企業(yè)管理咨詢的合同(通用5篇)
在人民愈發(fā)重視法律的社會中,合同的類型越來越多,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編收集整理的企業(yè)管理咨詢的合同(通用5篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
企業(yè)管理咨詢的合同1
甲方:______________________
乙方:______財務咨詢有限公司
甲、乙雙方根據(jù)《 合同法 》和其它相關法律、法規(guī),就企業(yè)管理咨詢事宜達成一致,于______年______月______日訂立本合同。
一、 服務范圍
甲方聘請乙方在下列第______項為甲方提供管理咨詢服務:
1.日常會計帳務處理咨詢及稅法咨詢。
2.制訂財務核算制度。
3.制訂財務管理制度。
4.制訂企業(yè)內部控制制度。
5.受托財務分析,出具財務分析報告。
6.投資融資咨詢。
7.制訂人力資源管理工作手冊。
8.制訂企業(yè)總務管理工作手冊。
9.代辦一般納稅人臨時認定手續(xù)。
10.______________________________
二、 服務期間(項目完成期限)及收費
1.委托服務期間自______年______月至______年______月止。
2.本項服務的收費標準為人民幣______元,于簽約后一次性支付。
三、 甲方乙方的基本義務
。ㄒ唬 甲方的基本義務
1.與乙方誠信合作,為乙方開展工作提供便利,向乙方提供與服務事項相關的情況和資料。
2.如有關的情況和事實發(fā)生變化,應及時告知乙方。
3.按照約定支付服務費。
4.向乙方提出的要求不應與法律及會計職業(yè)道德和職業(yè)紀律的規(guī)定相沖突。
。ǘ 乙方的.基本義務
1.必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。
2.應當勤勉盡職,依法在合同約定范圍內維護甲方的最大利益。
3.應當及時向甲方發(fā)表顧問意見;按時完成提交項目報告。
4.對甲方的商業(yè)秘密或個人隱私應當保守秘密。
四、生效、違約處理及其他約定事項
1.本協(xié)議書在簽約并付費后生效。
2.雙方之間發(fā)生爭議的,應當進行協(xié)商或由第三方調解,在無法通過協(xié)商和調解方式的情況下,任何一方均可向人民法院起訴。
3.本協(xié)議書未盡事宜,甲乙雙方應持積極態(tài)度友好協(xié)商解決。
4.本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,效力相同。
5.其他約定事項:__________________________________________
甲方:__________________
______年______月______日
乙方:__________________
______年______月______日
企業(yè)管理咨詢的合同2
甲方:
乙方:
本著誠信合作、共同發(fā)展的原則,經友好協(xié)商,雙方就企業(yè)管理咨詢服務項目達成以下協(xié)議:
一、服務范圍
乙方為甲方的 有限公司設計和指導實施人力資源管理系統(tǒng),具體包括以下內容:
1.1人力資源管理現(xiàn)狀的調研分析
1.1.1通過標準問卷、現(xiàn)場訪談、資料查閱等方式對甲方進行全方位人力資源管理現(xiàn)狀的調研診斷。
1.1.2通過系統(tǒng)分析,形成詳細的人力資源管理現(xiàn)狀調研分析報告。
1.2組織職位體系
1.2.1梳理并編制的組織結構。
1.2.2設計符合甲方發(fā)展戰(zhàn)略要求的組織結構。
1.2.3編制新組織結構的部門職能、關鍵崗位的崗位說明書、關鍵崗位的職位發(fā)展矩陣。
1.2.4對新組織結構的各崗位進行人員定編。
1.3績效管理體系
1.3.1編制績效管理手冊。
1.3.2編制各部門及關鍵崗位的績效考核指標,形成《績效指標辭典》。
1.4薪酬福利體系
1.4.1編制薪酬福利管理手冊。
1.4.2選擇崗位價值評估模型,完成核心崗位的價值評估。
1.4.3設計各職族職等的寬帶薪酬體系。
1.4.4對各崗位人員的薪酬數(shù)據(jù)進行重新定位。
1.5建立員工培養(yǎng)和發(fā)展體系
1.5.1設計滿足甲方發(fā)展戰(zhàn)略的員工素質模型。
