“錢”看的人。不少人開口閉口就是待遇，論的熱點(diǎn)除鈔票還是鈔票，言談之中處處以自我為中心，維護(hù)自己的.利益。曾有一位設(shè)備維修主管，當(dāng)聽說公司要求晚上加班時(shí)，馬上就迫不及待地問：“公司是付加班費(fèi)還是給調(diào)休?”當(dāng)聽說每過一段時(shí)間要對設(shè)備進(jìn)行大修時(shí)，就急匆匆地問有沒有補(bǔ)貼的工作服清洗費(fèi)。這種過分“精明”的人肯定不受職場歡迎。
面試的禮儀技巧
1.把握進(jìn)屋時(shí)機(jī)
如果沒有人通知，即使前面一個(gè)人已經(jīng)面試結(jié)束，也應(yīng)該在門外耐心等待，不要擅自走進(jìn)面試房間。自己的名字被喊到，就有力地答一聲“是”，然后再敲門進(jìn)入，敲兩三下是較為標(biāo)準(zhǔn)的。敲門時(shí)千萬不可敲得太用勁，以里面聽得見的力度。聽到里面說：“請進(jìn)”后，要回答：“打擾了”再進(jìn)入房間。開門關(guān)門盡量要輕，進(jìn)門后不要用后手隨手將門關(guān)上，應(yīng)轉(zhuǎn)過身去正對著門，用手輕輕將門合上。回過身來將上半身前傾30度左右，向面試官鞠躬行禮，面帶微笑稱呼一聲“你好”，彬彬有禮而大方得體，不要過分殷勤、拘謹(jǐn)或過分謙讓。
2.專業(yè)化的握手
面試時(shí)，握手是最重要的一種身體語言。專業(yè)化的握手能創(chuàng)造出平等、彼此信任的和諧氛圍。你的自信也會(huì)使人感到你能夠勝任而且愿意做任何工作。這是創(chuàng)造好的第一印象的最佳途徑。怎樣握手?握多長時(shí)間?這些都非常關(guān)鍵。因?yàn)檫@是你與面試官的初次見面，這種手與手的禮貌接觸是建立第一印象的重要開始，不少企業(yè)把握手作為考察一個(gè)應(yīng)聘者是否專業(yè)、自信的依據(jù)。
所以，在面試官的手朝你伸過來之后就握住它，要保證你的整個(gè)手臂呈L型90度，有力地?fù)u兩下，然后把手自然地放下。握手應(yīng)該堅(jiān)實(shí)有力，有“感染力”。雙眼要直視對方，自信地說出你的名字，即使你是位女士，也要表示出堅(jiān)定的態(tài)度，但不要太使勁，更不要使勁搖晃;不要用兩只手，用這種方式握手在西方公司看來不夠?qū)I(yè)。而且手應(yīng)當(dāng)是干燥、溫暖的。如果他/她伸出手，卻握到一只軟弱無力、濕乎乎的手，這肯定不是好的開端。如果你剛剛趕到面試現(xiàn)場，用涼水沖沖手，使自己保持冷靜。如果手心發(fā)涼，就用熱水捂一下。
握手時(shí)長時(shí)間地拖住面試官的手，偶爾用力或快速捏一下手掌。這些動(dòng)作說明你過于緊張，而面試時(shí)太緊張表示你無法勝任這項(xiàng)工作;輕觸式握手顯處你很害怕而且缺乏信心，你在面試官面前應(yīng)表現(xiàn)出你是個(gè)能干的、善于與人相處的職業(yè)者;遠(yuǎn)距離在對方還沒伸手之前，就伸長手臂去夠面試官的手，表示你太緊張和害怕，面試者會(huì)認(rèn)為你不喜歡或者不信任他們。
3.無聲勝有聲的形體語言
加州大學(xué)洛杉磯分校的一項(xiàng)研究表明，個(gè)人給他人留下的印象，7%取決于用辭，38%取決于音質(zhì)，55%取決于非語言交流。非語言交流的重要性可想而知。在面試中，恰當(dāng)使用非語言交流的技巧，將為你帶來事半功倍的效果。
面試必不可少的7大常見基本禮儀
一、著裝得體、簡練大方：
應(yīng)試者要追求整潔美觀、穩(wěn)重大方。服飾的色彩、款式、大小等應(yīng)與應(yīng)試者本身的身材、體型、年齡大小、氣質(zhì)相匹配。
女士穿著不應(yīng)穿太緊、太露、太短衣服，上衣可選擇淺顏色的襯衫，下衣可選擇包臀裙或西褲，鞋子可選擇黑色低跟皮鞋;妝容堅(jiān)持淡雅原則，切勿濃妝淡抹;發(fā)型不可蓋眼，可扎馬尾或挽頭發(fā);
男士穿著不可花哨，體現(xiàn)穩(wěn)重可靠氣質(zhì)，顏色種類不限于白色，可著淡藍(lán)色、淡粉色、淡紫色都可，下衣西褲，如若著褲裝和皮鞋，穿黑色襪子。
總而言之，整體搭配要在舒服的情況下偏正式一點(diǎn)。
二、不可遲到：
守時(shí)是一個(gè)人的基本素養(yǎng)，在面試時(shí)千萬不可遲到，建議面試的人在開始前10分鐘左右到達(dá)即可，既可以緩解過早提前到達(dá)面試地點(diǎn)產(chǎn)生的壓力，也不會(huì)出現(xiàn)遲到的情況。
三、寒暄、問候必不可少：
都知道“前三分鐘定終身”，而前三分鐘所能說的，通常就是寒暄和問候客套等等，看似與面試沒什么關(guān)系。
也許你會(huì)說：“面試考察的就是專業(yè)知識(shí)，感覺進(jìn)入主題，面試官啰嗦個(gè)什么。”
其實(shí)，你既然已經(jīng)被通知去參加面試了，那么在一定程度上你的專業(yè)背景已經(jīng)和企業(yè)要求的條件基本吻合。
