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實用的職場的語錄錦集100句
一時的失敗并不可怕,可怕的是一生的放棄;一時的成功并不輝煌,輝煌的是一生的執(zhí)著。考研失利,從來再來,加油!以下是小編精心準(zhǔn)備的職場的語錄100句,歡迎閱讀。
1、人生的路要靠自己行走,成功要靠自己去爭取。天助自助者,成功者自救。
2、逆風(fēng)的方向,更適合飛翔,不怕千萬人阻擋,怕的是自己投降。放棄是一種智慧,一種豪氣,也是一種更深層面的進取。人生沒有死胡同,就看你如何去找找出路。思路就是出路。正視困境,不在困難面前退縮,才不會無路可走。成功,不僅是一種結(jié)果,更是一種不怕失敗、在磨難中永不屈服的過程。
3、踏踏實實做人,實實在在辦事,把雙手插在口袋里的人,永遠爬不上成功的梯子。多一些努力,便多一些成功的機會,天道酬勤,不要光耍嘴皮子,不要好逸惡勞,勤字當(dāng)頭,蒼天不負(fù)有心人,盡心盡力、盡職盡責(zé),才能成就大事業(yè)。從不獲勝的人很少失敗,從不攀登的人很少跌交,要想知道成功的滋味,就得敢闖敢。
4、每個人一生都要扮演者很多不同的角色,也許最關(guān)鍵的成功方法就是尋找到導(dǎo)航人生的坐標(biāo)。
5、世上幾乎所有的人都在尋找成功的方向,每個人都希望在這個世界上生活得更快樂,更如意,聰明的做法是改變自己,而非改變外界。要知道,生活是由自己創(chuàng)造的。
6、有了夢想,你就會有動力,有了動力,你才會有成功的希望。
7、秋天,是一個取得了成功的科學(xué)家,他在悄悄地回顧著以前的成長道路。
8、做優(yōu)秀的個人投資者相對于機構(gòu)投資者有很大的優(yōu)勢,成功的概率大很多。
9、每一個成功都有一個微不足道的一開始,弱小不是永遠,而是成功的必然。
10、有一個積極的態(tài)度,及時抓住機遇,不斷進取,不斷拼搏,成功是可能的。
11、不要太傷懷,努力就有收獲,成功不遠,從今天努力,明天就是成功。
12、宏偉且令人喜悅的事。經(jīng)由工作我們通過一扇扇的門,直到最后,終能摘取成功的果實。
13、珍惜陽光,收獲鮮花;珍惜友誼,收獲真誠;珍惜愛情,收獲幸福;珍惜磨難,收獲成功。珍惜你擁有的,你就會擁有世間一切美好的東西。
14、有生命就會有希望,有信心就會有成功,有思索就會有思路,有努力就會有收獲。如果你過得好,是因為你努力修來的;如果過得不太如意,是因為你正在積累。
15、一年的付出,一年的汗水,一年的打拼,換來年底的輝煌,終于握到幸福的手,與喜悅簽約,新的一年又將開始,愿你加油鼓勁,再接再厲,收獲明年的成果,握手明年的成功!
16、今天我們?yōu)槌晒Χ,明天成功為我們而到來!油?zhàn)士們,相信自己!標(biāo)就在面前,成功就在眼前。
17、相信自己:通過三年的學(xué)習(xí),已經(jīng)掌握了不少的知識,獲得了不少的技能,中考沒有什么可怕的。我是最棒的,我能成功,我一定能成功!
18、每個人都向往成功,渴望成功,年輕的心,最大的夢想就是實現(xiàn)自我、挑戰(zhàn)自我,你知道通向成功的道路上要具體哪些條件嗎?
19、決心,就是把生死壓上,不成功誓不罷休。
20、獲得成功的前提是把握住機遇,把握住機遇的前提是不要把雙手插在口袋里,讓我們伸出雙手,解開對夢想的束縛,放飛夢想,并為之而努力吧!
