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正式聘用合同
在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中，很多場(chǎng)合都離不了合同，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫(xiě)呢？下面是小編收集整理的正式聘用合同，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
正式聘用合同1
法定代表人：乙方身份證號(hào)碼：
根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。
第一條聘用合同期限： 本聘用合同期限自________年____月____日至________年____月____日。試用期為壹個(gè)月，即至________年____月____日止。
第二條聘用崗位及其職責(zé)要求：
1、為保證安全，宿管員一律不得擅自離崗、脫崗。上班時(shí)間須在宿舍區(qū)內(nèi)值班。就餐時(shí)間必須提前，即午餐11：50前和晚餐17：30前，就餐地點(diǎn)原則上是宿管員辦公室，不得離崗。
2、上班期間，必須在崗值班。若有特殊事需外出，必須向安全處提出書(shū)面請(qǐng)假申請(qǐng)，同意后方可離開(kāi)學(xué)校。按輪休時(shí)間推算，每月雙休日可以調(diào)休32小時(shí)，調(diào)休的時(shí)間范圍為每周六早上7：00至每周日下午19：00，調(diào)休結(jié)束后，務(wù)必在周日下午19：00前返回工作崗位。需要調(diào)休的，必須向安全處書(shū)面說(shuō)明，并備案；如私自調(diào)休的按曠工論處。如遇學(xué)校放長(zhǎng)假，須配合學(xué)校輪流值班。
3、認(rèn)真填寫(xiě)日志，做好外來(lái)或來(lái)訪人員的登記工作。每天請(qǐng)將一天的工作做簡(jiǎn)單的總結(jié)，將情況通過(guò)工作日志與本周值周領(lǐng)導(dǎo)和值周教師通報(bào)。。
4、上課時(shí)和放長(zhǎng)假實(shí)行“寢室清空制”，宿管員在上午7：30、下午14：00、晚上19：00這三個(gè)時(shí)間段和放長(zhǎng)假（學(xué)生離校后壹小時(shí)內(nèi)）必須從四樓到一樓逐間進(jìn)行清空檢查，不允許有學(xué)生在寢室逗留，如因不清空檢查，導(dǎo)致有學(xué)生在寢室偷盜等情況，將扣除宿管員工資賠償被盜金額。
5、上午、午休和晚休時(shí)實(shí)行“層間巡查制”。宿管員在上午7：00—8：30、中午12：00—14：30和晚上21：30—23：30這三個(gè)時(shí)間段對(duì)一樓至四樓進(jìn)行巡查，杜絕宿舍樓內(nèi)的高聲喧嘩、追趕打鬧、竄室竄床、酗酒、跳舞、高聲播放音樂(lè)等現(xiàn)象，防止被盜、打架、賭博等違規(guī)違紀(jì)行為和其它安全事故等的發(fā)生。
6、宿管員要下宿舍與學(xué)生進(jìn)行交流，全面關(guān)心學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活和健康，不得體罰學(xué)生，抓好學(xué)生的精神文明建設(shè)，安全處將隨時(shí)進(jìn)行抽查。
7、未經(jīng)允許，宿管員不得向?qū)W生銷(xiāo)售物品，并謝絕外來(lái)推銷(xiāo)者。
8、督促學(xué)生搞好內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、公共區(qū)衛(wèi)生，做好各樓層衛(wèi)生值班打掃，與室長(zhǎng)做好寢室量化評(píng)比、統(tǒng)計(jì)、獎(jiǎng)懲工作，做好確保室內(nèi)外干凈整潔。認(rèn)真做好優(yōu)秀宿舍、文明宿舍的評(píng)比工作等并及時(shí)上報(bào)。
9、學(xué)生宿舍出現(xiàn)需要維修的水、電、木工等現(xiàn)象，應(yīng)將反映情況詳細(xì)記錄，并填寫(xiě)維修報(bào)告單及時(shí)報(bào)送總務(wù)處進(jìn)行維修。
10、一般問(wèn)題自行處理，重大事情
第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)并同時(shí)報(bào)告學(xué)校安全處或值周領(lǐng)導(dǎo)和值周教師，對(duì)虛報(bào)瞞報(bào)或不按程序操作作違規(guī)處理。。 1
1、定期檢查消防栓、滅火器等器材，督促學(xué)生及時(shí)關(guān)門(mén)、關(guān)窗等，杜絕學(xué)生使用充電器、電磁爐、電熱墊、熱水器、手機(jī)等。嚴(yán)禁學(xué)生帶易燃易爆、易傷器械等危險(xiǎn)物品進(jìn)寢室，做好防火、防盜、防打架斗毆等安全防范工作。 1
2、嚴(yán)禁男、女生互串宿舍，杜絕不良行為的發(fā)生；嚴(yán)禁非本棟的學(xué)生擅自進(jìn)入宿舍區(qū)內(nèi)；禁止學(xué)生在宿舍區(qū)推銷(xiāo)商品。 1
3、接待各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)宿舍的檢查工作，登記來(lái)訪者情況、積極配合學(xué)生搞好宿舍管理工作。 1
4、定期召開(kāi)宿舍干部會(huì)議，抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。 1
5、落實(shí)宿舍管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。完成學(xué)校安排的臨時(shí)性任務(wù)。
第三條工作報(bào)酬與發(fā)放辦法：
（一）乙方工作后，
第一個(gè)星期為試用期。試用期內(nèi)如甲方不能聘用乙方且乙方無(wú)過(guò)錯(cuò)的，甲方按每天50元支付給乙方勞務(wù)報(bào)酬。
�。ǘ┰囉闷诮Y(jié)束后，雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資，月工資1650元，不足一個(gè)月的按每天50元計(jì)算工資。
�。ㄋ模┦乘薮觯杭追较蛞曳教峁┧�、食宿。
（五）保險(xiǎn)待遇：甲方為乙方繳納意外傷害保險(xiǎn)。
�。┮曳较硎軐W(xué)生在校用餐期間規(guī)定的工作餐。合同到期后，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。
�。ㄆ撸┓翘厥馇闆r，若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無(wú)故不接、體罰學(xué)生、不組織學(xué)生進(jìn)行寢室量化評(píng)分、不進(jìn)行清空排查和衛(wèi)生檢查等，
第一次扣工資20元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。在上級(jí)檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的.，
