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  • 建筑工地勞動(dòng)合同

    時(shí)間:2022-04-25 10:27:11 建筑/建材/工程/家居 我要投稿

    建筑工地勞動(dòng)合同

      在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,合同的用途越來越廣泛,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是小編整理的建筑工地勞動(dòng)合同,歡迎大家分享。

    建筑工地勞動(dòng)合同

    建筑工地勞動(dòng)合同1

      甲方(用人單位)名稱:________________

      地址:________________________________

      性質(zhì):________________________________

      法定代表人(委托代理人):____________

      乙方(勞動(dòng)者)姓名:________________

      性別:________年齡:________________________________

      民族:________________________________

      文化程度:____________________________

      地址:________________________________

      籍貫:________________________________

      身份證號(hào)碼:__________________________

      根據(jù)《全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定》及省有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

      一、合同期限

      本合同期自________年____月____日起至________年____月____日止,合同期限為________年。試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,期限為—個(gè)月。

      二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

      甲方安排乙方在____崗位,為____工種。具體的工作任務(wù)為_________。

      三、生產(chǎn)(工作)條件

      甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,按照同工種____鎮(zhèn)合同制工人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方離開企業(yè)時(shí),應(yīng)將勞動(dòng)保護(hù)用品歸還甲方,或由甲方作價(jià)賣給乙方。

      四、勞動(dòng)紀(jì)律

      甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度,乙方嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī),以及廠規(guī)廠紀(jì),服從甲方管理,積極做好工作。

      五、工作時(shí)間及勞動(dòng)報(bào)酬

      1.乙方每月工作____天,每天工作____小時(shí)。如雙方和工會(huì)同意延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按加班給予報(bào)酬,加班費(fèi)每小時(shí)________元。

      2.乙方在試用期內(nèi)的工資為_______元。試用期滿考核合格的按國(guó)家____省有關(guān)規(guī)定定級(jí)。工資標(biāo)準(zhǔn)為:______________

      3.除國(guó)家另有特別規(guī)定外,乙方享受的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、津貼與本單位從____鎮(zhèn)招收的合同制工人相同,具體的標(biāo)準(zhǔn)為:____________

      六、保險(xiǎn)福利待遇

      1.乙方享受的節(jié)假日、婚喪假、探親假、女職工產(chǎn)假,與甲,從____鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。

      2.乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方給予乙方________個(gè)月的停醫(yī)療期。此期間的醫(yī)療待遇和病假工資,與甲方從____鎮(zhèn)招收的`合同制工人相同。醫(yī)療期滿后因不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作被解除合同的,甲方發(fā)給相當(dāng)于本人基本工資三至六個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

      3.乙方因病或非因工死亡的,甲方發(fā)給喪葬費(fèi)____元,一次性供養(yǎng)親屬救濟(jì)費(fèi)____元。

      4.乙方因工負(fù)傷,甲方給予醫(yī)療。醫(yī)療期間,乙方原工資照發(fā)。醫(yī)療終結(jié)經(jīng)醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作的,送回農(nóng)村妥善安排,甲方按下列辦法發(fā)給乙方因工致殘撫恤費(fèi):

      (1)完全喪失勞動(dòng)能力的,每月發(fā)給____元,直至乙方死亡;

      (2)大部分喪失勞動(dòng)能力的,按乙方原工資的70%發(fā)給,直至乙方死亡;

      (3)部分喪失勞動(dòng)能力的,一次性發(fā)給____元。

      5.乙方因工死亡的,甲方按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)____元,供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)____元。

      6.甲方按規(guī)定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納退休養(yǎng)老金。如乙方回鄉(xiāng)時(shí)未到退休年齡,甲方將養(yǎng)老保險(xiǎn)金以回鄉(xiāng)補(bǔ)助金的形式一次發(fā)給乙方。如乙方轉(zhuǎn)為____鎮(zhèn)合同制工人,甲方將這筆款項(xiàng)轉(zhuǎn)人養(yǎng)老保險(xiǎn)金專戶。

      7.乙方糧戶關(guān)系不轉(zhuǎn)人甲方所在地。甲方按同工種固定工標(biāo)準(zhǔn)為乙方向糧食部門辦理加價(jià)糧供應(yīng)登記手續(xù),糧食差價(jià)部分由甲方負(fù)擔(dān)。

      8.乙方因勞動(dòng)合同期滿終止執(zhí)行,或?qū)儆诘谄邨l第2款第

      (3)項(xiàng)和第

      (4)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按乙方工作每滿________年(滿半年不滿________年按________年計(jì)算)發(fā)給一個(gè)月基本工資的生活補(bǔ)助費(fèi),但最多多不超過本人十二個(gè)月的基本工資。

      七、合同的變更、終止、解除和續(xù)訂

      1.在下列情況下,甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:

      (1)甲方經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或者由于情況變化經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的;

      (2)甲乙雙方協(xié)商同意,且不損害國(guó)家、集體和他人利益的;

      (3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;

      (4)由于不可抗力致使本合同無法完全履行的;

      (5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

      2.下列情況,甲方可以解除合同

      (1)乙方在試用期內(nèi),經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

      (2)乙方無故不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的;

      (3)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;

      (4)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的(須提前____日向工會(huì)或者全體職工說明情況,并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告);

      (5)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的

      3.下列情況,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

      (1)勞動(dòng)合同期限未滿,又不符合本條第2款規(guī)定的;

      (2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷,并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的;

      (3)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

      (4)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

      4.下列情況,乙方可以解除勞動(dòng)合同:

      (1)甲方不能按照合同規(guī)定,支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

      (2)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),甲方生產(chǎn)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的的;

      (3)經(jīng)甲方同意,乙方自費(fèi)考人中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的;

      (4)甲方不履行勞動(dòng)合同或者違反國(guó)家法律、政策,侵害乙方合法權(quán)益的。

      5.合同期滿后應(yīng)即終止執(zhí)行,甲方因生產(chǎn)工作需要,在征得乙方同意的條件下,雙方可以續(xù)訂合同。一方不同意續(xù)訂的,另一方不得強(qiáng)迫。合同期滿一個(gè)月之內(nèi)既不終止,又不履行續(xù)訂手續(xù)的,視本合同為續(xù)訂同一期限的合同。

      6.乙方被依法開除、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的,勞動(dòng)合同自行解除。

      7.任何一方解除合同,必須提前三十天以書面形式通知對(duì)方,方可辦理解除合同手續(xù)。但試用期經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合格的、因辭退解除合同的除外。此外,符合第七條第4款

      (1)、

      (2)、

      (4)情形之一的,乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

      八、雙方需約定的事項(xiàng)

      1.甲方為乙方提供住房,房租、水電費(fèi)由乙方自理(_________)。甲方發(fā)給乙方住房補(bǔ)貼(每月___元)。

      2.甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)條件變化,以及_________等情況,經(jīng)乙方同意,可以在不變更合同條款的情況下,安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作。

      3.乙方在其戶口所在地應(yīng)征人伍以及_________等情況,乙方可以解除合同。

      4.甲方因調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)而富余生產(chǎn)人員,乙方試用期滿經(jīng)考核不合格的,以及_________等情況,甲方可以解除合同。

      九、違約責(zé)任

      任何一方違反合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,付給對(duì)方違約金____元。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

      十、其他約定事項(xiàng)

      _______________________________________________________

      十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

      甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解無效的,向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)裁決不服的,向人民法院起訴。

      十二、本合同旨在確定甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方責(zé)權(quán)利。

      有關(guān)條文的具體實(shí)施,甲方在不違背國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策的前提下制定實(shí)施細(xì)則十三、本合同自簽訂之日起生效,一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同用鋼筆或毛筆填寫,涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

      甲方(公章)

      乙方(簽字或蓋章)

      鑒證機(jī)關(guān)(簽章)

      法定代表人或委托代理人

      (簽字或蓋章)________年____月____日

      ________年____月____日

      ________年____月____日

    建筑工地勞動(dòng)合同2

      甲方:企業(yè)乙方:

      一、甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商,暫定________年試用期。試用期滿,經(jīng)過甲方的考核,對(duì)乙方予以轉(zhuǎn)正,并錄用為職工,確定正式合同期,實(shí)行勞動(dòng)合同制;經(jīng)過甲方考核,未能通過試用期考核的,試用期自動(dòng)延長(zhǎng)三個(gè)月。本合同期滿,甲、乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的,本條款繼續(xù)適用。