可話說回來，面試官主要看什么呢?一面主要就是看你能不能和企業(yè)員工尿到一個(gè)壺里，再一點(diǎn)就是通過你的言談舉止考察你的溝通能力、邏輯思維能力、社交能力。
所以有經(jīng)驗(yàn)的面試官會(huì)在前三分鐘聊天氣、聊交通、聊時(shí)事、以及近來的熱點(diǎn)問題等，有的甚至聊辦公室里某個(gè)物件，看你能否應(yīng)對自如，以此來判斷你是否有能力在最初的接觸中就給交談?wù)吡粝潞糜∠蟆?/p>
四、面帶微笑：
開始進(jìn)屋之前首先要敲門，并且面帶微笑，面試官說請坐后再入座，女士坐椅子時(shí)最好坐滿2/3，上身挺直并且放松，不要太過于拘束，注視面試官的鼻眼眉3區(qū)，目光平和有神，專注不呆板。
五、選擇輕松的話題：
在大公司里面試的過程往往是嚴(yán)肅緊張的，面試官一般是根據(jù)應(yīng)聘者的簡歷，提出幾個(gè)相關(guān)性的問題，以此來判斷應(yīng)聘者是否符合該職位。
此時(shí)，如果求職者單純的只聊面試官提問的這些正式話題，緊張是在所難免的，所以為了緩解緊張的氛圍，我們可以在此之外聊一些輕松的話題，比如自己的個(gè)人愛好、外語水平、將來的打算等等。
我們要明白，任何一個(gè)單位剛開始都是希望能招聘到一個(gè)綜合素質(zhì)較強(qiáng)的人才，而談這些附加話題，不僅僅能緩解緊張氣氛，還可以很好的讓面試官進(jìn)一步去了解你，一舉兩得的做法。
六、相信自己，自信答題：
自信是打開考官心扉最好的敲門磚。
卡殼兒、停頓、懷疑自身是面試過程中常有的考生狀態(tài)，那如果自身都不相信自己的內(nèi)容，那又何嘗能讓考官信服呢?由此可見，自信的態(tài)度顯得尤為重要。如何做到自信呢?
聲音宏亮為其一。試想一下，考官做了一整天，如若聲音像蚊子一樣，考官聽了就只想睡覺;那如果聲音宏亮能體現(xiàn)出自身的氣勢，自然而然獲得考官的青睞;
條理強(qiáng)為其二。在面試中，經(jīng)常出現(xiàn)自己感覺不錯(cuò)，但是面試成績卻不高，核心就體現(xiàn)在自己答明白了，考官?zèng)]有聽明白。我們要善于從答案中擁有歸納概括的能力，運(yùn)用邏輯詞，關(guān)鍵詞前置，使用總括句，這樣才能讓考官第一時(shí)間抓住答案的要點(diǎn)，才能提高面試初印象。
七、結(jié)束要答謝：
離開之前要感謝面試官，并且向接待你的員工道謝，并且說再見，面試結(jié)束在離開房間后一定要記得隨手關(guān)門。
面試的禮儀10
面試禮儀是指用人單位通過衣著、裝扮、語言、手勢、表情、笑容等方面來考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、勝任所報(bào)職位的工作能力。
面試前的禮儀準(zhǔn)備
網(wǎng)上申請格式規(guī)范
以常見的電子郵件方式為例：
1.郵箱名稱：真實(shí)姓名，非昵稱；
2.郵件名稱格式：上海海事大學(xué)xxx應(yīng)聘xx崗位；
3.正文的格式應(yīng)規(guī)范書寫，即稱呼、問候語、正文、祝愿語、署名、日期六部分；
4.附件格式：所有的附件在一個(gè)word文件里，以便人力資源部人員下載保存；
5.所有獲得的證書按由重到輕的順序排列，支撐你簡歷中的優(yōu)勢介紹；
6.發(fā)送前預(yù)覽查看效果并復(fù)核下有無錯(cuò)別字等，保證對方看到的是完美版的簡歷。
獨(dú)一無二的求職信
一般使用A4紙、四號(hào)字，重點(diǎn)部分用下劃線標(biāo)出。
1.簡短自我介紹。我叫**，畢業(yè)于**，任職于**。
2.說清楚為什么來面試，認(rèn)同企業(yè)文化？看重企業(yè)發(fā)展？
3.介紹你的優(yōu)勢，可以給公司帶來什么？
電話面試彬彬有禮
1.語音語調(diào)：溫柔友善，面帶微笑接聽。面帶微信時(shí)人的聲音輕快，語調(diào)上揚(yáng)，易給人留下積極樂觀的印象；
2. 對自己投過的單位和崗位要相當(dāng)熟悉，將簡歷、應(yīng)聘單位信息和你準(zhǔn)備的問題以及筆紙放在身邊，隨時(shí)做好準(zhǔn)備；
3.接電話時(shí)，要以“喂，您好”為稱呼，聲音自信，音量適中，語速不緊不慢，切勿搶話；
4. 保證接電話的環(huán)境無嘈雜，若遇特殊情況，懇請對方3—5分鐘后再打來，切忌拖延時(shí)間過長招致反感；
5.禁忌問題：不要問自己能解決的問題，例如，詢問面試官面試地點(diǎn)該怎么走，這會(huì)使上司懷疑你的個(gè)人能力。
形象準(zhǔn)備事半功倍
1.職業(yè)服飾選擇的原則是“職業(yè)第一，美麗第二”。要穿出“職業(yè)氣質(zhì)”和“角色意識(shí)”，給對方一種親切感，讓面試官覺得你是他們的一份子，你想成為他們的一份子；