第一次扣工資100元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。
�。ò耍�、因行業(yè)及特殊性，正常情況下，原則上乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同。未經(jīng)允許自行離崗的，不發(fā)放本月的39;工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的，必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的，是否扣發(fā)當(dāng)月工資，由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。有事確需請(qǐng)假的，要扣除請(qǐng)假期間各天的工資。
第四條聘用合同的終止與解除
�。ㄒ唬┢赣闷陂g，乙方觸犯法律時(shí)本合同自行終止。
�。ǘ┢赣闷陂g，不服從甲方工作安排或乙方違反學(xué)校管理制度，或嚴(yán)重失職，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。
（三）學(xué)校每學(xué)期末對(duì)乙方進(jìn)行考核，學(xué)校認(rèn)為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的，學(xué)校將繼續(xù)留用，否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止。
（四）乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí)，甲方解除本合同。
�。ㄎ澹┖贤獬螅曳奖仨氃趦商靸�(nèi)搬離學(xué)校。
第五條雙方約定的其它事項(xiàng) 合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘需重新簽定合同。
第六條附則
（一）本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒(méi)規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。
�。ǘ┘�、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。
（三）本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效。
甲方（公章）： 乙方（簽字）：
甲方代表（簽字）： 乙方聯(lián)系電話：
甲方代表電話： 乙方居民身份證號(hào)碼：
簽訂日期：________年____月____日
正式聘用合同2
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條乙方的考勤與管理須按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。
第二條乙方的職務(wù)或工種為：
乙方應(yīng)按時(shí)按質(zhì)按要求完成甲方所布置的工作任務(wù)，要確保所提交的工作成果符合國(guó)家、地方、行業(yè)有關(guān)規(guī)范要求，如因乙方工作疏忽給甲方聲譽(yù)或經(jīng)濟(jì)造成損失時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)將從乙方工資扣除相應(yīng)的損失。
第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在公司住所地履行職責(zé)。乙方在聘用期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的工作制度(網(wǎng)絡(luò)公司工作制度);
第四條乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
第五條乙方的正常工作時(shí)間每日為8小時(shí)，每周5個(gè)半工作日(周日下午業(yè)務(wù)培訓(xùn)/排版)，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理。
第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)和《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定辦理。
第七條乙方的'工作報(bào)酬：甲方承諾按月付給乙方工作報(bào)酬元人民幣，并提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳝h(huán)境和條件;
第八條乙方每月工資由甲方于次月20日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
第九條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，合同終止時(shí)，甲方補(bǔ)發(fā)乙方當(dāng)月的工資，乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。
第十條乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方，并提出離職書(shū)面申請(qǐng)書(shū)。調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，在乙方交接工作完成后,甲方在次月10日結(jié)清乙方當(dāng)月工資。受聘期間，乙方因自身原因(患病或安全事故等)不能正常工作的期間，甲方可以給乙方發(fā)放適當(dāng)?shù)墓べY作為補(bǔ)償。
第十一條乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。
第十二條本合同自200年月日起至200年月日止。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。
第十三條本合同為長(zhǎng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。第十四條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不成則通過(guò)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁，對(duì)仲裁不服的，可以提起訴訟。
第十五條合同未盡事宜，則按《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
訂立合同書(shū)人
甲方：
簽約代表人：(簽字)職稱(chēng)：
乙方(姓名)：(簽字)
身份證號(hào)碼：
戶口所在地地址：
聯(lián)絡(luò)方式：
年月日
正式聘用合同3
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理之。
二、乙方這職務(wù)或工種為 。
三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)：
