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  • 公司獎勵員工通告

    時間:2022-08-04 23:22:17 通告范文 我要投稿

    公司獎勵員工通告(11篇)

    公司獎勵員工通告1

    公司各部門、各分公司:

    公司獎勵員工通告(11篇)

      分公司經(jīng)理自進入公司以來工作勤奮努力,他所帶領(lǐng)的團隊富有強烈的開拓意識和協(xié)作精神,已在XX市場取得了可喜的.成績,為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。

      經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定,現(xiàn)對分公司區(qū)域經(jīng)理予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。

      希該員工再接再厲,同時望全體員工積極向他學習,共創(chuàng)XX科技輝煌。

      特此通報

      人事行政中心

      日期:

    公司獎勵員工通告2

    各位員工:

      年 月 日 時 分,我廠保衛(wèi)科保安【人名】同志在巡邏過程中,認真仔細。明察秋毫,及時發(fā)現(xiàn)我廠廚房嚴重漏水,及時向上級報告并參加了搶修工作,為我廠廚房避免了澇役之災,減少了經(jīng)濟損失。

      【人名】同志這種高尚的職業(yè)和愛廠敬業(yè)的.精神令人敬佩!為表彰先進,弘揚優(yōu)良傳統(tǒng),經(jīng)廠領(lǐng)導班子研究決定:給予【人名】同志通報表彰,并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向【人名】同志,學習他認真負責的工作態(tài)度,學習他敬崗愛業(yè)的精神,學習他愛廠如家的精神,為我廠經(jīng)濟建設又好又快發(fā)展做出應有的貢獻!

      特此通告!

      廠宣傳部(科)或廠辦公室。

      年 月 日

    公司獎勵員工通告3

    各部門及全體員工:

      生產(chǎn)部李xxxxxx自入職以來,勤奮好學、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效,能夠積極的.完成班組長交給的生產(chǎn)任務。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達到品質(zhì)要求,做出了很好的成績。為公司發(fā)展貢獻了力量,為公司樹立了學習榜樣,達到發(fā)揚成績、總結(jié)經(jīng)驗、引導全體員工比學趕幫,共同進步的目的,在全公司范圍內(nèi)形成一個愛崗、敬業(yè)、學優(yōu)、爭先的工作氛圍,經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定:評選李杰 為優(yōu)秀員工,獎勵150元。 公司號召全體員工以他為榜樣,團結(jié)協(xié)作、努力進取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。

      特此通知

      常富皮具有限公司

      20xxxx.9.24

    公司獎勵員工通告4

    各位員工:

      年 月 日 時 分,我廠保衛(wèi)科保安xxx在巡邏過程中,認真仔細。明察秋毫,及時發(fā)現(xiàn)我廠廚房嚴重漏水,及時向上級報告并參加了搶修工作,為我廠廚房避免了澇役之災,減少了經(jīng)濟損失。

      xxx 同志這種高尚的職業(yè)和愛廠敬業(yè)的.精神令人敬佩!為表彰先進,弘揚優(yōu)良傳統(tǒng),經(jīng)廠領(lǐng)導班子研究決定:給予xxx通報表彰,并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向xxx,學習他認真負責的工作態(tài)度,學習他敬崗愛業(yè)的精神,學習他愛廠如家的精神,為我廠經(jīng)濟建設又好又快發(fā)展做出應有的貢獻!

      特此通告!

      xxx廠宣傳部(科)或廠辦公室。

      年 月 日

    公司獎勵員工通告5

    各位員工:

      20xx年xx月xx日xx時xx分,我廠保衛(wèi)科保安xxx在巡邏過程中,認真仔細。明察秋毫,及時發(fā)現(xiàn)我廠廚房嚴重漏水,及時向上級報告并參加了搶修工作,為我廠廚房避免了澇役之災,減少了經(jīng)濟損失。

      精神令人敬佩!為表彰先進,弘揚優(yōu)良傳統(tǒng),經(jīng)廠領(lǐng)導班子研究決定:給予xxx通報表彰,并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向xxx,學習他認真負責的工作態(tài)度,學習他敬崗愛業(yè)的`精神,學習他愛廠如家的精神,為我廠經(jīng)濟建設又好又快發(fā)展做出應有的貢獻!

      特此通告!

      xxx廠宣傳部(科)或廠辦公室

      20xx年xx月xx日

    公司獎勵員工通告6

      近期來公司工作繁忙,而公司xxxx部員工XX在新婚后主動停休婚假,返回公司上班。且xxx在平時的工作中認真負責、積極肯干,工作表現(xiàn)突出。經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定對xxx這種為了工作放棄個人假期的敬業(yè)精神提出表彰,獎勵XX元。

      希望公司員工學習這種敬業(yè)精神,在往后的工作盡心盡力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厲,在今后的.工作中再創(chuàng)佳績。

      XX公司

      20xx年XX月XX日

    公司獎勵員工通告7

    各位員工:

      20xx年x月x日x時x分,我廠保衛(wèi)科保安同志xxx在巡邏過程中,認真仔細。明察秋毫,及時發(fā)現(xiàn)我廠廚房嚴重漏水,及時向上級報告并參加了搶修工作,為我廠廚房避免了澇役之災,減少了經(jīng)濟損失。

      同志xxx這種高尚的職業(yè)和愛廠敬業(yè)的精神令人敬佩!為表彰先進,弘揚優(yōu)良傳統(tǒng),經(jīng)廠領(lǐng)導班子研究決定:給予同志xxx通報表彰,并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向同志xxx,學習他認真負責的工作態(tài)度,學習他敬崗愛業(yè)的.精神,學習他愛廠如家的精神,為我廠經(jīng)濟建設又好又快發(fā)展做出應有的貢獻!