2. 男士可以穿西裝，以毛料的深藍(lán)色西裝為宜，配一雙黑色皮鞋、一雙深色襪子和一條領(lǐng)帶，全身顏色最好不要超過三種。必需拆除西裝商標(biāo)。女士可以穿正規(guī)套裝、套裙，也應(yīng)遵守三色原則。套裙最好不要高過膝蓋三厘米�？梢耘湟粋�(gè)小巧耳環(huán)或胸針，切忌有太多的.飾物；
4.理發(fā)、修指甲、刮胡子、去鼻毛。男生頭發(fā)前不過額、后不著領(lǐng)、側(cè)不遮耳，女生長發(fā)短發(fā)皆宜，長發(fā)可選擇扎馬尾或盤起來，披肩發(fā)要把整張臉露出來；
5.女生盡量淡妝，切忌濃妝艷抹，如煙熏妝之類的。避免夸張配飾和亮色指甲。如果平時(shí)沒有化妝的習(xí)慣，則不用刻意化妝，避免分散注意力，影響面試發(fā)揮；
6.切忌不能染鮮艷的顏色或留怪異發(fā)型、披頭散發(fā)，也不要染得五顏六色。頭發(fā)留得太長或油膩都會(huì)給人不夠振作、人邋遢的壞印象。不留長指甲。
守時(shí)守信談吐優(yōu)雅
1.守時(shí)：應(yīng)提前10分鐘到達(dá)面試點(diǎn)，檢查儀表，關(guān)閉手機(jī)；守時(shí)是職業(yè)道德的一個(gè)基本要求，提前10-15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)效果最佳，可熟悉一下環(huán)境，穩(wěn)定一下心神，檢查一下儀表妝容是否整潔。如果路程較遠(yuǎn)，至少應(yīng)該給自己留出至少20分鐘的富裕時(shí)間，這樣即使迷路或塞車，也能按時(shí)到達(dá)，寧可早到30 分鐘，甚至一個(gè)小時(shí)。但早到后不宜提早進(jìn)入辦公室；
2.敲門：用手掌第二關(guān)節(jié)敲兩次，確保聲音清晰；打開門的瞬間，臉部要面對面試官的方向，低頭姿勢會(huì)給人不自信的印象；進(jìn)門：進(jìn)門前，上半身向前傾，微微低頭鞠躬，體現(xiàn)謙和姿態(tài)；步伐：行走時(shí)頭正肩平，挺胸收腹，重心前傾，步速平穩(wěn)，表情與步履自然。若同行有接待人員，應(yīng)走在其斜后方；
3.站姿：站立時(shí)身形應(yīng)當(dāng)正直，頭、頸、身軀和雙腿應(yīng)與地面垂直，兩肩相平，兩臂和手在身體兩側(cè)身然下垂，兩眼平視正前方，嘴自然閉合。氣度安詳穩(wěn)定，表現(xiàn)出自信的態(tài)度。男士應(yīng)雙腳平行打開，距離十公分左右，雙手枕于小腹前；女士應(yīng)雙腳并攏，雙手枕于小腹前；
4.坐姿：落坐、起坐，要左進(jìn)左出即從座位的左側(cè)輕穩(wěn)坐下，女士須展開裙裝再坐。半坐：坐椅子的三分之二為宜，下頜微收，上身挺立，兩臂自然彎曲平放在腿上，雙膝并攏，男士雙腳可平行打開，擺正腳位，立腰、肩下垂；
5.握手：“尊者優(yōu)先”，當(dāng)面試官的手朝你伸過來之后，有力握住，并雙眼直視對方，手應(yīng)當(dāng)是干燥溫暖的；
6.遞接物：雙手接送。遞名片時(shí)，將名片下端對著對方。遞面試材料時(shí)，應(yīng)正面朝向?qū)Ψ�；主�?dòng)遞交自己的簡歷，遞交的時(shí)候注意兩點(diǎn)：一是雙手遞上，以示尊重；二是注意紙面的朝向，正向?qū)χ嬖嚬�，而不是正向�(qū)χ约骸?/p>
學(xué)會(huì)傾聽與表達(dá)
1.眼神：面談時(shí)看著對方的眼睛，這是對一個(gè)人最基本的尊重。千萬不要東張西望，也不能不停地看手表，這會(huì)讓考官覺得你很不耐煩。如果直視考官會(huì)讓你緊張，你可以看他的鼻子周圍。假如還是緊張，試著環(huán)視各位老師，看到感覺比較親切的老師，可以選擇性地停留時(shí)間長些。但也不要總是盯著一個(gè)人看，要看首席或中間的那一位，同時(shí)也要兼顧其他主考人員，讓大家都知道你在尊重他們；
2.聲音：洪亮，大小適度，控制好語速、語調(diào)，保持邏輯清楚、條理清晰。不著急，不搶答。盡量不要使用“嗯、啊、哼、哈、呀、然后、就是、其實(shí)”等一些口頭語；
3.表情：進(jìn)門時(shí)要表現(xiàn)得自然，不要緊張或慌張，面對考官時(shí)，要注意保持得體的笑容，主動(dòng)說“你們好”這樣的招呼用語，不要呆呆地站在那里像個(gè)木頭人，毫無反應(yīng)。面部表情自然，不要過于嚴(yán)肅或過于畏縮。目光自然，不要左顧右盼、眼神閃爍，也不要直勾勾地盯著考官看，這樣都是很不禮貌的做法。切忌面帶疲倦，哈欠連天，考試前一天一定要保持睡眠充足。
面試的禮儀11
公務(wù)員面試禮儀
1、問好
現(xiàn)在大部分考生的問好多是：“各位考官，早上/上午/下午好!我是_號(hào)考生，很高興參加今天的面試。其實(shí)這種問好方式顯得過于啰嗦，在問好階段，越簡單越精煉越好，給考官一個(gè)干凈利索的感覺。還有就是沒有必要突出考號(hào)，其實(shí)考官都清楚，除非考官要求考生報(bào)號(hào)。所以大家將問好改為：“各位考官，大家好!”
