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  • 教育崗位職責

    時間:2022-06-20 20:23:30 教育 我要投稿

    教育崗位職責

      在現(xiàn)在的社會生活中,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家整理的教育崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    教育崗位職責

    教育崗位職責1

      崗位職責:

      1、學籍登記及時落實教學部的課時安排和教師分配;

      2、學員管理,及時全面的了解學生的學習進度,做好回訪工作,對學生出現(xiàn)的問題及時的進行疏導和解決;

      3、與家長保持良好的溝通聯(lián)系;

      4、結合學生實際情況,說服家長,促進續(xù)費和轉介紹,提高教務業(yè)績;

      5、做好檔案、報表管理工作,確保數(shù)據(jù)的及時、準確。

      任職要求:

      1、大專及以上學歷;

      2、善于與學生和家長溝通,有較強的.人際關系協(xié)調能力;

      3、對教育行業(yè)有一定了解,有師資資源者優(yōu)先考慮;

      薪酬福利:

      1、基本工資+課耗提成+續(xù)費/轉介紹提成+年度績效獎金,年薪5-10萬。

      2、五險、帶薪年假、員工旅游、完善的培訓體系。

      3、良好的職業(yè)發(fā)展通道。

    教育崗位職責2

      職責描述:

      1、制定本市年度教育培訓工作計劃和預算,負責日常管理及年度考核

      2、歸口管理并組織實施本市各類培訓項目

      3、負責本市學習型組織建設工作

      4、實施本市各類專業(yè)資格考試和認證工作

      5、負責本市遠程網絡教育培訓系統(tǒng)的維護和應用

      任職要求:

      1、全日制本科及以上,1年以上相關工作經驗,特別優(yōu)秀的'可以放寬至應屆畢業(yè)生,35周歲以下;

      2、人力資源、教育學、行政管理、師范類相關專業(yè);

      4、具備良好的組織協(xié)調、溝通能力,熟悉應用各類辦公軟件;

      5、有c1駕駛執(zhí)照者優(yōu)先考慮。

    教育崗位職責3

      早期教育老師(美吉姆華發(fā)中心)肖恩教育珠海市肖恩教育咨詢有限公司,肖恩教育,肖恩職責描述:

      1、高質量的完成課程的教授(能夠適應全英文授課)

      2、教學設備的'維護和管理

      3、與家長能夠良好的溝通,成為家長可信賴的教師

      4、成為美吉姆品牌形象的傳遞者

      任職要求:

      1、本科學歷或以上(早期教育相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先)

      2、有激情,熱愛和孩子一起的工作,并且愿意為孩子的成長付出時間和精力

      3、優(yōu)秀的英語聽說能力,要求英文水平不低于CET6/TEM4

      4、熱愛早教行業(yè),能夠承受相應的工作壓力

      5、身體健康,態(tài)度積極,精力充沛

      6、優(yōu)秀的人際溝通能力和領導力,具有團隊合作精神

      7、為人正直,具有良好的職業(yè)、風趣幽默

      8、具有兒童教育行業(yè)(0-13歲)相關工作經驗優(yōu)先

    教育崗位職責4

      崗位職責:

      1.負責搭建呼叫中心,包括整體呼叫中心操作、業(yè)務流程的制定及管理辦法;

      2.負責呼叫中心人員管理,包括編制管理、人員日常管理、kpi考核等,能夠組建團隊優(yōu)先;

      3.負責保障呼叫中心整體客戶服務運作,高效處理各類突發(fā)事件;

      4.把控呼叫中心人員素質與人員專業(yè)度,優(yōu)化與培訓;

      崗位要求:

      1.同等職位三年以上經驗;

      2.搭建呼叫中心經驗;

      3.熟悉完整的呼叫中心流程和各項工作職責(如有教育機構校長/分校校長經驗者最佳);

    教育崗位職責5

      1、貫徹執(zhí)行國家關于成人繼續(xù)教育的方針政策,負責制定學院成人繼續(xù)教育的發(fā)展規(guī)劃、年度計劃;負責學院各類成人高等學歷教育和非學歷教育的統(tǒng)一歸口管理;負責制定學院成人繼續(xù)教育工作的各項制度和規(guī)定;負責簽發(fā)各類成人繼續(xù)教育的證件和證書。

      2、負責學院成人繼續(xù)教育的教學管理和運行。組織制定、修訂各類成人繼續(xù)教育教學計劃、教學大綱。組織教學活動,檢查落實各個教學環(huán)節(jié)并實施教學督導與評估。