      二、在試用期內(nèi),任何一方解除勞動(dòng)合同均需提前七天通知對(duì)方。

      三、在試用期內(nèi)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬案本市最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。甲方承諾,在合同期內(nèi)乙方的全部勞動(dòng)報(bào)酬的總和不低于國(guó)家勞動(dòng)行政部門規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

      四、乙方到甲方工作,實(shí)行內(nèi)部承包,需交500元承包抵押金,勞動(dòng)合同終止時(shí)予以退還。

      五、職工工資采用計(jì)件制形式,每月結(jié)算一次,平時(shí)支付工資的80%,余額在年終結(jié)清。

      六、甲方保證乙方每月25天工作,在25天內(nèi)因甲方原因使乙方停工的,甲方每天補(bǔ)助人民幣5元。

      七、甲方因工作需要,經(jīng)與工會(huì)協(xié)商后,有權(quán)安排乙方加班,乙方如果拒絕,將被視為曠工,受到_____制裁。

      八、在合同期內(nèi),職工患病或非因工負(fù)傷,可按本企業(yè)的規(guī)章制度報(bào)銷醫(yī)療費(fèi),需要停工治療的,甲方根據(jù)其在本單位工作時(shí)間的長(zhǎng)短,給予3個(gè)月至________年的醫(yī)療期,醫(yī)療期滿后,如因不能從事原工作的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,甲方將發(fā)給相當(dāng)于本人標(biāo)準(zhǔn)工資1個(gè)月至6個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

      九、甲方將為乙方購(gòu)買商業(yè)_____,雙方商定不再參加國(guó)家的各類_____。

      、甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,向乙方提供必要的_____用品;乙方應(yīng)遵守有關(guān)的規(guī)章制度,安全生產(chǎn)。如果乙方因違反操作規(guī)程而負(fù)傷,甲方將按非因工負(fù)傷的有關(guān)規(guī)定,給予補(bǔ)償和處理。

      一、乙方在試用期和合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)的勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理和指揮,違反勞動(dòng)紀(jì)律的,按《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和本企業(yè)的規(guī)章制度處理。

      二、在合同期內(nèi),如果乙方被證明不符合錄用條件或不能勝任工作,甲方可以解除勞動(dòng)合同,甲方將按乙方在甲方的工作年限每滿________年發(fā)給一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但最高不超過乙方二個(gè)月的工資收入。

      三、在合同期內(nèi),如果本合同訂立時(shí)的客觀情況發(fā)生變化,如甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、搬遷等,致使本合同無法履行的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,甲方將按乙方在甲方的工作年限每滿________年發(fā)給一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

      四、在合同期內(nèi),如果乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,被確認(rèn)為完全喪失或者大部分喪失勞動(dòng)能力,在甲方按法律規(guī)定支付了傷殘就業(yè)補(bǔ)助金后,勞動(dòng)合同自然終止。

      五、在合同期內(nèi),發(fā)生甲方破產(chǎn)、解散或者被撤銷情況的,勞動(dòng)合同自然終止。

      六、在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,乙方不得結(jié)婚,違者將不得享受有關(guān)的_____和生育假期。違反本條規(guī)定的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,年終工資將不予結(jié)算,乙方的承包抵押金將不予退還。

      七、乙方提前離職,應(yīng)交納在崗期間的'培訓(xùn)費(fèi),按工資的10%計(jì)算。

      八、除第第七條、第一條、第六條的規(guī)定,任何一方,無論以哪一種理由要求解除勞動(dòng)合同,都必須提前____日向?qū)Ψ教岢觯⑷〉脤?duì)方的同意。

      九、乙方在甲方看到、聽到、接觸到的均為企業(yè)的商業(yè)秘密,為保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密,乙方解除勞動(dòng)合同,必須提前六個(gè)月通知甲方,甲方有權(quán)在此期間采取脫密措施。同時(shí)在勞動(dòng)合同結(jié)束后的________年中,乙方不得以任何借口為理由,到同行業(yè)的其他企業(yè)工作。

      甲方:企業(yè)(蓋_________)

      法定代表人:(簽字)

      乙方:(簽字)

      簽字日期:_______年_______月_______日

    建筑工地勞動(dòng)合同3

      甲方:乙方:

      雇主(以下簡(jiǎn)稱甲方)與受雇職工(以下簡(jiǎn)稱乙方)

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《____市個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)治理暫行辦法》,甲乙雙方以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      第一條本合同期限自________年____月____日開始,至________年____月____日終止,其中試用期天。

      第二條乙方同意在甲方從事工作。

      第三條甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是

      第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低不元,其中試用期間工資為元。

      第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周不超過40小時(shí),甲方保證乙方至少休息____日,因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),每月不得超過36小時(shí)。

      第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的,甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資,按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資;

      1、在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資;

      2、在休息日工作,按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資;

      3、在法定休假節(jié)日工作的,應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)版00%的工資。

      第七條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和____市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

      第八條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章,為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要,發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。

      第九條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定,保險(xiǎn)金額為元。

      第十條甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期,乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)%.

      第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是。

      第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

      第十三條乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

      1、在試用期間,被證實(shí)不符合錄用條件的';

      2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

      3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

      4、被依法追究刑事責(zé)任的。

      第十四條下列情形之一,甲可以解除合同,但應(yīng)提前____日以局面形式通知乙方:

      1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;

      2、乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;

      3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同

      第十二條,就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

      第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。

      第十六條乙解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前____日以局面形式通知甲方。

      第十七條下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

      1、在試用期內(nèi)的;

      2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

      3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

      第十八條乙方有下列情形之一,甲方不得解除、終止本合同:

      1、患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

      2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

      3、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。

      第十九條勞動(dòng)合同期滿,或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí),勞動(dòng)合同即行終止。

      第二十條甲方依據(jù)本合同

      第十四條、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的,甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

      第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。

      第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),給甲筆造成損失的,乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

      第二十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。

      第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁定委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

      第二十五條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、____市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第二十六條本合同書一式二份,甲、乙雙方各一份。

      甲方簽名(蓋章)乙方簽章

      簽訂日期:________年____月____日

      鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)

      鑒證員(簽章)

      使用說明

      一、本合同書可做為個(gè)體工商戶與雇工簽訂勞動(dòng)合同之用。

      二、個(gè)體工商戶與雇工利用本合同書簽訂勞動(dòng)合同時(shí),凡需要雙方協(xié)商的,經(jīng)協(xié)商一致后填寫在空格內(nèi);需要告知的事項(xiàng),在空欄內(nèi)填寫清楚告知乙方。

      三、本合同設(shè)定的條款不適用的,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,在本合同書

      第二十三條一欄中寫明:“下列條款雙方協(xié)商一致同意取消”,列出某條某款即可。經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商需增加的條款,也在本欄寫明“經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致同意以下條款”,并在下面逐條寫清。

      四、本合同用鋼筆填寫,字跡清楚,文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確。本合同一經(jīng)簽訂,不得涂改。

      五、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容、勞動(dòng)合同變更書及續(xù)訂書在本合同內(nèi)填寫不下時(shí),可另附紙。

      六、本合同書一式兩份,甲、乙各一份,交乙方的不得由甲方代為保管

    建筑工地勞動(dòng)合同4

      甲方: 企業(yè)

      乙方:

      一、甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商,暫定________年試用期。試用期滿,經(jīng)過甲方的考核,對(duì)乙方予以轉(zhuǎn)正,并錄用為職工,確定正式合同期,實(shí)行勞動(dòng)合同制;經(jīng)過甲方考核,未能通過試用期考核的,試用期自動(dòng)延長(zhǎng)三個(gè)月。 本合同期滿,甲、乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的,本條款繼續(xù)適用。

      二、在試用期內(nèi),任何一方解除勞動(dòng)合同均需提前七天通知對(duì)方。

      三、在試用期內(nèi)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬案本市最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。甲方承諾,在合同期內(nèi)乙方的全部勞動(dòng)報(bào)酬的總和不低于國(guó)家勞動(dòng)行政部門規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

