辦公室主任安全責(zé)任書

　　在現(xiàn)實社會中，責(zé)任書起到的作用越來越大，責(zé)任書是在自己的崗位上分內(nèi)應(yīng)做的事，沒有做好自己的工作應(yīng)當承擔不利后果的文書。那么什么樣的責(zé)任書才是有效的呢？以下是小編精心整理的辦公室主任安全責(zé)任書，歡迎大家分享。

辦公室主任安全責(zé)任書1

　　為貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及相關(guān)安全法律、法規(guī)，進一步完善安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任，切實抓好公司內(nèi)部的各項安全管理工作，保障安全生產(chǎn)順利進行，特簽訂本責(zé)任書。

　　一、辦公室崗位職責(zé)：

　　1、建立崗位責(zé)任制，明確職責(zé)，提高工作效率。

　　2、負責(zé)公司辦公樓的安全管理工作，確保安全設(shè)施完好率100%。

　　3、負責(zé)公司車輛安全管理工作，確保人身傷亡率為0。

　　4、負責(zé)協(xié)調(diào)公司安全部門對員工安全培訓(xùn)和新職工入廠安全教育工作。做好員工的調(diào)動登記和安全再教育的管理工作。

　　5、按時做好各項社會保險交納工作，確保交納率100%。

　　6、做好公司作息時間表，安排節(jié)假日放假期間公司領(lǐng)導(dǎo)值班時間表。

　　7、做好工傷事故的調(diào)查、申報和處理工作。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性安全方面的工作。

　　二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

　　1、對本部門的'安全管理負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須自覺遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門全面落實，并全力支持安全工作。

　　2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

　　3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位。

　　4、參加安全生產(chǎn)專題會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。

　　5、按時參加公司安全綜合檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。

　　6、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。

　　7、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；

　　8、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標準。

　　9、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓(xùn)和新員工上崗教育；

　　10、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。

　　三、本責(zé)任書一式二份。由公司安全生產(chǎn)委員會和責(zé)任人各執(zhí)一份。

　　四、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。

　　甲方（蓋章）：乙方（責(zé)任人）：

　　法定代表人：乙方身份證號碼：

　　年月日年月日

辦公室主任安全責(zé)任書2

　　學(xué)校安全工作是一項重要工作，必須做到常抓不懈，警鐘長鳴。根據(jù)市教育局對學(xué)校安全工作的要求，為進一步強化學(xué)校安全工作，增強全體教師的責(zé)任感，確保我校安全各項工作落實到實處，打造平安校園，校長與辦公室主任馬學(xué)亮簽訂以下安全工作責(zé)任書。

　　1、認真學(xué)習(xí)、履行學(xué)校制訂的各項規(guī)章制度和工作職責(zé)，帶頭遵守學(xué)校各項規(guī)章制度的模范，在教工中真正起到模范帶頭作用。

　　2、確保辦公室整潔、干凈，布置得體,物品擺放整齊。

　　3、離開辦公室時，要關(guān)燈、關(guān)窗、鎖門。管好辦公室鑰匙，防止陌生人隨意進入辦公室。

　　4、辦公室中的財物要保管好，貴重性的.、機要性的物品（文件）要鎖好，以防失竊。

　　5、對辦公室中的其他成員要進行安全教育工作，以提高他們的安全意識以及安全防范能力。

　　6、加強對學(xué)校新聘任教職工的錄用和管理，建立嚴格的準入制度和用人標準。、

　　7、教育教師嚴格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，嚴禁體罰或變相體罰學(xué)生等違背師德規(guī)范的行為。

　　在責(zé)任期內(nèi)，如因疏于管理、違反責(zé)任釀成安全事故，將嚴肅追究責(zé)任。

　　邵莊初級中學(xué)（蓋章）校長：杜學(xué)慶

　　責(zé)任教師（簽字）

辦公室主任安全責(zé)任書3

　　為了全面貫徹落實《中小學(xué)校崗位安全工作指南》等文件精神，進一步強化責(zé)任，全力做好我校的`安全穩(wěn)定工作，按照“一崗雙責(zé)”的工作要求，特制訂辦公室主任安全工作責(zé)任書。

　　1.會同有關(guān)處室負責(zé)學(xué)校安全宣傳工作。

　　2.負責(zé)本部門安全工作。

　　3.負責(zé)學(xué)校安全教育和演練活動的講話、錄像等資料收集整理工作。

　　4.負責(zé)全校信息溝通、信息公開、新聞發(fā)布及媒體采訪等事宜。

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它安全工作。

　　辦公室主任要對自己負責(zé)的安全工作負責(zé)，切實將上述工作完成好，對因失職、瀆職造成安全責(zé)任事故，按照有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。

