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廣告公司述職報告6篇
隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升,越來越多的事務(wù)都會使用到報告,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)?以下是小編收集整理的廣告公司述職報告,希望對大家有所幫助。
廣告公司述職報告 篇1
一、制定詳細的工作規(guī)劃
合我司當前的資源,充分利用,更具去年的銷售報告,我們應(yīng)該努力發(fā)展開拓廣告市場,雖然目前有許多問題擺在我的眼前,但是我們要限度爭取終端廣告的投放工作,同時,對還為開發(fā)的市場做好堅實的鋪墊,爭取有更大的投放,長期投放的客戶吸納進來。根據(jù)我們公司終端的數(shù)量的增長率情況,有針對性的調(diào)整我們的工作策略以及工作思路。
二、季度工作安排
1、第一季度,主要也市場培養(yǎng)為主,擴大xx公司的影響力和知名度及推進速度告知,因為處于雙節(jié)的特殊時期,很多公司的宣傳計劃已經(jīng)制定完成,節(jié)后會有一個廣告低潮期,我會充分利用這段時間補充專業(yè)知識,同時加緊聯(lián)絡(luò)客戶感情,適當?shù)膶ふ倚∫恍┑耐斗趴蛻魧V告投放進來,但我預(yù)計對方會有要求很低的折扣或者以貨抵廣告費的情況。
2、第二季度,因為有“xx節(jié)”的影響,廣告市場會迎來一個小小的高峰期,并且隨著天氣變化,氣溫不斷升高,洗浴用品、夏季飲品、防蚊用品等的廣告會作為投放重點開發(fā)對象。
3、第三季度,“xx”“xx”雙節(jié),廣告市場會給后半年帶來一個良好的開端,白酒、保健品、禮品等一些產(chǎn)品會加入廣告行列。并且,隨著我公司終端鋪設(shè)數(shù)量的增加,一些投放量大的、長期的`客戶就可以逐步滲入進來了,為年底的廣告大戰(zhàn)做好充分的準備。
4、年底的廣告工作是一年當中的頂峰時期,加之我們一年的終端鋪設(shè)、客戶推廣,我相信是我們廣告部最熱火朝天的時間。隨著冬季婚人群的增加婚慶服務(wù)、婚慶用品也會加入廣告行列,雙節(jié)的廣告氣氛也會在這種環(huán)境下隨之而來。
我會更加一年不同時段,有針對性有計劃的開展工作,同時不斷調(diào)整我的工作思路,加強客戶的開發(fā)工作,正確把我司廣告銷售進一步提高到新的臺階。
三、制訂學習計劃
市場開拓是需要根據(jù)市場不停的變化局面,不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作,不斷提高知識對于業(yè)務(wù)人員來說非常重要,因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學習方向來補充新的能量。產(chǎn)品知識、營銷知識、投放策略、數(shù)據(jù)、媒體運作管理等相關(guān)廣告的知識都是我要掌握的內(nèi)容,知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持。
廣告公司述職報告 篇2
AE人員是廣告公司的信息樞紐,而一個廣告公司如想獲得成功,就必須在對內(nèi)對外的信息交流溝通上做到及時、準確,讓對方易于接受。在國風,一個AE人員的最基本技能是:“對信息的管理”。如何能管理好信息?
一、信息資料的妥善保管
1、資料包含:合同、客戶資料、與客戶的往來傳真件、Email、工作卡、各工作指令、客戶確認的稿件、提案內(nèi)容(通過與未通過)、樣刊、樣報等。
2、資料須分類清晰:一個客戶或一個項目有一個固定的檔案夾(黑皮活頁夾)。
3、客戶確認的所有文件資料(除合同外),原件一律由AE人員保留,復(fù)印件交與其它作業(yè)人員。提醒:拿到客戶確認的原件后,首先要復(fù)印,然后再做其它安排。不要指望創(chuàng)意人員能為你保存好資料。
4、每月的30日,AE人員須清理資料檔案夾,把已經(jīng)結(jié)束項目的資料交由行政部簽收保管,檔案袋上須清楚注明:客戶、項目名稱、AE人員姓名。
5、部門負責人、客戶總監(jiān)須定期檢查AE人員工作檔案,檢查內(nèi)容:分類是否清晰,內(nèi)容是否完備。
二、信息及時準確的傳遞
信息傳遞看似簡單,但在實際作業(yè)中,經(jīng)常有信息傳遞偏差的現(xiàn)象,信息傳遞的不準確不及時造成的后果,大的有客戶不滿意,公司利益受損;小則作業(yè)人員工作效率降低,成本增高。所以,公司盡量規(guī)范AE人員傳遞信息的方式,如一個AE能按以下要求進行日常作業(yè),信息傳遞基本能達到準確。
