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  • 廣告公司勞務(wù)合同

    時間:2022-03-19 13:35:34 廣告/媒體/文化/培訓/咨詢 我要投稿

    廣告公司勞務(wù)合同

      隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,它可以保護民事法律關(guān)系。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編整理的廣告公司勞務(wù)合同,希望對大家有所幫助。

    廣告公司勞務(wù)合同

    廣告公司勞務(wù)合同1

      用人單位(甲方):

      地址:

      職工(乙方):

      身份證號碼:

      甲乙雙方根據(jù)國家和省市的有關(guān)勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致,訂立本合同。

      一、合作期限:

      從月日起至日止。

      二、工作內(nèi)容:

      乙方的.工作崗位為 ,完成甲方分配的工作事務(wù)。

      三、勞動時間:

      每天勞動時間從上午8:00至12:00,下午14:00至18:00。每個月休息4天,每個星期休息一天,如無特殊情況不可連續(xù)休息2天以上。如因工作需要,甲方可安排乙方加班。每晚加班時間在4小時以內(nèi),加班費于發(fā)薪日同時發(fā)放。 乙方辭工需提前一個月通知甲方。

      四、勞動報酬:

      甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,約定乙方正常工作時間工資為 元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。

      五、乙方自行處理吃宿問題。

      六、勞動紀律:

      甲、乙雙方應(yīng)當嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方的管理。乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶資料,否則乙方應(yīng)賠償甲方損失,甲方可追究法律責任,并終止合同。

      本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,如有未盡事宜可另行簽訂補充條約, 其補充條約與本合同具同等法律效力。

      甲方:(蓋章)

      乙方:

      代表人:

      身份證號碼:

      年 月 日

      年 月 日

    廣告公司勞務(wù)合同2

      甲方(雇主):

      代表:

      地址:

      電話

      乙方(雇員):

      身份證:

      地址:

      電話:

      鑒于甲方廣告工作需要,聘請乙方從事廣告相關(guān)勞務(wù)工作,根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,以資共同遵守。

      一、合同期限

      本合同采用固定期限合同。合同期限自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。其中,試用期為_______個月,試用期自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。

      二、工作內(nèi)容和工作條件

      1、甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī),通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方法,確定乙方的工作崗位,其崗位職責按簽訂的崗位聘任合同或崗位責任書執(zhí)行。

      2、甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件和勞動保護設(shè)施,保障乙方的安全與健康。

      三、報酬和保險、福利待遇

      1、員工的工資保障前提是每月完成___________元的業(yè)務(wù)量。超額部份以_________%提成。如不能按期完成每月所定業(yè)務(wù)量的將按照實際業(yè)務(wù)金額的_________%提成。在試用期間,公司給予__________元的試用期工資,轉(zhuǎn)為正式員工后每月底薪為_______元加上_______%的期提成。

      2、根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方法并存的分配制度,甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況,以貨幣按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報酬,不得克扣或無故拖欠,并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方建立檔案工資。

      3、乙方在合同期內(nèi)的工時制度、公休假日均按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      四、工作紀律

      1、甲方應(yīng)明確并切實加強公司內(nèi)部的崗位責任制,建立健全考核制度,做到職權(quán)清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

      2、甲方有權(quán)根據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策,制定本單位的規(guī)章制度,乙方有違反的,甲方可按規(guī)定給予必要的處理。

      3、乙方應(yīng)努力學習政治文化,主動參加崗位技能培訓,忠于職守,服從領(lǐng)導,團結(jié)同志,努力完成本職工作。

      五、聘用合同的變更、解除、終止

      1、因特殊情況致使合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,也可以解除本合同。

      2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同:

      (1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。

     。2)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律,經(jīng)批評教育仍不改正的`。

     。3)嚴重失職,營私舞弊,泄露商業(yè)秘密事項給甲方利益造成重大損害的。

     。4)被依法追究刑事責任的。

     。5)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當工作的。

     。6)連續(xù)_______年考核不合格的,又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。

     。7)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

      3、有下列情況之一的,乙方可以解除聘用合同:

      (1)試用期內(nèi)的。

     。2)甲方未按照國家規(guī)定或聘用合同支付工作報酬或提供工作條件的。

     。3)按照國家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專業(yè)學校,應(yīng)征入伍,以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。

      4、有下列情況之一的,聘用合同終止:

     。1)聘用合同期滿。

     。2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。

     。3)乙方被開除、自動離職以及死亡的。

      5、有下列情況之一的,甲方不得終止或解除聘用合同:

     。1)在正常的合同工作期間的。

     。2)乙方患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

      六、違約和解除合同責任

      甲方或乙方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合本合同所約定的,應(yīng)承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。

      1、合同期間,一方違反合同有關(guān)條款規(guī)定,應(yīng)付給對方違約金_______元;給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責任。

      2、如乙方是甲方出資培訓或引進的,乙方違約或提出解除合同,如雙方訂有協(xié)議,培訓費或引進費問題按協(xié)議規(guī)定辦理;如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議,甲方可適當收取用費,數(shù)額按培訓或引進后乙方為甲方服務(wù)的年限,以每年遞減所支費用的_______%的比例計算。

      3、乙方與甲方解除聘用合同,涉及商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等方面問題,而給甲方造成經(jīng)濟損失的,按國家相應(yīng)的法律、法規(guī),乙方應(yīng)給予甲方必要的經(jīng)濟賠償。

      七、合同爭議處理

      甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,雙方可向______________仲裁委員會申請仲裁。

      八、其他

      1、未盡事宜及雙方發(fā)生糾紛,雙方本著友好互惠態(tài)度進行協(xié)商補充解決。

      2、本合同一式______份,自雙方簽字日起生效,雙方各執(zhí)______份,均具同等法律效力。

      甲方(簽章):

      代表(簽字) :

      ______年______月______日

      乙方(簽字):

      ______年______月______日

    廣告公司勞務(wù)合同3

      甲 方

      乙 方:

      甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,以便共同遵守。

      第一條 勞動合同期限

      一、勞動合同期

      甲、乙雙方商定,采取下列形式確定勞動合同期:有固定期限:本合同期限為年,自年月日起至 年 月日止。

      二、試用期

      雙方同意按以下方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內(nèi)):試用期從自至年月日止。

      第二條 工作崗位

      一、乙方的工作崗位(部門、職務(wù))為: 。

      二、甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要及乙方的能力表現(xiàn),可以合理調(diào)整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務(wù))。乙方應(yīng)按時、保質(zhì)完成甲方安排的任務(wù)。

      第三條 工作條件和勞動保護

      甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境,保證乙方在身體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

      第四條 教育培訓

      在乙方被聘用期間,甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識和各種規(guī)章制度的教育和培訓。

      第五條 工作時間

      甲方實行每周六天,每天8小時工作制。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假日。

      注:本工作在黃金周時會有加班,選擇調(diào)休制。過年放假一般會有10天以上。

      第六條 勞動報酬

      一、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報酬。乙方試用期工資為 元/月。轉(zhuǎn)正后工資為基本工資+績效工資。

      二、甲方每月10日支付乙方上月工資,實行先工作后付薪。如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

      第七條 勞動紀律

      乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及甲方的在公司局域網(wǎng)公示的各項規(guī)章制度。乙方違反勞動紀律和甲方的`規(guī)章制度,甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教育、處罰,直至解除勞動合同。

      第八條 合同的變更

      甲乙雙方應(yīng)當按照勞動合同的約定,全面履行各自的義務(wù)。具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:

      1、雙方協(xié)商同意的;

      2、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目,機構(gòu)調(diào)整、撤并等。

      第九條 合同的終止

      具有下列情形之一,本合同應(yīng)即終止:

      1、本合同期限屆滿;

      2、乙方達到法定退休條件的;

      3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形

      第十條 勞動合同的解除

      經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

      一、乙方在任職期間從事以下競業(yè)限制行為的,甲方可以解除合同,并給予相應(yīng)罰金。

      1、自營與甲方同類的業(yè)務(wù);

      2、為他人經(jīng)營或提供與甲方同類的業(yè)務(wù)

      二、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同,并不予支付經(jīng)濟補償金。

      1、在試用期間,發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

      2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

      3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

      4、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。

      三、在下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方本人,并按國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

      1、乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當工作的;

      2、乙方不能勝任工作的;

      3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

      4、甲方進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生困難,確需裁減人員的。

      四、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動合同。

      1、在試用期內(nèi)的,提前三日書面通知甲方;

      2、甲方以暴力或非法限制人身自由手段強迫勞動的;

      3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

      4、乙方因其它情況需辭職,提前30日以書面形式通知甲方。

      五、乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動合同。

      1、患病或負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

      2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

      3、屬于國家規(guī)定的不得解除勞動合同的其他情形。

      第十一條 合同的續(xù)訂

      一、本合同期限屆滿后,經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。

      二、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,除乙方提出訂立固定期限勞動合同外,應(yīng)當簽訂無固定期限勞動合同。