21、這個年齡已經(jīng)不允許你不成熟,當(dāng)你無力把握命運中的某種愛,某種緣,某種現(xiàn)實,學(xué)會放手。給自己身心一個全新的開始,只要信心在,勇氣就在;努力在,成功就在。
22、"不經(jīng)歷風(fēng)風(fēng)雨,怎么見彩虹,沒有人能夠隨隨便便成功……"試著走進風(fēng)雨,去尋找你心中的彩虹吧,記住,只要肯努力,肯付出,就一定會有好的結(jié)果。
23、臣妾不去多想是否能夠成功,既然選擇了那塊綠洲,便不再瞻前顧后。
24、懂你,是了解你成功背后的艱辛,是清楚你堅強背后的不屈。懂你的人,也許不在身邊,但一定在心里在生命里;也許默默不語,但一定在關(guān)注著你守候著你。
25、美麗的職場女性,職業(yè)能力常常處在一個尷尬的境地:當(dāng)她們事業(yè)有成的時候,人們總是將成功歸功于她們的容貌,她們工作業(yè)績在人們的眼里會因為長得美麗而大打折扣。
26、女人有時會羨慕自己的男人在職場上叱咤風(fēng)云,享受著成功帶來的巨大成就感,想象自己如果有一天,能與男人一樣成功,做成大事業(yè),該是一件多么幸福的事情。
27、當(dāng)你被失敗擁抱時,也許成功正在一邊等著你。
28、成功的起點是首先要熱愛自己的職業(yè),無論做什么職業(yè),世界上一定有人討厭你與你的職業(yè),那是別人的問題。
29、我想興許你太在乎自己,太想得到一些東西。人要成功一定要有永不放棄的精神,但你學(xué)會放棄的時候,你才一開始先進。
30、每項事業(yè)成功都離不開挑選,而只有不同尋常的取舍才會獲取不同尋常的成功。
31、男人維持自己身價的唯一辦法就是不斷的成功。
32、成功的最佳捷徑,是讓人們知道,你的成功符合大家的利益。
33、男人要會享受寂寞,要看起來像個君子,即使你不是…如果沒有才華,就要有氣魄,沒有好的外貌,就要學(xué)會有品味…事業(yè)遠比愛情重要。如果說事業(yè)都不能永恒,那么愛情只能是曇花一現(xiàn),先有實力,才有魅力…談太多戀愛會讓人倦怠貶值,學(xué)會裝傻,學(xué)會漠視,學(xué)會忍耐。
34、你遇見了什么人,什么時候找到一份工作,在哪里做了什么事,是努力還是墮落,事到如今,你回頭想想,這些其實都是你對自己的安排。所有的昨日,才有了你所有的今日。
35、心儀的鞋子斷碼了,就去旁邊店買一件漂亮的大衣。常去的面館停業(yè)了,就去別家吃一碗好吃的粉。喜歡的人離開了,就好好上課好好工作掙更多的錢。有無數(shù)種方式可以讓自己開心,也有無數(shù)條大路可以通向未來。人會成長,曾經(jīng)沉迷的東西都會淪為可有可無的消遣。沒有什么是不可替代的,包括你。
36、所有的挫折與悲傷,在發(fā)生的當(dāng)時都能使我們受苦流淚,可是,隔了一段距離再來審視,卻能覺出一絲甜蜜的酸楚來。當(dāng)年的失,竟然成為今日的得。只要我們肯耐心地等待,讓時光慢慢地工作,慢慢地流成一條寬闊的河流。
37、六月:日天,是金色的日子,是成功的一開始,堅信你會問心無愧,胸有成竹。
38、職場天才一般具有想象力、滿肚子的想法,而且有能力在現(xiàn)實與想象中不停的游移思考。求原創(chuàng)性,拒絕傳統(tǒng)與規(guī)則,具有一種反叛的態(tài)度,想做別人沒做過的事情。
39、最熟悉的東西,最易有陌生感。在眼前的人,了解起來最難。心理角度看,相處越久的兩個人,越少了彼此了解的興趣。是就有了愛的盲區(qū)。上最遙遠的人,或許就是離你最近的人。
40、大凡職場成功人士都深諳只說不做,徒勞無益的道理。次行動勝過百遍心想。些人是語言的巨人,行動的矮子,所以看不到更為實際現(xiàn)實的事情在他身上發(fā)生;成大事者是每天都靠行動來落實自己的人生計劃的。