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);
(四)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。
四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周五個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理之。
六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理之。
七、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。
八、甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。
九、乙方之工作報(bào)酬：
(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。
(二)甲方得參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等：
1、乙方每月工作考核記錄;
2、乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;
3、甲方盈利狀況;
4、勞力市場(chǎng)供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。
十、乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。
十一、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前1個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的'工資，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。
十二、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前1個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。
十三、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。
十四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。
十五、本合同為長(zhǎng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
十六、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。
訂立合同書(shū)人
甲 方：
簽約代表人： (簽字)
職 稱(chēng)：
乙方(姓名)：(簽字)
身份證號(hào)碼：
戶口所在地地址：
聯(lián)絡(luò)方式：
正式聘用合同4
甲方：
乙方：
乙方身份證號(hào)：
乙方試用期滿后，經(jīng)甲方考察擬聘用乙方為正式員工。雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條
乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。
第二條
乙方的職務(wù)為： 。
第三條
乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)
(一)甲方公司；
(二)甲方在內(nèi)地省份應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所。
第四條
乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
第五條
甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方愿意積極配合。
第六條
甲方按國(guó)家規(guī)定及甲方單位的'實(shí)際情況實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。
第七條
甲方按國(guó)家規(guī)定或工作的實(shí)際需要，實(shí)行勞動(dòng)保健制度，乙方享受甲方有關(guān)勞保待遇。
第八條
乙方的工作報(bào)酬：
(一)甲方按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇暫定為元/月，并可享受公司規(guī)定的津貼、福利和獎(jiǎng)勵(lì)。
(二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職務(wù)、職責(zé)、工資待遇等
1.乙方每月工作考核記錄；
2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況；
3.甲方盈利狀況；
4.勞務(wù)市場(chǎng)供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。
第九條
乙方每月工資由甲方于次月15日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方應(yīng)提前或推后發(fā)放，特殊情況，雙方協(xié)商發(fā)放時(shí)間。
第十條
甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方應(yīng)增發(fā)乙方一個(gè)月的工資，且乙方不必補(bǔ)償甲方已投資到乙方的費(fèi)用。
第十一條
乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方，并征得甲方的同意。調(diào)離時(shí)，乙方須按甲方規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。
第十二條 乙方聲明：
乙方在簽署本合同時(shí)，已知個(gè)人的職責(zé)和業(yè)務(wù)性質(zhì)，并知悉公司的規(guī)章制度，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。
第十三條
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。
第十四條
本合同為長(zhǎng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
第十五條
甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意協(xié)商解決。未達(dá)成一致時(shí)，以xx市勞動(dòng)仲裁為第一審理機(jī)關(guān)，進(jìn)行仲裁解決。
甲方（蓋章）：
代表（簽字）：
乙方（簽字）：
簽約日期：年月日
正式聘用合同5
甲方： 身份證號(hào)：
乙方(受聘人員)： 身份證號(hào)：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方將位于________________項(xiàng)目工程施工技術(shù)承包給乙方，聘用期限自_______年_______月______日至_______年____月_____日，經(jīng)共同協(xié)商達(dá)成以下條款：