      第十二條 違約責任

      一、乙方在本合同有效期內(nèi),經(jīng)過甲方出資或其它形式的培訓,乙方因個人原因辭職或離職,按培訓期間所發(fā)生的費用的100%賠償。

      二、乙方違反本合同中第十條第一項競業(yè)限制內(nèi)容的,除甲方可以解除勞動合同外,乙方還應(yīng)當向甲方支付一定的違約金。

      第十三條 勞動爭議

      甲、乙雙方履行本合同,發(fā)生爭議時,可由甲、乙雙方協(xié)商解決。 若雙方不能協(xié)商解決的,可向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方,可在收到仲裁裁決書十五天內(nèi),向企業(yè)所在地人民法院提出訴訟。

      第十四條 其他約定

      一、乙方保證與甲方簽訂本合同時,已與其他用人單位解除或終止了勞動關(guān)系,并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動關(guān)系證明,否則,甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過錯,導致甲方被乙方原工作單位追訴的,乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。

      二、乙方因故辭職,應(yīng)按照甲方的有關(guān)規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職,原則上是提前三個月告知甲方,否則甲方有權(quán)不予辦理解除勞動合同的有關(guān)手續(xù)(包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù))。

      三、本合同一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,個人檔案保存一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

      四、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。

      五、本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時,以國家法律、法規(guī)和政策為準。

      甲方: (公章)

      負責人簽字:

      乙方簽字:

      年 月 日

      年 月 日

    廣告公司勞務(wù)合同4

      用人單位(甲方):

      地址:

      職工(乙方):身份證號碼:

      甲乙雙方根據(jù)國家和省市的有關(guān)勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,經(jīng)平等自愿,協(xié)商

      一致,訂立本合同。

      一、合作期限:

      從月日起至日止。

      二、工作內(nèi)容:

      乙方的工作崗位為,完成甲方分配的工作事務(wù)。

      三、勞動時間:

      每天勞動時間從上午8:00至12:00,下午14:00至18:00。每個月休息

      4天,每個星期休息一天,如無特殊情況不可連續(xù)休息2天以上。如因工作需要,甲方可安排乙方加班。每晚加班時間在4小時以內(nèi),加班費于發(fā)薪日同時發(fā)放。乙方辭工需提前一個月通知甲方。

      四、勞動報酬:

      甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,約定乙方正常工作時間工資為元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。

      五、乙方自行處理吃宿問題。

      六、勞動紀律:

      甲、乙雙方應(yīng)當嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)。甲方依法制定的.各項規(guī)章制度和勞動紀律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方的管理。乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶資料,否則乙方應(yīng)賠償甲方損失,甲方可追究法律責任,并終止合同。

      本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,如有未盡事宜可另行簽訂補充條約,其補充條約與本合同具同等法律效力。

      甲方:(蓋章)乙方:

      代表人:身份證號碼:

      年月日年月日

    廣告公司勞務(wù)合同5

      乙方:

      性別:

      身份證號:

      聯(lián)系電話:

      第一條、 協(xié)議期限

      自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,乙方試用期為______天。

      第二條、 工作內(nèi)容

      乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________,工作崗位由所派往的單位負責安排與調(diào)整,乙方愿意服從。

      第三條、 勞務(wù)報酬

      乙方的勞務(wù)報酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標準,該標準不低于北京市最低工資,由所派往單位直接支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每月6日支付乙方。

      第四條、 甲方的責任、權(quán)利

      1.負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件;

      2.要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;

      3.負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理。

      第五條、 乙方的責任、權(quán)利

      1.遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定;

      2.維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益,如造成損害或經(jīng)濟損失,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任;

      3.乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定由所派往的'單位承擔;患病或非因工負傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔。

      第六條、 協(xié)議的解除、終止與續(xù)延

      1.試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議;

      2.協(xié)議期間,雙方均可解除本協(xié)議,但應(yīng)提前7日通知對方。未提前通知的,每延遲一日,須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金,標準為乙方的日工資;

      3.協(xié)議期滿,雙方均可終止本協(xié)議;若均無提出異議,本協(xié)議自動逐月續(xù)延。

      第七條、 協(xié)議的變更

      1.協(xié)議有效期內(nèi),任何一方情況發(fā)生變化,需要變更協(xié)議時,應(yīng)書面送達另一方,另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復(fù)。