      四、乙方到甲方工作,實(shí)行內(nèi)部承包,需交500元承包抵押金,勞動(dòng)合同終止時(shí)予以退還。

      五、職工工資采用計(jì)件制形式,每月結(jié)算一次,平時(shí)支付工資的80%,余額在年終結(jié)清。

      六、甲方保證乙方每月25天工作,在25天內(nèi)因甲方原因使乙方停工的,甲方每天補(bǔ)助人民幣5元。

      七、甲方因工作需要,經(jīng)與工會(huì)協(xié)商后,有權(quán)安排乙方加班,乙方如果拒絕,將被視為曠工,受到違紀(jì)制裁。

      八、在合同期內(nèi),職工患病或非因工負(fù)傷,可按本企業(yè)的規(guī)章制度報(bào)銷醫(yī)療費(fèi),需要停工治療的,甲方根據(jù)其在本單位工作時(shí)間的長(zhǎng)短,給予3個(gè)月至________年的醫(yī)療期,醫(yī)療期滿后,如因不能從事原工作的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,甲方將發(fā)給相當(dāng)于本人標(biāo)準(zhǔn)工資1個(gè)月至6個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

      九、甲方將為乙方購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn),雙方商定不再參加國(guó)家的各類保險(xiǎn)。

      十、甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品;乙方應(yīng)遵守有關(guān)的規(guī)章制度,安全生產(chǎn)。如果乙方因違反操作規(guī)程而負(fù)傷,甲方將按非因工負(fù)傷的有關(guān)規(guī)定,給予補(bǔ)償和處理。

      十一、乙方在試用期和合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)的勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理和指揮,違反勞動(dòng)紀(jì)律的,按《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和本企業(yè)的規(guī)章制度處理。

      十二、在合同期內(nèi),如果乙方被證明不符合錄用條件或不能勝任工作,甲方可以解除勞動(dòng)合同,甲方將按乙方在甲方的工作年限每滿________年發(fā)給一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但最高不超過乙方二個(gè)月的工資收入。

      十三、在合同期內(nèi),如果本合同訂立時(shí)的`客觀情況發(fā)生變化,如甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、搬遷等,致使本合同無法履行的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,甲方將按乙方在甲方的工作年限每滿________年發(fā)給一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

      十四、在合同期內(nèi),如果乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,被確認(rèn)為完全喪失或者大部分喪失勞動(dòng)能力,在甲方按法律規(guī)定支付了傷殘就業(yè)補(bǔ)助金后,勞動(dòng)合同自然終止。

      十五、在合同期內(nèi),發(fā)生甲方破產(chǎn)、解散或者被撤銷情況的,勞動(dòng)合同自然終止。

      十六、在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,乙方不得結(jié)婚,違者將不得享受有關(guān)的婚假和生育假期。違反本條規(guī)定的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,年終工資將不予結(jié)算,乙方的承包抵押金將不予退還。

      十七、乙方提前離職,應(yīng)交納在崗期間的培訓(xùn)費(fèi),按工資的10%計(jì)算。

      十八、除第第七條、第一條、第六條的規(guī)定,任何一方,無論以哪一種理由要求解除勞動(dòng)合同,都必須提前____日向?qū)Ψ教岢,并取得?duì)方的同意。

      十九、乙方在甲方看到、聽到、接觸到的均為企業(yè)的商業(yè)秘密,為保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密,乙方解除勞動(dòng)合同,必須提前六個(gè)月通知甲方,甲方有權(quán)在此期間采取脫密措施。同時(shí)在勞動(dòng)合同結(jié)束后的________年中,乙方不得以任何借口為理由,到同行業(yè)的其他企業(yè)工作。

      二十、本合同自簽字之日起生效,雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方違反上述規(guī)定,均需向?qū)Ψ街Ц度齻(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬作為違約金。

      甲方: 企業(yè)(蓋章)

      法定代表人:(簽字)

      乙方:(簽字)

      簽字日期: 年 月 日

    建筑工地勞動(dòng)合同5

      單位名稱:

      住所:

      法定代表人:

      聯(lián)系電話:

      勞動(dòng)者姓名:

      聯(lián)系電話:

      身份證號(hào):

      家庭住址:

      緊急聯(lián)系人:

      聯(lián)系電話:

      甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)部等部門關(guān)于進(jìn)一步解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款問題意見的通知》規(guī)定,經(jīng)過平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。

      一、合同期限

      自________年________月________日起至________年________月________日止或者工作(工程)結(jié)束止。

      二、工作內(nèi)容

      甲方分配乙方在崗位擔(dān)任________職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方應(yīng)當(dāng)完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為:________________________________。

      三、工作時(shí)間

      1、甲方實(shí)行每日不超過________小時(shí)、每周不超過________小時(shí)工作制。如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。

      2、因生產(chǎn)工作需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),甲方按規(guī)定支付工資。日加班不超過________小時(shí),月加班不超過________小時(shí)。

      四、勞動(dòng)報(bào)酬

      甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月________日為發(fā)薪日。工資制度和分配形式按下列第________項(xiàng)執(zhí)行。

      1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù),每日工資________元,每月工資________元。

      2、實(shí)行計(jì)件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為:________________________。

      五、勞動(dòng)保護(hù)和社會(huì)保障

      1、甲乙雙方均須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

      2、甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書,乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。

      3、甲方按照________人民政府的.規(guī)定參加工傷保險(xiǎn),乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。

      4、甲方為乙方提供符合國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)勞動(dòng)安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場(chǎng)所和防護(hù)設(shè)施。

      5、乙方遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程,不得違章操作。

      六、其他約定的事項(xiàng)

      本協(xié)議未盡事宜,雙方共同協(xié)商。

      七、違約責(zé)任

      本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。一方違反本合同,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,依法賠償相關(guān)損失。

      八、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲乙雙方均可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

      九、本合同一式________份,甲乙雙方各執(zhí)________份。

      甲方(公章):

      法定代表人(簽字):

      簽約日期:________年_______月_______日

      乙方(簽字):

      簽約日期:________年_______月_______日

    建筑工地勞動(dòng)合同6

      甲方(用人單位):

      單位地址:

      法定代表人:

      乙方(勞動(dòng)者):

      公民身份號(hào)碼:

      居住住址:______________________________________

      戶籍地址:______________________________________

      聯(lián)系電話:

      緊急狀態(tài)聯(lián)系人:

      聯(lián)系地址:

      聯(lián)系電話:

      甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度,遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同),雙方共同信守合同所列各條款,并確認(rèn)合同為解決爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù)。

      第一章 合同的類型與期限  

      第一條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,確定本合同為固定期限勞動(dòng)合同,自________年____月____日起至________年____月____日止,共_____個(gè)月。

      第二條 若乙方開始工作時(shí)間與合同訂立時(shí)間不一致的,以乙方實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間,乙方到崗后雙方才正式建立勞動(dòng)關(guān)系。

      第二章 試用期  

      第三條 甲乙雙方約定試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,共_____個(gè)月,試用期月工資為人民幣_(tái)_______元。若乙方實(shí)際到崗之日與試用期約定上崗之日不符的,試用期同時(shí)提前或順延。

      第四條 甲方錄用乙方的條件為:  

      1、學(xué)歷文化:_________________________________________。

      2、身體狀況:_________________________________________。

      3、工作技能:_________________________________________。

      4、團(tuán)隊(duì)精神:_________________________________________。

      5、其 他:_________________________________________。

      第三章 工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)  

      第五條 甲方聘用乙方從事 工作。

      第六條 乙方的工作地點(diǎn)為甲方企業(yè)本部。

      第七條 乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得在其他單位兼職。

      第八條 甲方因生產(chǎn)和工作需要,有權(quán)依據(jù)乙方的專業(yè)、特長(zhǎng)、工作能力和表現(xiàn)適當(dāng)調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬。

      第四章 工作時(shí)間與休息時(shí)間  

      第九條 乙方所在崗位執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

      第十條 甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方節(jié)假日休息及婚假、喪假、產(chǎn)假等。

      第十一條 甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的,乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬,以保證乙方合法權(quán)益。

      第十二條 乙方自行加班的須征得甲方確認(rèn)同意,否則甲方不承擔(dān)支付加班報(bào)酬的義務(wù)。

      第五章 規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律  

      第十三條 乙方應(yīng)當(dāng)自覺遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德,維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。

      第十四條 甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,在本合同簽訂前甲方已有的規(guī)章制度以及在本合同履行過程中甲方按法定程序制定、變更的規(guī)章制度對(duì)乙方均具有約束力,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