2、坐姿
坐姿上最難解決的其實(shí)是手，有的同學(xué)一緊張，手就特別容易亂動(dòng)，給考官一個(gè)非常不好的印象，有的考生為了避免出現(xiàn)這種情況，就將雙手緊扣在一起或者雙手緊握。這種做法雖然能夠避免各種小動(dòng)作，但是大部分考生在握手的過程中，手顯得很僵硬、不自然。建議大家雙手向前自然攤開放在桌上，或者手部自然疊放即可。不能有過多的動(dòng)作，要給考官穩(wěn)重的感覺。
3、作答
“考生思考完畢，考生開始答題”，“第一題回答完畢，下面開始回答第二題”。這些回答是很多考生的作答方式，這種方式會(huì)顯得千篇一律，顯得過于呆板、不自然，機(jī)械化比較重。建議大家換一種表述方式，也許你就和別人不一樣了。比如“下面我談?wù)剬Φ谝活}的看法”，“對于這道題，我是這么理解的”。
4、鞠躬
很多考生進(jìn)了面試考場，要么不鞠躬，要么鞠躬幅度近乎90°，要么只是點(diǎn)個(gè)頭，反正有很多種錯(cuò)誤的鞠躬方式。這些錯(cuò)誤的鞠躬方式在視覺上給考官的沖擊力是巨大的，這樣做的印象分是很低的，也會(huì)影響后面評分的起點(diǎn)值。
正確的鞠躬方式是先問好再鞠躬，先問好主要是引起考官的注意，從而能讓考官看到你的完整的禮儀細(xì)節(jié)，另外，鞠躬的幅度以15°為宜，以臀部為軸心，頭、脖子、腰要一起俯下，呈直板狀;男生雙手要自然垂下放在褲縫處，鞠躬時(shí)不要移動(dòng);女生可以以空姐的姿態(tài)問好。總之，要做到自然、穩(wěn)重、悅目，給人以舒服的感覺。
公務(wù)員面試要點(diǎn)
要點(diǎn)一：氣場是基礎(chǔ)
先要做到不慌，要先明白，面試并不是為了刁難考生而特意出些刁鉆的深?yuàn)W的專業(yè)的題目，面試的核心永遠(yuǎn)都是希望借助一些問題而展現(xiàn)出考生的思維邏輯，心態(tài)抗壓，語言表述等等，也就是說面試的題目完全不是像很多同學(xué)認(rèn)為的會(huì)那么深?yuàn)W，完全無從下手。面試的題目都是現(xiàn)實(shí)中發(fā)生的熱點(diǎn)事件，亦或是實(shí)際生活或工作可能出現(xiàn)的一些問題，所以同學(xué)們一定要相信，即便是大家完全沒學(xué)過面試，題目也是完全可以理解的，不要慌也不要怕，有了這個(gè)認(rèn)識(shí)之后就可以大方從容的面對題目了。當(dāng)你的自信展示出來后，自然冷靜的氣場就會(huì)被考官認(rèn)可，而且在考官的測評要素中，考官更重視表現(xiàn)出來的整體感覺一定會(huì)多于內(nèi)容的深刻，試想，如果糾結(jié)于內(nèi)容表現(xiàn)的磕磕巴巴，左顧右盼，考官看你都不想看，怎么可能聽你的答題呢，所以，無論這些天我們可以掌握到那種程度，自信從容一定是第一要素，也完全可以在兩三天的時(shí)間內(nèi)訓(xùn)練出來。
要點(diǎn)二：題型有側(cè)重
我們都知道，面試會(huì)考的題型包括：綜合分析，計(jì)劃組織，人際關(guān)系，應(yīng)急應(yīng)變，崗位匹配這五大�？蓟A(chǔ)題型，而在這幾天的時(shí)間里完全掌握確實(shí)有難度，所以大家可以根據(jù)自己的能力讓自己優(yōu)勢最大化，因?yàn)榭赡苓@幾天時(shí)間我們或許可以達(dá)到讓每道題表述清楚，但要有亮點(diǎn)有吸引度確實(shí)很難，那我們就可以讓自己擅長的事情更擅長，從而給考官留下記憶點(diǎn)，我們可以分析下這幾大題型的側(cè)重考評點(diǎn)，然后大家根據(jù)自己的能力選擇。
(1)綜合分析：較為側(cè)重考察邏輯性，積累，喜歡深挖分析問題，同時(shí)有較為不錯(cuò)的語言和事例積累的可以在綜合分析中多下功夫。
(2)計(jì)劃組織：側(cè)重考查考生實(shí)際工作的'能力，包括工作能否落地。有工作經(jīng)驗(yàn)的考生可以在此題型中多做訓(xùn)練，讓計(jì)劃組織合理有效。
(3)人際關(guān)系：比較考察能否通過溝通解決問題，有較好的溝通能力，能委婉的表達(dá)意圖的考生可以著重訓(xùn)練。
(4)應(yīng)急應(yīng)變：題目較簡單，能把問題解決清楚即可，適合任何人掌握。
(5)崗位匹配：通過較為主觀的題目來直接反應(yīng)考生和崗位的匹配性，建議考生側(cè)重于真實(shí)表達(dá)，把自己的初心和真實(shí)想法組織好語言表達(dá)出來即可。
要點(diǎn)三：模擬找感覺
在短時(shí)間的備考中，很多同學(xué)有個(gè)誤區(qū)是一定要把理論完全學(xué)透就心安了，其實(shí)不然，面試其實(shí)理論性并不是很強(qiáng)，強(qiáng)要求的其實(shí)是實(shí)踐性，大家可以適當(dāng)了解下各個(gè)題型是什么樣，簡單的答題思路即可，不要超過一天的時(shí)間研究理論，剩下的時(shí)間全部用來模擬練習(xí)，而且要正式的練習(xí)，可以請朋友幫忙讀題，也可以自己對鏡子練習(xí)，也可以自己給自己錄視頻練習(xí)，總之要有反饋和記錄，完全模擬考場的感覺成套的訓(xùn)練，不要糾結(jié)對錯(cuò)，重點(diǎn)就是一遍一遍的反復(fù)張嘴說，堅(jiān)持去說，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，哪怕只堅(jiān)持一天，自己說的題目也是很多的，而且越說思路越開闊，語言越流暢。
公務(wù)員面試自我介紹
各位考官好!