　　本責(zé)任書一式兩份，辦公室主任和學(xué)校各保存一份。自簽字之日起生效。有效期自20xx年8月到20xx年7月。

　　學(xué)校校長(簽名): 學(xué)校(公章)：

　　主任(簽名): 20xx年8月29日

辦公室主任安全責(zé)任書4

　　為加強學(xué)校安全工作要求，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，按照“分級管理、分級負責(zé)、誰主管、誰負責(zé)”的管理體制，堵絕或減少危險事故的發(fā)生，特與辦公室制訂本目標責(zé)任書：

　　1.會同有關(guān)處室負責(zé)學(xué)校安全宣傳工作；負責(zé)本部門安全工作；負責(zé)學(xué)校安全教育和演練活動的`講話、錄像等資料收集整理工作；負責(zé)學(xué)校信息溝通、信息公開、新聞發(fā)布及媒體采訪等事宜。

　　２.協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級有關(guān)安全工作的指示，及時轉(zhuǎn)發(fā)上級和有關(guān)部門的安全工作文件、資料。做好學(xué)校安全會議記錄，對安全部門的有關(guān)材料，及時組織匯審、打印、下發(fā)。

　�。�.負責(zé)對臨時來校參觀學(xué)習(xí)、辦事人員的安全教育。

　�。�.搞好所管轄單位的安全工作，制訂和健全安全工作責(zé)任制和規(guī)章制度。

　�。�.在安排、總結(jié)工作時，同時安排、總結(jié)安全工作。

　�。�.建立健全本部門的安全職責(zé)、規(guī)章制度及各種安全管理制度和安全操作規(guī)程。

　�。�.負責(zé)本部門的安全工作，組織安全檢查、安全教育和隱患整改。

　�。�.負責(zé)本部門所屬電開水器、電氣設(shè)備及其他設(shè)備的安全管理。

　　９.組織本部門事故調(diào)查、處理、統(tǒng)計上報工作。

　　10.完成安全領(lǐng)導(dǎo)小組安排的其它安全工作。

　　校長（簽字）：

　　辦公室主任（簽字）：

　　五蓮縣實驗學(xué)校

　　年月日

辦公室主任安全責(zé)任書5

　　**公司辦公室目標責(zé)任書 為了加速**公司的發(fā)展，全面開拓經(jīng)營市場，認真執(zhí)行職代會中提出的全員入市的號召精神，加強本部門的工作作風(fēng)和工作管理，提高辦公室工作人員的工作積極性，增強服務(wù)意識，特制定辦公室二***年目標責(zé)任書如下：

　　一、人員定編 辦公室定編6人。(其中管理人員3人，工人3人)

　　二、工作責(zé)任

　�、� 負責(zé)行政、黨委的年報工作計劃和工作總結(jié)的編寫，文件的'起草、編號、打印，上級有關(guān)文書的處理，及時做好上傳下達并督促落實。

　�、� 負責(zé)行政、黨委工作會議的會務(wù)工作和會議記錄。

　�、� 負責(zé)**公司的檔案管理和印鑒管理。 ㈣ 負責(zé)本單位的干部管理、職工教育、“五大員”培訓(xùn)、技術(shù)職稱的申報工作。

　�、椤⒆龊脙�(nèi)部單位的治安保衛(wèi)、防火、防盜和武裝民兵工作，配合領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門做好內(nèi)部的穩(wěn)定工作。

　�、� 做好女工工作和計劃生育工作。

　�、� 負責(zé)辦公用品的購置、發(fā)放，節(jié)約辦公費用的開支，做好報刊信件的收發(fā)和車輛的管理工作。

　　㈧ 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性的工作。

　　三、目標責(zé)任

　�、� 全員入市，積極承攬施工任務(wù)，根據(jù)承攬任務(wù)的情況在年底考核考評中，將與30%的效益補發(fā)工資直接兌現(xiàn)，全年辦公室承攬施工任務(wù)不低于300萬元。

　�、� 加強職業(yè)道德建設(shè)，不斷改進工作方法，提高工作效率，各項本職工作的完成情況、工作態(tài)度、工作業(yè)績與本年度的70%效益工資直接掛勾。

　　以上目標管理自2***年1月1日起實施。

　　**公司辦公室 二***年*月*日

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