1.Team內(nèi)作業(yè)
a.會議記錄:與客戶會談后,AE人員須在當日做出會議記錄——這是一項工作的起始點,公司內(nèi)部將從會議記錄中了解客戶需求,決定應(yīng)對措施,所以它的準確性是關(guān)健,當AE人員做好會議記錄后,首先由我方參加此會議的最高管理人員審核,審核無誤后才能下發(fā)給有關(guān)作業(yè)人員,并傳真至客戶。
b.工作卡:每一個綜合性的廣告項目都需要有工作卡,它是創(chuàng)意設(shè)計的核心理念,一般開工作卡前須進行Team討論,討論有結(jié)果后,再填寫工作卡,工作卡號就是合同號。工作卡也可示為AE人員下達的工作指令。
c.估價單:這是與客戶鑒署的一項非正式的價格確認單,毫無疑問:只有客戶確認了價格,我們才能開始工作,才能鑒署正式的合同,有時估價單和合同是同時鑒定的,并且合同里已包含了價格內(nèi)容。
d.創(chuàng)意設(shè)計及媒介計劃指令:任何一項創(chuàng)意設(shè)計、媒介計劃工作必須先由AE人員下達此項指令,創(chuàng)意人員沒有接到此指令前可以絕拒工作,如沒有此指令工作發(fā)生任何失誤,全部由AE人員承擔。創(chuàng)意人員須據(jù)此指令進行工作,所以AE人員須認真填寫。
e.滾動周表:此周表是一周的工作計劃,AE人員須在每周一上午10:00前交給與之相關(guān)的作業(yè)人員及上級主管,并在日常工作中,根據(jù)此表督促相關(guān)作業(yè)人員。
f.工作進度表:此表以一個項目為單位,當此項目較為復(fù)雜,牽扯相關(guān)人員較多,時間緊迫時,AE人員適時填寫此表,并將此表交給相關(guān)人員及客戶,AE人員依日期安排督促相關(guān)作業(yè)人員。
g.每日晨會:我們要求AE人員每日早9:30之前組織小組的全部作業(yè)人員開會,此會議無須時間太長,但要解決以下問題:(1)了解并督促各工作指令執(zhí)行的情況。(2)安排小組人員當日工作。(3)各工作指令最好能在晨會中下發(fā),這樣與作業(yè)人員溝通會更充分。注意:AE人員務(wù)必準時到崗,如創(chuàng)意人員不能參加會議,須留備忘。
2.與媒介部的信息交流
a.創(chuàng)意設(shè)計、媒介計劃指令。
b.媒介報價指令:當AE人員需要知道媒介價格折扣等相關(guān)信息時,可下達此指令。要求媒介人員24小時內(nèi)返回。
c.媒介購買執(zhí)行指令:當媒介計劃被客戶通過后,AE人員須下達此指令,以便媒介人員預(yù)訂版面,此指令除有AE人員鑒字外,AE直接上級及媒介部主管須鑒字后,才能執(zhí)行。如之前有媒介排期表,須附上此表,注意,媒介計劃一旦被客戶確認,AE人員應(yīng)盡早下發(fā)此指令。
3.與制作部的信息交流
a.印刷制作報價指令:當AE人員需知道制作物的制作價格時,須向制作部下達此項指令,注意:制作人員的報價是從出片到制作完成的價格,不包含設(shè)計費、排版、掃描、租片等費用,并且此價格是競價,AE人員向客戶報價須加上設(shè)計,排版等費用和適當利潤。
b.印刷制作執(zhí)行指令:當需要進行制作時,AE人員須下達此項指令,此指令須由雙 方主管共同鑒字方可執(zhí)行。注意:下達此指令時須附制作物小樣。
4.與財務(wù)部的信息交流
a.合同:合同鑒定后,AE人員須在第一時間將合同復(fù)印,原件附成本清單交由財務(wù)部保存,復(fù)印件由AE存檔。
b. 發(fā)票申領(lǐng)單:AE與客戶結(jié)帳須用發(fā)票時,向財務(wù)部填寫此單,除媒介發(fā)布發(fā)票 外,如客戶無特別要求,須開據(jù)服務(wù)業(yè)發(fā)票。注意:一般情況先付款后付發(fā)票。
5.與行政部的信息交流
當AE需在合同/協(xié)議書上蓋合同章時,首先須合同鑒署執(zhí)行人的直接上級在合同文本上鑒字,然后再到行政部申請蓋章。
6.與客戶的信息交流
a.會議紀要:及時傳真至客戶處
b.合同、協(xié)議書
c.估價單
d.提案
e.創(chuàng)意設(shè)計樣稿:AE務(wù)必讓客戶在樣稿上鑒署意見,客戶一旦確認,必須讓客戶在樣稿上鑒字同意。
三、信息的有效溝通
以上講到的是信息的保管和傳遞,是合格AE最基本、最初步的技能與要求,AE人員要提高自己的作業(yè)水準,就必須從信息的保管,傳遞開始,在信息的有效溝通上不斷磨練自己,提高自身的能力。溝通能力的提高不是一兩個表格所能規(guī)范的,也不是培訓一兩天所能做到的,它需要:
①本人的溝通素質(zhì);
、趯V告各環(huán)節(jié)的深入了解;
、蹫槿颂幨抡纱蠖,信守承諾。
成功AE
AE:Account Executive!