      第十五條 乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng),更不得將屬于甲方的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他方或乙方自行經(jīng)營(yíng),同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

      第十六條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的,甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰,直至解除本合同。如因乙方的故意或重大過失造成甲方損失的,甲方除了給予乙方紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰、解除本合同外,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

      第六章 勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇  

      第十七條 乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后,有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資(均為稅前應(yīng)發(fā)工資)為人民幣_(tái)_______元。甲方根據(jù)企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況,統(tǒng)一制定工資調(diào)整、加班費(fèi)、福利待遇以及請(qǐng)事、病假和曠工的扣除標(biāo)準(zhǔn)等,對(duì)此乙方予以認(rèn)可并接受。

      第十八條 甲方于每月____日以人民幣形式支付乙方上月工資。

      第十九條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。

      第二十條 甲方根據(jù)國(guó)家和____市的有關(guān)規(guī)定為乙方購(gòu)買下述社會(huì)保險(xiǎn)(____),乙方個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時(shí)代扣代繳。

      A、____鎮(zhèn)基本保險(xiǎn);

      B、外來人員綜合保險(xiǎn);

      C、乙方已在其他單位繳納社會(huì)保險(xiǎn),甲方無須為乙方另行購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),在甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中已包含了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;

      D、乙方為已享受社會(huì)保險(xiǎn)人員,甲方無須為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn);

      E、其他_________________________。

      第二十一條 乙方患病、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、非因工負(fù)傷,均按國(guó)家和____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第七章 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第

      二十二條 甲方建立健全業(yè)務(wù)操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,對(duì)乙方履行告知義務(wù),并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。

      第二十三條 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品,乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞防用品。

      第二十四條 甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn),乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

      第八章 勞動(dòng)合同的變更、解除和終止。

      第二十五條 訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

      第二十六條 訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行的,經(jīng)協(xié)商同意,可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。

      第二十七條 乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件的,甲方提前____日通知乙方解除合同。

      第二十八條 乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除合同,辭退乙方,如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任:  

      1、如無特別約定的,合同簽約后5天內(nèi)員工未能上崗的。

      2、因乙方未能在15天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料,至使甲方無法辦理錄用及社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)的。

      3、乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的其個(gè)人資料是虛假的,包括但不限于:離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾受到其它單位記過、留用察看、開除或除名等嚴(yán)重處分、或者有、吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、拘留或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的等。

      4、嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、員工手冊(cè)或規(guī)章制度。

      5、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方利益造成5000元(含)以上重大損害的。

      6、乙方是駕駛員的,因其自身原因,其營(yíng)運(yùn)服務(wù)的證、照被吊扣或失效15天(含)以上的或因乙方發(fā)生同等以上(含同等)行車死亡事故或次責(zé)以上(含次責(zé))特大行車事故或物損三萬元以上的,甲方可以隨時(shí)解除合同。

      7、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響達(dá)損失5000元以上的,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的39;。

      8、乙方被依法追究刑事責(zé)任、勞動(dòng)教養(yǎng)、公安機(jī)關(guān)收容教育的。

      9、乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。

      10、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的。

      11、乙方存在貪腐賄賂或其它不廉潔行為的。

      12、未經(jīng)甲方同意,擅自將應(yīng)屬甲方經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓給他方或乙方自行經(jīng)營(yíng)的。

      13、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      第二十九條 乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同,辭退乙方,但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方:  

      1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的其它工作的。

      2、乙方不能勝任本職工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作的,并拒不服從甲方的工作安排和勞動(dòng)管理的。

      3、甲方因兼并、分立、合資、轉(zhuǎn)(改)制、經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整等客觀情況發(fā)生重大變化或乙方的生產(chǎn)、工作崗位消失,致使合同無法履行的。

      4、甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的。

      5、依據(jù)合同第二十六條規(guī)定不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

      第三十條 凡有下列情形之一,乙方可以解除合同:  

      1、在試用期內(nèi)提前三天以上向甲方提出辭職。

      2、甲方違反合同規(guī)定,未足額及時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的'。

      3、甲方違反合同規(guī)定,未依本合同約定繳納保險(xiǎn)的。因乙方自身的原因?qū)е录追綗o法為乙方辦理的除外。

      4、甲方違反合同規(guī)定,未提供相應(yīng)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的。

      5、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的。

      第三十一條 有下列情形之一的,合同自行終止:  

      1、合同期滿且雙方不能就相同勞動(dòng)條件的續(xù)簽達(dá)成一致的。

      2、當(dāng)事人約定的終止條件出現(xiàn)的。

      3、甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷的。

      4、乙方享受基本養(yǎng)老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。

      5、乙方暫時(shí)無法履行合同的義務(wù),但仍有繼續(xù)履行條件和可能的,包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪,被公安、國(guó)家安全或者其它司法機(jī)關(guān)限制人身自由的、乙方因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與進(jìn)修、執(zhí)行有關(guān)部門的公益性任務(wù)等原因而不能正常履行本合同超過15天的。

      6、乙方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的。

      7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      第三十二條 本合同解除或終止時(shí), 乙方應(yīng)履行下列義務(wù):  

      1、向甲方指定的人交接工作;

      2、完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設(shè)備等有形或無形資產(chǎn);

      3、向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體;

      4、協(xié)助甲方清理雙方之間的債權(quán)、債務(wù);

      5、完成甲方規(guī)定的離職流轉(zhuǎn)程序,辦理有關(guān)離職手續(xù),并積極配合甲方將其本人的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人事檔案遷出;

      6、處理其他應(yīng)了而未了的事務(wù);

      7、嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密,并不得有任何有損甲方利益的言論和行動(dòng)。

      第三十三條 本合同解除或終止時(shí), 甲方應(yīng)履行下列義務(wù):

      1、為乙方辦理終止勞動(dòng)關(guān)系手續(xù);

      2、自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起____日內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)等賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù);

      3、應(yīng)乙方要求, 及時(shí)、如實(shí)出具乙方的工作履歷或績(jī)效證明。

      第三十四條 乙方不辭而別, 或者下落不明, 或者未履行第三十二條規(guī)定的義務(wù), 致使甲方無法辦理或遲延辦理與乙方離職相關(guān)的手續(xù)的, 乙方在此不可撤銷地承認(rèn)其負(fù)有過錯(cuò), 并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

      第三十五條 乙方未提前三十天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方可在乙方辦結(jié)工作交接完畢后,將截止乙方提出辭職或擅自離職之日的工資支付給乙方。如乙方有本合同第十六條所述情形的,則按該條規(guī)定處理。

      第三十六條 乙方欠付甲方任何款項(xiàng),或者乙方違反合同約定的條件解除勞動(dòng)合同,給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失,依照法律法規(guī)規(guī)定和合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任,甲方有權(quán)從乙方的工資、獎(jiǎng)金及津貼、補(bǔ)貼、補(bǔ)償金等(包括并不限于此)中做相應(yīng)的扣除,不夠扣除的,甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。

      第九章 保密與競(jìng)業(yè)限制。

      第三十七條 雙方根據(jù)需要可另行簽訂《培訓(xùn)教育協(xié)議》,約定具體服務(wù)期、賠償標(biāo)準(zhǔn)等。《培訓(xùn)教育協(xié)議》一經(jīng)簽訂即成為本合同的組成部分。

      第三十八條 乙方在任職期間和離職后,均應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方的商業(yè)秘密包括但不限于業(yè)務(wù)操作流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電、客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、財(cái)務(wù)資源、勞動(dòng)報(bào)酬以及公司依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議約定對(duì)外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。

      第三十九條 雙方根據(jù)需要可另行簽訂《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》,約定具體的限制期限、范圍、地域和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及違約金。《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》一經(jīng)簽訂即成為本合同的組成部分。

      第十章 其他規(guī)定  

      第四十條 甲方的規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、安全準(zhǔn)則等)均屬合同的主要附件,其效力與合同條款等同。乙方確認(rèn),在簽訂本合同前已全面知悉甲方的一切規(guī)章制度,并理解無誤。

      第四十一條 合同如與法律、法規(guī)相抵觸的,或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的,以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。合同未盡事宜,雙方另有約定的,從約定;雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

      第四十二條 在本合同生效之前,雙方若有簽訂《勞動(dòng)合同》的,自本合同生效之日其自動(dòng)失效,其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本(包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》)的規(guī)定與合同不一致的,以合同為準(zhǔn)。