      3、負責學歷教育招生計劃的申報、招生錄取、教學點審批、合作辦學簽約、各類招生及辦學的.對外宣傳等。

      4、負責學院各種層次繼續(xù)教育和培訓班的審核、報批并參與組織實施。

      5、負責本部門經費管理。做好經費預算,控制經費使用。

      6、做好本部門教學統(tǒng)計、檔案管理及教職工考勤、考核等工作。

      7、負責成人繼續(xù)教育與其他高校的合作辦學。

      8、根據(jù)實際情況,舉辦學歷教育考前輔導班。

      9、完成院領導交辦的其他工作。

    教育崗位職責6

      崗位職責:

      1、教授孩子使用樂高器材搭建作品

      2、優(yōu)秀教師將有機會帶隊參加國內、國外比賽;

      3、完成教學部門主管安排的其他工作;

      任職資格:

      1、專科及以上學歷,師范類教育背景優(yōu)先;

      2、良好的語言表達能力,普通話標準,喜歡和孩子溝通,有親和力;

      3、熱愛教育事業(yè),有責任心,有愛心,有團隊精神;

      崗位職責:

      1、負責學齡前樂高機器人課程的教學工作;

      任職條件:

      1、大專以上學歷,形象氣質佳,有親和力;

      2、具有良好的.職業(yè)態(tài)度和敬業(yè)精神,具有主動意識和團隊精神;

      3、熱愛科技創(chuàng)新教育,有相關工作經驗者優(yōu)先錄。

      1、教授4-6歲兒童丹麥樂高、德國慧魚搭建課程。

      2、認真負責地完成教學工作安排,按要求編寫教案備課,課后制作學員學習成長記錄,與家長溝通反饋學員學習情況,維護客戶關系;

      3.、根據(jù)教學需要開發(fā)適合幼兒心智發(fā)育特點的科技類活動課程,定期參加教學培訓、學齡課程研發(fā)以及課程討論;

      4、協(xié)助中心的建設工作,積極配合中心的各項活動。

      1.從事6-13歲兒童機器人課程教學;

      2.對樂高教育系統(tǒng)有較為深刻的理解,熟悉并掌握樂高教學的核心內容;

      3.完成公司制定的教學任務并與家長及時交流溝通;

      4.能對現(xiàn)有課程進行創(chuàng)新;

      5.之前從事機械/電子/計算機軟件等行業(yè)者可視同等經驗;

      6.一經錄用,有專業(yè)的培訓和完善的晉升制度,表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為校區(qū)儲備校長;

      崗位要求:

      1、本科及以上學歷,學前教育或教育相關專業(yè)者優(yōu)先;

      2、喜愛孩子,熱愛早教或少兒教育行業(yè),能與孩子融洽相處;

      3、性格開朗、具有較強的親和力,有親和力的優(yōu)先;

      4、具有較強的動手能力、學習能力和溝通能力;

      5、有從事兒童教育方面的教學經驗或有樂高教育授課經驗者優(yōu)先

    教育崗位職責7

      一、文理組長責任對象

      1、文科組長管理責任對象是語文學科、英語學科和政史地學科的專職教師和相應學科的個輔兼職老師。

      2、理科組長管理責任對象是數(shù)學學科、物理化學和生物、計算機等學科的專職教師和相應學科個輔兼職老師。

      二、教師管理工作

      1、根據(jù)分校各中心的發(fā)展規(guī)劃和實際,合理的預估相關學科的師資編制,配合人力資源部做好教師的招聘測試與面談工作。

      2、根據(jù)教師的工作表現(xiàn),考核其是否轉正,是否排課,是否辭退等,并負責辦理相關程序手續(xù)。

      3、每周五安排教師下一周的排班工作,當月負責監(jiān)督執(zhí)行并巡查考核,對老師的調休、請假等執(zhí)行第一審批權,確保不因老師的調休請假而影響到教學教研工作的正常進行。

      4、關心愛護新伙伴,及時進行日常工作流程的培訓和指導,幫助其迅速適應公司工作環(huán)境,讓新伙伴入得來留得住做得好。不定期開展或積極組織好老師參與公司的各種團隊建設活動,提高團隊的穩(wěn)定率。

      三、教學管理工作

      1、堅持教學第一線,以身示范,做本組教師的楷模。組長的排課由上級主管確認,且原則上帶生數(shù)控制在4個以內,月課時不超過40小時。

      2、協(xié)助營運部做好學員任課老師的安排工作,協(xié)調相關各方的溝通,確保不因教師的安排問題而影響部門關系和營運的業(yè)績。同時,協(xié)助營運部做好教師相關的業(yè)務支持工作(計劃制訂,階段測試,加課等)。