我來自_城市，今年×歲，是_大學(xué)_專業(yè)本科的畢業(yè)生。我的血液里流淌著_人特有活潑開朗的性格和愛拼才會(huì)贏的打拼精神。帶著這種精神，在校期間我刻苦學(xué)習(xí)，不負(fù)眾望分別獲得×等獎(jiǎng)學(xué)金，用實(shí)際努力報(bào)答父母和師長的養(yǎng)育之恩。
回顧自己大學(xué)四年的工作學(xué)習(xí)生活，收獲還是頗豐的。掌握了專業(yè)知識(shí)，培養(yǎng)了自己各方面的能力，這些對今后的工作都將產(chǎn)生重要的幫助。同時(shí)，“金無足赤，人無完人”每個(gè)人都不可避免的存在他的缺點(diǎn)，也看到自身的一些缺點(diǎn)，如有時(shí)候做事情比較急于求成，在工作中實(shí)際經(jīng)驗(yàn)不足等等。缺點(diǎn)并不可怕，關(guān)鍵的是如何看待自己的缺點(diǎn)，只有正視它的存在改正缺點(diǎn)，開拓前進(jìn)。
計(jì)算機(jī)和籃球是我業(yè)余最大的愛好，我計(jì)算機(jī)過了國家2級，精通日常電腦操作和維護(hù)外，還自學(xué)了網(wǎng)站設(shè)計(jì)等，并自己設(shè)計(jì)了個(gè)人主頁。我是班級的籃球隊(duì)主力，我覺的籃球不僅可以強(qiáng)身健體還可以培養(yǎng)一個(gè)人的團(tuán)隊(duì)精神。
除了學(xué)習(xí)之外，我還積極參加各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。曾擔(dān)任班級的宣傳委員，組織了班級和學(xué)院的公益活動(dòng)，如向孤兒院兒童獻(xiàn)愛心活動(dòng)等。組織這些活動(dòng)以及和活動(dòng)中和成員的相處讓我學(xué)到了很多東西，對培養(yǎng)自己的能力和人際關(guān)系的處理有很大的好處，為我更快的走向社會(huì)提供了良好的平臺(tái)。公務(wù)員是一個(gè)神圣而高尚的職業(yè)，它的存在是為人民服務(wù)，為國家服務(wù)。
人的生命是有限的，而為人民服務(wù)是無限的，我要把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)當(dāng)中去。這份工作能夠?qū)崿F(xiàn)我的社會(huì)理想和人生價(jià)值，希望大家能夠認(rèn)可我，以上是我最真誠的自我介紹，謝謝各位老師!
面試的禮儀12
面試結(jié)束后需要注意的禮儀
一、寫信感謝
為了加深招聘人員的印象，增加求職成功的可能性，面試后的兩三天內(nèi)，求職者最好給招聘人員寫封信表示感謝。感謝信要簡潔，最好不超過一頁紙。感謝信#FormatTableID_0# 的開頭應(yīng)提及自己的姓名及簡單情況以及面試的時(shí)間，并對招聘人員表示感謝。感謝信的中間部分要重申對公司、應(yīng)聘職位的興趣，增加一些對求職成功有用的新內(nèi)容。感謝信的結(jié)尾可以表示對自己的信心，以及為公司的發(fā)展壯大做貢獻(xiàn)的決心。
二、不打聽結(jié)果
在一般情況下，每次面試結(jié)束后，招聘主管人員都要進(jìn)行討論和投票，然后送人事部門匯總，最后確定錄用人選，這個(gè)階段可能需要三五天的時(shí)間。求職者在這段時(shí)間內(nèi)一定要耐心等候消息，不要過早打聽面試結(jié)果。
三、收拾心情
如果同時(shí)向幾家公司求職，在一次面試結(jié)束后，則要注意調(diào)整自己的心情，全身心投入應(yīng)付第二家單位的面試。因?yàn)椋诮拥狡赣猛ㄖ�，面試結(jié)果還是個(gè)未知數(shù)，求職者不應(yīng)該放棄其他機(jī)會(huì)。
四、查詢結(jié)果
一般來說，如果求職者在面試的兩周后，或主考官許諾的時(shí)間到來時(shí)還沒有收到對方的答復(fù)時(shí)，就應(yīng)該寫信或打電話給招聘單位，詢問面試結(jié)果。
五、做好再?zèng)_刺的準(zhǔn)備
應(yīng)聘中不可能個(gè)個(gè)都是成功者，萬一在競爭中失敗了，千萬不要?dú)怵H，這一次失敗了，還有下一次，就業(yè)機(jī)會(huì)不只一個(gè)，關(guān)鍵是必須總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，找出失敗的原因，并針對這些不足重新做準(zhǔn)備，以謀求東山再起
面試結(jié)束只說“謝謝”就夠了嗎
招式一、電話致謝
在面試后的兩天內(nèi)，你最好給招聘人員打個(gè)電話表示謝意。感謝電話要簡短，最好不要超過3分鐘，電話里不要專門詢問面試結(jié)果。
何時(shí)打電話?