熟悉客戶預(yù)算
為客戶做廣告預(yù)算
雙面人 廣告公司的職員,客戶的代表者
AE是廣告公司的明星
AE是廣告公司的太陽
AE是廣告公司營業(yè)活動的發(fā)起者
AE代表客戶時應(yīng)熟悉和掌握客戶資料!
企業(yè)內(nèi)容:
營業(yè)目標/歷史/組織/人事/人才/業(yè)績/產(chǎn)品項目/
生產(chǎn)機構(gòu)/競爭比較
市場狀況:
占有率/銷售地域/競爭者市場比較
商品:
品質(zhì)/性能/用途/尺寸/包裝/價格/售后服務(wù)/
銷售目標/與競爭者商品的比較
購買者:
購買動機/購買者年齡/性別/職業(yè)//收入/購買習慣/
潛在需求量/購買時期/購買地點/購買方式
通路(銷售渠道):
銷售組織/途徑/方法/條件/價格/地域/通路運輸問題/
促銷活動現(xiàn)狀/銷售量的季節(jié)性變動
社會對企業(yè)形象的認識:
企業(yè)對文化方面貢獻的印象/企業(yè)對社會貢獻的`形象/
企業(yè)對服務(wù)的形象/對企業(yè)傳統(tǒng)的形象/
對企業(yè)將來的形象
使用媒體:
發(fā)行量/受眾情況/編輯內(nèi)容/發(fā)行分布狀況/傳閱率/
信賴度/涵蓋率
時段特性/節(jié)目特性/收視率/觀(聽)眾特征/廣告主接受度
AE平日的工作:
聯(lián)系客戶
關(guān)注市場狀況
接受客戶吩咐作業(yè)
向客戶提案(創(chuàng)意、設(shè)計、計劃等)
落實執(zhí)行作業(yè)
設(shè)定請款
主動爭取新的業(yè)務(wù)提案
新客戶開發(fā)
新客戶比稿提案
既有客戶既有產(chǎn)品年度提案
AE代表公司時應(yīng)具備的條件!
整潔的儀表
誠懇的態(tài)度
優(yōu)雅的談吐
寬廣的知識
清醒的頭腦
專業(yè)的知識
敬業(yè)的精神
守時的習慣
堅韌的毅力
成功廣告AE的十大要素!
一、策略性思考能力:
1、 具備完整商業(yè)概念,并能界定主要重點;
2、 思考周密——多角度評估;
3、 提出有效解決問題的辦法并找出具有說服性的支持點;
4、 評估市場調(diào)查資料,歸納結(jié)論,幫助市場行銷判斷;
5、 發(fā)展直接有效的媒體計劃;
二、組織技巧:
1、充分了解并建立工作程序;
2、綜合多種方案,整理了有效結(jié)論;
3、充分注意工作細節(jié);
4、掌握實效;
三、 良好的溝通能力(對內(nèi)和對外):
1、 具備清晰、具有說服力的陳述能力;
2、 表達清楚、簡要、有說服力的觀點;
3、 有效回答會議中突發(fā)性的疑問與見解;
4、 給予共同工作小組清晰、有效的工作方向與需求;
四、 主持會議的技巧:
1、 準備議程、引導(dǎo)會議順利進行;
2、 掌控會議進行且不離主題;
3、 控制會議時間;
4、 歸納會議結(jié)論并決定下一步工作;
5、 把握扼要,精簡結(jié)論
五、專業(yè)、有效的業(yè)務(wù)處理能力:
1、 闡述意見及分派工作的能力;
2、 與 客戶相處融洽并能獨立作業(yè);
3、 能預(yù)知客戶的需求;
4、 能提出與客戶意見不同的觀點,討論時客觀且具有說服力;
5、 了解決議案中的重點;
六、積極的工作態(tài)度:
1、 主動、機警尋求解決問題的方案;
2、 對決議案給予肯定與支持;
3、 在壓力下,仍然語言從容,處事沉穩(wěn);
4、 虛心學習、改進,并能接納建設(shè)性的批評與建議;
5、 關(guān)心進行中的工作的進展;
6、 在客戶與工作人員之間,建立有組織的工作關(guān)系;
7、 建立各式檔案,以便隨時查閱;
8、 隨時聯(lián)絡(luò)、報告、復(fù)命;
9、 今日事,今日畢;
七、協(xié)助完美創(chuàng)意誕生:
1、 鑒別好的創(chuàng)意并使其在執(zhí)行上能有較長的時間;
2、 使創(chuàng)意的成果落實在客戶能接受的范圍之內(nèi);
3、 與創(chuàng)意人員建立融洽的關(guān)系;
4、 擔負推銷廣告建議的責任;
八、財務(wù)管理與控制:
1、 準備完整、正確的作業(yè)說明以便估價;
2、 估價單須等客戶簽字認可后方可執(zhí)行;
