汽車崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在社會(huì)，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的汽車崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

汽車崗位職責(zé)1

　　1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;

　　2、熟悉銷售市場(chǎng)，能夠獨(dú)立接洽客戶;

　　3、參與產(chǎn)品市場(chǎng)推廣，從中發(fā)掘客戶資源;

　　4、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;

　　5、建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo);

　　6、從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

汽車崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1、主持售后服務(wù)部日常工作,向直接領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作;

　　2、負(fù)責(zé)建立、完善售后服務(wù)部管理體系;

　　3、負(fù)責(zé)建立、完善售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò),滿足業(yè)務(wù)線發(fā)展需要;

　　4、負(fù)責(zé)售后維護(hù)團(tuán)隊(duì)伍建設(shè)、管理、考核工作;

　　5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量事件的反饋、處理工作;

　　6、負(fù)責(zé)內(nèi)部資源整合、調(diào)度工作;

　　7、負(fù)責(zé)售后服務(wù)工作成本控制;

　　8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線備品備件計(jì)劃、管理、調(diào)度工作;

　　9、負(fù)責(zé)出保產(chǎn)品的.收費(fèi)維護(hù)工作;

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、電力電子相關(guān)專業(yè),本科

　　2、3年以上新能源汽車相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、有大型車企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

汽車崗位職責(zé)3

　　汽車零件銷售經(jīng)理威海新凱帝電子有限公司威海新凱帝電子有限公司,新凱帝1、配合開拓中國(guó)汽車零部件(車輛用接插件/新能源零件等產(chǎn)品)市場(chǎng),完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃;

　　2、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;

　　3、配合銷售隊(duì)伍,完成銷售目標(biāo);

　　4、從銷售和客戶需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議,同步進(jìn)行技術(shù)營(yíng)業(yè)。

　　任職資格

　　韓語(yǔ)熟練者優(yōu)先。

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷,汽車/電子/市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、2年以上汽車零部件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

　　4、具備較強(qiáng)的.市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;

　　5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

汽車崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述:(dms系統(tǒng))

　　1、執(zhí)行公司倉(cāng)庫(kù)保管制度及相關(guān)規(guī)定,防止收、發(fā)貨環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯(cuò);

　　2、配合財(cái)務(wù)做好備件盤點(diǎn)工作,確保帳物相符;

　　3、負(fù)責(zé)備件存貯環(huán)境保持在最適條件,確保備件倉(cāng)庫(kù)區(qū)域安全;

　　4、負(fù)責(zé)備件入庫(kù)工作,核對(duì)備件品質(zhì)、數(shù)量、品項(xiàng),做好入庫(kù)上架作業(yè);

　　5、定期對(duì)庫(kù)存?zhèn)浼�進(jìn)行抽檢記錄,掌握備件變動(dòng)動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;

　　6、負(fù)責(zé)入出庫(kù)單、驗(yàn)收單等原始資料、賬冊(cè)的整理和建檔,編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表,熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)管理倉(cāng)庫(kù)工作。

　　任職資格

　　1、中專以上學(xué)歷;

　　2、倉(cāng)庫(kù)管理、物流相關(guān)專業(yè),2年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、保密意識(shí)強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng)執(zhí)行交辦工作;

　　4、工作效率高,條理性強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。

汽車崗位職責(zé)5

　　pm項(xiàng)目經(jīng)理(美資汽車零部件一級(jí)供應(yīng)商)負(fù)責(zé)oem客戶美資獨(dú)資一級(jí)零部件供應(yīng)全流程項(xiàng)目經(jīng)理

　　地點(diǎn)張江要求英語(yǔ)流利

　　預(yù)算45萬(wàn)以內(nèi)世界五百?gòu)?qiáng)公司

　　負(fù)責(zé)oem客戶美資獨(dú)資一級(jí)零部件供應(yīng)全流程項(xiàng)目經(jīng)理

汽車崗位職責(zé)6

　　1、熱情主動(dòng)的接待來(lái)訪客戶,并積極的引導(dǎo)客戶,根據(jù)客戶需求詳細(xì)介紹車輛價(jià)格、性能、配置等購(gòu)車事宜;

　　2、記錄來(lái)店客戶信息并及時(shí)跟進(jìn),做好詳細(xì)記錄回訪情況,掌握客戶的動(dòng)向,促成成交,

　　3、完成當(dāng)月的.銷售任務(wù);

　　任職要求:

　　1、形象氣質(zhì)佳,有汽車相關(guān)專業(yè)、汽車銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取;

　　2、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神;

　　3、有良好的溝通能力及說(shuō)服能力

汽車崗位職責(zé)7

　　1、組織安排員工參與市場(chǎng)活動(dòng)，貫徹實(shí)施活動(dòng)并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行跟進(jìn)，及時(shí)進(jìn)行活動(dòng)信息反饋。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)銷售顧問(wèn)完成展廳銷售目標(biāo)，做好展廳內(nèi)的銷售工作，進(jìn)行績(jī)效考核。