打致謝電話的最佳時(shí)機(jī)在正常工作日內(nèi)，但切忌在工作繁忙時(shí)間、休息時(shí)間和生理疲憊時(shí)間致電。工作繁忙時(shí)間是指周一上午和周五下午，因?yàn)橹芤辉缟鲜切碌囊恢艿拈_始，職場人往往還處于適應(yīng)期，而且有些單位還會(huì)選擇此時(shí)段召開一周例會(huì);而在周五下午，由于臨近周末，許多人已無心處理工作。休息時(shí)間是指工作日的中午一小時(shí)左右的時(shí)間。生理疲憊時(shí)間是指每天下班前的一個(gè)小時(shí)左右。
如何開口說?
接通電話后，你首先要說一句“您好!”然后要自報(bào)家門，內(nèi)容包括自己的姓名、何時(shí)去面試的、應(yīng)聘的職位是什么等等。通話時(shí)，你最好用手拿好話筒，切忌將話筒夾在脖子下、抱著電話機(jī)隨意走動(dòng)、高架雙腿與人通話。此外，也注意不要邊吃東西邊打電話。通話時(shí)要注意控制音量，話筒和嘴之間保持3厘米左右的距離。通話終止時(shí)，要等待對方先掛電話。
招式二、信函致謝
如何選擇?
面試感謝信有xxx和書面信之分。如果平時(shí)是通過xxx的方式與招聘公司取得聯(lián)系的話，那在面試結(jié)束后，適宜發(fā)一封電子感謝信。如果你面試的公司非常傳統(tǒng)，那最好還是選擇書面感謝信的形式。書面感謝信最好選用A4紙，內(nèi)容簡潔，以一頁紙為宜。
如何書寫?
你可以選擇打印或手寫的方式，前者較為標(biāo)準(zhǔn)化，給人以你熟悉商業(yè)環(huán)境和運(yùn)營模式的感覺，但其弊端是千篇一律，后者則容易引人關(guān)注。手寫感謝信應(yīng)使用黑色的簽字筆，字跡要正規(guī)、容易辨認(rèn)。感謝信必須是寫給某具體負(fù)責(zé)人的，而不應(yīng)該寫“部門經(jīng)理”這樣模糊的收信人。
在行文上，感謝信的開頭也應(yīng)提到你的姓名及簡單情況，并對面試官表示感謝。中間部分要重申你對該公司、職位的興趣，也可以增加一些對求職成功有益的新內(nèi)容。結(jié)尾處則要表示出你對得到這份工作的迫切心情以及你為公司的發(fā)展壯大做貢獻(xiàn)的決心。
求職面試禮儀的知識(shí)要點(diǎn)
面試禮儀一：時(shí)間觀念是第一道題
守時(shí)是職業(yè)道德的一個(gè)基本要求，提前10-15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)效果最佳，可熟悉一下環(huán)境，穩(wěn)定一下心神。提前半小時(shí)以上到達(dá)會(huì)被視為沒有時(shí)間 觀念，但在面試時(shí)遲到或是匆匆忙忙趕到卻是致命的，如果你面試遲到，那么不管你有什么理由，也會(huì)被視為缺乏自我管理和約束能力，即缺乏職業(yè)能力，給面試者留下非常不好的`印象。不管什么理由，遲到會(huì)影響自身的形象，這是一個(gè)對人、對自己尊重的問題。而且大公司的面試往往一次要安排很多人，遲到了幾分鐘，就很可能永遠(yuǎn)與這家公司失之交臂了，因?yàn)檫@是面試的第一道題，你的分值就被扣掉，后面的你也會(huì)因狀態(tài)不佳而搞砸。
如果路程較遠(yuǎn)，寧可早到30分鐘或者1小時(shí)，也不要趕車到來時(shí)準(zhǔn)備不當(dāng)還冒冒失失的。城市很大，所以路上堵車的情形很普遍，對于不熟悉的地方也難免迷路。但早到后不宜提早進(jìn)入辦公室，最好不要提前10分鐘以上出現(xiàn)在面談地點(diǎn)，否則聘用者很可能因?yàn)槭诸^的事情沒處理完而覺得很不方便。外企的老板往往是說幾點(diǎn)就是幾點(diǎn)，一般絕不提前。當(dāng)然，如果事先通知了許多人來面試，早到者可提早面試或是在空閑的會(huì)議室等候，那就另當(dāng)別論。對面試地點(diǎn)比較遠(yuǎn)，地理位置也比較復(fù)雜的，不妨先跑一趟，熟悉交通線路、地形、甚至事先搞清洗手間的`位置，這樣你就知道面試的具體地點(diǎn)，同時(shí)也了解路上所需的時(shí)間。
但招聘人員是允許遲到的，這一點(diǎn)一定要清楚，對招聘人員遲到千萬不要太介意，也不要太介意面試人員的禮儀、素養(yǎng)。如果他們有不妥之處，你應(yīng)盡量表現(xiàn)得 大度開朗一些，這樣往往能使壞事變好事。否則，招聘人員一遲到，你的不滿情緒就流于言表，面露慍色，招聘人員對你的第一印象就大打折扣，甚至導(dǎo)致滿盤皆輸。因?yàn)槊嬖囈彩且环N人際磨合能力的考查，你得體周到的表現(xiàn)，自然是有百利而無一害的。