3、 保存所有與費用有關(guān)的文件資料;
4、 遵循正確的成本控制程序;
5、 協(xié)助異常狀況處理;
九、個人風格:
1、 儀容整潔,予人信賴感;
2、 充滿干勁,熱誠服務(wù);
3、 擁有自信的專業(yè)風范;
4、 敬業(yè)樂群,廣結(jié)善緣;
5、 永遠準時,顯示對別人的尊重;
6、 時刻提醒自己代表公司的身份,維護公司良好的形象;
十、為公司作出貢獻:
1、 既有客戶新產(chǎn)品廣告的爭取、實施;
2、 既有客戶新產(chǎn)品廣告量的擴大;
3、 新客戶商品廣告代理權(quán)的取得;
4、 為公司創(chuàng)造更高利潤;
5、 自我挑戰(zhàn),不斷超越成長;
結(jié)論:
AE是廣告作業(yè)的計劃與執(zhí)行者,在企劃與執(zhí)行階段,對外代表公司擬訂廣告計劃及費用預(yù)算,對內(nèi)傳達客戶對產(chǎn)銷利益、廣告看法和要求,溝通各方面的意見并付諸實施;
一位成功的廣告AE必須知道市場行銷、廣告功能及市場調(diào)查,并具備各種情況的組織能力,了解表現(xiàn)及刊播方面的專業(yè)知識,社會一般常識,以及圓滿的人際關(guān)系。
廣告公司述職報告 篇3
一、完善現(xiàn)有的設(shè)計團隊
好的設(shè)計隊伍是公司發(fā)展的核心,公司現(xiàn)有的設(shè)計團隊缺少一個核心人物,現(xiàn)有設(shè)計人員過于自我,不能從業(yè)務(wù)的角度考慮業(yè)務(wù)的設(shè)計。改變設(shè)計人員設(shè)計技能及服務(wù)意識勢在必行。
二、完善業(yè)務(wù)團隊
業(yè)務(wù)做為公司發(fā)展的命脈,有一個優(yōu)秀的業(yè)務(wù)團隊對于公司來說更是至關(guān)重要的,新的一年我們將建立一個xx人的新業(yè)務(wù)團隊,對這樣的一個全新業(yè)務(wù)團隊進行完善的業(yè)務(wù)知識培訓,在最短的時間里讓我們的業(yè)務(wù)人員熟悉業(yè)務(wù)技能,充分利用現(xiàn)有資源盡的努力、及的限度開拓新的市場。通過一定時期的培養(yǎng),將在這個團隊中產(chǎn)生一名業(yè)務(wù)經(jīng)理。
鑒于目前我們的終端老客戶數(shù)量有限的情況下,在盡努力挖掘老客戶潛能的同時,爭取拓展更多全新的客戶,對現(xiàn)有潛在業(yè)務(wù)進行分類,并將業(yè)務(wù)人員進行分組,鑒于目前業(yè)務(wù)上所存在的難度對業(yè)務(wù)人員進行專項培訓,注重偏設(shè)計類的業(yè)務(wù)及VI設(shè)計等業(yè)務(wù)談判力度,對市場進行分析,對一些需要全年設(shè)計服務(wù)的公司進行公關(guān),爭取能夠談成兩至三個全年服務(wù)的公司,對于純印刷類的業(yè)務(wù)不做為重點進行跟單。在第一季度做好人員的培訓及市場鋪墊工作,增強業(yè)務(wù)人員的.工作信心及團隊和合作能力。從第二個季度開始,每個業(yè)務(wù)人員制定月工作計劃,并給每個人制定業(yè)務(wù)任務(wù)。跟據(jù)業(yè)務(wù)的特點,在每一個時期對潛在業(yè)務(wù)進行重點談判。
三、制訂業(yè)務(wù)學習計劃
做市場開拓是需要根據(jù)市場不停的變化局面,不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作,學習對于每一個業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)方面的生命力。適時的根據(jù)需要調(diào)整業(yè)務(wù)人員的學習方向來補充新的能量。對于我們產(chǎn)品知識、營銷知識、投放策略、數(shù)據(jù)、媒體運作管理等相關(guān)廣告的知識都是每一個業(yè)務(wù)人員要掌握的內(nèi)容,知己知彼,方能百戰(zhàn)百勝,每周都應(yīng)組織業(yè)務(wù)人員對本周所談的業(yè)務(wù)進行分析、分類,并進行一些實戰(zhàn)演煉,讓每一個業(yè)務(wù)人員熟悉業(yè)務(wù)談判的技巧。培訓每一個業(yè)務(wù)人員的電話談判及上門洽談技巧,做好成單、跟單工作。