一、承包方式：?jiǎn)伟斯すべY。
二、工作內(nèi)容：圖紙所設(shè)計(jì)的工程內(nèi)容。
三、甲方責(zé)任：
1、甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應(yīng)的辦公設(shè)備。
2、甲方對(duì)乙方的工作應(yīng)予以協(xié)助和配合并有權(quán)對(duì)乙方的工作質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督檢查。
四 、乙方責(zé)任：?jiǎn)T工聘用合同1、乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一管理并接受甲方的考核，乙方在施工中應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)范，施工圖紙和有關(guān)部門(mén)的.施工規(guī)范進(jìn)行施工和工作驗(yàn)收，對(duì)工作質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)管理，規(guī)范操作并及時(shí)和項(xiàng)目其它組成人員緊密聯(lián)系，認(rèn)真對(duì)本項(xiàng)目部出現(xiàn)的有關(guān)質(zhì)量方面的意見(jiàn)和問(wèn)題及時(shí)提出糾正，防止返工式質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)生。
2、乙方必須服從甲方管理，按施工進(jìn)度及時(shí)完成并接受上級(jí)主管部門(mén)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的檢查及提出的要求。
五、工資結(jié)算及付款方式：
1、乙方工資總額定為_(kāi)_______元整(________元整)。
2、甲方必須按月支付乙方人工工資，即每月底按時(shí)支付______元整(_____元整)或每月全額的______%支付，剩余部分工資完工后付清。
六、違約責(zé)任：
本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)支付對(duì)方違約金_______元整。
七、爭(zhēng)議解決方式：①雙方協(xié)商解決。②法院訴訟解決。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方簽字： 乙方簽字：
年 月 日 年 月 日
正式聘用合同6
聘請(qǐng)方：xx有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
受聘方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為發(fā)展xx有限公司的事業(yè)，便于受聘方的成就與發(fā)展，甲、乙雙方本著自愿、平等、互利的原則，達(dá)成如下協(xié)議；
一、聘用期限
第一條：合同有效期自二○xx年一月一日起至二○xx年十二月三十一日止。聘用期為五年。
二、聘用職務(wù)
第二條：甲方聘乙方為xxxxx有限公司總經(jīng)理職務(wù)，工作期間行使總經(jīng)理權(quán)利，并承相關(guān)責(zé)任及義務(wù)。
三、聘薪標(biāo)準(zhǔn)
第三條：乙方在擔(dān)任xxxxx有限公司總經(jīng)理職務(wù)期間，每月基本工資為(大寫(xiě))_____元人民幣,每月工資于次月20日發(fā)放，遇節(jié)假日提前或者順延。
第四條：甲方可定期考核乙方，根據(jù)乙方工作能力及為公司創(chuàng)造的效益做出綜合評(píng)估，對(duì)乙方基本工資進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
四、工作范圍及職責(zé)
第五條：1、是否有對(duì)外簽定合同的權(quán)利？
2、決策權(quán)及管理權(quán)限？
3、資金授權(quán)？
4、工作目標(biāo)或年利潤(rùn)？(制定詳細(xì)并具有衡量性的標(biāo)準(zhǔn))
5、乙方全面負(fù)責(zé)公司行政方面的管理工作，分定期(不定期)向總裁匯報(bào)工作情況及問(wèn)題。
6、管理工作期間資金的運(yùn)用，需在總裁所授權(quán)金額內(nèi)執(zhí)行，涉及金額較大款項(xiàng)，乙方須向總裁請(qǐng)示，待批準(zhǔn)后方可執(zhí)行，或與相關(guān)部門(mén)研究后，由財(cái)務(wù)部配合執(zhí)行。
五、保險(xiǎn)福利待遇
第六條:公司有義務(wù)為聘用人員上繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，保費(fèi)由公司承擔(dān)；；合同期滿不續(xù)簽，余下未交的保險(xiǎn)費(fèi)由乙方自行承擔(dān)。
第七條：乙方享受?chē)?guó)家的法定節(jié)假日、婚假、喪假等相關(guān)法定假期。
第八條：，乙方在甲方工作一年以上、并且成績(jī)突出，甲方將在每年的適當(dāng)?shù)?時(shí)間，給予乙方有薪年休假的獎(jiǎng)勵(lì)。
六、雙方義務(wù)及職責(zé)
第九條：乙方有義務(wù)對(duì)公司提出有利于公司發(fā)展的合理化建議，有權(quán)向公司匯報(bào)工作，有權(quán)在其職責(zé)范圍內(nèi)處分所領(lǐng)導(dǎo)職員的違紀(jì)違章行為。
第十條：乙方盡職盡責(zé)做好本職工作，并對(duì)公司有顯著貢獻(xiàn)的情況下，公司根據(jù)其表現(xiàn)，可給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)；乙方在工作期間完不成公司整體目標(biāo)效益80(再推敲)的情況下，公司有權(quán)在其工資數(shù)額內(nèi)，給予工資總額的10(再推敲)的資金懲罰。乙方在完不成公司整體目標(biāo)效益60的情況下，甲方有權(quán)辭退乙方。
第十一條：乙方主動(dòng)辭職，需在三個(gè)月前向甲方提出申請(qǐng)，在甲方確定合適人選接替后,方能辭職，但要交接清楚，因乙方個(gè)人原因未作好交接手續(xù)，甲方有權(quán)延長(zhǎng)交接時(shí)間；未按規(guī)定提前申請(qǐng)，即辭即走，其未領(lǐng)取的工資(及獎(jiǎng)金等)公司不予發(fā)放；如自動(dòng)離職，對(duì)未結(jié)的工資(及獎(jiǎng)金等)不予發(fā)放；有以上任何情形之一者,甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方違約金，違約金為(大寫(xiě))____________元人民幣。
第十二條：合同期滿，甲方需繼續(xù)聘用，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同；協(xié)商不一致,勞動(dòng)關(guān)系隨即解除.