面試禮儀二：進(jìn)入面試單位的第一形象
到了辦公區(qū)，最好徑直走到面試單位，而不要四處張望，甚至被保安盯上;走進(jìn)公司之前，口香糖和香煙都收起來，因?yàn)榇蠖鄶?shù)的面試官都無法忍受你在公司嚼 口香糖或吸煙;手機(jī)堅(jiān)決不要開，避免面試時(shí)造成尷尬局面，同時(shí)也分散你的精力，影響你的成績。一進(jìn)面試單位，若有前臺(tái)，則開門見山說明來意，經(jīng)指導(dǎo)到指定 區(qū)域落座，若無前臺(tái)，則找工作人員求助。這時(shí)要注意用語文明，開始的“你好”和被指導(dǎo)后的“謝謝”是必說的，這代表你的教養(yǎng);一些小企業(yè)沒有等候室，就在面試辦公室的門外等候;當(dāng)辦公室門打開時(shí)應(yīng)有禮貌地說聲：“打擾了。” 然后向室內(nèi)考官表明自己是來面試的，絕不可貿(mào)然闖入;假如有工作人員告訴你面試地點(diǎn)及時(shí)間，應(yīng)當(dāng)表示感謝;不要詢問單位情況或向其索要材料，且無權(quán)對單位 作以品評;不要駐足觀看其他工作人員的工作，或在落座后對工作人員所討論的事情或接聽的電話發(fā)表意見或評論，以免給人膚淺嘴快的印象。
面試禮儀三：等待面試時(shí)表現(xiàn)不容忽視
進(jìn)入公司前臺(tái)，要把訪問的主題、有無約定、訪問者的名字和自己名字報(bào)上。到達(dá)面試地點(diǎn)后應(yīng)在等候室耐心等候，并保持安靜及正確的坐姿。如果此時(shí)有的單位為使面試能盡可能多地略過單位情況介紹步驟，盡快進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段。準(zhǔn)備了公司的介紹材料，是應(yīng)該仔細(xì)閱讀以先期了解其情況。也可自帶一些試題重溫。而不要來回走動(dòng)顯示浮躁不安，也不要與別的接受面試者聊天，因?yàn)檫@可能是你未來的同事，甚至決定你能否稱職的人，你的談話對周圍的影響是你難以把握的，這也許會(huì)導(dǎo)致你應(yīng)聘的失敗。更要堅(jiān)決制止的是：在接待室恰巧遇到朋友或熟人，就旁若無人地大聲說話或笑鬧;吃口香糖，抽香煙、接手機(jī)。
面試的禮儀13
今天給大家分享的是男士篇，作為男士，當(dāng)然是首選西裝啦。西裝最好能保持同色配套，不要太新也不要太舊，最重要的是顏色要挑對。面試前，一定要把西裝熨燙好，這樣穿上才會(huì)顯得人利落清爽。
穿上西裝，配套的當(dāng)然也一定要有領(lǐng)帶和襯衣啦。襯衣就選擇款式顏色簡單大方的就好，而領(lǐng)帶的選擇則要慎重一些了�；ㄉ欢ㄒ臀鞣嗯洌詈貌馁|(zhì)和風(fēng)格和西裝、襯衣是相配的，甚至是相同的。傳統(tǒng)的花紋、輕便的風(fēng)格的這一類領(lǐng)帶都不錯(cuò)。
說完身上，接下來就該說說腳上了。穿上西裝，一定別穿球鞋，畢竟這是考場不是秀場。皮鞋的選擇也盡量不要挑有攻擊感的尖頭款式，方頭系帶的皮鞋就是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。注意，皮鞋和襪子的顏色最好能和西褲的顏色保持一致，避免跳色。
一整套搭配下來最好能給人一種干凈沉穩(wěn)的.感覺，這樣考官對你的印象絕對就不會(huì)差哦。還有一些要注意的點(diǎn)，比如戴眼鏡的朋友最好能和整體的衣著配套，鏡架顏色一定不要太跳，要突出穩(wěn)重的氣質(zhì)。鑰匙和手機(jī)等一些零碎的物品千萬不要放到褲袋里，很突兀，給人的感官也不是那么好。
最后總結(jié)就是：干凈的衣著、穩(wěn)重的氣質(zhì)！擁有這兩個(gè)要素，你就踏出了面試過關(guān)第一步！
面試的禮儀14
1、頭發(fā)干凈自然，如要染發(fā)則注意顏色和發(fā)型不可太標(biāo)新立異。
2、服飾大方整齊合身。男女皆以時(shí)尚大方的套服為宜。
3、面試前一天修剪指甲，忌涂指甲油。
4、不要佩戴標(biāo)新立異的裝飾物。
5、選擇平時(shí)習(xí)慣穿的皮鞋，出門辦事前一定要清潔擦拭。
求職面試過程的禮儀：
1、任何情況下都要注意進(jìn)房先敲門。
2、待人態(tài)度從容，有禮貌。
3、眼睛平視，面帶微笑。