四、全年業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃
第一個季度以市場鋪墊及提高業(yè)務(wù)人員談判技巧為主,并利用公司現(xiàn)有水媒體資源對公司的知名度及設(shè)計業(yè)務(wù)范圍進行宣傳,對現(xiàn)有老客戶進行感情培養(yǎng)及業(yè)務(wù)挖掘,通過各種渠道或展會大量收集業(yè)務(wù)信息。
第二季度做為業(yè)務(wù)的發(fā)展重點期,有較多的展會及很多單位將會有宣傳設(shè)計業(yè)務(wù)的需求,加大電話拜訪量、上門談判的數(shù)量,爭取多出單出好單。
第三個季度前期是業(yè)務(wù)淡期,充分利用這段時間補充相關(guān)知識,加緊聯(lián)絡(luò)客戶感情,以期讓業(yè)務(wù)人員組成一個強大的客戶群體,跟據(jù)市場規(guī)律,聯(lián)系如月餅包裝類的客戶,為后期的成單做好鋪墊。
第四季度做為業(yè)務(wù)發(fā)展的重點期,利用雙節(jié)效應(yīng),加強客戶談判力度,為完成全年制定任務(wù)做最后的沖刺。
通過對接下來工作的規(guī)劃和有效的執(zhí)行,相信在接下來的時間里,我們的工作效率將會獲得更大的提高。
xx年,廣告公司業(yè)務(wù)取得了一些成績,但距離公司發(fā)展規(guī)劃還存在一些差距。龍騰盛世,做好xx年廣告創(chuàng)收工作,對開創(chuàng)市場、運營管理有著至關(guān)重要的意義,做好__年廣告創(chuàng)收工作,對于我自己也具有十分重要的特殊意義。因此,我要調(diào)整好工作思路、增強責任意識,充分認識并做好今年廣告創(chuàng)收工作。通過__年各項工作開展情況的總結(jié),我充分認識到了自身存在的不足,總結(jié)當前及今后廣告創(chuàng)收工作存在的實際問題。我計劃__年做到如下幾點:
1、制定每日、每月、每季度的工作計劃
充分利用現(xiàn)有資源,盡努力、限度的開拓廣告市場。鑒于目前我們的終端客戶數(shù)量有限的情況在爭取的同時,也會為未來的市場多做鋪墊工作,爭取有更多大投放量、長期投放的客戶參與進來。根據(jù)終端客戶數(shù)量的增長情況,有針對性地調(diào)整工作策略、開發(fā)新的領(lǐng)域。
2、制訂學習計劃
做市場開拓是需要根據(jù)市場不停的變化局面,不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作,學習對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學習方向來補充新的能量。產(chǎn)品知識、營銷知識、投放策略、數(shù)據(jù)、媒體運作管理等相關(guān)廣告的知識都是我要掌握的內(nèi)容,知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆。
3、沖刺目標
切實可行的原則,要從實際情況出發(fā)定目標、定任務(wù)、定標準,既不要因循守舊,也不要盲目冒進。即使是做規(guī)劃和設(shè)想,也應(yīng)當保證可行,能基本做到,其目標要明確,其措施要可行,其要求也是可以達到的。集思廣益的原則。要深入調(diào)查研究,廣泛聽取客戶意見、博采眾長,反對主觀主義。突出重點的原則。要分清輕重緩急,突出重點,以點帶面,不能眉毛胡子一把抓。防患未然的原則。要預(yù)先想到實行中可能發(fā)行的偏差,可能出現(xiàn)的故障,有必要的防范措施或補充辦法。
4、建立狼性團隊
團隊的精髓是溝通、分工、合作、共同進步,以形成一個目標明確,有戰(zhàn)斗力的團隊。廣告公司__團隊創(chuàng)建目標是:樹立核心形象與威信、創(chuàng)造良好的溝通環(huán)境、合理分工各盡其才?记谥贫、會議制度、臺賬制度、激勵制度實施執(zhí)行。
廣告公司xx懷著“把每件事做的好些、更好些”的熱忱,永不滿足現(xiàn)狀,以前瞻創(chuàng)新的xx廣告公司廣告業(yè)新標準!
