上班時(shí)間通告

　　上班時(shí)間通告 篇1

各部(室)、班(站、所)：

　　為了統(tǒng)一工作時(shí)間，加強(qiáng)公司規(guī)范化管理，確保各項(xiàng)工作順利開展，根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于20xx年國(guó)慶節(jié)放假安排及上班時(shí)間調(diào)整的通知》(桂水電司辦〔20xx〕125號(hào))文件要求，從11月1日起至20xx年4月底上班時(shí)間調(diào)整為上午8：00—12：00;下午14：30-17：30，請(qǐng)各部(室)、班(站、所)認(rèn)真執(zhí)行。

xx利電業(yè)集團(tuán)有限公司xx供電分公司

20xx年xx月xx日

　　上班時(shí)間通告 篇2

　　為規(guī)范公司人員進(jìn)出管理，公司所有職員上班期間若需進(jìn)出廠區(qū)大門，均需按下列要求辦理相關(guān)手續(xù)：

　　一、因公外出：必需開具"人員出廠單"，憑領(lǐng)導(dǎo)簽核好的`人員出廠單交到門衛(wèi)處方可放行，若需安排公司車輛，必須到總經(jīng)辦開取"用車申請(qǐng)單"，保衛(wèi)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定，認(rèn)真登記好進(jìn)出廠時(shí)間;

　　二、請(qǐng)假外出：上班期間若因私事需請(qǐng)假外出辦理，必須開具請(qǐng)假條，憑請(qǐng)假條到總經(jīng)辦開取人員出廠單，保衛(wèi)按人員出廠單上的出廠時(shí)間放行;

　　三、若人員出廠單與用車申請(qǐng)單屬同一人情況時(shí)，只需出具用車申請(qǐng)單，用車申請(qǐng)單上須注明外出辦事的所有人員，若無特殊注明，僅限用車申請(qǐng)人本人可免開人員出廠單，保衛(wèi)人員按要求嚴(yán)格檢查執(zhí)行!

xx有限公司

xx年11月09日

　　上班時(shí)間通告 篇3

公司各同事：

　　為規(guī)范公司秩序、加強(qiáng)員工管理，提高客戶服務(wù)質(zhì)量。現(xiàn)就上班工作期間對(duì)員工在電腦和手機(jī)上的上網(wǎng)玩游戲及看視頻等娛樂行為做出相關(guān)規(guī)定：1、上班時(shí)間禁止員工在電腦上和個(gè)人手機(jī)上網(wǎng)購(gòu)、游戲、瀏覽工作無關(guān)網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容等;2、處罰規(guī)定：上網(wǎng)看視頻50元/次;玩游戲100元/次，第二次翻倍。罰款直接從當(dāng)月工資中扣除;3、適用范圍：處罰適用于公司所有員工。因工作需要、辦公特許、工作相關(guān)內(nèi)容不在處罰范圍之內(nèi);4、取證渠道：不定期巡查、員工舉報(bào)等。希望員工在空閑的時(shí)間多看書，多學(xué)習(xí)(業(yè)務(wù)、其他)。以上自公布之日起開始執(zhí)行!望廣大員工自覺自律，自覺遵守公司規(guī)章制度。

　　成都雨晴亦佳家庭服務(wù)有限責(zé)任公司

　　1.11

　　上班時(shí)間通告 篇4

各位同事：

　　由于五一之后，白天漸漸變長(zhǎng)以及考慮各位同事中午午休的原因，公司對(duì)上下班時(shí)間做出相應(yīng)調(diào)整。安排如下： 周一至周五：上午09：00—12：00

　　下午13：30—17：30為工作時(shí)間 中午12：00-13：30為午餐、休息時(shí)間 周六：上午09：00—12：00

　　下午13：00—15：00為工作時(shí)間

　　以上時(shí)間安排自20xx年05月25日開始執(zhí)行，望各位同事周知!

XX有限公司

　　X年X月X日

　　上班時(shí)間通告 篇5

　　張于20xx年2月20日提出離職，公司因交接工作未定，未能同意其離職。之后張杰擅自離職。根據(jù)公司規(guī)定扣除因失誤而給公司帶來的損失。同時(shí)希望該員工前來處理沒有辦完的工作并決定補(bǔ)償公司損失四仟元整。特此通知。

　　北京xxx知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理有限公司

　　年4月5日

　　上班時(shí)間通告 篇6

　　20xx年3月20日上午，藍(lán)寶石銷售部曾x上班時(shí)間在辦公室內(nèi)公然睡覺，此行為嚴(yán)重的違反了公司勞動(dòng)紀(jì)律、情節(jié)嚴(yán)重，影響惡劣。我司是園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)也是標(biāo)桿企業(yè)，一言一行都將代表公司形象，身為一名銷售人員要有積極向上的`工作態(tài)度，以身作則起到模范帶頭作用。 結(jié)合董事長(zhǎng)號(hào)召提出的三個(gè)“零容忍”管理方針，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，對(duì)曾xx志提出嚴(yán)重批評(píng)并扣除個(gè)人當(dāng)月績(jī)效300元。以儆效尤!

　　今后，不管誰違反公司勞動(dòng)紀(jì)律一律照常處罰，請(qǐng)廣大員工引以為戒，并自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　以上處罰，從公布之日生效，并向公司全體員工通告。

　　特此通知

　　廣東xxxxx技有限公司

　　年三月十九日

　　上班時(shí)間通告 篇7

　　20xx年1月22日夜班，公司值班人員在檢查過程中發(fā)現(xiàn)當(dāng)班人員XXX、XXX、XXX三人在中控室睡崗，違反了公司的勞動(dòng)紀(jì)律。根據(jù)污水廠員工管理考核細(xì)則，對(duì)XXX、XXX、XXX三人睡崗行為，分別罰款100元;當(dāng)班班長(zhǎng)XXX、工段長(zhǎng)XXX負(fù)連帶責(zé)任，分別罰款50元。

　　望全體員工引以為戒，自覺遵守公司和XXX的規(guī)章制度。

　　xxxx

　　年月日

　　上班時(shí)間通告 篇8

致全廠員工：

　　20xx年3月18日，保安員XXX上崗期間，擅自離崗，導(dǎo)致一名員工電瓶車丟失，為了嚴(yán)肅公司紀(jì)律，經(jīng)廠行政部研究決定，對(duì)保安員XXX作出罰款XXX元，引以為戒，特此通告！

　　行政部

　　20xx年3月19日

　　上班時(shí)間通告 篇9

致全體員工：

　　因天氣逐漸變熱，白天時(shí)間加長(zhǎng)，經(jīng)研究決定，五月一日起調(diào)整上班時(shí)間，具體安排如下：

　　一、節(jié)后工作時(shí)間調(diào)整為夏時(shí)制，具體如下;上午08：00-12：00(不變)

　　下午14：00-18：00

　　二、節(jié)后餐廳晚餐用餐時(shí)間調(diào)整為夏時(shí)制，具體如下;早餐: 06:50—9:00(不變)

　　午餐：12:00—13:00(不變)

　　晚餐: 18:00—19:00

　　三、節(jié)后通勤車發(fā)車時(shí)間調(diào)整為夏時(shí)制，具體如下;上午06:30(自平頂山新汽車站發(fā)出)

　　下午18:20(自公司廠區(qū)發(fā)出)

　　四、每年五月一日至九月三十日期間為員工著夏裝時(shí)間，員工工作時(shí)間內(nèi)需按公司的規(guī)定著裝、佩戴工作牌。

　　特此通知

xxxxxxxxxxx有限公司

總經(jīng)辦20xx年4月28日

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