41、其實無論是初涉職場的菜鳥,還是那些已有幾年工作經(jīng)驗的跳槽客,對于新的公司、新的崗位,都是陌生的,所以這里就是一個起點,一切都是從零一開始,而其中的真正含義,也就是重新塑造一個全新的自我,舍棄原來的一切。
42、一個人的心如果是灰色的,那么他的眼睛也會蒙上塵埃,目光所及之處,全是一片灰蒙蒙。玲敏的失敗,是因為她與同事之間不良的同事關(guān)系引起的。對任何一個人都抱著一種戒備與敵對心理,以這樣的心態(tài)工作當(dāng)然無法順利進行。一個講求團隊合作的職場社會里,合作才能共贏,如果整天抱著敵對的心態(tài),個人很難進步,團隊的戰(zhàn)斗力也會受到很大影響。
43、職場上的不少人最缺乏積極發(fā)現(xiàn)問題與解決問題的能力,遇到一些沒遇過的事物或難題,不愿意多花時間與精力去親自試一試,問一問與網(wǎng)上搜一搜,就按平日經(jīng)驗將就處理,要知道,你不是懶給了公司與老板,而是懶給了自己。步與否區(qū)別在于此,個人的核心競爭力高低亦在于此。
44、職場上交到的一些朋友許多都是階段性的,順其自然那就是最高境界。果你的人品與能力都被他人稱道,即使在很久沒有聯(lián)系之后,大家重聚時依然可以馬上找回友誼的融洽感覺。
45、順手牽羊是比喻在完成主要目標(biāo)中的意外的毫不費力的收獲,而作為一種職場謀略,是指抓住在意料之外的,工作之外的機遇,乘機而上,贏得順時的收獲。如輕而易舉的兼其他工作,就是職場順手牽羊的范例。
46、調(diào)查發(fā)現(xiàn),許多變重的人那是因為他們在高壓下工作,并且長期坐在辦公桌邊。究人員還舉了現(xiàn)成的垃圾食品的例子,是這樣的飲食習(xí)慣造成了他們的腰圍不斷擴大。
47、春季不僅是求職的高峰期,也是職場人培訓(xùn)充電的高峰期。時,要注意選擇培訓(xùn)要注意相關(guān)性以修讀MBA為例,首先是時間相關(guān),在適當(dāng)?shù)臅r間段拿到的證書要有利自己的發(fā)展,讓自己在相關(guān)職位上獲得成長。
48、當(dāng)你胸懷壯志時,你卻無法把握成功的時機,這是令人沮喪的。管怎樣,職場人士對企業(yè)的發(fā)展進程要有耐心,要愿意投入時間,同時尊重公司的發(fā)展大局。者,任何在焦躁情況下做出的決定通常到頭來都是錯誤的。
49、在職場久了,我們學(xué)會把自己的感覺和情緒藏起來,多用理性那面,因為情緒無法成事。太過了會在心里筑起一道墻,最后連自己都忘了自己是怎么感覺的。衡理性與感性永遠是個學(xué)習(xí),希望能有理性的客觀與方法但又有感性的美和愛。
50、每一次職場沖突都是一個成長的契機,真正的職場人際經(jīng)驗是看書學(xué)不來的,只能在實際對抗中掌握,如果是我,我會把年輕時遇到的上司當(dāng)成一個又是一個沙包,觀察他、研究他,甚至有計劃的稍微觸怒他。
51、職場中,必須知道任何職業(yè)都需要一定量的積淀才能有一個質(zhì)的飛躍,如果沒有2—3年的積累,你就很難對一份工作有深入的理解與把握,頻繁的跳槽不僅讓你缺少職業(yè)儲備,也會使這個成為用人單位心中的扣分項。
52、你是否剛剛換了個工作或者得到了晉升?讓你的老上司們知道,且為他們給予你的那些幫助你達到今天這個位置的寶貴經(jīng)驗而致謝。也可以為了一些別的與換工作無關(guān)的成就而去感謝他們。
53、職場上,不要把負(fù)面情緒傳遞給他人。己處于情緒低潮時在與他人交往當(dāng)中不斷釋放出來,使他人感到壓抑而不是感到享受。首先要覺察與處理好自己的情緒、情緒,進一步要爭取做到關(guān)注他人的情緒,并積極調(diào)動他人的積極情緒。