1.5.2設計持續(xù)不斷滿足員工能力素質提升的培訓體系。
1.6建立人力資源流程和制度
1.6.1建立人力資源系統(tǒng)的主要管理流程。
1.6.2建立人力資源系統(tǒng)的主要管理制度。
1.7咨詢方案的'指導實施
1.7.1對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導。
1.7.2指導甲方對項目設計的各種方案進行實施。
二、項目預期目標
通過有效的組織職位體系、績效體系、薪酬體系、人才培訓體系、人力資源流程制度的健全與實施,滿足甲方當前和中長期人力資源有效的開發(fā)和管理,吸引并留住優(yōu)秀人才、激發(fā)員工潛能和工作積極性、建立人才培養(yǎng)及輸出的需求,最終實現(xiàn)提高甲方人力資源競爭力和長期穩(wěn)定發(fā)展的目標。
三、項目時間計劃
3.1本項目方案設計階段的時間為三個月,內容分為五大部分:
3.1.1第一部分:完成項目啟動和現(xiàn)場診斷調研工作。
3.1.2第二部分:完成調研分析報告的發(fā)布,組織結構、職位描述和人員定編的設計工作,乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時間預計為15個工作人日。
3.1.3第三部分:完成績效管理的設計工作,乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時間預計為20個工作人日。
3.1.4第四部分:完成薪酬福利體系、員工培訓體系的設計工作,乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時間預計為10個工作人日。
3.1.5第五部分:完成核心流程和制度的設計工作,乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時間預計為10個工作人日。
3.2本項目實施階段的時間為六個月,乙方派駐一名顧問常駐甲方5個月,對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導,協(xié)助甲方推動咨詢方案的深入實施和有效執(zhí)行。
四、項目培訓計劃
4.1第一部分咨詢工作的培訓分兩次實施,每次半天,培訓主題為《現(xiàn)代組織設計與管理》和《工作分析與職位描述》。
4.2第二部分咨詢工作的培訓分兩次實施,每次半天,績效管理體系的培訓主題為《如何提取KPI》和《目標績效管理》。
4.3第三部分咨詢工作的培訓分二次實施,每次半天,薪酬福利體系的培訓主題《薪酬設計與管理》和《如何進行崗位價值評估》。
4.4第四部分咨詢工作的培訓主題為《如何編制人力資源流程和制度》,時間為半天,通過培訓使學員了解并掌握人力資源流程和制度的規(guī)劃識別方法、編寫方法等。
五、雙方的權利和義務
5.1雙方共同的義務
嚴格遵守本協(xié)議各項條款規(guī)定的內容,并協(xié)商解決合作中出現(xiàn)的有爭議的問題。
5.2甲方的權利和義務
5.2.1為保證咨詢項目工作得以順利進行,甲方應就本項目成立獨立的項目組,同時委派一名項目負責人,負責協(xié)調乙方和甲方項目組及各部門人員的溝通,并代表甲方組織進行內部研討、審批確定咨詢工作計劃和工作過程中所交付的各種咨詢成果。
5.2.2為保證項目按期完成,甲方應對項目進行過程中有關問題及時做出決定,對乙方交付的各種咨詢方案和文本及時反饋意見。在乙方交付各種階段性咨詢方案和文本后的二周時間內,甲方應向乙方發(fā)出書面的修改意見,否則視為甲方已接受該階段的咨詢成果。
5.2.3甲方應提供乙方因咨詢工作需要的相關信息資料,并積極配合乙方項目顧問按計劃進行培訓、討論等工作。
5.2.4甲方向乙方工作人員提供履行服務時必須的獨立辦公室、網絡、桌子、椅子、長途電話及交通便捷等。
5.3 乙方的權利和義務
5.3.1為保證咨詢項目工作得以順利進行,乙方應就本項目成立項目組,項目負責人及項目成員應經過甲方項目組的認可。
5.3.2乙方應按照協(xié)議的要求,根據(jù)項目計劃保質保量完成服務范圍所規(guī)定的工作,按時向甲方提交合同要求的各種咨詢成果及培訓資料。
5.3.3乙方應及時向甲方通報項目的進展情況,根據(jù)甲方對項目執(zhí)行及提交成果的意見及時進行修正。
六、項目費用及付款方式
本項目的費用包括兩項,分別是咨詢服務費和差旅費,其中:
6.1項目費用的第一項為咨詢服務費,咨詢費用為人民幣 元人民幣整,按照項目進度,甲方分三次支付給乙方:
6.1.1合同簽訂后,甲方支付項目費用的40%給乙方,即 元人民幣,乙方在收到預付款3日內正式進入甲方工作,并于三天內向甲方開具正式營業(yè)發(fā)票。
6.1.2組織職位體系、績效管理體系所有的文本方案設計完成后,乙方提交經甲方認可的紙質文本資料,甲方收到乙方正式發(fā)票后三天內支付項目費用的30%給乙方,即壹拾萬伍仟元人民幣。
6.1.3薪酬福利體系、員工發(fā)展體系、員工培訓體系和流程制度體系完成后,乙方提交經甲方認可的紙質文本資料2個月后,甲方收到乙方正式發(fā)票后三天內支付項目費用的30%給乙方,即壹拾萬伍仟元人民幣。
6.3項目費用的第二項為差旅費和食宿費用,顧問來往甲方的所有差旅費和食宿費用由甲方負責。
帳戶名稱:河南XX公司
帳號:
開戶行:
七、保密
7.1本項目中所涉及的雙方的內部資料、數(shù)據(jù)和其他商業(yè)信息,未經有關方許可,任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的,不得以任何形式向其他方泄露。
7.2本項目成果物的所有權歸甲方所有,未經甲方許可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露,若乙方違約,甲方保留進一步追究的權利。
八、違約責任
8.1甲方應按合同約定向乙方支付項目咨詢費。
8.2乙方應按項目工作計劃提供階段咨詢結果。若乙方提交的咨詢成果,經甲方審核后未被認可,且經三次修改后仍未被認可,甲方有權終止本協(xié)議。
九、爭議處理
甲乙雙方如對協(xié)議條款規(guī)定的理解有異議,或者對與協(xié)議有關的事項發(fā)生爭議,雙方應本著友好合作的精神進行協(xié)商。協(xié)商不能解決的,則任何一方均可向當?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁。
十、不放棄條款
任何一方因疏忽而未追究另一方的任何違約責任,并不意味著該方放棄了任何應有的權利。
十一、協(xié)議的完整及其他
11.1本協(xié)議及附件已構成雙方當事人的全部合同意圖,并取代之前就本項目所做出的一切口頭或其他書面協(xié)議。
11.2本協(xié)議自雙方簽定之日起生效。
11.3本協(xié)議未經雙方書面同意,不得對此作任何修改。如有未盡事宜,經雙方書面同意后,可簽定書面補充協(xié)議,補充協(xié)議同本協(xié)議具有同等法律效力。
十二、協(xié)議效力
本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方: 乙方:河南XX公司
(蓋章) (蓋章)
委托代理人(簽字): 委托代理人(簽字):
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
企業(yè)管理咨詢的合同3
甲方(委托方):
乙方(受托方):
為了 ,根據(jù)國家有關法律、法規(guī),甲、乙雙方本著互相配合、講求效率、誠實信用的原則,就甲方委托乙方完成 項目的有關事宜,簽訂本合同書。
一、咨詢項目
二、委托項目進度
1、第一階段:完成《 》,限期為自合同書簽訂之日起 個工作日。
2、第二階段:完成《 》,限期為 個工作日。
3、第三階段:完成《 》,限期為 個工作日。
上述工作在程序上順延,但實際執(zhí)行中有一定的交叉,總體累計時間不超過 個工作日。
三、報送與確認方式
乙方在各階段規(guī)定期限內完成既定任務,取得階段成果后報送甲方審定,甲方審定或要求乙方修訂的時間不在限定期限內,審定通過后,由聯(lián)絡人以書面形式予以確認,確認之日為下一階段期限起始日。
四、合同金額及付款方式
1、合同總金額為 萬元人民幣。
2、付款方式:
(1)自本合同書簽訂之日起 日內,甲方支付預付金 萬元。
(2)第一階段任務完成并審定通過后 日內,付 萬元。
(3)第二階段任務完成并審定通過后 日內,付 萬元。
3、工作費用分擔:乙方去甲方處工作往返路費乙方承擔,在甲方處工作的交通、食宿費用由甲方承擔。
五、甲方責任與權利
1、指派專人(須書面指定),作為聯(lián)絡人,負責與乙方聯(lián)絡并協(xié)助乙方工作;
2、為乙方工作及時提供所需的背景材料和信息;
3、為乙方各階段成果提出指導性要求,并在審定通過后及時給予書面確認;
4、及時向乙方支付報酬;