      3、督促跟進首課學員的全過程,如備課、過課、聽課、反饋了解等,提高首課成功率和新生的'滿意度,杜絕首課失敗退費情況發(fā)生。

      4、督促檢查教師的教學常規(guī)工作(備課教案收集審查、上課紀律監(jiān)控、聽課回訪等),表揚先進鞭策后進,發(fā)現(xiàn)問題及時處理和改進,并做好記載考核。

      5、及時了解并收集各中心咨詢和班主任對教師教學的反饋,特別是學員家長和其它部門對教師教學的問題和意見,提高退費預警意識,并參與到服務的家長會和退費挽單會議中。以便更好的改進提高教師的教學服務水平。

      6、按照公司規(guī)定,定期回訪部分學員,了解教師的家校溝通情況。每月檢查一次《卓越個輔中心學生上課反饋單》,完成《教師溝通檢查記錄表》,發(fā)現(xiàn)問題及時改進。

      7、承擔本組教師的業(yè)績數(shù)據(jù)的分派、指導監(jiān)控和結果績效責任。

      四、教研培訓工作

      1、組織指導并協(xié)調本組各科教研員的教研工作,保證各學科的教研有序有效落實。

      2、每年春秋季始,制訂本期的教師教研培訓計劃。

      3、有效組織每周三四的教師教研和培訓,并監(jiān)控過程與結果收集與整理。

      4、策劃或建議、參與組織集團的教師培訓和教研活動。

      5、協(xié)助教研主任做好上海本地資源庫的建設工作。

      6、每期末做好教研相關工作總結,評選優(yōu)秀教研組和優(yōu)秀教研員工。

      五、考核相關

      1、每周一18點前,提交《本周工作周報》

      2、協(xié)助完成教師的績效考核工作。

      3、協(xié)助完成教師的星級評定工作。

      4、協(xié)助完成每月教師的工資結算方面數(shù)據(jù)收集工作。

      5、學科組教師的業(yè)績數(shù)據(jù)連帶獎懲。

    教育崗位職責8

      高級運營專員該職位會負責公司旗下的幼兒教育機構

      1.公眾號內容的.產出

      2.家長群的組建和日常運營

      3.策劃有助于拉新及促進家校溝通的活動該職位會負責公司旗下的幼兒教育機構

      1.公眾號內容的產出

      2.家長群的組建和日常運營

      3.策劃有助于拉新及促進家校溝通的活動

    教育崗位職責9

      1、通過電話進行邀約、陌拜。

      2、及時、準確接聽的'接聽家長電話,有策略地給家長提供專業(yè)的咨詢,并做好記錄。

      3、做好需求分析,引導家長帶孩子上門,并接待咨詢。

      4、對孩子進行全面地測試和分析,制定合理的學習計劃,使家長認可;

      5、跟蹤正式學員的上課及后期維護,協(xié)助教務老師管理上課學生,保證服務質量;

      6、完成上級布置的其他任務。

    教育崗位職責10

      學前教育部總監(jiān)工作職責:

      ●制定教育集團學前教育部年度經營目標,執(zhí)行整體規(guī)劃和項目運營管理,完成年度經營目標;

      ●參與幼兒園新項目獲取和品牌引進,負責前期項目考察和洽談;

      ●負責項目籌建和后期項目運營管理;

      ●根據(jù)公司總體戰(zhàn)略和辦學理念制定各園招生工作規(guī)劃、部署招生和教師招募和培訓工作;

      ●指導園所教育教學管理,貫徹執(zhí)行國家幼兒園課程標準,促進幼兒身心和諧發(fā)展;

      ●維護各政府部門、各園之間的良好關系,保持與上級主管部門、社區(qū)、其他單位等的溝通協(xié)調。

      職位要求:

      ●統(tǒng)招本科以上學歷,學前教育及相關教育專業(yè)畢業(yè);

      ●10年以上教育行業(yè)管理經驗,且具備3年以上同等崗位工作經驗,曾任高端連鎖幼兒園總園長或區(qū)域總園長的優(yōu)先考慮;

      ●具有先進的'教育理念,熱愛早教事業(yè),有愛心、誠實、守信,認同學校文化及企業(yè)價值觀;

      ●熟悉國內外學前教育領域發(fā)展特點;熟悉幼教行業(yè)運行情況及相關法律、法規(guī);

      ●具有良好的組織、協(xié)調、談判及溝通能力,親和力、執(zhí)行力強。

      工作職責:

      ●制定教育集團學前教育部年度經營目標,執(zhí)行整體規(guī)劃和項目運營管理,完成年度經營目標;

      ●參與幼兒園新項目獲取和品牌引進,負責前期項目考察和洽談;