54、升遷機會是可遇不可求的。得升職機會就要比別人做得更出色。其抱怨老板不能慧眼識珠,不如主動與他討論你的工作目標(biāo)、需要提升的技能及發(fā)展計劃。
55、與其讓別人覺得我們有這么熟嗎,還不如讓別人覺得拜托,我們哪有這么生疏:與其讓別人覺得你也未免太不客氣了吧,還不如讓別人覺得你干嗎是這么客氣,簡單的來說,這就是掌握分寸。
56、與尚跟屠夫是好友。與尚早上要起來念經(jīng),而屠夫要起來殺豬。為了不耽誤各自工作,便約定早上互相叫對方起床。多年后與尚與屠夫去世了。屠夫去了天堂,與尚卻下了地獄。屠夫天天做善事,叫與尚起來念經(jīng);相反,與尚天天叫屠夫起來殺生。你做的東西往往都是你認(rèn)為對的,卻不一定是對的。
57、在足球場上,無論你有多大的能力也不可能單打獨斗贏得比賽,即使你是貝利、羅納爾多、梅西,也離不開整個團隊的配合。一個人無論多么地偉大也不能抹殺整個團隊的功績,一個人無論本事多高也無法演奏出美妙的協(xié)奏曲。
58、親和力是個人修養(yǎng)和道德品性的外在體現(xiàn),是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的重要展現(xiàn)形式之一,也是領(lǐng)導(dǎo)才能和領(lǐng)導(dǎo)意圖得以實現(xiàn)的重要因素之一。管理者若能以個人魅力為載體,憑借自身親和力來聯(lián)系和帶動下屬,對形成強大的團隊凝聚力有非常大的促進作用。親切的關(guān)懷,能夠使上下級之間的距離迅速拉近。
59、要保持團隊信息透明化,讓員工及時了解公司變動信息。團隊要通過公告欄、定期會議等方式發(fā)布與公司有關(guān)的信息,這樣可以有效防止謠言產(chǎn)生。
60、(2)到達約會地點后,要主動向接待人員通報自己的有關(guān)情況,以便接待人員安排你與求見者會面。
61、工作中,我們有時就像這只鷹,不能正確地認(rèn)識自己,過分的自卑,面對領(lǐng)導(dǎo)指派的一些任務(wù)總覺得自己做不好,漸漸失去自信,本來可以做得很好的事情結(jié)果真的就做不好了。還有一種心態(tài)正好與之相反,那就是過度的驕傲自大,總覺得做什么事情都易如反掌,結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)真讓他做了之后,卻又做得一團糟。這兩種人我們都不能做,我們做事情時首先要對自我有一個正確的認(rèn)識,只有這樣,才能在工作的過程中獲得成就感,從而越來越自信。
62、孝經(jīng)到佛經(jīng)。待在家里,哪里也去不了,就認(rèn)真地學(xué)習(xí)。從《孝經(jīng)》到《佛學(xué)》,昏天黑地,一直沒有停止。累了,就昏睡,醒了,就繼續(xù)學(xué)習(xí)。惡補也好,充電也好,提升也好,就什么地方也沒去,也沒什么事干,就只好自己這么"折磨"自己,頭腦昏昏,兩眼蒙蒙?傮w來說,還是感到非常的開心,畢竟這些經(jīng)典啟迪了智慧。
63、1.不喜歡現(xiàn)在的工作,要么辭職不干,要么就閉嘴不言;2.每個人都有孤獨時,要學(xué)會忍受孤獨,這樣才會成熟;3.管住自己的嘴巴;4.機會從不會失掉你失掉了,自有別人會得到,5.若電話老是不響,你該打出去。
64、不是每一個人都應(yīng)該對你好,如果熱情待你,那么應(yīng)該感謝,如果對你冷淡,那么這也是很正常的事情。能夠安然的接受這些事情是工作一部分。對待所有的,你都是要坦然處之。
