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補交社會保險仲裁申請
申請人:________________,女,漢族,________________年________________月________________日出生,住址:______________。電話:______________。
被申請人:_________________用品有限公司,住所地:________________。郵編:_______________
法定代表人:______________,職務:______________。電話:______________。
仲裁請求:
1、請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關系;
2、請求裁決被申請人向申請人支付_________________個月經濟補償金_________________元;
3、請求裁決被申請人為申訴人補繳_________________年_________________月至_________________年_________________月社會保險費。
事實與理由:
_____________年__________月,申請人經錄用進入_________________有限公司(以下簡稱_________________公司)上班,工作內容主要為操作平車、特種車等。_____________年_____月,_________________公司提出勞動合同由其關聯(lián)公司廣州_________________用品有限公司(即被申請人)繼續(xù)履行,除用人單位名稱變更外,其余勞動合同內容包括勞動崗位、勞動報酬、勞動地點等一切照舊不變。勞動合同履行期間,被申請人曾數(shù)次侵犯申請人勞動權益,其中_____________年_____月,因被申請人扣克申請人底薪工資數(shù)千元,申請人等人提出強烈反對,被申請人因此補發(fā)申請人人民幣_________________元草草解決此事。_____________年_______________月__________日,被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動合同。入廠至今,申請人勤勤懇懇、加班加點,奉獻青春,被申請人卻從未理會申請人今后的社會保障,逃避法律法規(guī)不為申請人繳納社會保險金,嚴重損害申請人勞動權益。
_____________年_____月份以來,被申訴人單方面擅自變更工作地點,將主要生產設備從廣州市搬到往河源市,至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往,申訴人則多次要求被申訴人補交社會保險金但遭拒絕。為維持自身權益,特提出解除勞動合同,同時,要求被申請人支付相應經濟的補償金及補繳社會保險金,以上請求,請仲裁委支持。
此致
_______________市勞動仲裁委員會
申請人:_________________
_________________年_________________月_________________日
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