      第四十三條 乙方同意,在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時(shí),委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人,甲方可與該受委托人就本合同的有關(guān)變更、終止等涉及乙方勞動(dòng)關(guān)系的一切問題進(jìn)行協(xié)商和處理,該受委托人也可代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書、款項(xiàng)等。如甲方根據(jù)乙方提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上緊急狀態(tài)聯(lián)系人或該聯(lián)系人拒絕接受乙方委托的,由此產(chǎn)生的責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

      第四十四條 甲、乙雙方因本合同而發(fā)生爭(zhēng)議的,可向甲方住所地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁結(jié)果不服的,任何一方均可向人民法院提起訴訟。

      第四十五條 本合同一式三份,甲方執(zhí)兩份,乙方執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。

      甲方蓋章: 乙方簽字:

      ____年____月____日 ____年____月____日

    建筑工地勞動(dòng)合同7

      甲方:__________________

      乙方:__________________

      (甲方)聘用____________(乙方)為____________,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本協(xié)議,建立勞動(dòng)關(guān)系,并共同遵守履行。

      一、合同期限

      1、甲、乙雙方同意從__________年________月______日起到__________年________月______日止,聘請(qǐng)__________為本公司;合同期限為_____年。

      (二)雙方同意本協(xié)議有效期的前_____個(gè)月為試用期。

      二、工作內(nèi)容

      1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳,執(zhí)行公司區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃的實(shí)施。

      2、負(fù)責(zé)公司推銷及相關(guān)業(yè)務(wù)的接洽與聯(lián)系,同時(shí)將相關(guān)客戶資料備案到負(fù)責(zé)人處。

      3、收集、掌握并反饋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營(yíng)銷策劃,產(chǎn)品價(jià)格、市場(chǎng)動(dòng)向等方面信息,公司經(jīng)營(yíng)決策提供參考。

      4、跟蹤并做好售后服務(wù),及時(shí)妥善處理客戶問題,收集并反饋客戶對(duì)產(chǎn)品銷售等方面的意見、建議和期望,幫助本公司改善經(jīng)營(yíng)策略和服務(wù)水平。

      5、服從甲方安排,按時(shí)保質(zhì)保量地完成甲方安排的工作任務(wù)。

      三、薪酬制度

      推廣期實(shí)行底薪+提成方式,非推廣期只計(jì)提成方式。

      1、推廣期薪酬:底薪__________,試用期合格后薪酬標(biāo)準(zhǔn)為:底薪____________________。

      2、非推廣期薪酬:完成推廣期任務(wù)后,非推廣期是接受訂單日期,凡是客戶下了訂單并結(jié)清貨款的,則有提成,提成按第1點(diǎn)計(jì)算。

      3、每個(gè)季度總結(jié)每個(gè)業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī)情況,并對(duì)業(yè)績(jī)好的業(yè)務(wù)給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

      4、甲方每月定期以現(xiàn)金形式支付乙方薪酬;甲方的`薪酬發(fā)放日為每月15日。

      四、工作時(shí)間及差旅費(fèi)用

      1、工作時(shí)間:

      1)每天_____小時(shí)工作制(含中午)(_______________),乙方也可以根據(jù)工作需要自行合理安排工作時(shí)間,甲方根據(jù)需要可以隨時(shí)要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會(huì),因特殊情況不能參加的,必需提前一天向公司負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。

      2)每月有_____天休息,超出_____天按每天基本工資費(fèi)用扣除。事假必須提前一天向公司負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的,則在公司正常上班,上班時(shí)間為_______________,負(fù)責(zé)與客戶日常聯(lián)絡(luò)等工作。

      2、差旅費(fèi)用:公司負(fù)責(zé)每個(gè)業(yè)務(wù)員推廣費(fèi)用,車費(fèi)實(shí)銷實(shí)報(bào)(需注明所到地方及出差成效),餐費(fèi)按__________元/餐。

      五、雙方約定

      1、乙方要遵守甲方制定的公司規(guī)章制度,服從甲方的管理與工作安排。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查、考核和獎(jiǎng)懲。

      2、甲方有義務(wù)為乙方開展業(yè)務(wù)工作創(chuàng)造相應(yīng)的條件和支持,乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務(wù)無關(guān)一切活動(dòng),凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承擔(dān)任何責(zé)任,全部由本人自負(fù)。

      3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復(fù)印件交付公司存檔。

      六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

      1、甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個(gè)人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七日書面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)簽訂《附加協(xié)議書》。

      2、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密,給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實(shí)的甲方有權(quán)解除合同。

      3、乙方不能勝任工作,連續(xù)二個(gè)月未給公司帶來任何業(yè)績(jī)的甲方有權(quán)解除合同。

      4、甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的乙方有權(quán)解除合同。

      除本合同另有規(guī)定外,任何一方解除或終止本合同,需提前三十日通知對(duì)方,如通知時(shí)間不足的,應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),支付賠償金給對(duì)方。

      七、本合同壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,具有法律效力,自雙方簽訂之日起生效。

      甲方(簽名):_______________

      乙方(簽名):_______________

      __________年________月______日

      __________年________月______日

    建筑工地勞動(dòng)合同8

      甲方(用人單位名稱):______________乙方:___________性別:_________由于甲乙雙方的勞動(dòng)合同尚未期滿,現(xiàn)乙方因個(gè)人原因于________年____月____日提出解除勞動(dòng)合同,經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,共同就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成以下協(xié)議:

      1、雙方同意于________年____月____日解除勞動(dòng)合同,工薪及福利同時(shí)截止。

      2、乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi),按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù),包括但不限于:項(xiàng)目的移交,資產(chǎn)的回收,工作的'匯報(bào),轉(zhuǎn)單的簽返,付清對(duì)甲方的應(yīng)付款項(xiàng),提供客戶信息等,與此同時(shí),雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。

      3、因乙方在職期間曾擔(dān)任二級(jí)公司的總經(jīng)理,為保障甲方的權(quán)益,乙方保證在離職后遵守如下約定:

      (1)繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密;

     。2)自解除勞動(dòng)合同之日起________年內(nèi),不得參與二級(jí)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動(dòng)。

     。3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為。

      4、為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失,甲方同意支付給乙方補(bǔ)償金___________元人民幣(大寫:__________)(稅后)

      5、乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后,甲方將在勞動(dòng)合同解除后的第一個(gè)發(fā)薪日,將50%的補(bǔ)償金直接劃到乙方的工資卡上。

      6、如果乙方嚴(yán)格遵守第3條中的約定,甲方將在解除勞動(dòng)合同之日起________年后將剩余的50%的補(bǔ)償金支付給乙方;如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為,甲方可以不支付該50%的補(bǔ)償金。

      7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動(dòng)合同中約定的在勞動(dòng)合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù)。

      8、甲乙雙方一致同意,除本協(xié)議內(nèi)容以外,不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>

      9、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц禵_______元。

      10、本協(xié)議書壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方:_________乙方:_________ ________年____月____日________年____月____日

    建筑工地勞動(dòng)合同9

      甲方:

      經(jīng)營(yíng)地址:

      乙方:

     。ㄐ彰

      居民身份證號(hào)碼

      性別:

      家庭住址:

      省 ____區(qū)(縣、市)

      街道(鎮(zhèn)) 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自 愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂勞動(dòng)合同,并承諾共同遵守:

      一、勞動(dòng)合同期限為________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為一個(gè)月,試用期滿,合格者留用,不合格者辦理解除合同手續(xù)。

      二、乙方負(fù)責(zé)在 超市甲方產(chǎn)品的管理、銷售促銷工作,擔(dān)任甲方 產(chǎn)品導(dǎo)購(gòu)員。 乙方工資結(jié)構(gòu)為:底薪提成。每月底薪

      400 元,提成1%

      。 乙方試用期工資:乙方在試用期期間以底薪為主,甲方根據(jù)乙方試用期間實(shí)際表 現(xiàn)酌情發(fā)放提成。

      三、甲方需在次月____日前以貨幣形式支付給乙方上月工資。

      四、乙方保證甲方產(chǎn)品的安全和銷售、促銷工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。乙方必須遵守甲方 及 超市的各項(xiàng)規(guī)章制度,如乙方違反上述規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律符合接 觸合同條件的,甲方將解除勞動(dòng)合同,并委托 超市代甲方為其辦 理離職手續(xù),造成損失的,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