　　3、跟蹤和控制銷售計(jì)劃完成進(jìn)度，進(jìn)行銷售現(xiàn)場(chǎng)管理，對(duì)銷售顧問(wèn)、銷售助理工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);

　　4、主持銷售培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售流程、競(jìng)品等以此提高銷售顧問(wèn)的工作能力、服務(wù)水平;

　　5、協(xié)助銷售顧問(wèn)達(dá)到成交、保持并提高客戶對(duì)企業(yè)的`滿意度和忠誠(chéng)度;

　　6、匯集銷售信息，并督促銷售顧問(wèn)建立和更新客戶信息卡，并對(duì)客戶進(jìn)行分級(jí)與分類;

　　7、協(xié)助處理客戶抱怨。

　　8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

汽車崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1.財(cái)務(wù)管理

　　貫徹執(zhí)行集團(tuán)的財(cái)務(wù)規(guī)章制度

　　組織編制和執(zhí)行預(yù)算

　　在月末制訂次月財(cái)務(wù)工作、資金需求及回款計(jì)劃并能有效合理的使用資金

　　建立完善經(jīng)濟(jì)核算制度,利用會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析

　　協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、業(yè)務(wù)發(fā)展等問(wèn)題做出決策,參與重大合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議等其他工作

　　負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)與子公司財(cái)務(wù)的正常銜接工作,完成集團(tuán)財(cái)務(wù)部交辦的其它工作

　　定期對(duì)公司資產(chǎn)進(jìn)行清查核資,并對(duì)出現(xiàn)的盤盈盤虧現(xiàn)象查清原因,追究責(zé)任,以確保資產(chǎn)的.保值、增值

　　負(fù)責(zé)主持財(cái)務(wù)系統(tǒng)日常工作

　　2.跨部門合作

　　及時(shí)將集團(tuán)財(cái)務(wù)部的要求傳達(dá)給公司相關(guān)人員

　　及時(shí)了解其他部門確定的制度及操作流程并在財(cái)務(wù)工作中落實(shí)

　　配合公司各部門上報(bào)所需數(shù)據(jù)

　　參與重大合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究、審核、執(zhí)行

　　3.與外部單位的溝通

　　負(fù)責(zé)與銀行的溝通工作

　　負(fù)責(zé)與主要廠家及經(jīng)銷商的溝通

　　負(fù)責(zé)協(xié)助工商、稅務(wù)監(jiān)查部門以及一些正常工作的溝通

　　4.部門管理

　　定期組織部門財(cái)務(wù)人員參加財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn),增強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的綜合財(cái)務(wù)水平

　　組織各部門人員進(jìn)行財(cái)務(wù)制度的學(xué)習(xí),及時(shí)了解集團(tuán)財(cái)務(wù)政策

　　任職要求:

　　1.財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)中級(jí)以上職稱(cpa)

　　2.5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　3.熟練掌握會(huì)計(jì)工作流程和國(guó)家各項(xiàng)財(cái)務(wù),稅收政策

　　4.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力;熟練使用財(cái)務(wù)軟件,電腦操作熟練;具備一定的管理能力和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力

汽車崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定銷售目標(biāo)及策略并分解實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的制定、實(shí)施和管理,確保完成銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo);

　　3、督促和管理各部門業(yè)績(jī)目標(biāo),協(xié)調(diào)部門間工作;

　　4、處理公司重大突發(fā)事件和重大對(duì)外關(guān)系問(wèn)題;

　　5、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,樹立良好的企業(yè)形象。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,有市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)知識(shí),懂國(guó)際汽車營(yíng)銷模式并且有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、具備2年以上銷售總經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn)或5年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),過(guò)往銷售業(yè)績(jī)突出;

　　3、有獨(dú)立開發(fā)或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)(渠道)的.經(jīng)驗(yàn);

汽車崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)新能源汽車整車電氣方案設(shè)計(jì);

　　2、負(fù)責(zé)新能源汽車電氣原理圖設(shè)計(jì);

　　3、根據(jù)性能目標(biāo)進(jìn)行電動(dòng)汽車電氣系統(tǒng)零部件的'設(shè)計(jì)、選型、匹配、計(jì)算;

　　4、負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)的明細(xì)表、產(chǎn)品圖、技術(shù)條件等技術(shù)資料的設(shè)計(jì)及編制工作;

　　任職要求:

　　1、一年以上汽車電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),了解整車電氣系統(tǒng)開發(fā)流程,能對(duì)電氣件進(jìn)行布置分析、校核、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)描述、可行性分析;