5、如果就委托項目內容、期限作出了原則性改變的決策,應及時通知乙方,并采取適當措施,便于乙方及時調整工作。
六、乙方責任與權利
1、由 擔任專家組總負責人,指派 擔任專門聯(lián)絡人;
2、按進度計劃完成各階段任務,保證質量,及時報審;
3、按甲方提出的.指導性要求修改和完善各階段成果;
4、自本合同規(guī)定的項目完成后,提供 年的咨詢服務,期間費用按本合同書第四條第3款執(zhí)行;期間的專題培訓、講課費用另議另計;
5、保守甲方的商業(yè)機密,未經甲方同意,不得向第三方透露本合同履行過程中涉及的保密內容。
七、成果歸屬與冠名宣傳
1、成果歸屬甲方所有;
2、乙方對成果冠名宣傳的權利。
八、違約責任
1、由于甲方原因致使本合同無法履行或中斷,應承擔違約責任,并支付當期款項,無權要求返還預付金;
2、由于乙方原因推延進度,每推延一日向甲方支付當期款項萬分之三的違約金;
3、由于乙方原因中斷本協(xié)議履行,乙方無權要求當期款項,并返還預付金。
九、合同的終止
1、本合同履行完畢自動終止;
2、一方違約并承擔責任后自動終止;
3、任何一方無權單方面要求中止。待雙方協(xié)商一致后,簽定終止協(xié)議;
4、甲、乙雙方同意終止時須以書面形式確定。
十、本合同履行過程中出現(xiàn)爭議時,甲、乙雙方友好協(xié)商解決,并以補充協(xié)議形式載明,協(xié)商不成時,任何一方可向人民法院起訴。
十一、本合同正本一式六份,甲、乙雙方各持三份(本合同附件為本合同有效組成部分)同具法律效力,本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
企業(yè)管理咨詢的合同4
項目名稱:______
甲方:_________________
乙方:重慶xxxx企業(yè)管理咨詢有限公司
簽約地點:重慶
簽約日期:______年______月______日
委托方(甲方):_________________
受委托方(乙方):重慶xxxx企業(yè)管理咨詢有限公司
簽訂地點:_________________
簽訂日期: ______年______月______日
合同登記編號:
有效期限: 20xx年月—— 20xx年月
合同內容:
一、營銷體系建設與營銷管理咨詢顧問的內容、形式
二、營銷體系建設與營銷管理咨詢顧問的履行方式
三、甲方的協(xié)作事項
四、技術情況和資料的保密
五、驗收、評價方法
六、費用及其支付方式
七、雙方人才資源保障
八、合同的違約責任
九、合同終止及解除
十、爭議的解決辦法
十一、其它
依據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定,合同雙方就xxxx營銷體系建設與營銷管理咨詢項目經友好協(xié)商一致,簽訂本合同,雙方共同遵守。
一、營銷體系建設與營銷管理咨詢顧問的內容、形式
(一)咨詢內容
1、咨詢內容:
(1)對xxx公司鞋業(yè)營銷體系進行體系性診斷,找準改善現(xiàn)狀依據(jù)和著眼點;
(2)在體系性診斷基礎上系統(tǒng)性、針對性的提出一體化解決建議方案;
(3)在一體化方案系統(tǒng)里梳理出當前最緊迫、最重要、最關鍵點問題進行突破,指導實施和提供專家貼身顧問智力服務。
2、咨詢成果包括:
(1)《xxx鞋業(yè)營銷體系及公司經營管理現(xiàn)狀評價報告》;
(2)《xxx鞋業(yè)營銷體系建設與營銷管理咨詢及一體化解決建議方案》;
(3)《xxx鞋業(yè)營銷體系建設與營銷管理咨詢之關鍵點突破實施方案》等;
(4)貼身顧問指導企業(yè)推進實施。
(二)形式
乙方派專家到甲方進行現(xiàn)場調研、分析診斷、方案建議、策劃管理活動、指導實施、擔任顧問等咨詢顧問服務,即包括體系性診斷、一體化方案、關鍵點突破、貼身式服務等。
二、營銷體系建設與營銷管理咨詢的具體履行方式
營銷體系建設與營銷管理咨詢的.具體履行分三大階段進行:
第一階段:乙方派專家到甲方進行營銷系統(tǒng)現(xiàn)狀體系性診斷
(1)組建項目工作組;
(2)觀念導入、項目啟動大會;
(3)調研現(xiàn)營銷管理體系現(xiàn)狀,全面了解其業(yè)務范圍、運作方式和特點,進行營銷管理體系診斷,找準問題真正原因所在(包含標本問題);
(4)提出《《xxx鞋業(yè)營銷體系及公司經營管理現(xiàn)狀評價報告》,并進行驗收評價報告交流。
第二階段:乙方派專家到甲方提出營銷體系一體化解決建議方案
