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  • 員工教育培訓(xùn)合同

    時間:2022-09-08 16:47:14 教育 我要投稿

    員工教育培訓(xùn)合同7篇

      隨著人們法律觀念的日益增強,合同對我們的約束力越來越不可忽視,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?以下是小編幫大家整理的員工教育培訓(xùn)合同,僅供參考,大家一起來看看吧。

    員工教育培訓(xùn)合同7篇

    員工教育培訓(xùn)合同1

     為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能,公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時返回公司工作,公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議:

      一、公司同意該員工赴 學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)期自 年 月 日至年 月日,實際為期。

      二、按照公司培訓(xùn)管理規(guī)定第 條,該員工須為公司服務(wù)滿 年,否則,按 賠償公司。

      三、受訓(xùn)員工應(yīng)按公司指定或公司約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更,應(yīng)事先及時通知公司,并得到公司的批準。否則,以曠工論處。

      四、受訓(xùn)員工學(xué)習(xí)時間,計入工作時間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計。

      五、受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的 %支付;獎金按通常支付額的%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓(xùn)員工為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受休假。

      六、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每隔天(即年月日前)向公司綜合管理部書面報告學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績等記錄。

      七、受訓(xùn)員工應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的.嚴重過失。

      八、受訓(xùn)員工的學(xué)費由本人承擔(dān) 元,由公司承擔(dān)元。

      九、受訓(xùn)員工辭職,滿一定服務(wù)年限的可免交培訓(xùn)費用,服務(wù)1/5年限向公司交納公司負擔(dān)培訓(xùn)費用的70%,服務(wù)2/5年限向公司交納公司負擔(dān)培訓(xùn)費用的50%,服務(wù)3/5年限向公司交納公司負擔(dān)培訓(xùn)費用的30%,服務(wù)4/5年限向公司交納公司負擔(dān)培訓(xùn)費用的20%;因違紀被公司辭退的員工全額補交培訓(xùn)費用。

      十、在培訓(xùn)期間,受訓(xùn)員工接受公司交付的調(diào)查或出差,差旅費按員工差旅費規(guī)則支付。

      十一、培訓(xùn)結(jié)束,受訓(xùn)員工應(yīng)及時返回并向公司報到,培訓(xùn)心得與資料在到崗3日內(nèi)交人事存檔,所獲證書在服務(wù)期間由公司存檔。

      十二、受訓(xùn)員工逾期不歸,受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為,若涉及法律責(zé)任,由該員工自負,與本公司無關(guān),其保證金歸公司所有。受訓(xùn)員工若未通過結(jié)業(yè)考試,公司將從其保證金中扣除與本次培訓(xùn)相關(guān)費用(含學(xué)雜費、書費、調(diào)研費、實習(xí)費、上機費、住宿費、交通費等)后。

      十三、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異,有杰出表現(xiàn),公司將視情況給予獎勵。

      受訓(xùn)員工簽字:(簽章) (簽字)

      簽定日期:年月日

    員工教育培訓(xùn)合同2

      甲方:_____________(簡稱甲方)

      乙方:_____________(簡稱乙方)

      為了更好的幫助乙方得到相關(guān)技能的提升,雙方就甲方對乙方進行培訓(xùn)的相關(guān)協(xié)議達成以下條款:

      1、甲方根據(jù)為乙方提供相關(guān)培訓(xùn)課程和相關(guān)就業(yè)準備、

      2、甲方負責(zé)培訓(xùn)的實施和后續(xù)的學(xué)員服務(wù)、學(xué)員評估、

      3、甲方負責(zé)制定學(xué)員管理制度、

      4、甲方負責(zé)安排學(xué)員的`課程計劃和實施計劃,如果有特殊課程計劃調(diào)整,須提前3天跟學(xué)員協(xié)調(diào),得到學(xué)員同意后方可調(diào)整實施、

      5、甲方提供培訓(xùn)教學(xué)場地和培訓(xùn)的所需教學(xué)設(shè)施及其教學(xué)資料、

      6、培訓(xùn)時間自月年

      7、乙方承認以詳細了解甲方的培訓(xùn)課程及其教學(xué)計劃、學(xué)員管理制度:乙方承諾一旦成為本學(xué)校學(xué)員不得中途退學(xué),否則,所交學(xué)費不得要求甲方退費、