4、說話清晰，音量適中。
5、神情專注，切忌邊說話邊整理頭發(fā)。
6、手勢不宜過多，需要時(shí)適度配合。
7、進(jìn)入面談辦公室前，可以嚼一片口香糖，消除口氣，緩和穩(wěn)定緊張的情緒。
求職面試結(jié)束時(shí)的禮儀：
1、禮貌地與主考官握手并致謝。
2、輕聲起立并將坐椅輕手推至原位置。
3、出公司大門時(shí)對接待小姐表示感謝。
4、24小時(shí)之內(nèi)發(fā)出書面感謝信。
面試須知：
坐姿：
入座時(shí)要輕，至少要坐滿椅子的2/3，后背輕靠椅背，雙膝自然并攏(男性可略分開)。身體稍向前傾，則表示尊重和謙虛。
站姿：
站姿是影響個(gè)人儀態(tài)美最基礎(chǔ)、最關(guān)鍵的因素，所以求職者尤其應(yīng)該注意自己的站姿，自然挺拔的站姿能給人一種可靠而干練的形象。男生，雙腿自然分開(不超過20厘米)，雙臂微曲，五指并攏垂放到雙腿兩側(cè)。女生，可站成丁字步，也可雙腿并攏，雙腳微分成30度，雙手虎口相對，雙臂微曲放在肚臍處。
鞠躬：
鞠躬時(shí)要挺胸、抬頭、收腹，自腰以上向前傾。鞠躬時(shí)上身抬起的.速度要比下彎時(shí)稍慢一些。上身下彎時(shí)，首先看對方的眼睛，然后再看對方的腳，抬起上身后再次注視對方的眼睛。女生兩手虎口保持相握于腹部下方，男生雙手自然保持于身體兩側(cè)。上身傾斜角度約為15度，表示致意。
握手：
在商務(wù)交往中，握手不僅能夠傳達(dá)一個(gè)人想要表達(dá)的信息，在許多情況下，它還會(huì)自然流露出個(gè)人的心情和想法。
握手的方式：大方伸手，手與手之間虎口相對，力度七分(把握好力度)，持續(xù)三秒，表示有誠意。在握手的同時(shí)，需目光相對，眼神有所交流。
敲門
敲門時(shí)應(yīng)注意節(jié)奏和頻率，“噠——噠噠”，敲門音量適度，不可過大。敲門時(shí)應(yīng)該面帶微笑，面試官見到求職者帶著親切的笑容，無形中也增加了印象分。
面試的禮儀15
在求職中要記�。捍┲桶凑杖�(huì)男女朋友的標(biāo)準(zhǔn)來穿就行，也不用非要搞得太正式；說話吐字要清晰；面帶微笑，不卑不亢；懂得打心眼里尊重面試官等等。
女性服飾：
1、化淡妝、盤發(fā)才是標(biāo)準(zhǔn)辦公室妝；
2、佩戴首飾講究“兩宜兩忌”；
3、指甲顏色不夸張，香水不張揚(yáng)；
4、絲襪以連褲襪為宜；鞋子不露根，不露趾；
男性服飾：
1、西服顏色以深灰、藏青、黑色為宜；
2、三顆紐扣僅扣上面兩顆；
3、領(lǐng)帶選擇真絲面料，打好后長度不遮擋皮帶扣；
4、西服口袋基本不放東西；
5、西服整體搭配注意“三色原則”；
求職面試前的禮儀：
1．頭發(fā)干凈自然，如要染發(fā)則注意顏色和發(fā)型不可太標(biāo)新立異。
2．服飾大方整齊合身。男女皆以時(shí)尚大方的套服為宜。
3．面試前一天修剪指甲，忌涂指甲油。
4．不要佩戴標(biāo)新立異的裝飾物。
5．選擇平時(shí)習(xí)慣穿的皮鞋，出門辦事前一定要清潔擦拭。
求職面試過程的禮儀：
1．任何情況下都要注意進(jìn)房先敲門。
2．待人態(tài)度從容，有禮貌。
3．眼睛平視，面帶微笑。
4．說話清晰，音量適中。
5．神情專注，切忌邊說話邊整理頭發(fā)。
6．手勢不宜過多，需要時(shí)適度配合。
7．進(jìn)入面談辦公室前，可以嚼一片口香糖，消除口氣，緩和穩(wěn)定緊張的.情緒。
求職面試結(jié)束時(shí)的禮儀：
1．禮貌地與主考官握手并致謝。
2．輕聲起立并將坐椅輕手推至原位置。
3．出公司大門時(shí)對接待小姐表示感謝。
4．24小時(shí)之內(nèi)發(fā)出書面感謝信
寫好求職信
1、言簡意賅自我介紹頁一頁即可，前三行內(nèi)容最重要。
2、書寫規(guī)范如果現(xiàn)場填寫，要仔細(xì)認(rèn)真，字跡清晰，自己要準(zhǔn)備有筆，黑色、藍(lán)黑色墨水為佳。
3、揚(yáng)長避短如果是自己寫的求職信，不是填人家的表格，有些東西不必要死板于條條框框，自己的短處少寫，長處多寫。
4、教育經(jīng)歷自己的教育經(jīng)歷或者職業(yè)經(jīng)驗(yàn)，要按照與所求職位的相關(guān)性進(jìn)行排序，最相關(guān)的排在上面，反之最不相關(guān)的寫在下面。
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