(1)乙方與甲方項目成員一起并會同甲方經營決策層,分析營銷管理需求,確定營銷體系結構和要素,作出《xxx鞋業(yè)營銷體系建設與營銷管理咨詢一體化解決建議方案》,重點解決銷售過程量化管理控制及相關營銷流程、模式、政策、制度及評價系統(tǒng);
(2)在體系性、系統(tǒng)性、根本性解決原則下,分階段、分步驟、分重點、緊迫、輕重問題予以關鍵點突破實施:
a、作出《xxx鞋業(yè)營銷體系建設與營銷管理咨詢之關鍵點突破實施方案》,重點解決單店業(yè)績突破與市場啟動方案;終端導購話術設計、專賣終端營業(yè)人員禮儀標準規(guī)劃、專賣終端日常性促銷及推廣手段設計、專賣終端管理及營業(yè)人員培訓計劃制定及實施。
甲方:_____________________________________________簽署地點:___________________________
乙方:岳陽智海投資咨詢有限公司_________簽署時間:______年______月______日
一、咨詢的內容、形式和要求
二、履行期限
______本合同自______年______月______日至______年______月______日,。
三、咨詢費用金額、支付方式與支付時間:
1)咨詢費用總金額:人民幣(大寫):___拾___萬___仟元整(¥_________),由甲方支付。
2)支付方式:現(xiàn)金()轉帳()___
3)支付時間:簽訂協(xié)議時支付¥_________元(總費用的___%);于______月___日支付¥_________元(總費用的___%);于______月___日支付¥_________元(總費用的___%)。
四、甲方義務與權利
1)義務:需要進行有關咨詢時,及時提供真實、準確的項目資料和信息,對因提供非真實資料所造成的所有后果,承擔相應的法律和經濟責任;提供咨詢所需的交通和食宿方便;當甲方因重大決策或遇疑難,需要乙方另行聘請岳陽以外的專家顧問時,至少按1000元/日另行支付專家顧問費。
2)權利:______
五、乙方義務與權利
1)義務:保守甲方商業(yè)秘密;及時為甲方提供咨詢產品,____________________________________
________________________________________________。
2)權利:有權要求甲方按本協(xié)議規(guī)定,及時支付咨詢費用;在提供《項目咨詢報告》后,為甲方提供1日次項目相關免費咨詢服務,超過提供的免費咨詢時限,另行按國家標準或行業(yè)標準6折以上標準計算咨詢費。
六、其它條款
1)_________________________________________________________________________________________________________。
2)_________________________________________________________________________________________________________。
七、本協(xié)議未盡事宜,雙方友好協(xié)商解決。
八、本協(xié)議正本一式二份雙方各執(zhí)一份,本協(xié)議自簽署之日起生效。
甲方(蓋章):______________________________乙方(蓋章):
甲方代表(簽字):________________________乙方代表(簽字):
甲方單位地址_________________________________乙方單位地址:
甲方電話_______________________________________乙方電話_______________________________________。
企業(yè)管理咨詢的合同5
合同編號:
甲方:
乙方:
依據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經友好協(xié)商,就乙方向甲方提供企業(yè)管理咨詢服務的事宜達成一致,簽訂本合同,以資共同遵守:
第一條 服務范圍
甲方聘請乙方為甲方提供管理咨詢服務,服務內容如下:
1.組織結構咨詢:含總部和各子公司
2.制度、流程咨詢:梳理、撰寫制度和流程,詳見《體系文件清單》