七、保守商業(yè)秘密
第十三條：乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密，維護(hù)甲方形象，如乙方違約，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。
第十四條：乙方在xxxx有限公司離職(或解聘、辭退)后三年內(nèi)不得從事同行業(yè)的經(jīng)營(yíng)、管理或相關(guān)工作。
八、勞動(dòng)合同的變更、解除、和終止。
第十五條：甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更和解除本合同。
第十六條：乙方有下列情形之一的，甲方可以辭退乙方并解除本合同：
1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
3、被依法追究刑事責(zé)任的
第十七條：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、雙方不能依據(jù)本合同第十六條就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第十八條：甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方可以隨時(shí)解除合同。
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理
第十九條：本合同簽定之日起生效。甲乙雙方不得擅自變更或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同有同等效力。合同執(zhí)行中如
發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。
第二十條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同一經(jīng)雙方簽字，即為生效。
甲方：xxxxxx有限公司
甲方法人：年一月七日
甲方法律顧問(wèn)：年一月七日
乙方：年一月七日
正式聘用合同7
訂立合同書(shū)人：甲方：
乙方：姓名
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。
第二條乙方的職務(wù)或工種為：
第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);
(四)應(yīng)出差服務(wù)的'場(chǎng)所。
第四條乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
第五條乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周5個(gè)半工作日，
其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理。
第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理。
第七條甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。
第八條甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。
第九條乙方的工作報(bào)酬：
(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。
(二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等
1.乙方每月工作考核記錄;
2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;
3.甲方盈利狀況;
4.勞務(wù)市場(chǎng)供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。
第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
第十一條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。
第十二條乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。
第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。
第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。
第十五條本合同為長(zhǎng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。
訂立合同書(shū)人
甲方：
簽約代表人：(簽字)職稱(chēng)：
乙方(姓名)：(簽字)身份證號(hào)碼：
戶口所在地地址：聯(lián)絡(luò)方式：
正式聘用合同8
根據(jù)民辦非企業(yè)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的'基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。
第一條 聘用合同期限本聘用合同期限為 自________年____月至________年____月。
第二條 聘用崗位及其職責(zé)要求
�。ㄒ唬┘追礁鶕�(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為 我園 班的帶班幼兒教師，在聘用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方工作崗位。
（二）負(fù)責(zé)本班的教育和保育工作，結(jié)合本班實(shí)際，制定班級(jí)工作計(jì)劃，教育教學(xué)計(jì)劃，并認(rèn)真執(zhí)行。
�。ㄈ┓䦶膱@長(zhǎng)安排，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)與本園教師團(tuán)結(jié)合作，確實(shí)作好本班教育保育及生活護(hù)理工作。
�。ㄋ模⿲�(duì)幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心，隨時(shí)維護(hù)幼兒在園內(nèi)的健康與安全及輔導(dǎo)幼兒的身心發(fā)展與個(gè)別差異。
�。ㄎ澹﹪�(yán)格執(zhí)行幼兒園的作息制度，認(rèn)真安排好幼兒____日生活，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間。
�。┳龊眉以L工作，利用業(yè)余時(shí)間到幼兒家中進(jìn)行家訪，了解幼兒與家長(zhǎng)的需求，指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒。
甲 方：（蓋章）
乙 方：（蓋章）
法人代表：
受聘人：
________年____月____日
________年____月____日
正式聘用合同9
乙方：____________________________
甲方因工作需要，按照國(guó)家、省、市招用工有關(guān)規(guī)定，同意聘乙方為本單位職工。甲、乙雙方根據(jù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，簽訂合同，共同遵守履行。
第一條：本合同期從年月日至年月日止。合同期滿后，由雙方共同協(xié)商簽訂續(xù)約合同。
第二條：乙方的職務(wù)或工種為_(kāi)____________。
第三條：乙方受聘于甲方期間，主要工作形式為兼職，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，履行相應(yīng)的工作職責(zé)，在完成工作任務(wù)的情況下，自由選擇工作時(shí)間和工作場(chǎng)地。
第四條：乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
第五條：甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依公司管理規(guī)程辦理。
第六條：乙方的工作報(bào)酬
(一)、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇如下：產(chǎn)品開(kāi)發(fā)期：20xx年4月至20xx年7月每月薪資為：人民幣4000元/月正常工作期：20xx年8月至20xx年10月每月薪資為：人民幣20xx元/月如甲方需要開(kāi)發(fā)其它軟件(非服裝制造行業(yè)的ERP)，則視時(shí)間的緊急情況，增加工資1000-20xx/月。
(二)、乙方可享受由乙方主導(dǎo)開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品7%的銷(xiāo)售額作為獎(jiǎng)勵(lì)，如果銷(xiāo)售額有直接業(yè)
務(wù)費(fèi)用的則要減除真接業(yè)務(wù)費(fèi)用計(jì)算，但是直接業(yè)務(wù)費(fèi)用不能超過(guò)銷(xiāo)售總額的15%。
(三)、乙方可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。
(四)、甲方得參考下列事項(xiàng)調(diào)整或推遲發(fā)放乙方工資：
1、乙方每月工作考核記錄;