65、職場上,不要把負(fù)面情緒傳遞給他人。自己處于情緒低潮時在與他人交往當(dāng)中不斷釋放出來,使他人感到壓抑而不是感到享受。這首先要覺察和處理好自己的情緒、情緒,進一步要爭取做到關(guān)注他人的情緒,并積極調(diào)動他人的積極情緒。
66、開會,那是向來是職場生活的重要組成部分,而在大大小小的會議上,總會潛伏著這樣一些"殺手":他們生硬地打斷討論話題,一個接一個拋出餿主意,同時扼殺掉可能出現(xiàn)的好創(chuàng)意,啰里啰唆地讓人覺得快窒息了。
67、人要拿得起,也要放得下。拿得起是生存,放得下是生活;拿得起是能力,放得下是智慧。有的人拿不起,也就無所謂放下;有的人拿得起,卻放不下。拿不起,就會庸庸碌碌;放不下,就會疲憊不堪。人生有許多東西需要放下。只有放下那些無謂的負(fù)擔(dān),我們才能一路瀟灑前行。
68、[職場心理學(xué)]我們一直覺得妥協(xié)一些、將就一些、容忍一些可以得到幸福,但當(dāng)你的底線放得越低,你得到的就是更低的那個結(jié)果。不要總抱怨自己遇到的男人都不靠譜,如果別人總這么對你,那么一定是你教會了別人用這樣的方式對你。
69、緊迫感?傆幸环N緊迫感,有非常多的事情去要做;有非常多的事情還沒有做好;有非常多的事情還沒有做。既定的目標(biāo)是一個方向,需要我們必須把它落實在我們每天的實際工作中去,一步一個腳印地去完成。目標(biāo)也就成了我們工作的標(biāo)準(zhǔn),度量的是我們的工作結(jié)果是否有效,也就成了判斷我們價值的標(biāo)桿,生活就是如此。
70、永遠不要試圖和你的領(lǐng)導(dǎo)或者和你工作關(guān)系密切的同事交朋友。我們工作那都是為了謀生,那些說工作是享受的人,要么是瘋子,要么就是假道子,這是我這個論點的前提,不認(rèn)可這個前提,那么這條也就不成立。
71、任何工作都有輕重主次之分,優(yōu)秀的員工一定具備相應(yīng)的判斷能力。做事情沒有時間規(guī)劃,沒有輕重緩急,就很容易導(dǎo)致萬事蹉跎、時間浪費。領(lǐng)導(dǎo)最討厭員工把重要的事變成緊急的事,因為這樣會導(dǎo)致為應(yīng)付緊急的事而變得被動。
72、做得足夠好,說得也要好。多溝通,多受益。
73、職場中的問題大都不是由外部力量造成的,而是來自自身的原因。許多本是可大有作為的人都是由于自我膨脹而終遭失敗。即使是一個老好人,一旦得意忘形起來,也會變成一個自命不凡惹人討厭的家伙。
74、對一個職場新人來說,保持活力的秘訣在于空杯心態(tài)。來到一個新環(huán)境,你不妨告訴自己,我是一只空杯子,我要盡可能多地往里注水,每次覺得盛滿了時,都要以空杯的心態(tài)再次歸零,讓新的水再注進來,并時時提醒自己,這只杯子是永遠也裝不滿的。
75、女性在職場里既是弱勢的一方又是優(yōu)勢的一方,可是女性在職場想要站穩(wěn)腳跟也是一件不簡單的事,職場里都是為自己的利益而生存的,在這樣復(fù)雜的環(huán)境下,職業(yè)女性請牢記下面15個職場法則,學(xué)會更好地保護自己。
76、上要容下,下要忍上;主動時容,被動時忍;強者要容,弱者要忍;成事要容;生存要忍;近者容忍之,遠者仁愛之;容忍是手段,成功是目的;容忍是過程,達和是至境。
77、可以愛,可以恨,不可以漫不經(jīng)心。生是一趟有來無往的列車,我們每個人都要珍惜這一次機會,把握這一次機會,好好成功地搭好這趟人生有來無往的列車。
78、求職靠的是實力,不是僥幸,不是純粹的運氣!練好內(nèi)功,打好基礎(chǔ),才會成功!與其反復(fù)奔波、飽受打擊,不如靜下心深入剖析自己、挖掘自己、充實自己先!