乙方應當對甲方企業(yè)所處的內外部環(huán)境進行深入的訪談、調研,客觀中立地審視,提出有前瞻性和建設性的基礎建設變革思路,制定切實可行的計劃方案,從而強化高、中和基層管理人員的管理意識、提高管理技能以及提高員工的工作積極性。
第二條服務期間
1.本協(xié)議約定的咨詢服務期間自20xx年2月至20xx年5月底(共計4個月)止。
2.集中咨詢時間(包括企業(yè)調研診斷、項目方案規(guī)劃設計、項目推動實施和項目運行)乙方咨詢顧問應保證其中4月和5月有20天在甲方所在單位辦公,若不足應順延補足。甲方也可以根據(jù)實際情況與咨詢顧問協(xié)商調整工作時間。
3.除集中咨詢期間外,乙方咨詢顧問可以通過電話、郵件、傳真、信件以及其他方式向甲方提供不定時服務,具體服務時間和方式由咨詢顧問與甲方協(xié)商確定。
第三條 咨詢費用及支付方式
1.本協(xié)議約定的專業(yè)咨詢項目總費用為人民幣_40000元(大寫_肆萬元整_),甲方于20xx年3月5日支付乙方人民幣10000元(大寫:壹萬元整),剩余款項甲方通過銀行轉賬的方式匯至乙方指定賬戶。
開戶銀行:
銀行賬號:
2.專業(yè)咨詢項目費用從簽約之日起計算,合同簽訂之日起7個工作日內,甲方即支付前期咨詢費用10000元,從咨詢服務期的第二個月起,應于每月31號前向乙方支付_10000_元整,直至本合同履行屆滿或者終止。
3.咨詢顧問服務期間,甲方提供食宿、往來車費實行實報實銷。
第四條 咨詢項目工作要求
1.為保證本項目的順利進行,甲方應確定1位主要聯(lián)系人,負責甲方和乙方咨詢顧問進行項目日常工作的接洽與溝通。
2.乙方咨詢顧問在甲方所在地的工作期間,甲方應提供完善的辦公條件,(可上網)、1臺打印機和足夠的辦公用紙。
3.甲方應給予乙方咨詢顧問適當?shù)氖跈,即乙方咨詢顧問對認為與本項目有關的企業(yè)資料有知曉的權力,并可要求甲方配合提供有關資料。如甲方無法提供部分資料,應與乙方進行溝通,協(xié)商解決的辦法。
第五條 雙方權利義務
。ㄒ唬 乙方的權利義務
1.必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。
2.應當勤勉盡職,依法在合同約定范圍內維護甲方的最大利益。
3.應當及時向甲方發(fā)表顧問意見;按時完成提交項目報告。
4.對甲方的商業(yè)秘密或個人隱私應當保守秘密。
。ǘ 甲方的權利義務
1.與乙方誠信合作,為乙方開展工作提供便利,向乙方提供與服務事項相關的情況和資料,并保證其真實、合法、有效。
2.如有關的情況和事實發(fā)生變化,應及時告知乙方。
3.按照約定支付服務費。
第六條 合同的終止
1.因客觀情況發(fā)生變化,甲乙雙方協(xié)商終止合同。
2.乙方向甲方提交的方案與約定的有較大差距,而乙方拒絕按照甲方意見做出修改的,甲方有權終止合同。
3.合同因以上原因而終止的,對于乙方提交的方案,甲方應支付相應階段的咨詢費。
第七條 違約責任
1.甲方逾期付款,應向乙方支付每日萬分之六的違約金。逾期一個月,乙方除可終止合同,已收取的費用不予退還,對于逾期期間內乙方所提交的經甲方簽字認可的'方案,甲方應支付咨詢費。
2.因乙方原因造成未按時完成工作超過1個月,甲方除可以終止合同、收回已付的尚未完成工作的費用外,乙方還應向甲方支付相當于總費用10%的違約金。
4.乙方將在甲方了解到的有關情況、甲方向乙方提供的材料及本項目方案泄露給第三人,造成甲方損失,乙方應承擔相應的賠償責任。
5.甲方擅自變更或解除本合同,乙方不退還甲方已支付的費用;乙方擅自變更或解除本合同,應退還已收取的費用。
第八條 其他事項
1.本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。
2.雙方之間發(fā)生爭議的,雙方應當進行友好協(xié)商解決,在無法通過協(xié)商解決的情況下,任何一方均可向甲方所在地仲裁委員會申請仲裁處理。
3.本協(xié)議書未盡事宜,甲乙雙方應持積極態(tài)度友好協(xié)商解決,并達成書面的補充協(xié)議。
4.本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。
5.其他約定事項:__無_
甲方:_____________乙方:______________
授權代表人:
______年____月___日 ______年____月____日
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