      ●負責項目籌建和后期項目運營管理;

      ●根據(jù)公司總體戰(zhàn)略和辦學理念制定各園招生工作規(guī)劃、部署招生和教師招募和培訓工作;

      ●指導園所教育教學管理,貫徹執(zhí)行國家幼兒園課程標準,促進幼兒身心和諧發(fā)展;

      ●維護各政府部門、各園之間的良好關系,保持與上級主管部門、社區(qū)、其他單位等的溝通協(xié)調。

      職位要求:

      ●統(tǒng)招本科以上學歷,學前教育及相關教育專業(yè)畢業(yè);

      ●10年以上教育行業(yè)管理經驗,且具備3年以上同等崗位工作經驗,曾任高端連鎖幼兒園總園長或區(qū)域總園長的優(yōu)先考慮;

      ●具有先進的教育理念,熱愛早教事業(yè),有愛心、誠實、守信,認同學校文化及企業(yè)價值觀;

      ●熟悉國內外學前教育領域發(fā)展特點;熟悉幼教行業(yè)運行情況及相關法律、法規(guī);

      ●具有良好的組織、協(xié)調、談判及溝通能力,親和力、執(zhí)行力強。

    教育崗位職責11

      函授科是學院函授教學管理的職能部門,負責函授教學計劃的制訂與執(zhí)行、組織命題與考試;負責函授面授時間教室的規(guī)劃與日常管理。

      一、負責函授教學計劃的下達并組織落實。

      二、參與成人函授招生計劃的制定,組織做好招生的各項準備工作,參與招生工作。

      三、負責繼續(xù)教育學院函授教學管理規(guī)章制度的起草,與學生工作部門共同完成學生管理規(guī)章的修定。起草有關函授教學、學生學籍管理方面的文件、通知、工作計劃、總結和涉及校務公開內容。

      四、認真學習,及時掌握國家有關成人函授教育的政策、法規(guī)和改革形勢,經常了解全校及社會辦學情況,做好院、校領導的參謀與助手,及時向院、校領導匯報情況,提出改進工作的方案。負責成人函授教育新增專業(yè)的申報。

      五、負責函授學生的教學安排和協(xié)調、考試、補考及評卷。

      六、負責函授學員面授期間教室的規(guī)劃與日常管理。

      七、負責與教學部門以及聘任教師的聯(lián)系。

      八、團結、愛護、關心同志,幫助全科工作人員解決實際困難。調動大家的積極性,高效、優(yōu)質完成各項工作任務。

      九、協(xié)助完成全院性的各項工作。

      科員

      一、努力學習業(yè)務,熟悉各項工作,服從科長的工作安排。

      二、完成專業(yè)申報、教學計劃制定等方面的文書處理工作。

      三、按時編排課表。

      四、完成學籍管理的各項工作。

      五、按時完成試卷打印、保密、考試和評卷工作

      六、定期檢查教室,將設備損壞情況及時向學校有關部門報告,保證教室的正常使用。

      七、檢查學生上課情況和教師到崗情況,聽取教師及學生的意見和建議,及時向科長和院領導匯報。

      八、協(xié)助完成學院的其它各項工作。

      4繼續(xù)教育學院辦公室崗位職責

      山西醫(yī)科大學繼續(xù)教育學院、職業(yè)技術學院辦公室,為學院行政管理部門,負責全院性工作的組織、協(xié)調,負責全院人員的考核、負責學院工會工作,負責與學校各職能部門的聯(lián)系、協(xié)調。負責繼續(xù)教育及畢業(yè)后再教育的組織工作、負責高等職業(yè)教育及聯(lián)合辦學的教務、學籍管理工作。

      主任

      一、負責學院文件、通知、公告的起草和院務公開內容匯總。

      二、做好各種文件、資料的'歸檔,負責學院檔案建設。

      三、負責協(xié)調學院內各部門的工作,負責學院與學校各職能部門的聯(lián)系。負責與省教育廳的工作聯(lián)系。

      四、及時向學院領導傳達上級及學校的通知、文件,做好電話記錄,記好學院大事記。及時向學院各部門轉發(fā)各自有關的文件、信函。做好收發(fā)記錄及保密工作。

      五、主動學習,及時掌握國家有關政策、法規(guī)和改革形勢,經常了解全校及社會辦學情況,做好院、校領導的參謀與助手,及時向院領導匯報情況,提出改進工作的方案。

      六、負責起草有關聯(lián)合辦學的文件、通知、工作計劃。

      七、協(xié)調、配合并參與招生、考試等全院性工作。

      八、團結、愛護、關心同志,幫助辦公室工作人員解決實際困難。調動大家的積極性,高效、優(yōu)質完成各項工作

      辦公室成員

      一、努力學習業(yè)務,熟悉各項工作,服從辦公室主任、副主任的工作安排。堅守工作崗位,做好文件、信函的收發(fā)和電話記錄。及時向學院各部門轉發(fā)各自有關的文件、信函。做好收發(fā)記錄及保密工作。