廣告公司述職報告 篇4
尊敬的總公司各位領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間又是新的一年了,在過去的這一年里我在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的鼎力支持和各部門配合下,按照總公司的工作思路、目標、任務(wù),立足本職,勤奮努力、拼搏向上,積極展開工作,自認較好的完成了自己所負責分管的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將我這一年來德、能、勤、績、廉等方面的情況向各位簡要匯報如下:
一、加強學習,樹立科學發(fā)展的理念
20xx年在總公司的號召和領(lǐng)導(dǎo)下,積極開展了對黨中央科學發(fā)展觀體系的學習。我代表廣告公司和其他部門的同志們對科學發(fā)展觀的體系進行了各個階段的深入學習和細致討論,并且交換學習心得,撰寫學習。與此同時把通過學習,所得到的科學發(fā)展觀的理念,通過不同形式傳達給公司員工,使公司逐漸建立了以穩(wěn)定、全面與可持續(xù)發(fā)展為目標的發(fā)展意識;形成了以解放、提高自身競爭力為核心的科學發(fā)展觀;確立了以“開拓市場、加強管理、挖掘潛力”為核心的發(fā)展戰(zhàn)略。為了進一步實現(xiàn)科學發(fā)展,不盲目的開拓市場,于11月份我和主管領(lǐng)導(dǎo)有針對性就燈箱、車內(nèi)牌等媒體分別去武漢、南寧、柳州等地實地考察、學習、分析、。
二、開展四查四看,加強內(nèi)部管理
20xx年,廣告公司配合總公司,積極開展四查四看,就工作中暴露和隱藏的各種問題,我做了相當長時間的觀察與思考,并和同志們一起探討、修改、完善、擬定了廣告發(fā)布管理、廣告制作管理、廣告媒體管理等等。并嚴格細化了各職能部門、職責和職責,進一步規(guī)范了各部門和具體個人的職責,使廣告公司實現(xiàn)化管理,有效提升了公司的執(zhí)行力和管理水平。
三、督導(dǎo)、巡查,以身作則
公交媒體主要由車身和站臺燈箱兩大部分組成。如何讓公交媒體成為客戶首選或優(yōu)選考慮的媒體,我認為最重要的.一點是服務(wù),那么督導(dǎo)和巡查就是做好服務(wù)的關(guān)鍵。因為公交媒體的特殊性,所以從設(shè)計、制作到上刊,從制作工藝到安全生產(chǎn),從清潔燈箱到修復(fù)破損廣告,無一不需要督導(dǎo)和巡查。自09年各部門開展四查四看后,我公司就成立了以我為主要成員的督導(dǎo)、巡查小組,定期和不定期的對車身和站臺燈箱進行檢查和維護。就在上星期,我兩次掛帥,親自動手,挨個清潔燈箱到夜里一點。
四、廉潔自律、恪盡職守
在過去的一年里,本人依然恪守“公生明,廉生威”的人生信條,在為員工們辦事時做到公正、公平、合理。真正做到一心為公,廉潔自律,才能以德服人。我深知,作為一個部門領(lǐng)導(dǎo)人不僅要不斷學習提升工作能力,更應(yīng)該盡職盡責,忠于職守。多勞多得的事要干,多勞少得的事也要干,只要工作需要,勞而不得的事更要干,我是這樣說的,也是這樣做的。
廣告公司述職報告 篇5
我于20xx年7月15日有幸被誠信企業(yè)正式錄用。融入誠信企業(yè)已有半年多了,在這里我將對我半年以來的工作情況進行簡要的總結(jié),即是對公司也是對自己所交的一份答卷。
剛進公司,便與領(lǐng)導(dǎo)及同事著手于《走進臺灣》招商手冊的設(shè)計。由于剛進公司,各方面還不太了解,對于剛接手的項目更是略知一二,但令人欣慰的是在忙碌的設(shè)計中很快便了解了項目內(nèi)容,大大提高了工作效率,在領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的期限內(nèi)完成了任務(wù)。翻看以往的工作日志,回憶這忙碌而又緊張、愉快的時光,倍感充實。
在工作中,我學到了很多東西,從不懂,到有點懂,再到熟悉。這中間的過程,只有我自己最清楚。曾聽一位學者說:如果你沒有時間動手做,那么一定要多看,只有提高自己的欣賞能力,才能做出完美的作品!為了提高自己的欣賞及設(shè)計能力,只要空閑時,就瀏覽一些大型設(shè)計網(wǎng)站,看看各國大師的作品,小到一個名片的設(shè)計,大到海報、商業(yè)攝影等創(chuàng)意作品,從中也體會到了創(chuàng)意設(shè)計對于一個品牌及企業(yè)發(fā)展的重要性。這種完成工作任務(wù)之余的學習不但提高了自己的欣賞能力,更讓自己有了將 “設(shè)計”進行到底信心!