2、乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;
第七條：乙方每月工資由甲方于次月
方得提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。
第八條：勞動(dòng)合同的解除：
1、乙方有下列情形之一的'，甲方可能解除勞動(dòng)合同：
(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的;
(3)被依法追究刑事責(zé)任的。
2、有下列情況之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
(1)在試用期內(nèi);
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(3)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第九條：本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方于_____簽章后于_________年_________月_________日起生效。
第十條：甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)為第一審理機(jī)關(guān)。
訂立合同書(shū)人
甲方：
簽約代表人：年月日
職務(wù)：
乙方姓名：年月日
身份證號(hào)碼：
戶口所在地地址：
聯(lián)絡(luò)方式：
正式聘用合同10
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理之。
二、乙方這職務(wù)或工種為 。
三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)：
�。ㄒ唬┘追焦究偛�；
�。ǘ┘追皆谌Y公司或參股的合資公司；
（三）甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)；
�。ㄋ模⿷�(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。
四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
五、乙方之正常工作時(shí)間每日為７小時(shí)，每周五個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理之。
六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理之。
七、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。
八、甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。
九、乙方之工作報(bào)酬：
�。ㄒ唬┘追綉�(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的'工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。
�。ǘ┘追降脜⒖枷铝惺马�(xiàng)調(diào)整乙方職等：
�。�、乙方每月工作考核記錄；
�。�、乙方工作職務(wù)（或工種）變換情況；
�。�、甲方盈利狀況；
�。础诹κ袌�(chǎng)供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。
十、乙方每月工資由甲方于次月５日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后１日或數(shù)日發(fā)放。
十一、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前１個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方１個(gè)月的工資，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。
十二、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前１個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)１個(gè)月工資。
十三、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。
十四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。
十五、本合同為長(zhǎng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
十六、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。
訂立合同書(shū)人
甲 方：
簽約代表人： （簽字）
職 稱(chēng)：
乙方（姓名）：（簽字）
身份證號(hào)碼：
戶口所在地地址：
聯(lián)絡(luò)方式：
正式聘用合同11
聘用單位（甲方）：
受聘人（乙方）： 身份證號(hào)碼： 住所地： 電話：
根據(jù)的文件和會(huì)議要求，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。
一、乙方的主要任務(wù)
1、乙方在甲方的具體指導(dǎo)下做好合同規(guī)定目標(biāo)的安全防范工作。
2、認(rèn)真履行《保安員工作管理制度》（見(jiàn)附件
一）、《專(zhuān)職保安崗位職責(zé)》（見(jiàn)附件
二）、《警務(wù)室主要職責(zé)》（見(jiàn)附件
三）的要求。
二、乙方的服務(wù)期限 服務(wù)期限自________年____月____日起，至________年月____日止，試用期為個(gè)月。
三、報(bào)酬 甲方付給乙方保安員服務(wù)費(fèi)每月 元，試用期間服務(wù)費(fèi)每月為元。
四、雙方的權(quán)利和義務(wù)
�。ㄒ唬┘追�
1、制定對(duì)乙方的工作職責(zé)、管理制度；
2、及時(shí)發(fā)放報(bào)酬，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)（醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)）；
3、部署乙方的具體保安工作；
4、根據(jù)上級(jí)要求，提供乙方工作所需的專(zhuān)用器材、辦公用具等工作條件以及就餐等生活條件；
5、對(duì)保安人員的`各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和具體指導(dǎo)，對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行考核并根據(jù)進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
�。ǘ┮曳�
1、具備符合學(xué)校工作的較高的道德標(biāo)準(zhǔn)，具備《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》規(guī)定的保安員條件，提供具備該條件的證明材料；
2、在不具備保安員條件時(shí)及時(shí)、主動(dòng)向甲方提出；
3、服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法令、甲方的規(guī)章制度和《保安員工作職責(zé)》、《專(zhuān)職保安崗位職責(zé)》、《警務(wù)室主要職責(zé)》。
五、合同變更、終止和解除
1、雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同；
2、乙方不符合《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》規(guī)定的保安員條件和甲方的要求時(shí)，甲方可以解除本合同，乙方也可主動(dòng)提出解除本合同；
3、乙方違法亂紀(jì)、違背公共道德的，甲方可以解除合同；
4、甲方被撤銷(xiāo)，不需要保安人員時(shí)，雙方可以解除合同；
5、甲方不按合同規(guī)定付給乙方報(bào)酬時(shí)，乙方可以提出解除合同；
6、乙方由于種種原因不能履行保安任務(wù)時(shí)，雙方可提出解除合同，如無(wú)正當(dāng)理由提出終止合同時(shí)則由提出方承擔(dān)違約責(zé)任；
7、遇有不可抗拒的因素不能繼續(xù)執(zhí)行合同時(shí)，雙方可協(xié)商終止或解除合同。
六、違約責(zé)任
1、甲方未及時(shí)支付報(bào)酬超過(guò)一個(gè)月以上的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約金為未支付報(bào)酬的20%；
2、乙方以隱瞞、欺騙的手段與甲方簽訂合同的，甲方可以解除本合同，乙方并應(yīng)當(dāng)退回已付報(bào)酬；
3、乙方違反約定終止或解除合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約金為已支付報(bào)酬的20%；
4、乙方未能履行保安員工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償，并承擔(dān)違約金為已支付報(bào)酬的20%以上。
七、其他