79、恩人,給你知識;敵人,幫你清醒;友人,與你攜手;親人,伴你遠行;貴人,給你力量;能人,治你毛病;小人,使你謹(jǐn)慎;愛人,送你春風(fēng);賢人,解你迷津;眾人,助你成功。
80、大家處理事情的方式不同,有的人可能要摸爬滾打才會成功,有的人靠慢慢地積累經(jīng)驗。
81、家庭和諧就是不斷成功處理沖突的和諧,是一種平等境界的和諧,是一種關(guān)系狀態(tài)的和諧。
82、真正的成功,應(yīng)該看你有沒有發(fā)揮自己的特長,做到你想做的事情。
83、據(jù)心理學(xué)家埃里克森的人生八階段學(xué)說,—歲,正值練習(xí)愛的人生階段,需要解決的主要矛盾是親密與孤獨的矛盾。在這年齡段上,我們必然遇到愛,經(jīng)受它的考驗與磨練,從一個人的小小世界探出頭來,學(xué)會用愛把自己與他人黏起來——為愛受挫與犯錯,都是這個年齡必然會面臨的問題。
84、人生就是帶雨傘時不下雨,下雨時卻忘了帶傘;人生就是勤奮工作時老板沒看見,偷懶摸魚時就被撞見;人生就是喜歡的男人不喜歡我,不喜歡的男人還是不喜歡我;人生就是當(dāng)你一開始思索人生是什么時,你已經(jīng)成熟了。
85、如果要調(diào)動下屬的積極主動性,那么管理者就要做到自始至終"賞罰分明"。美國心理學(xué)家亞當(dāng)斯在研究分析人的積極性與分配方法的關(guān)系時指出:工資、報酬的合理性與公平性對員工的工作積極性有較大的影響。也就是說,只要"賞罰分明"了,那么下屬就會有比較強的進取心,他們的工作效率就會提高。
86、觀察同齡人,尤其是男人,墮落都是從疏遠了運動一開始的,特別是畢業(yè)后,忙于工作應(yīng)酬與享樂,又不節(jié)制飲食,三五年后,當(dāng)年清秀的少年一個個都變得腦滿肥腸、臃腫不堪、滿臉橫肉,真是糟糕。村上春樹說肉體是每個人的神殿,不管里面供奉的是什么,都應(yīng)該好好保持它的強韌、美麗與清潔。
87、走正路才不會走彎路,有時候你想象中的捷徑正是把你帶入危險地帶的歧路。
88、如果我們接受了最壞的情況,就不會有更多的損失。
89、不管怎么說,再也回不去了呢!
90、保持健康、向上的心態(tài),這是一種生活態(tài)度,更是一種情緒管理的智慧。
91、生活不是想出來的,是過出來的。一個努力拼搏的人,未來又怎么會差。
92、輸?shù)袅艘荒甑呐Γ驹撟铍y過的時候,黃少天卻在笑。他只是為了笑而笑,笑聲背后,是憤恨和酸楚。
93、比賽還沒有結(jié)束!度毟呤帧
94、一份公文超過兩頁,大概就沒有人會真正去讀。讀過的人也會在二十四小時內(nèi)把它忘個精光。這就是公文要長達兩頁以上的原因。
95、人總是流動的,職場里總是人來人往,有退休的,有新來的,還有調(diào)走的。同樣,你永遠不可能看見有完全相同的四個人打一輩子麻將。
96、銷售時,與客戶相處時,要記住兩點:1.別人都是重要的,每一個人都是重要的角色;2.記住,你也很重要!
97、忙是好事,但無效就是浪費!有效的工作,就必須有一定的技能。
98、有許多成功法則:其實都非常簡單,而且缺一不可,但是也正因為太簡單,卻為人忽略了。
99、無論你是否,我們的生活早己被時間所束縛,只是你的流程表未經(jīng)計劃或計劃的很差罷了。
100、以事業(yè)為生命,生命更璀璨!R家駿
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