設(shè)計工作看上去是很枯燥的,如果沒有靈感,那便更加枯燥無比!只有自己從中找到樂趣,才不會覺得枯燥。很多時候我會在搜集素材的時候?qū)ふ异`感,使自己置身于設(shè)計的氛圍中。而當有其它的工作布置下來,打亂了思路,想想只有自己調(diào)整好自己的心態(tài),統(tǒng)籌安排好自己的工作,才不至于手忙腳亂。
我是個極其熱愛設(shè)計的人,有興趣,有靈感,我知道我或許不是最好的,但是我一定是最有激情的。我真的很喜歡設(shè)計,我也不知道為什么,所以,我想證明自己,證明自己的能力和一顆真誠而執(zhí)著的心。明天會怎么樣,誰也不知道。至少今天我要對得起領(lǐng)導(dǎo)的委任,對得起自己的夢想!
展望新年度的工作,我將自己的精力主要放在以下兩個方面:
1、在設(shè)計技能上
希望能夠再接再厲,同時也加強自身的能力,工作中與同事多溝通,進一步提高自己專業(yè)知識技能,積極吸收新的觀念與設(shè)計理念,要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事,老老實實做人,爭取做出更大的成績來。
2、對工作心態(tài)的調(diào)整
在工作中總是會遇到各種各樣的問題,這就要考驗我的解決事情的能力。面對不同的客戶,調(diào)整自己去理解他們的想法,讓他們來認同自己的設(shè)計理念。希望能在短時間里自己能培養(yǎng)穩(wěn)健的辦事作風,是我20xx年所追求的。
20xx年雖然各方面指數(shù)都在提高,但是我覺得這也是必然的,因為我們在成長,慢慢的成熟了,不再是剛剛踏出校門的學生了,有人教,出了錯可以說是新手或年輕,而得到諒解。做設(shè)計的工作三年多,可是要從新手變成真正老手,這個過程一年的時間是遠遠不夠的'。時間是無窮的,但是我希望能將這個時間集中到最短,因為不僅是設(shè)計,在其他方面業(yè)都加強自己,現(xiàn)在社會的競爭是如此的殘酷,只有掌握更多知識,在得與失中思索,才能最大限量的發(fā)揮自己的優(yōu)勢,隨著20xx年的到來,我將克服往年的不足,繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,迎接更新的挑戰(zhàn),做拔萃的創(chuàng)意,與公司共同發(fā)展,相信我們的公司明年會有更好的發(fā)展。
一個人的工作態(tài)度折射著一個人的人生態(tài)度,而一個人的人生態(tài)度又決定一個人一生的成就。我的工作,就是我的生命的投影。一個天性樂觀,對工作充滿熱忱的人,無論現(xiàn)在是在做什么,都會認為自己的工作是一項神圣的天職,并懷著深切的興趣。對工作充滿熱忱的人,不論遇到多少艱難險阻,都會像希爾頓一樣:不管是做什么,都要做一個最優(yōu)秀的人!所以我會努力讓自己保持良好的心態(tài)工作,遵守公司的各項規(guī)章制度,完成各項工作和任務(wù)。我要在20xx年比20xx年做的更好。
非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中能不斷的學習,不斷的進步,不斷提升自身的素質(zhì)與才能。
新的一年我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年工作的挑戰(zhàn)。爭取更好的工作成績,為公司做出更大的貢獻。
廣告公司述職報告 篇6
今年在集團公司的幫助扶持,XXX副總經(jīng)理、XXX總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,廠房進行搬遷,完成新廠區(qū)規(guī)劃建設(shè)。在這個機遇期,我們的XX廣告?zhèn)髅焦久媾R巨大的挑戰(zhàn),如何把握機遇,創(chuàng)新模式,提高產(chǎn)值是全體員工不歇的'奮斗目標。半年來我們?nèi)〉靡欢ǔ煽,凝聚著公司各級領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和集團公司的支持,滿含著全體員工的辛勞和汗水。結(jié)合實際工作情況,現(xiàn)將我半年的工作總結(jié)如下:
20xx年XX月XX日,我圓滿完成了集團公司配合招商的工作任務(wù)。在集團公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持下,我來到XXXX廣告?zhèn)髅接邢挢熑喂,擔任總?jīng)理助理一職。作為總經(jīng)理助理要協(xié)助總經(jīng)理完成公司各項任務(wù),對公司要通盤了解,對財務(wù)狀況、人員、設(shè)備、客戶群體、生產(chǎn)方式、生產(chǎn)流程等要做到了如指掌,為公司發(fā)展提供助力。