      8、乙方承認認真遵循本學(xué)校的學(xué)員管理制度,認真完成老師下達的各項相關(guān)專業(yè)練習(xí),相關(guān)的實訓(xùn)主題設(shè)計,相關(guān)的課程測試,及其畢業(yè)設(shè)計、

      9、乙方承認在校期間完成的所有課程項目練習(xí)的權(quán)利均由本校老師所有、

      10、乙方承認在校如有違紀違規(guī)均遵循學(xué)員管理手冊的條款、

      11、培訓(xùn)費用支付條款:本合同的培訓(xùn)費用總金額為人民幣元整(大寫人民幣),其中包含課程開發(fā)費、教師授課費、各項項目設(shè)計輔導(dǎo)費、講義制度費、上機費、

      12、本協(xié)議附件《學(xué)員管理手冊》和學(xué)校的各項章程等與正文具有同樣的效力、

      13、乙方在遵循本合同的所有條款前提下,甲方免費為合格學(xué)員推薦相關(guān)的就業(yè)服務(wù)、

      14、如有雙方有未盡事宜,經(jīng)雙方同意在補充協(xié)議,附件及其補充協(xié)議同樣具有本合同效力、

      補充備注:

      甲方(蓋章):__________________

      乙方:_________________________

      代表人(簽字):________________

      身份證號碼:____________________

      代表人(簽字):________________

      身份證號碼:____________________

      _________年________月_______日

      _________年________月_______日

    員工教育培訓(xùn)合同3

      被聘教師:______

      身份證號碼:______________

      所教學(xué)科:______

      現(xiàn)住址:________________

      聯(lián)系方式:__________

      雙方協(xié)議履行職責(zé)

      一、所聘教師按龍澤教育規(guī)定,按時完成學(xué)生授課任務(wù),讓學(xué)生和家長滿意、學(xué)校每月定期支付事前約定的工資、

      二、教師承擔(dān)提高學(xué)生成績的職責(zé),要在通盤掌握所教學(xué)生必修教材的基礎(chǔ)上,適當(dāng)拓寬學(xué)生的知識面、由于不同的學(xué)生,考試題型靈活掌握,不拘泥,目的就是見實效、

      三、龍澤教育學(xué)校為老師建業(yè)績檔案,著眼長遠,互利互贏,人性化管理、使教師的付出得到物質(zhì)和精神的回報,從而使所聘教師名聲大起來,學(xué)生多起來、

      四、聘任教師要摸透所教學(xué)生的.特點,搞好因材施教、聘任教師務(wù)必要有大局觀念、決不允許在龍澤教出名后私拉學(xué)生到其他地方,假如有被發(fā)現(xiàn),除追繳扣除應(yīng)得薪酬外,出現(xiàn)其他社會上的不良后果龍澤概不負責(zé)、龍澤相信,每名教師都有高尚的師德,都是為人師表的榜樣、

      協(xié)議雙方閱讀無異議后簽字備案、注:此協(xié)議一式兩份,雙方留存,防微杜漸、

      甲方(蓋章):__________________

      乙方:_________________________

      代表人(簽字):________________

      身份證號碼:____________________

      _________年________月_______日

      _________年________月_______日

    員工教育培訓(xùn)合同4

      甲方:___________

      乙方:___________

      身份證號碼:__________________

      聯(lián)系電話:______________

      現(xiàn)聘用為(語文、數(shù)學(xué)等)教師、甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要,甲乙雙方本著友好合作精神、平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同、

      第一條合同期限

      1、合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止、

      2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同、

      3、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方、

      第二條乙方的權(quán)利

      1、按本合同的約定取得相應(yīng)授課報酬、

      2、有權(quán)在不圍反此合同及國家相關(guān)規(guī)定,學(xué)校的相關(guān)規(guī)章制度的前提下保護自己的合法權(quán)益、

      3、要求甲方作為中間人協(xié)調(diào)與學(xué)生之間的各項事務(wù)、

      4、(小學(xué)、初中、高中一對一)按約定取得元、元、元人民幣/次課的授課報酬;(小學(xué)、初中小班教學(xué))按約定取得___________元、___________元人民幣/次課的授課報酬、