1、三個(gè)附件《保安員工作管理制度》、《專(zhuān)職保安崗位職責(zé)》、《警務(wù)室主要職責(zé)》是本合同的重要組成部分，是乙方必須遵守的特殊規(guī)章制度，是甲方對(duì)乙方考核的重要依據(jù)；
2、乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系；
3、合同未盡事宜，雙方協(xié)商作出補(bǔ)充規(guī)定；
4、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本合同的附件及以后的補(bǔ)充合同均為本合同有效補(bǔ)充，同具法律效應(yīng)。
甲方： 乙方：
代表： 代表：
聯(lián)絡(luò)人： 聯(lián)絡(luò)人：
日期：________年____月____日
日期：________年____月____日
正式聘用合同12
雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系， 明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。
羅蘭佩蒂美容院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)同意聘請(qǐng)____________先 生/小姐/女士(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)為羅蘭佩蒂美容院合同工，職位____________，負(fù)責(zé)工作____________，
身份證號(hào)碼：___________________。
一、合同有效期：
為一年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動(dòng)合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。
二、職責(zé)要求：
(1)、乙方必須接受甲方的管理和監(jiān)督，按其職位要求及美容院的規(guī)章制度，努力做好本職工作。
(2)、根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。
(3)、乙方必須尊重美容院客戶，尊守店內(nèi)規(guī)章制度。
(4)、乙方每月有四天公休假期， 超過(guò)四天都按實(shí)際上班天數(shù)發(fā)工資。上班不滿1個(gè)月也按實(shí)際天數(shù)發(fā)工資。
三、勞動(dòng)報(bào)酬：
(1)、工資每月1000元.管吃住。
(2)、業(yè)績(jī)提為20xx元以下不提成，超出20xx元以上的按百分之五提，超出5000元以上的`按百分之十提成。
(3)、手工提成，每做次護(hù)理按積分計(jì)算，每分1元。
(4)、簽訂合同后每人交保證金500元。（保證金從工資中扣出，每月100元，前5個(gè)月扣完）
(5)、甲方每月10日如期發(fā)工資。
(6)、逢年過(guò)節(jié)額外發(fā)禮品。
(7)、簽約期限為一年，如第二年續(xù)簽的根據(jù)工作表現(xiàn)另加工資。
四、有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，保證金不再退還。
1、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方制定的店內(nèi)規(guī)章制度。
2、乙方不服從甲方領(lǐng)導(dǎo)管理，與顧客吵架。
3、乙方的行為按照國(guó)家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。
4、乙方連續(xù)無(wú)故請(qǐng)假二個(gè)月不上班的。
5、乙方私自損壞美容院的儀器設(shè)備，破壞美容院的物品的。
6、乙方私自拿美容院產(chǎn)品，現(xiàn)金為個(gè)人所有的。
7、乙方兼任美容院外的任何職務(wù)及在店內(nèi)銷(xiāo)售美容院外的任何產(chǎn)品。
8、乙方在工作中因自己失誤摔壞店內(nèi)產(chǎn)品或者顧客產(chǎn)品的按半價(jià)賠償。
五、從簽訂合同之日期乙方干滿一年的，如有事辭職的須提前一個(gè)月寫(xiě)辭職報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離職，甲方退還乙方保證金500元，和當(dāng)月工資。
六、美容師在發(fā)過(guò)工資不打招呼私自不干的，屬于自動(dòng)離職，10天工資不發(fā)，保證金不再退還。私自離職2個(gè)月后再回來(lái)的，再交保證金。
本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。
甲 方： 乙 方： 蓋 章：
日 期： 日 期：
正式聘用合同13
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、聘用期限：
本協(xié)議期限為 年/月。
本協(xié)議生效日期為： 年 月 日。
二、聘用期間的工作崗位，工作內(nèi)容：
1.工作崗位：
2.工作內(nèi)容：
三、聘用期間的待遇：
1.基本工資：人民幣 元(包括工資 元，交通費(fèi) 元，午餐補(bǔ)助 元，
2.銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)提成：完成每一單項(xiàng)物業(yè)，依據(jù)公司銷(xiāo)售部制訂的《銷(xiāo)售費(fèi)用提取及銷(xiāo)售人員獎(jiǎng)勵(lì)辦法》中有關(guān)條款執(zhí)行。
四、勞動(dòng)紀(jì)律：
乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守工作程序及勞動(dòng)紀(jì)律，愛(ài)護(hù)甲方的.財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
五、勞動(dòng)時(shí)間及勞動(dòng)保護(hù)：
1. 甲方安排乙方執(zhí)行定時(shí)工作制，每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，節(jié)假日及公休日按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2. 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。
3. 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)勞動(dòng)安全等有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
六、相關(guān)事宜：
乙方與甲方簽定本協(xié)議時(shí)，應(yīng)與原工作單位解除勞動(dòng)合同及相關(guān)合同，并結(jié)清一切相關(guān)事宜，乙方如未與原單位解除合同，并同甲方簽署本協(xié)議，由此所產(chǎn)生的一切法律問(wèn)題及后果均由乙方承擔(dān)。
七、協(xié)議的變更、解除：
1. 簽訂本協(xié)議依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。
2. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲乙雙方可以解除本協(xié)議。
3. 乙方有下列情況之一，甲方可以解除本協(xié)議。
(1).在聘用期間，被證明不符合聘用條件的。
(2).嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。
(3).嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損失的。
(4).被依法追究刑事責(zé)任的。
八、其它：
正式聘用合同14
訂立合同書(shū)人：甲方：
乙方：姓名
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。
第二條 乙方的職務(wù)或工種為：
第三條 乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)
(一)甲方公司總部；
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司；
(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)；
(四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所。
第四條 乙方的.工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
第五條 乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周5個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理。
第六條 甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理。
第七條 甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。
第八條 甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。
第九條 乙方的工作報(bào)酬：
(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。