      特此通告!

      廠宣傳部(科)或廠辦公室。

      20xx年x月x日

    公司獎勵員工通告8

    各位員工:

      10月是收獲的時節(jié),同樣,20xx年的10月也是xxxx豐收的季節(jié),這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中,男賓部員工王揚揚表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意,也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續(xù)提升業(yè)績,公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。

      獎金如下:

      1.10月個人總售卡108000,提成1944元。

      2.售卡成績第一,按公司制度獎勵300元。

      3.董事長特別額外獎勵500元。

      希望王揚揚在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽,把榮譽當做新起點,以更為飽滿的`熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣,切切實實地增強服務意識,團結(jié)協(xié)作,共同努力,再創(chuàng)輝煌!

      特此通告!

    xxxx公司

      xxxx年xx月xx日

    公司獎勵員工通告9

    公司各部門:

      最近一段時間,公司涌現(xiàn)出一批愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的典型,為發(fā)揚他們的模范帶動作用,通報表彰以下員工,給予階段性特別獎勵,并號召全體員工向他們學習。

      王先生:踏實肯干,在開發(fā)新產(chǎn)品過程中,積極主動思考,大膽創(chuàng)新實踐,別人休息他主動加班,進行了富有成效的工作。特別是在工作中,他保持著一種十足的“鉆勁”。他的敬業(yè)精神值得稱贊和大力宣傳。公司對其予以通報表彰,獎勵500元,并號召全公司員工向他學習。

      郭先生:近期體驗館客人較多,而茶藝師人手緊缺,郭振文從公司大局出發(fā),克服困難,白天在公司上班,每天晚上到體驗館幫忙,還在周末休息時間到體驗館替班,還經(jīng)常幫忙搬運貨品。郭振文吃苦耐勞的職業(yè)精神值得表彰并大力宣傳。公司對其予以通報表彰,獎勵300元,并號召全公司員工向他學習。

      魯女士:在茶藝師異常緊缺的.情況下,她顧全大局,不怕勞累,在體驗館和茶城形象店輪流上班,多次放棄休息時間加班。手臂受傷的情況下,仍想著幫同事分擔工作。她的這種敬業(yè)精神值得表彰并大力宣傳,公司對其予以通報表彰,獎勵300元,并號召全公司員工向她學習。

      曾女士:在茶藝師異常緊缺的情況下,她顧全大局,不怕勞累,在體驗館和茶城形象店輪流上班,多次放棄休息時間加班。她在工作中展現(xiàn)了老員工的帶頭作用,主動幫助新同事,敢于擔當。她的這種敬業(yè)精神值得表彰并大力宣傳,公司對其予以通報表彰,獎勵300元,并號召全公司員工向她學習。

      劉先生:在公司目前僅有一名司機的情況下,他不辭勞累,頻繁出車,搬運貨品,沒有任何怨言,勤勤懇懇地工作。他的這種敬業(yè)精神值得表彰并大力宣傳,公司對其予以通報表彰,獎勵300元,并號召全公司員工向她學習。

      年 月 日

    公司獎勵員工通告10

      為加強公司人員的招聘效果,滿足生產(chǎn)需要,經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠,并將新員工穩(wěn)定下來的,有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金:

      1. 女普工,推薦獎金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金);

      2. 一級技術(shù)人員,推薦獎金50元;

      3. 二級以上技術(shù)人員,推薦獎金100元;

      推薦人應先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》,填寫被推薦人等資料,經(jīng)人事審核后,按正規(guī)手續(xù)面試及入職,未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎;

      公司實行推薦員工獎金費與穩(wěn)定員工相結(jié)合的'機制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發(fā)放獎金的50%,被推薦員工在公司工作滿3個月后發(fā)獎金的50%;

      本通知從即日起開始生效,有效期至20xx年10月31日。

      20xx

      xxxx年xx月xx日

    公司獎勵員工通告11

      近期來公司工作繁忙,而公司xxxx部員工XX在新婚后主動停休婚假,返回公司上班。且【人名】同志在平時的工作中認真負責、積極肯干,工作表現(xiàn)突出。經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定對【人名】同志這種為了工作放棄個人假期的'敬業(yè)精神提出表彰,獎勵XX元。

      希望公司員工學習這種敬業(yè)精神,在往后的工作盡心盡力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厲,在今后的工作中再創(chuàng)佳績。

      XX公司

      XX年XX月XX日

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