      5、周一到周五的托管班工資方案:以___________月為單位,每月基本工資___________元,另外每位同學(xué)___________元(第一個月每位老師限帶___________人,從第二個月起按個人教學(xué)能力增加學(xué)生人數(shù))

      注明:

     。1)每次課___________個小時、

      (2)小學(xué)生期中或期末考試每位同學(xué)達到90分以上者,每次課的課時費增加___________元(一對一學(xué)生增加元)初中生達到A線者每次課增加元課時費,個別學(xué)生另作要求、

     。3)托管班的學(xué)生下個月續(xù)費者獎勵___________元/每人,流失一個罰款___________元、

     。4)工作滿一年者每個月基本工資增加、

     。5)小班學(xué)生以個為基準,學(xué)生每多出一個人,每次課的課時費增加元、特別情況另行通知,達到雙方意見統(tǒng)一、

     。6)學(xué)生試課成功,在交費的第一時間將獎勵該老師元/人、

      第三條乙方的義務(wù)

      1、為甲方的授課積極準備教案(每周四晚上之前將本周末上課內(nèi)容發(fā)送給甲方);按時到崗、認真上課;保證每次課時(40分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實;對學(xué)生進行考勤及紀律管理、

      2、遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律、

      3、經(jīng)常對學(xué)生進行交通、飲食、游泳、防水、用電、意外傷害等方面的'安全教育和管理,提高學(xué)生安全意識和自我保護能力;

      4、教師必須按照培訓(xùn)中心的要求,按時就寢,不得在外獨自游逛,

      5、如果發(fā)現(xiàn)學(xué)生做具有安全隱患的事,教師有職責(zé)進行阻止,若不能阻止,立即上報負責(zé)人;

      6、安全工作責(zé)任重大,要防患于未然、教師和負責(zé)人共同努力,相互配合,確保學(xué)生平安、

      7、工作期間應(yīng)尊重家長,愛護學(xué)生,不得同家長爭吵,不得欺侮學(xué)生,不得對學(xué)生講授和傳播不符合法律和道德的知識,不得有與法律相違和與道德相悖的行為、

      第四條甲方的權(quán)利

      1、要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課,維護授課時的教學(xué)秩序,并提供最終考試成績等、

      2、組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行評議,并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整、

      3、有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整,對授課內(nèi)容進行變更,但必須提前通知乙方、

      4、甲方有權(quán)按易讀教育輔導(dǎo)中心制定的管理規(guī)章制度,并對違反行為進行處罰

      第五條甲方的義務(wù)

      1、按時支付授課報酬、

      2、向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料、

      3、為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境、

      4、協(xié)調(diào)乙方與學(xué)生的各項事務(wù)、

      第六條本合同的變更、終止和解除

      1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同、

      2、確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同、雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效、

      3、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除、

      4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止、在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同、

      5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

     。1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;

     。2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

      (3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的、

      (4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行測評后,乙方教學(xué)不合格的;甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償、

      6、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:

     。1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

     。2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前一個月通知甲方;乙方由于本單位工作、等安排,導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計劃的,需提提前通知甲方、

      第七條其它事項

      1、若乙方在試講和授課期間,未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長達成協(xié)議帶走甲方資源,經(jīng)證實,乙方給予甲方元課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除、

      2、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟、

      3、本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效、

      4、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準、本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議、

      甲方(蓋章):__________________

      乙方:_________________________

      代表人(簽字):________________

      身份證號碼:____________________

      _________年________月_______日

      _________年________月_______日

    員工教育培訓(xùn)合同5

      __________大學(xué)(以下簡稱甲方)與__________(以下簡稱乙方),就企業(yè)教育培訓(xùn)事宜,雙方同意訂定協(xié)議如下:

      一、 乙方職員工持服務(wù)證、識別證報名參加甲方所開設(shè)之__________班課程時,乙方享有學(xué)費折扣之優(yōu)待:

      1.報名人數(shù)達__________人以上,學(xué)費一律予以__________折之優(yōu)待。

      2.本優(yōu)待方法不得與計劃其它優(yōu)待方法同時實施。

      二、 乙方職員工報名參加課程培訓(xùn)時,應(yīng)主動出示證件,否則甲方得拒絕優(yōu)待。

      三、 甲方對于乙方之身分有疑問時,乙方應(yīng)給予必要之協(xié)助。

      四、 乙方應(yīng)無條件將甲方開課訊息傳達周知全公司職員工。

      五、 在協(xié)議書有效期間內(nèi),乙方持有效證件報名參加課程時,甲方不得拒絕優(yōu)待,否則乙方得自動停止特約關(guān)系。

      六、 本協(xié)議書有效期限自簽章日起生效至__________年__________月__________日止,合約到期前得經(jīng)雙方同意辦理續(xù)約。

      七、 本協(xié)議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份為憑。

      甲方:____________大學(xué)

      代表人:______(簽章)

      電話:________________

      地址:________________

      乙方:________________

      代表人:______(簽章)

      身份證號:____________

      電話:________________

      地址:________________

      ______年_____月_____日

    員工教育培訓(xùn)合同6

      x大學(xué)(以下簡稱甲方)與x(以下簡稱乙方),就企業(yè)教育培訓(xùn)事宜,雙方同意訂定協(xié)議如下:

      一、乙方職員工持服務(wù)證、識別證報名參加甲方所開設(shè)之x班課程時,乙方享有學(xué)費折扣之優(yōu)待:

      1、報名人數(shù)達x人以上,學(xué)費一律予以x折之優(yōu)待。

      2、本優(yōu)待方法不得與計劃其它優(yōu)待方法同時實施。

      二、乙方職員工報名參加課程培訓(xùn)時,應(yīng)主動出示證件,否則甲方得拒絕優(yōu)待。

      三、甲方對于乙方之身分有疑問時,乙方應(yīng)給予必要之協(xié)助。

      四、乙方應(yīng)無條件將甲方開課訊息傳達周知全公司職員工。

      五、在協(xié)議書有效期間內(nèi),乙方持有效證件報名參加課程時,甲方不得拒絕優(yōu)待,否則乙方得自動停止特約關(guān)系。

      六、本協(xié)議書有效期限自簽章日起生效至20xx年12月xx日止,合約到期前得經(jīng)雙方同意辦理續(xù)約。

      七、本協(xié)議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份為憑。

      甲方:____________大學(xué)

      代表人:______(簽章)

      電話:________________

      地址:________________

      乙方:________________

      代表人:______(簽章)

      身份證號:____________

      電話:________________

      地址:________________

      20xx年12月xx日

    員工教育培訓(xùn)合同7

      __________大學(xué)(以下簡稱甲方)與__________(以下簡稱乙方),就企業(yè)教育培訓(xùn)事宜,雙方同意訂定協(xié)議如下:

      一、乙方職員工持服務(wù)證、識別證報名參加甲方所開設(shè)之__________班課程時,乙方享有學(xué)費折扣之優(yōu)待:

      1.報名人數(shù)達__________人以上,學(xué)費一律予以__________折之優(yōu)待。

      2.本優(yōu)待方法不得與計劃其它優(yōu)待方法同時實施。

      二、乙方職員工報名參加課程培訓(xùn)時,應(yīng)主動出示證件,否則甲方得拒絕優(yōu)待。

      三、甲方對于乙方之身分有疑問時,乙方應(yīng)給予必要之協(xié)助。

      四、乙方應(yīng)無條件將甲方開課訊息傳達周知全公司職員工。

      五、在協(xié)議書有效期間內(nèi),乙方持有效證件報名參加課程時,甲方不得拒絕優(yōu)待,否則乙方得自動停止特約關(guān)系。

      六、本協(xié)議書有效期限自簽章日起生效至__________年__________月__________日止,合約到期前得經(jīng)雙方同意辦理續(xù)約。

      七、本協(xié)議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份為憑。

      甲方(蓋章):_______________乙方(蓋章):___________________

      甲方代表簽名:_______________乙方代表簽名:___________________

      地址:_______________________地址:___________________________

      電話:_______________________電話:___________________________

      傳真:_______________________傳真:___________________________

      日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日

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