      五、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

      1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

      2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

      3.嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

      4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng) 甲方提出,拒不改正的;

      5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變 更勞動(dòng)合同的;

      6.被依法追究刑事責(zé)任的。

      六、有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

      1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的;

      2.甲方未能按時(shí)按量提供乙方福利的;

      3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會(huì)的;

      4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的;

      七、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前____日通知乙方:

      1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行 安排的.工作的;

      2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

      3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

      八、乙方試用期滿后,在勞動(dòng)合同期內(nèi),雖無合同約定的解除勞動(dòng)合同條件出現(xiàn),但經(jīng)雙方協(xié)商一致的可以解除勞動(dòng)合同,并簽訂雙方同意解除勞動(dòng)合同的協(xié)議書。

      九、乙方不論何種原因離職,均應(yīng)按雙方約定在離職前與甲方辦理交接手續(xù),并在辦理完離職手續(xù)后辦理工資等財(cái)務(wù)核算。因未辦理交接手續(xù)給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)當(dāng)賠償。

      十、如乙方患有傳染病,應(yīng)立即停工接受治療,在治愈前不得上崗工作,未治愈擅自上崗工作的即為違約,每擅自工作一天支付200元違約金。

      十一、乙方承諾乙方已熟知甲方及超市的各項(xiàng)管理制度,并自覺遵守。

      十二、乙方值班期間發(fā)生商品丟失的,由乙方負(fù)責(zé)全額賠償。

      十三、如乙方住址、聯(lián)系方式等信息更改應(yīng)及時(shí)通知甲方,否則所造成的一切責(zé)任由乙方全部承擔(dān)。

      十四、本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

      十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章)

      乙方(簽名)

      委托代理人:

      ________年____月____日年____月____日

    建筑工地勞動(dòng)合同10

      甲方:

      經(jīng)營(yíng)地址:

      乙方:(姓名)

      居民身份證號(hào)碼:

      性別:

      家庭住址:省____區(qū)(縣、市)

      街道(鎮(zhèn))根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂勞動(dòng)合同,并承諾共同遵守:

      一、勞動(dòng)合同期限為________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為一個(gè)月,試用期滿,合格者留用,不合格者辦理解除合同手續(xù)。

      二、乙方負(fù)責(zé)在超市甲方產(chǎn)品的管理、銷售促銷工作,擔(dān)任甲方產(chǎn)品導(dǎo)購(gòu)員。乙方工資結(jié)構(gòu)為:底薪提成。每月底薪400元,提成1%。乙方試用期工資:乙方在試用期期間以底薪為主,甲方根據(jù)乙方試用期間實(shí)際表現(xiàn)酌情發(fā)放提成。

      三、甲方需在次月____日前以貨幣形式支付給乙方上月工資。

      四、乙方保證甲方產(chǎn)品的安全和銷售、促銷工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。乙方必須遵守甲方及超市的各項(xiàng)規(guī)章制度,如乙方違反上述規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律符合接觸合同條件的,甲方將解除勞動(dòng)合同,并委托超市代甲方為其辦理離職手續(xù),造成損失的,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

      五、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

      1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

      2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

      3.嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

      4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

      5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

      6.被依法追究刑事責(zé)任的。

      六、有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

      1、甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的;

      2、甲方未能按時(shí)按量提供乙方福利的;

      3、甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會(huì)的;

      4、甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的;

      七、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前____日通知乙方:

      1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

      2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的.;

      3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

      八、乙方試用期滿后,在勞動(dòng)合同期內(nèi),雖無合同約定的解除勞動(dòng)合同條件出現(xiàn),但經(jīng)雙方協(xié)商一致的可以解除勞動(dòng)合同,并簽訂雙方同意解除勞動(dòng)合同的協(xié)議書。

      九、乙方不論何種原因離職,均應(yīng)按雙方約定在離職前與甲方辦理交接手續(xù),并在辦理完離職手續(xù)后辦理工資等財(cái)務(wù)核算。因未辦理交接手續(xù)給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)當(dāng)賠償。、如乙方患有傳染病,應(yīng)立即停工接受治療,在治愈前不得上崗工作,未治愈擅自上崗工作的即為違約,每擅自工作一天支付200元違約金。

      一、乙方承諾乙方已熟知甲方及

      超市的各項(xiàng)管理制度,并自覺遵守。

      二、乙方值班期間發(fā)生商品丟失的,由乙方負(fù)責(zé)全額賠償。

      三、如乙方住址、聯(lián)系方式等信息更改應(yīng)及時(shí)通知甲方,否則所造成的一切責(zé)任由乙方全部承擔(dān)。

      四、本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

      五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章)

      乙方(簽名)委托代理人:

      年____月____日

      年____月____日

    建筑工地勞動(dòng)合同11

      甲方:

      乙方:

      甲方 北京xx工程項(xiàng)目部 _因生產(chǎn)、因工作需要,經(jīng)考核、錄用乙方 王斌 為 北京xx工程項(xiàng)目部 工人。遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和政策,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

      一、甲方錄用乙方從事 資料員 工作(崗位);勞動(dòng)合同期限為__12___個(gè)(月),從_20xx_年__05_月_23_日至__20xx__年__05月_23_日止(即本工程竣工且結(jié)構(gòu)驗(yàn)收合格為止)。其中試用期為_2_個(gè)月,至_20xx_年_07_月_23_日止。

      二、基本權(quán)利和義務(wù):

      甲方:

      1.根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理;

      2.保護(hù)乙方的合法權(quán)益,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策補(bǔ)貼;

      3.做好乙方上崗前的'安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)作業(yè)條件;

      4.依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。

      乙方:

      1.勞動(dòng)合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利、義務(wù)及各項(xiàng)待遇。合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權(quán)利、義務(wù)及各項(xiàng)待遇另行商定;

      2.遵守國(guó)家政策、法律,以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;

      3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);

      4.完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

      三、雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng):

      1.工資待遇:

      2.勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇:

      3.根據(jù)待業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動(dòng)合同保證金和人身保險(xiǎn):

      4.其他:據(jù)借支單,年底甲方為乙方結(jié)算該年全部工資(另:本工程驗(yàn)收完成,竣工,亦結(jié)算該年全部工資),在甲方收到開發(fā)商或總承包方人工工資后,15日內(nèi)全額付清。_

      四、合同生效后,甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前__7_天通知對(duì)方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。

      五、一方違反本合同,造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失,由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。

      甲方(簽章): 乙方(簽章):

      ____年____月____日 ____年____月____日

    建筑工地勞動(dòng)合同12

      合同甲方:__________

      合同乙方:__________

      性別:________

      生日:年____月____日

      身份證號(hào)碼:__________

      文化程度:__________

      戶籍所在地:__________

      現(xiàn)在住址:__________

      聯(lián)系電話:__________

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同。

      一、合同期限

      第一條合同期限________年____月____日至________年____月____日為乙方在甲方的勞動(dòng)合同期限,同時(shí)也是甲方對(duì)乙方實(shí)行的用工合同期限。

      第二條合同生效日期________年____月____日,其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日。

      二、生產(chǎn)、工作任務(wù)

      第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任xxx崗位(工種)xxx工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。

      第四條根據(jù)甲方不斷地生產(chǎn)及市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展等需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可隨時(shí)調(diào)換乙方的工種和崗位和薪資。

      三、勞動(dòng)紀(jì)律

      第五條甲方應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,制定本公司各項(xiàng)具體規(guī)章制度。

      第六條乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。

      第七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分,直至解除勞動(dòng)合同。

      四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

      第八條甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家的有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施等。具體內(nèi)容如下:

     。ㄒ唬┨峁┍匾膭趧(dòng)場(chǎng)所和設(shè)備。

     。ǘ┌l(fā)放規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。

     。ㄈ⿲(duì)女職工和特殊職工按規(guī)定實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

      五、工作時(shí)間和休息休假

      第九條根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),由甲乙雙方協(xié)商具體的.工作日和休息日。在國(guó)家法定節(jié)日(五一、國(guó)慶、元旦、春節(jié))期間,甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休。

      六、勞動(dòng)報(bào)酬

      第十條乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),積極工作,努力完成甲方分配的生產(chǎn)、工作任務(wù)。

