奇怪的一次面試

可以，結(jié)果我一和那位店長談到薪資的時候，那位店長叫我去三樓自然有人告訴我。我好奇就上去了。結(jié)果一看有十幾個人在培訓(xùn)，店長給了我的簡歷給那位培訓(xùn)的老師，說叫我自我介紹下。還歡迎我加入他們的Team。之后完了叫我找個位置坐下。不但沒有說薪資更不可思義的在那里講了一些亂七八糟的東西，我還問了其他的人員他們都培訓(xùn)了6天了。我今天更不敢想的是我問他們每個人都說不知道自己的薪資。只知道是底薪加提成加獎金。但基本底薪?jīng)]有一個人知道。我很郁悶，下午還跟著他們到一個酒店聽他們的動員大會。都是灌輸些書面字面上的知識。怎么樣的一家人怎么樣的相親相愛。都從個人的情感著手�；貋淼臅r候我找到了那培訓(xùn)老師。他說得含糊清的。像似不想說薪資可是很太低了吧怕別人一聽就走人。結(jié)果那老師更可笑的是叫了一個新同學(xué)來跟我溝通。那人哪知道呀他自己都不知道到底是多少。那同學(xué)還想要我去問問呢。我也很郁悶為什么員工薪資不能談。或者對應(yīng)聘都個人要公開吧。更可笑的是那些里面新去的人我問他們?yōu)槭裁床魂P(guān)心下自己的自身利義?都不問自己的薪資?他們有些人說這個公司的管理不一樣。我并不覺得他們的管理不一樣。哪個老板不想為自己多賺點錢少給點錢給員工?我想讓大家?guī)臀艺f說這到底是怎么回事???怎么去爭取或者說根本不用去了壓根不是什么好地方?

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