教你在面試時候如何進行口頭自我介紹

自我介紹是面試中非常關鍵的一步。很多面試官的第一個問題往往就是“能否請您做一下自我介紹?”在自我介紹時，面試官借機了解求職者的信息，考察他們的語言表達能力、應變能力和崗位的勝任能力;應聘者也可以趁此機會主動向面試官推薦自己，展示自己的才華和能力。自我介紹的時間一般為3分鐘。在如此短的時間內(nèi)，求職者該如何“秀”出自己呢?該說些什么?怎么說?該注意什么?

步驟：

1、基本情況：姓名、畢業(yè)學校、專業(yè)。根據(jù)崗位要求(如果有居住區(qū)域要求而你又正好符合的)說一下住址。

2、競聘優(yōu)勢。這個就多了。但萬變不理其宗，反正就是要圍繞崗位職責和要求來介紹。

比較正規(guī)點的是通過知識(比如計算機、外語、專業(yè)知識)，技能(比如溝通技巧、寫作技巧、組織能力、邏輯能力、語言表達能力等)，態(tài)度(情商、積極主動、同理心、團隊精神等)來闡述。

但也可以談一下自己為了尋找這份工作的努力和對工作的體會。有一次我就見一名求職者在介紹自己時說：我叫某某某，貴單位的招聘崗位讓我想起我曾經(jīng)的一份工作，然后把自己怎么做好這份工作，遇到什么困難，怎么解決的講了一下，當即就被錄用了。當然沒有相關工作文章的慎用。

3、對未來做好工作的打算(講得深奧點就是職業(yè)生涯規(guī)劃)。

以上內(nèi)容是不是覺得全講下來有很多?好，請打開單位的招聘廣告，好好研究一下公司最感興趣的是什么?這里告訴你個不傳之秘，在研究招聘廣告的時候要把它和其它公司的同類崗位比較研究。共性往往是崗位的基本要求，個性往往就是公司感興趣的內(nèi)容。如果嚴謹就是你的風格，那么不妨不要睬BF，先按照你最擅長的套路去說。不過你BF說得對，面試盡量用事實(業(yè)績、證書等)說話，但也要采用稍微幽默點的語言，并面帶微笑。好處一是顯得自信;二是營造和諧氣氛，消除對抗情緒，有利溝通但這個不是靠別人提醒你就能做到的，需要實踐的磨煉。所以第一次還是做自己，以后慢慢對著鏡子練吧。

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