　　2、熟悉can總線架構(gòu)原理;

　　3、熟練掌握autocad、pro/e、catia等軟件,了解電動(dòng)汽車構(gòu)造和制造工藝;

汽車崗位職責(zé)11

　　高級(jí)項(xiàng)目工程師-汽車行業(yè)工作描述:

　　-從概念設(shè)計(jì)到新產(chǎn)品投放市場(chǎng),管理新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目。

　　-向項(xiàng)目辦公室、項(xiàng)目委員會(huì)和管理團(tuán)隊(duì)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況。這包括月度報(bào)告、月度資源估算、階段關(guān)卡報(bào)告等。

　　-管理跨國(guó)家/文化和部門的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。驅(qū)動(dòng)所有的行動(dòng)項(xiàng)目,可交付成果,時(shí)間表,并靈活地分配新的任務(wù),確保產(chǎn)品的.上市。

　　-管理多個(gè)利益相關(guān)者,創(chuàng)建共同愿景,交付商業(yè)案例以確保新產(chǎn)品的盈利。

　　背景和技能:

　　-工程學(xué)士學(xué)位(軟件工程、機(jī)械、電氣工程)

　　3年以上汽車行業(yè)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。認(rèn)證pmp優(yōu)先。

　　-優(yōu)秀的溝通技巧,包括熟練的英語(yǔ)寫作和口頭表達(dá)能力。

汽車崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé):

　　1、在公司領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、企業(yè)預(yù)算體系等。

　　2、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作,公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施。

　　3、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。

　　5、建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)、審計(jì)和內(nèi)控制度,完善財(cái)務(wù)治理、公司財(cái)務(wù)控制和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)施有效管理。

　　6、負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理、營(yíng)運(yùn)資本管理及資本預(yù)算、企業(yè)分立或合并相關(guān)財(cái)務(wù)事宜、企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動(dòng)管理(資本結(jié)構(gòu)調(diào)整)等。

　　7、開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃,努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

　　8、監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律和上級(jí)決議。

　　9、負(fù)責(zé)與政府財(cái)稅部門聯(lián)系,落實(shí)財(cái)稅政策。

　　10、完成公司交辦的其它工作。

　　任職要求:

　　1、8年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)或5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);,

　　2、本科學(xué)歷以上,財(cái)務(wù)金融類專業(yè);

　　3、具有全面的財(cái)稅專業(yè)知識(shí)、投融資、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、熟練操作投融資、成本管理體系和全面預(yù)算管理體系;

　　5、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;

　　6、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的.職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);

　　7、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;

　　8.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。

汽車崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;

　　3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的`銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;

　　5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。

　　任職要求:

　　1、有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)或?qū)ζ�車熟�?形象好,氣質(zhì)佳優(yōu)先考慮;

　　2、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛(ài)汽車銷售工作;

　　3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn);

　　4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力,心理素質(zhì)佳;

　　5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí);

　　6、有銷售經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先。

汽車崗位職責(zé)14

　　職責(zé)描述:

　　負(fù)責(zé)按照實(shí)驗(yàn)室要求及試驗(yàn)大綱要求開展試驗(yàn);

　　負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室相關(guān)報(bào)告的編制。

　　任職資格:

　　1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)電相關(guān)專業(yè),兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.獨(dú)立進(jìn)行新能源電機(jī)、控制器、充電樁、整車等檢測(cè)工作。

汽車崗位職責(zé)15

　　職責(zé)描述:

　　1.研究融資租賃行業(yè)相關(guān)政策法規(guī),及時(shí)把握政策動(dòng)向并進(jìn)行信息搜集,匯總相關(guān)文件及要點(diǎn);

　　2.協(xié)助制定車輛融資租賃業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)政策,協(xié)助建立風(fēng)險(xiǎn)管控的流程和標(biāo)準(zhǔn);

　　3.不斷優(yōu)化和改進(jìn)信用評(píng)估準(zhǔn)入、評(píng)分授信機(jī)制和體系;

　　4.處理核對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),協(xié)助組織各類風(fēng)控會(huì)議的召開及會(huì)議紀(jì)要的.撰寫;

　　5.協(xié)助完成相關(guān)項(xiàng)目合規(guī)評(píng)估及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、法律、信用管理等相關(guān)專業(yè);

　　2.2年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有汽車金融或融資租賃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉汽車金融相關(guān)法律法規(guī)和政策;

　　3、熟悉銀行、非銀行,汽車金融機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)運(yùn)作與風(fēng)控信審流程;

　　4、思路清晰、敏捷,邏輯性強(qiáng),工作主動(dòng)、細(xì)致,誠(chéng)實(shí)守信;