      二、完成各類文書處理工作。

      三、完成與政府各級行政管理部門的工作聯(lián)系工作。

      四、完成高職及聯(lián)合辦學的教務、考務、學籍等日常管理工作。

      五、協(xié)助領導組織、安排高職及聯(lián)合辦學畢業(yè)生的各項工作,負責畢業(yè)證的頒發(fā)。

      六、配合年級主任做好學生的政治思想工作,加強學生自身素質的建設

      七、協(xié)助配合學院各部門的具體工作。

      八、完成學院交給的各項工作。

    教育崗位職責12

      1、來訪、來電等客戶的接待、報名維護及管理工作;

      2、通過地推活動和試聽的'邀約等活動,完成銷售任務;

      3、根據(jù)公司提供的資源,與客戶進行互動交流,完成簽單;

      4、電話邀約客戶參觀校區(qū)、參加試聽課程,通過面談的方式完成課程銷售;

      5、負責未報名客戶的跟蹤回訪,長期跟進,較終達成簽單。

    教育崗位職責13

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      1、負責市場品牌渠道商的'維護,跟進,協(xié)助領導共同完成公司的戰(zhàn)略經營目標;

      2、負責撰寫市場品牌活動的文案策劃工作;

      3、收集競爭對手的相關資料,整理內部市場品牌類的文字、圖像、影音等材料整理。

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      1、本科或以上學歷,統(tǒng)計學、應用數(shù)學、心理學、市場營銷、廣告學等相關專業(yè);

      2、兩年以上在市場品牌部工作經驗,有教育項目經驗更佳;

      3、善于思考,邏輯思維能力強,抗壓能力強。

      教育營銷專員崗位

    教育崗位職責14

      崗位職責:

      1、 負責建立健全適合本集團公司的財務管理與資本運管體系,貫徹落實集團公司、部門制定的各項管理制度;

      2、 為公司經營提供準確會計的財務分析及預測,規(guī)避投資風險,做好項目投資風險防范及預警機制,同時提出有益于工作的革新措施與實施方案;

      3、 負責尋找融資資本,全面規(guī)劃融資項目,拓展融資渠道,利用各種優(yōu)勢創(chuàng)造集團利益最大化投資渠道的拓展與開發(fā);

      4、 資本運作、下屬公司的財務監(jiān)控與管理,利用現(xiàn)有資源與企業(yè)優(yōu)勢創(chuàng)造公司經濟效益最大化。

      5、 指導集團本部及下屬公司制定各階段財務計劃與預算工作,并監(jiān)督執(zhí)行;

      6、 負責部門團隊建設,部門內部培訓機制的建立與完善;

      7、 負責本部門業(yè)務與政府各部門的'溝通聯(lián)絡;

      8、完成領導交代的其他工作

      任職要求:

      1、 全日制本科以上學歷,財務管理、金融、MBA等相關專業(yè),具備國際注冊會計師(ACCA)資格。

      2、 10年以上大型企業(yè)財務管理工作經驗,5年以上同財務總監(jiān)工作及管理經驗;

      3、 具備豐富的財會綜合知識和財務分析能力、熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算;

      4、 互聯(lián)網行業(yè)公司財務總監(jiān)經驗、分公司財務統(tǒng)籌管理經驗、對新三板上市有一定的了解,參與過公司上市經驗優(yōu)先。

      5、 熟悉使用辦公軟件,具備較強的邏輯思維能力、精準的分析與決策力、出色的政策分析能力、及優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),團隊管理能力強、溝通協(xié)調、組織能力及理解能力優(yōu)秀;

    教育崗位職責15

      1、組織學習小組活動,組織學生制訂自主學習計劃,反饋自學記錄情況,檢查學生課程學習狀況;

      2、收發(fā)學員資料、通知、信函,組織教學跟蹤調查;

      3、配合課題組和專業(yè)責任人完成教學試點工作;

      4、管理教師調課時間表,調度教室,收發(fā)學生名單、學生登記表,受理并審批學生緩考申請等;

      5、組織校級教學督導員開展教學檢查;

      6、受理教學過程中各類問題,并協(xié)調各部門積極處理;

      7、組織開展每學期開學初、期中、期末教學檢查工作;

      8、協(xié)助教務教學部門確保教學工作正常運行。

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