      2.雙方協(xié)商一致,方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容,變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。

      3.雙方協(xié)商不一致,本協(xié)議即行解除。

      第八條、 違約責任

      1、甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的,應(yīng)按乙方受損情況賠償;

      2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的,應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟損失。

      第九條、 其他

      本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

      甲方(簽字或蓋章):

      乙方(簽字或蓋章):

      簽約日期:____年____月____日

      簽約日期:____年____月____日

    廣告公司勞務(wù)合同6

      甲方:_____________

      乙方:_____________

      甲、乙雙方本著平等合作、互惠互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國廣告法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就甲方委托乙方作為甲方“______華庭”的廣告服務(wù)代理(包括平面創(chuàng)意、撰文、設(shè)計、策劃)事宜,達成如下一致協(xié)議:

      一、合作范圍

      甲方委托乙方作“_______華庭”項目的廣告服務(wù)代理,全權(quán)負責本項目的廣告創(chuàng)意、撰文、設(shè)計、策劃等代理事宜。

      二、合作期限

      委托期為______年______月______日至______年______月_____日。本協(xié)議所擬合作期限屆滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,雙方可續(xù)簽協(xié)議。廣告公司合作合同范文節(jié)選!

      三、乙方工作內(nèi)容

      廣告的創(chuàng)意、文案、軟文撰寫、設(shè)計、策劃、影視創(chuàng)意等事宜,包括樓盤vi、報紙廣告、夾報、宣傳單張、海報、樓書、房展、展廳、噴畫、廣告折頁、雜志廣告、dm、邀請函、賀卡、現(xiàn)場pop、戶外廣告等平面設(shè)計、影視創(chuàng)意、影視腳本、活動策劃方案、形象策劃方案。

      四、雙方合作方式:

      甲、乙雙方以第一個月作為合作試點,在完成第一個月合作后,甲、乙雙方都有權(quán)對對方的工作情況、合作程度、是否違約等情況進行評判,以作為是否繼續(xù)合作的基礎(chǔ)。如甲、乙雙方對對方的合作情況不滿意,均有權(quán)解除余下時間的合作關(guān)系。

      五、雙方責任與權(quán)利

      甲方的責任和權(quán)利:

      1、雙方合作期間,甲方應(yīng)積極配合乙方,及時提供乙方所需的各類圖片和文字資料,并應(yīng)對上述資料的合法性、真實性、準確性和完整性負責,如因甲方提供的資料而引起的法律糾紛,其相關(guān)的一切責任由甲方負責。

      2、甲方有權(quán)及時地對乙方所提交的廣告方案、設(shè)計稿和其他書面工作文件以書面形式提出修改意見和建議,乙方據(jù)此進行修改、調(diào)整、直至甲方簽字認可方可定稿。但甲方應(yīng)尊重乙方的專業(yè)經(jīng)驗和知識,并應(yīng)考慮乙方工作周期等因素,在乙方提交有關(guān)文件后,應(yīng)及時、完整地以書面形式提出明確的意見,以便乙方有足夠時間保質(zhì)保量完成各項業(yè)務(wù)。

      3、為避免多頭決策而導致的工作質(zhì)量、效率下降,甲方特指定_______為其全權(quán)代表與乙方溝通,具體負責設(shè)計方案的審定,各種方案的確定,同時指定____________為其協(xié)助乙方款項的結(jié)算。

      4、甲方應(yīng)按照本協(xié)議的規(guī)定及時付款,以保證項目的正常進行。

      5、甲方在提出各種正式建議與意見時,應(yīng)采用包括傳真在內(nèi)的書面方式,以增進溝通之效率及未來之查證。

      6、合作期內(nèi),甲方在事先未征得乙方同意的情況下,不得另行委托其他公司進行設(shè)計,否則視為違約。而在影視、印刷、工程、攝影、策劃執(zhí)行、媒體監(jiān)控、市調(diào)等方面甲方則有權(quán)選擇其他公司負責,但在同等條件下,甲方應(yīng)優(yōu)先選擇乙方。

      7、合作期間,甲方有權(quán)根據(jù)工作需要要求乙方更換相關(guān)服務(wù)人員。

      乙方的責任和權(quán)利:

      1、乙方為甲方成立項目服務(wù)小組,該項目小組由項目總監(jiān)負責,并且配備足夠數(shù)量的優(yōu)秀設(shè)計人員。

      2、乙方必須根據(jù)甲方要求保證交稿時間,所有的交稿數(shù)量均以甲方最后的確認稿為準,根據(jù)乙方的交稿時間和設(shè)計質(zhì)量來評判乙方的工作完成情況。

      3、乙方承接甲方廣告業(yè)務(wù),應(yīng)委派專人與甲方保持緊密聯(lián)系,經(jīng)常與甲方交流、溝通,盡職盡責為甲方服務(wù),按時、按質(zhì)、按量完成甲方委托的各項工作,并為甲方資料保密。

      4、乙方必須派出精干力量為甲方提供設(shè)計,甲方拒絕接收毫無創(chuàng)意和設(shè)計水平的稿件。

      5、乙方每個月必須提供一份廣告推廣和傳播思路,經(jīng)過審定后按此思路進行廣告創(chuàng)作和執(zhí)行。

      6、本項中以上1—5項中,如果有任何一項乙方未能按照甲方要求完成,則被視為違約。

      7、雙方合作期間由乙方設(shè)計的所有廣告在不影響廣告版面的情況下,可以附上乙方的標識。

      8、雙方合作期間,乙方應(yīng)積極配合甲方的.工作。乙方提供的設(shè)計稿,應(yīng)具有真實性、準確性和完整性以及符合知識產(chǎn)權(quán)的合法性,如因乙方提供的設(shè)計引起糾紛或爭議,一切責任由乙方負責,甲方不承擔因此產(chǎn)生的直接或連帶責任。

      六、工作時間

      各項工作開始前,雙方應(yīng)協(xié)商具體的時間安排,并由乙方做出詳細的工作日進度,雙方遵照執(zhí)行。

      七、收費條例

      收費標準:

      首個服務(wù)月:_____000。00rmb

      其他服務(wù)月:每月______000。00rmb

      結(jié)算方式與時間:

      1、首個服務(wù)月的服務(wù)費:簽定本廣告服務(wù)代理協(xié)議書之日起的5個工作日內(nèi)先付首個服務(wù)月的部分服務(wù)費(即______0000。00rmb),首個服務(wù)月的服務(wù)費余額于_______年_______月_______日前付清。

    廣告公司勞務(wù)合同7

      甲方:(以下簡稱甲方)

      乙方:(以下簡稱乙方)

      經(jīng)雙方充分協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》相關(guān)規(guī)定,特簽署本合同。

      一、合同內(nèi)容:

      1、質(zhì)量要求:

      2、質(zhì)量要求:

      3、質(zhì)量要求:

      二、合同金額:

      共計人民幣(大寫) (小寫)

      三、付款方式:

      1、本合同簽訂后,甲方支付合同總額的50%,即人民幣¥_____元(大寫:________元整)。

      2、項目結(jié)束后甲方向乙方支付合同余款,即人民幣¥______元整(大寫:______元整)

      四、責任與義務(wù)

      1、乙方應(yīng)按甲方要求按質(zhì)按量完成相關(guān)設(shè)計和制作工作。

      2、乙方需在規(guī)定時間(____年__月__日前)完成,并送交甲方簽字認可。

      3、甲方根據(jù)乙方需要提供相關(guān)資料,并承擔因版權(quán)、文責所引發(fā)的法律責任和經(jīng)濟糾紛。

      五、產(chǎn)權(quán)約定:

      甲方將委托設(shè)計的所有費用結(jié)算完畢后才享有著作權(quán),否則,乙方設(shè)計的'作品著作權(quán)歸乙方,甲方對該作品不享有任何權(quán)利;甲方在余款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方設(shè)計的作品而導致的侵權(quán),乙方有權(quán)依據(jù)《中華人民共和國著作權(quán)法》追究其法律責任。

      六、違約責任:

      因設(shè)計和制作工作具有很大的特殊性,在經(jīng)過大量調(diào)研工作的同時更需設(shè)計師的精心創(chuàng)作,乙方在開始著手設(shè)計時就已經(jīng)在全面的履行合同,因此,甲方如提前終止合同,預(yù)付款乙方不予退還。

      七、其他事項:

      八、甲乙雙方如因履行本合同發(fā)生糾紛,應(yīng)友好協(xié)商解決,如無果則提請法律途徑解決。

      本合同壹式兩份,甲乙雙方各持對方簽字蓋章合同一份,均具有同等的法律效力。

      甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

      代表簽名: 代表簽名:

      地址: 地址:

      電話: 傳真:

      日期: 日期

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