汽車崗位職責(zé)16

　　1、初中以上學(xué)歷，接受過(guò)汽車基本原理的培訓(xùn)，懂汽車的基本構(gòu)造；

　　2、從事2年以上汽車機(jī)電維修或檢測(cè)工作；

　　3、電路維修，空調(diào)維修；

　　4、服從公司安排，踏實(shí)肯干；

　　5、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

　　具體要求

　　1、大專以上學(xué)歷

　　2、有汽車電氣基礎(chǔ)知識(shí)，有電工證者優(yōu)先，汽車弱電

　　3、懂得使用汽車電工基本操作工具

　　4、年齡在25—30歲左右

　　5、有2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　6、具備良好的`個(gè)人素養(yǎng)及職業(yè)道德，能服從工作的安排。

　　7、吃苦耐勞，有責(zé)任心。

汽車崗位職責(zé)17

　　職責(zé)描述:

　　1、按照規(guī)劃場(chǎng)景控制車輛、完成車輛測(cè)試;

　　2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的采集、整理。

　　任職要求:

　　1、電子、汽車、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;25歲以下;

　　2、c1以上駕照,3年以上駕齡,無(wú)酒駕和重大交通事故記錄、無(wú)嚴(yán)重違章記錄;

　　3、駕駛嫻熟,具有良好的駕駛習(xí)慣及安全駕駛意識(shí);

　　4、具有車輛道路測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　5、工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng),服從公司工作安排。

汽車崗位職責(zé)18

　　1、建立、維護(hù)、更新和持續(xù)改進(jìn)公司質(zhì)量體系,組織實(shí)施公司質(zhì)量體系內(nèi)部審核,跟蹤、協(xié)調(diào)改進(jìn)措施,推動(dòng)公司質(zhì)量體系的持續(xù)改進(jìn);

　　2、起草、維護(hù)、更新公司質(zhì)量體系文件;

　　3、組織實(shí)施質(zhì)量能力評(píng)審、第三方體系審核,跟蹤、協(xié)調(diào)改進(jìn)措施;

　　4、負(fù)責(zé)經(jīng)驗(yàn)推廣,推動(dòng)生產(chǎn)體系持續(xù)改進(jìn);

　　1、本科及以上學(xué)歷,5年以上汽車或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉iso9001、汽車行業(yè)iatf16949等標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量五大工具;

　　3、熟悉汽車整車廠的體系要求,能夠獨(dú)立建設(shè)公司質(zhì)量體系,具備獨(dú)立開展內(nèi)部審核的.能力;

　　4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和談判技巧;

汽車崗位職責(zé)19

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)汽車零部件資源的開發(fā)及維護(hù);

　　2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的評(píng)估、審核等;

　　3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的'質(zhì)量管理和成本改善管理;

　　4、采銷合一,負(fù)責(zé)將采購(gòu)的產(chǎn)品通過(guò)合適的渠道進(jìn)行上線和銷售管理

　　5、敏銳了解并分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集和分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息,規(guī)劃產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣及運(yùn)營(yíng)

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,有汽車售后或后市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、有國(guó)內(nèi)/外大型汽配平臺(tái)(如天貓、京東、亞馬遜等)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、有售后、后市場(chǎng)資源者優(yōu)先;

　　4、有汽配維修點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5、熟悉主流車型、車系者優(yōu)先;

汽車崗位職責(zé)20

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)自動(dòng)駕駛及adas功能現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試及技術(shù)支持;

　　2、負(fù)責(zé)自動(dòng)駕駛及adas產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)定

　　3、負(fù)責(zé)自動(dòng)駕駛及adas產(chǎn)品的客戶溝通與咨詢

　　4、與pm一起負(fù)責(zé)自動(dòng)駕駛及adas產(chǎn)品的客戶化定制

　　5、負(fù)責(zé)自動(dòng)駕駛及adas產(chǎn)品客戶端的`測(cè)試及數(shù)據(jù)收集

　　6、已實(shí)施項(xiàng)目的日常技術(shù)支持和過(guò)程管理。

　　任職要求

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

　　2、汽車、機(jī)電、自動(dòng)化、測(cè)控、通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

　　3、了解以太網(wǎng)、can/lin或其它現(xiàn)場(chǎng)總線,具有單片機(jī)軟硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、具備良好的表達(dá)能力和溝通能力;

　　5、有責(zé)任心,進(jìn)取心,求知欲及團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力;

　　6、具有良好的測(cè)試能力,能夠通過(guò)測(cè)試引導(dǎo)產(chǎn)品演進(jìn);

汽車崗位職責(zé)21

　　職責(zé)描述:

　　pmp& warranty.

　　process implementation together with gwm and bmw.

　　process quality and measures for pmp and warranty, four eyes princinple, interface for field and technical actions, interface for technologies.

　　任職要求:

　　5 years of experience in pmp.

　　good networker and the ability to communicate in english fluently.

　　jv experience prefered.

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