一、團隊協(xié)作、增強凝聚力
公司整體由XXXXX搬遷至XXXX過程中,我組織全體員工共同搬運和維護設(shè)備,防止設(shè)備在運輸途中有擦傷和損壞。在搬遷時遇到了許多計劃外的困難,全體員工共同出力,克服種種困難,使公司搬遷工作順利完成。
“301事件”期間,我負責組織生產(chǎn)和保障職工安全任務(wù)。下班時開車送員工共同回家,夜里巡查廠區(qū)周圍情況。使全體員工有安全感,感受到企業(yè)的關(guān)愛。
一個新的企業(yè)、一群人組合在一起,通過不斷磨合,使每個人互相了解,漸漸培養(yǎng)形成公交傳媒公司團結(jié)、進取奮斗的企業(yè)精神,使每位員工工作和思想都為企業(yè)發(fā)展出力。
二、深入研究、規(guī)范流程
工作中,始終牢記我是一名黨員,嚴格以黨員的標準要求
自己,認真對待每一項工作。不怕苦不怕臟不怕累,身先士卒,動手設(shè)計廣告畫面和生產(chǎn)噴繪畫面,在生產(chǎn)期間,上機操作噴繪設(shè)備和排除設(shè)備故障、設(shè)計圖調(diào)整、畫面覆膜和打印材料使用。在實干中,我細心體悟生產(chǎn)材料、生產(chǎn)流程和成品畫面之間的關(guān)系,得出提高生產(chǎn)效率和保證畫面質(zhì)量是企業(yè)做大做強的必要因素。
在實踐中,我認真虛心向領(lǐng)導(dǎo)學習實際生產(chǎn)經(jīng)營活動計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)及控制方法和經(jīng)驗。并自主學習和摸索且掌握企業(yè)管理的原理、理論和方法,培養(yǎng)專業(yè)性的企業(yè)管理意識和企業(yè)管理思維,為從事具體管理工作奠定理論基礎(chǔ),努力提高管理水平,增強企業(yè)的競爭能力和發(fā)展能力。
我熟悉全盤業(yè)務(wù)后,編寫生產(chǎn)流程表、部門職責、崗位職責及操作規(guī)程與各級領(lǐng)導(dǎo)及員工研究,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,明確設(shè)計制作中心和售后服務(wù)中心權(quán)責,做到執(zhí)行有規(guī)章、責任無盲點,保障生產(chǎn)高效、穩(wěn)定。同時為提高服務(wù)質(zhì)量、減少投訴,降低損耗、嚴控成本制定了《XXX公司對部門五項主指標的月度考核》指標。
三、強化交流,提升企業(yè)形象
南博會籌辦期間,我借調(diào)于XXXX,負責協(xié)調(diào)和推廣XXXX
傳媒有限責任公司業(yè)務(wù)和名聲。XXXX傳媒公司以“南博會”為契機,創(chuàng)新服務(wù)理念、提高服務(wù)溝通,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)融入和諧社會中,樹立了良好的XXX形象,增進了各方來客的溝通和交流,使XXXX傳媒名氣進一步擴大。此次協(xié)調(diào)推廣活動得到了盛市博覽局及相關(guān)部門的好評和集團公司領(lǐng)導(dǎo)贊賞。
四、上半年分析、下半年規(guī)劃
上半年,經(jīng)營數(shù)據(jù):
一季度:營業(yè)收入XXX萬元,成本費用XXX萬元,噴繪產(chǎn)能XXX㎡/h,噴繪面積:XXXX㎡,虧損XXXX萬元。
二季度:營業(yè)收入XXX萬元,成本費用XXX萬元,噴繪產(chǎn)
能XXX㎡/h,噴繪面積:XXX㎡,盈利xxx萬元。
分析:公司屬新成立磨合階段,業(yè)務(wù)開展和制度都處于完善階段。二季度積極發(fā)揮管理作用,加強企業(yè)成本管控,通過理順生產(chǎn)流程、完善和提升部門職能、崗位職責,進一步提高生產(chǎn)效率并下達考核指標保障服務(wù)和產(chǎn)品質(zhì)量,使生產(chǎn)規(guī)模擴大,噴繪產(chǎn)能增強一倍,同時聯(lián)系業(yè)務(wù)增強,噴繪畫面面積翻翻,減少廢品,讓企業(yè)盈利。
下半年規(guī)劃:
挖掘企業(yè)潛力,加強成本控制,創(chuàng)新流程,提高產(chǎn)量。
1、提高噴繪設(shè)備使用時間,合理安排噴繪制作任務(wù),進一步提高生產(chǎn)效率,釋放產(chǎn)能。
2、加強與對外企業(yè)溝通合作,爭取訂單。
3、合理利用省料、廢料,降低損耗。
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