(二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等
1.乙方每月工作考核記錄；
2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況；
3.甲方盈利狀況；
4.勞務(wù)市場(chǎng)供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。
第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
第十一條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。
第十二條 乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。
第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。
第十四條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于 年 月日起生效。
第十五條 本合同為長(zhǎng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。 第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。訂立合同書(shū)人オオ
甲方：オ
簽約代表人： (簽字)オ
職稱(chēng)：オオ
乙方(姓名)： (簽字)オ
身份證號(hào)碼：オ
戶口所在地地址：オ
聯(lián)絡(luò)方式：
正式聘用合同15
聘用單位（甲方）：
受聘人員（XX）：
衛(wèi)生院制
填 寫(xiě) 說(shuō) 明：
1、本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí) 一份，一份報(bào)縣衛(wèi)生局存檔。
2、本聘用合同書(shū)須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書(shū)面委托，否則代簽無(wú)效。
3、填寫(xiě)聘用合同書(shū)一律用藍(lán)、黑墨水書(shū)寫(xiě)，字跡清晰、工 整，涂改處必須加蓋校對(duì)章，否則無(wú)效。
4、除本合同所列內(nèi)容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致， 可增加有關(guān)條款。
甲方（聘用單位）
名稱(chēng):
XX（受聘人員）
姓名： 性別 民族 出生年月：
專(zhuān)業(yè)： 學(xué)歷： 職務(wù)： 身份證號(hào)碼：
甲乙雙方在平等自愿、 協(xié)商一致的基礎(chǔ)上， 簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一、 聘用合同期限：本合同期限為_(kāi)_______年自________年____月____日起，至________年____月____日止。 試用期為_(kāi)_______年自 （注：按照局下發(fā)的全員聘用方案，）
二、聘用崗位及職責(zé)要求 ：
�。ㄒ唬┘追狡赣肵X在 崗位工作。
�。ǘ┯杉追酱_定XX的崗位職責(zé)要求。
（三）XX同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
�。ㄋ模┰谄钙趦�(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與XX協(xié)商后， 調(diào)整XX的工作崗位。
三、崗位紀(jì)律
（一）嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度
�。ǘ┘追接袡�(quán)按照崗位職責(zé)，（注：依據(jù)衛(wèi)生院績(jī)效 考核方案），做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。
（三）XX應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法 制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
�。ㄋ模X如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。
四、崗位工作條件
(一)甲方保障XX履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施。
�。ǘ�)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī) 定，對(duì)XX實(shí)行符合衛(wèi)生院工作特點(diǎn)的工作日制。
�。ㄈ┘追綉�(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為XX提供職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技 術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。
五、工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇
�。ㄒ唬┘追揭罁�(jù)有關(guān)規(guī)定、XX從事的崗 位以及XX的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣形式按時(shí) 足額支付XX的工資待遇。。
�。ǘX工資調(diào)整，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
�。ㄈX享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項(xiàng)福利利待遇。
�。ㄋ模┘追綉�(yīng)按國(guó)家和地方的.有關(guān)規(guī) 定為XX繳付醫(yī)療保險(xiǎn)金、 養(yǎng)老保險(xiǎn)金以及其他社會(huì)保險(xiǎn)金，XX個(gè)人應(yīng)繳納的部分，可由甲方從XX的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并告知XX。
六、 聘用合同的變更
（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
（二）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng) 發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
（三） 本合同確需變更的， 由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂 《聘用合同變更書(shū)》 （附件一） ，以書(shū)面形式確定合同變更的內(nèi)容。
（四）XX連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可 以調(diào)整XX的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并 向XX出具《工作崗位調(diào)整通知書(shū)》 （附件二）,對(duì)本合同作出相 應(yīng)的變更。
七、聘用合同的解除
�。ㄒ唬┘滓译p方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。
�。ǘX有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同， 但是應(yīng)當(dāng)提前 30____日以書(shū)面形式通知XX：
1、患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的
2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào) 整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍 不合格的。
(三)本合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為XX開(kāi)具《解除聘用合同 證明書(shū)》 （附件三）。
八、 聘用合同的終止
�。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏�，本合同即行終止:
1、本合同期限屆滿;
2、XX按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定退休或退職的；
3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。
（二）聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為XX開(kāi)具《終止聘用合 同證明書(shū)》 （附件四） ，并辦理相關(guān)手續(xù)。
九、甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)
甲方（蓋章） XX（簽字蓋章）
法定代表人
或委托代理人（簽字蓋章）________年____月____日________年____月____日
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