      第十一條甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬包括下列內(nèi)容:

     。ㄒ唬┗竟べYxxx元/月。

     。ǘ┞殑(wù)工資xxx元/月。

     。ㄈ┪绮脱a(bǔ)貼xxx元/月。

      (四)交通費(fèi)補(bǔ)貼xxx元/月。

     。ㄎ澹┤讵(jiǎng)xxx元/月。

      (六)社保xxx元/月。

      (七)提成或獎(jiǎng)金(按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)

      第十二條甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資,否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外,并加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬10%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

      七、職業(yè)培訓(xùn)

      第十二條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)費(fèi)由甲方單方或協(xié)商共同承擔(dān)。

      第十三條乙方從事普通和技術(shù)工種的,上崗前均須經(jīng)過教育和培訓(xùn),從事特種行業(yè)作業(yè)的,必須經(jīng)過專門培訓(xùn),取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗。

      第十四條在本合同期限內(nèi),若甲方出資培訓(xùn),乙方提出解除勞動(dòng)合同,經(jīng)甲方同意,乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限,在離開前一次性向甲方付清補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

      八、處罰與獎(jiǎng)勵(lì)

      第十五條乙方在勞動(dòng)工作過程中,提出對(duì)甲方發(fā)展有利的合理化建議,甲方可視情給予乙方口頭表?yè)P(yáng)或經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。

      第十六條乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績(jī),甲方應(yīng)給予乙方一定獎(jiǎng)勵(lì)。

      第十七條甲方可以隨時(shí)口頭或書面提出對(duì)乙方工作失誤的處罰決定。

      第十八條乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、泄露公司信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料給甲方造成了利益損害,甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰,并由乙方承擔(dān)對(duì)甲方利益造成的全部損失。

      九、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

      第十九條甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理,甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方;

      第二十條甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。

      十、合同的終止和解除

      第二十一條雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿,本合同將自動(dòng)解除、終止。

      第二十二條合同乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

     。ㄒ唬﹪(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。

     。ǘ﹪(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成了重大損害。

      (三)泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料,造成了甲方重大損失。

      (四)因自身原因被勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責(zé)任。

      (五)不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任。

     。┗疾』蛞蚍枪t(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

      第二十三條甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

     。ㄒ唬┘追讲话磩趧(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

     。ǘ⿵氖逻`反國(guó)家法律法規(guī)的工作。

      (三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動(dòng)屆滿,或依法終止時(shí),本合同可以解除。

      第二十四條乙方未經(jīng)甲方同意,單方解除合同,所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失,由乙方全部承擔(dān)。

      第二十五條甲方瀕臨破產(chǎn),進(jìn)行法定整頓期,或經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,甲方應(yīng)提前____日通知乙方后,方可解除本合同。

      十一、違約責(zé)任及賠償

      第二十六條合同甲乙任何一方違約給對(duì)方造成損失的,均須承擔(dān)勞動(dòng)合同終止的過錯(cuò)責(zé)任。

      第二十七條合同乙方如違反國(guó)家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)辭退或開除乙方,甲方不承擔(dān)任何補(bǔ)償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

      第二十八條如合同期未滿乙方提出離職的,按甲方離職規(guī)定,須提前3個(gè)月通知甲方,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,將工作交接至甲方滿意后方可離開,否則應(yīng)支付給甲方一個(gè)月基本工資作為違約金,并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職,甲方有權(quán)通過政府勞動(dòng)部門,要求乙方返回工作崗位,并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

      十二、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德

      第二十九條下列各項(xiàng)甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業(yè)機(jī)密,乙方不得私自保留、影印或提供他人,并執(zhí)行甲方的安全保密制度,否則按相關(guān)規(guī)定支付甲方賠償費(fèi)用,構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任。商業(yè)機(jī)密:甲方行銷、策略、計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會(huì)計(jì)資料、庫(kù)存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫(kù)、員工培訓(xùn)資料及公司規(guī)章、手冊(cè)等,以上商業(yè)秘密不論以書面、圖標(biāo)或電腦磁盤等形式均屬之。

      第三十條對(duì)于負(fù)責(zé)或經(jīng)理、主管(主辦)以上業(yè)務(wù)的崗位人員,在勞動(dòng)合同終止前提出解除勞動(dòng)合同一個(gè)月內(nèi),甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位。

      十三、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬

      第三十一條乙方在勞動(dòng)合同期間,因工作任務(wù)需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)由甲方享有,但甲方應(yīng)給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。

      十四、其他

      第三十二條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

      合同甲方:

      甲方代表人:________

      ________年____月____日

      合同乙方:

      ________年____月____日

    建筑工地勞動(dòng)合同13

      鑒證單位:

      鑒證日期:

      注:簽訂本勞動(dòng)合同必須用鋼筆書寫,不得使用園珠筆。

      使用說明

      一、雙方在簽訂本合同前,應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。

      二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專用章)方為有效。

      三、本合同中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫,并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;不需填寫的空欄,劃上;;.

      四、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。 實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)。

      五、本合同的未盡事宜,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。

      六、本合同必須認(rèn)真填寫,字跡清楚、文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確,并不得擅自涂改。

      七、本合同(含附件)簽訂后,甲X雙方各保管一份備查。 甲方(用人單位): 乙方(職工): 名稱: 姓名: 法定代表人: 身份證號(hào)碼: 地址: 現(xiàn)住址: 經(jīng)濟(jì)類型: 聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話: 根據(jù)(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定,甲X雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

      一、合同期限

      (一)合同期限 雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限:

      1、有固定期限:從________年____月____日起至________年____月____日止。

      2、無固定期限:從________年____月____日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。

      3、以完成一定的工作為期限:從________年____月____日起至 工作任務(wù)完成時(shí)止。

      (二)試用期限 雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)):

      1、無試用期。

      2、試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。 (試用期最長(zhǎng)不超過六個(gè)月。其中合同期限在六個(gè)月以下的,試用期不得超過____日;合同期限在六個(gè)月以上________年以下的。試用期不得超過____日;合同期限在________年以上兩年以下的,試用期不得超過____日。)

      二、工作內(nèi)容

     。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲘徫唬üぷ鞯攸c(diǎn)、部門、工種或職務(wù))為

     。ǘ┮曳降墓ぷ魅蝿(wù)或職責(zé)是

     。ㄈ┘追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。

     。ㄋ模┤缂追脚梢曳降酵鈫挝还ぷ,應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

      三、工作時(shí)間

     。ㄒ唬┘譞雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間:

      1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作 小時(shí),每周工作 天,每周至少休息一天。

      2、不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

      3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批,乙方所在崗位實(shí)行以 為周期,總工時(shí) 小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

     。ǘ┘追揭蛏a(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。除(勞動(dòng)法)第四十二條規(guī)定的情形外,一般每日不得超過一小時(shí),因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過三小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí)。

      四、工資待遇

     。ㄒ唬┮曳秸9ぷ鲿r(shí)間的工資按下列第( )種形式執(zhí)行,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

      1、乙方試用期工資 元月;試用期滿工資 元月(——元日)。

      2、其他形式:.

     。ǘ┕べY必須以法定貨幣支付,不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。

     。ㄈ┘追礁鶕(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,乙方在____日內(nèi)未提出異議的視為同意。

     。ㄋ模┘追矫吭耞___日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

     。ㄎ澹┘追揭婪ò才乓曳窖娱L(zhǎng)工作時(shí)間的,應(yīng)按(勞動(dòng)法)第四十四條的規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。

      五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

     。ㄒ唬┘追桨磭(guó)家____省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

      (二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每 (年季月)安排乙方進(jìn)行體檢。

      (三)乙方有權(quán)拒絕甲方的.違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

      六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

      (一)合同期內(nèi),甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù),社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例,由甲X雙方負(fù)責(zé)。

     。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ(fù)傷,甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用,并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。

     。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按(工傷保險(xiǎn)條例)的規(guī)定辦理。

     。ㄋ模┘追桨匆(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期,并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

      七、勞動(dòng)紀(jì)律

     。ㄒ唬┘追礁鶕(jù)國(guó)家____省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家____省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

     。ǘ┘追接袡(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

     。ㄈ┤缫曳秸莆占追降纳虡I(yè)秘密,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密,并作如下約定:

      八、本合同的變更

      (一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。

     。ǘ┘譞雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續(xù)。

      九、本合同的解除

     。ㄒ唬┙(jīng)甲X雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

     。ǘ⿲傧铝星樾沃坏模追娇梢詥畏浇獬竞贤

      1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;

      2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

      3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

      4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

      5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的;

      6、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

      7、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

      8、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

      9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。 甲方按照第

      5、

      6、

      7、

      8、9項(xiàng)規(guī)定解除本合同的,需提前____日書面通知乙方,并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,其中按第6項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

      (三)乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:

      1、在試用期內(nèi)的;

      2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

      3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬,克扣或無故拖欠工資的;

      4、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

     。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏,甲方不得解除本合同:

      1、乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

      2、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

      3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

      4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      (五)解除本合同后,甲X雙方在____日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。

      十、本合同的終止 本合同期滿或甲X雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。 本合同期滿前一個(gè)月,甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的書面意向,并及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)。

      十一、違約情形及責(zé)任

      (一)甲方的違約情形及違約責(zé)任:

     。ǘ┮曳降倪`約情形及違約責(zé)任:

      十二、調(diào)解及仲栽 雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解無無效,可在爭(zhēng)論發(fā)生之日起____日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲栽委員會(huì)申請(qǐng)仲栽;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲栽委員會(huì)申請(qǐng)仲栽。對(duì)仲栽決不服的,可在十____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

      十三、其他

     。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜,按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。

     。ǘ┫铝形募(guī)定為本合同附件,與本合同具有同等效力:

      1、

      2、

      3、

      (三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定,可另加雙方簽名或蓋章的附頁(yè)):

      甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章) 法定代表人: (或委托代理人)________年____月____日________年____月____日 鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章): 鑒證人: 鑒證日期:________年____月____日

    建筑工地勞動(dòng)合同14

      甲方:_________________

      乙方:_________________

      甲方因工作需要,聘用乙方為送貨工人,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

      一、本合同自________年____月____日起至________年____月____日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動(dòng)合同。

      二、其中試用期為______個(gè)月即________年____月____日至________年____月____日,試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,若乙方造成任何損失,應(yīng)照價(jià)賠償。

      三、甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方的管理。

      四、甲方每月向乙方支付基本工資人民幣_(tái)_____元,浮動(dòng)工資人民幣_(tái)_____元,每月____日為發(fā)薪日,甲方應(yīng)按時(shí)支付工資。 (注:工資內(nèi)包含用于工作聯(lián)絡(luò)的.通訊費(fèi))

      五、乙方應(yīng)遵守甲方公司所有規(guī)定,盡忠職守,維護(hù)公司利益。

      六、乙方聘用期間須服從公司安排工作,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。

      七、乙方有按甲方要求收回貨款的義務(wù),如收到假幣、少收貨款等均由乙方負(fù)責(zé)。

      八、乙方送貨過程中造成商品損壞、丟失的一律按價(jià)賠償。

      九、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

      1。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本勞動(dòng)合同。

      2。乙方合同期未滿,依照《勞動(dòng)法》第三十一條的規(guī)定解除本合同,應(yīng)提前30天向甲方提出書面申請(qǐng)并獲得甲方同意。如果未提前需支付賠償金,賠償金=前____月平均工資28未提前的天數(shù)。賠償金從工資中扣除。

      3。違反公司《員工手冊(cè)》中相關(guān)規(guī)定或合同期滿,本合同即告終止。

      十、甲、乙方應(yīng)嚴(yán)格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對(duì)方造成的一切損失。

      十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。

      甲方:(蓋章)__________乙方:__________________

      甲方代表人:____________身份證號(hào)碼:____________

      ________年____月____日________年____月____日

    建筑工地勞動(dòng)合同15

      甲方:企業(yè)乙方:

      一、甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商,暫定________年試用期。試用期滿,經(jīng)過甲方的考核,對(duì)乙方予以轉(zhuǎn)正,并錄用為職工,確定正式合同期,實(shí)行勞動(dòng)合同制;經(jīng)過甲方考核,未能通過試用期考核的,試用期自動(dòng)延長(zhǎng)三個(gè)月。本合同期滿,甲、乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的,本條款繼續(xù)適用。

      二、在試用期內(nèi),任何一方解除勞動(dòng)合同均需提前七天通知對(duì)方。

      三、在試用期內(nèi)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬案本市最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。甲方承諾,在合同期內(nèi)乙方的全部勞動(dòng)報(bào)酬的總和不低于國(guó)家勞動(dòng)行政部門規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

      四、乙方到甲方工作,實(shí)行內(nèi)部承包,需交500元承包抵押金,勞動(dòng)合同終止時(shí)予以退還。

      五、職工工資采用計(jì)件制形式,每月結(jié)算一次,平時(shí)支付工資的80%,余額在年終結(jié)清。

      六、甲方保證乙方每月25天工作,在25天內(nèi)因甲方原因使乙方停工的,甲方每天補(bǔ)助人民幣5元。

      七、甲方因工作需要,經(jīng)與工會(huì)協(xié)商后,有權(quán)安排乙方加班,乙方如果拒絕,將被視為曠工,受到違紀(jì)制裁。

      八、在合同期內(nèi),職工患病或非因工負(fù)傷,可按本企業(yè)的規(guī)章制度報(bào)銷醫(yī)療費(fèi),需要停工治療的,甲方根據(jù)其在本單位工作時(shí)間的長(zhǎng)短,給予3個(gè)月至________年的醫(yī)療期,醫(yī)療期滿后,如因不能從事原工作的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,甲方將發(fā)給相當(dāng)于本人標(biāo)準(zhǔn)工資1個(gè)月至6個(gè)月的.醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

      九、甲方將為乙方購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn),雙方商定不再參加國(guó)家的各類保險(xiǎn)。

      十、甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品;乙方應(yīng)遵守有關(guān)的規(guī)章制度,安全生產(chǎn)。如果乙方因違反操作規(guī)程而負(fù)傷,甲方將按非因工負(fù)傷的有關(guān)規(guī)定,給予補(bǔ)償和處理。十

      一、乙方在試用期和合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)的勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理和指揮,違反勞動(dòng)紀(jì)律的,按《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和本企業(yè)的規(guī)章制度處理。十

      二、在合同期內(nèi),如果乙方被證明不符合錄用條件或不能勝任工作,甲方可以解除勞動(dòng)合同,甲方將按乙方在甲方的工作年限每滿________年發(fā)給一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但最高不超過乙方十二個(gè)月的工資收入。十

      三、在合同期內(nèi),如果本合同訂立時(shí)的客觀情況發(fā)生變化,如甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、搬遷等,致使本合同無法履行的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,甲方將按乙方在甲方的工作年限每滿________年發(fā)給一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。十

      四、在合同期內(nèi),如果乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,被確認(rèn)為完全喪失或者大部分喪失勞動(dòng)能力,在甲方按法律規(guī)定支付了傷殘就業(yè)補(bǔ)助金后,勞動(dòng)合同自然終止。十

      五、在合同期內(nèi),發(fā)生甲方破產(chǎn)、解散或者被撤銷情況的,勞動(dòng)合同自然終止。十

      六、在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,乙方不得結(jié)婚,違者將不得享受有關(guān)的婚假和生育假期。違反本條規(guī)定的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,年終工資將不予結(jié)算,乙方的承包抵押金將不予退還。十

      七、乙方提前離職,應(yīng)交納在崗期間的培訓(xùn)費(fèi),按工資的10%計(jì)算。十

      八、除第第七條、第十一條、第十六條的規(guī)定,任何一方,無論以哪一種理由要求解除勞動(dòng)合同,都必須提前____日向?qū)Ψ教岢,并取得?duì)方的同意。十

      九、乙方在甲方看到、聽到、接觸到的均為企業(yè)的商業(yè)秘密,為保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密,乙方解除勞動(dòng)合同,必須提前六個(gè)月通知甲方,甲方有權(quán)在此期間采取脫密措施。同時(shí)在勞動(dòng)合同結(jié)束后的________年中,乙方不得以任何借口為理由,到同行業(yè)的其他企業(yè)工作。二

      十、本合同自簽字之日起生效,雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方違反上述規(guī)定,均需向?qū)Ψ街Ц度齻(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬作為違約金。

      甲方:企業(yè)(蓋X)

      法定代表人:(簽字)

      乙方:(簽字)

      簽字日期:年月日

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