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模擬求職大賽策劃書(4篇)
時(shí)間流逝了,匆匆的流逝了,工作已經(jīng)告一段落了,我們的工作又迎來(lái)了一個(gè)新層面,當(dāng)然也要定下新目標(biāo),想必現(xiàn)在的你有必要寫一寫策劃書了。策劃書要寫哪些內(nèi)容呢?下面是小編整理的模擬求職大賽策劃書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
模擬求職大賽策劃書1
一、活動(dòng)背景與活動(dòng)目的
隨著現(xiàn)在全國(guó)高校的擴(kuò)招,高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大。另一方面基于當(dāng)前大學(xué)生對(duì)未來(lái)職業(yè)生涯缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和針對(duì)性的準(zhǔn)備,對(duì)社會(huì)就業(yè)具體情況缺乏切身的體會(huì),導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確。為了讓同學(xué)們了解就業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì),加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)力度,引導(dǎo)創(chuàng)新就業(yè),特?cái)M辦模擬求職,以提高大學(xué)生就業(yè)技巧,提升社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。通過該活動(dòng),使學(xué)生能夠深入了解企業(yè)的需求。作好職業(yè)規(guī)劃,應(yīng)對(duì)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng),達(dá)到實(shí)現(xiàn)學(xué)生自身價(jià)值和企業(yè)發(fā)展的雙贏。
二、活動(dòng)可行性分析
(一)企業(yè)方面
1、通過本次模擬求職大賽讓大學(xué)生了解公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗(yàn),使企業(yè)在大學(xué)生當(dāng)中樹立良好的.形象,擴(kuò)大企業(yè)對(duì)社會(huì)影響,樹立良好的人才培育環(huán)境。
2、可以提前介入人才招聘程序,發(fā)現(xiàn)高校優(yōu)秀人才,進(jìn)行人才儲(chǔ)備。
3、可以讓企業(yè)更好地了解高校的教育狀況,有針對(duì)性地展開人力資源工作,為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺(tái),提供機(jī)會(huì)。
(二)學(xué)生方面
1、大學(xué)生普遍希望在畢業(yè)時(shí)能較快地融入社會(huì),找到自己滿意的工作和位置而往往會(huì)有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。
2、此次模擬求職大賽可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場(chǎng)面,了解招聘的禮儀,提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。
3、通過模擬求職大賽,各選手將會(huì)更深入的了解到目前市場(chǎng)情況,更清晰地剖析自己,彌補(bǔ)不足之處,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),為自己將來(lái)走向社會(huì)作好準(zhǔn)備。
三、活動(dòng)對(duì)象
全院學(xué)生
四、活動(dòng)時(shí)間
11月—12月
五、主辦單位
院團(tuán)委
六、策劃承辦單位
水利科技社
七、評(píng)委組成
學(xué)院老師、企業(yè)嘉賓
八、比賽形式
大賽分為初賽和決賽兩個(gè)階段
九、大賽口號(hào)
經(jīng)驗(yàn)成就事業(yè),年輕創(chuàng)造價(jià)值
十、具體賽事內(nèi)容
。ㄒ唬╊A(yù)賽上半場(chǎng)
1、賽前培訓(xùn)(培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)詳見海報(bào)通知)
2、個(gè)人簡(jiǎn)歷制作
根據(jù)宣傳單命題制作簡(jiǎn)歷,命題內(nèi)容有:個(gè)人信息、職業(yè)規(guī)劃和求職意向、教育背景及性格和愛好等;參賽選手根據(jù)命題制作個(gè)人簡(jiǎn)歷(簡(jiǎn)歷要求真實(shí)、新穎、有吸引力)。
。ǘ╊A(yù)賽下半場(chǎng)
誠(chéng)信筆試
在進(jìn)入面試前一周進(jìn)行誠(chéng)信筆試,筆試內(nèi)容以企業(yè)概況,基本法律知識(shí)、自己對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的職業(yè)的了解看法等,最終選出30名進(jìn)入下一輪。
。ㄈQ賽階段
1、根據(jù)個(gè)人簡(jiǎn)歷的應(yīng)聘職業(yè)概況地設(shè)幾個(gè)應(yīng)聘公司或者部門,公司部門地點(diǎn)設(shè)在李冰樓的小教室,并在教室門口設(shè)立登記處。
2、每個(gè)教室有兩個(gè)面試點(diǎn),每個(gè)點(diǎn)有2—3位考官。
3、應(yīng)聘者找到相應(yīng)應(yīng)聘部門后,按先后順序進(jìn)行面試。
4、考官根據(jù)應(yīng)聘者提交的個(gè)人簡(jiǎn)歷提出問題,并在“面試反饋表”上評(píng)價(jià)每個(gè)應(yīng)聘者的面試情況并根據(jù)個(gè)人簡(jiǎn)歷制作和面試情況進(jìn)行評(píng)分。
5、考官面試后把反饋表交給應(yīng)聘者,應(yīng)聘者在了解個(gè)人面試情況后,把表格交回登記處。
6、考官在面試結(jié)束后,在“模擬求職考評(píng)匯總表”上填寫對(duì)本次面試的評(píng)價(jià)。
7、各位應(yīng)聘者可在休息室梳妝打扮,或者舒緩面試前的緊張。
十一、評(píng)選方案
預(yù)賽:簡(jiǎn)歷作品(50分),誠(chéng)信筆試(50分),共100分,分?jǐn)?shù)排在前30名的進(jìn)入決賽。
決賽:模擬面試(100分)。
十二、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
預(yù)賽,決賽評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見附件(四)
十三、報(bào)名表
見附件(五)
十四、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
第一名:1名證書及獎(jiǎng)金(100元)
第二名:2名證書及獎(jiǎng)金(50元)
第三名:3名證書及獎(jiǎng)金(30元)
模擬求職大賽策劃書2
xx大學(xué)XX年大學(xué)生模擬求職大賽由校招生就業(yè)處主辦,校就業(yè)社團(tuán)承辦,本次大賽是《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)》課程教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)之一,大賽設(shè)學(xué)生一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名、優(yōu)秀獎(jiǎng)6名,優(yōu)秀指導(dǎo)教師12名、單項(xiàng)獎(jiǎng)若干名(最佳潛質(zhì)獎(jiǎng)、最佳口才獎(jiǎng)、最佳風(fēng)采獎(jiǎng)),優(yōu)秀組織獎(jiǎng)若干。
一、活動(dòng)名稱:xx大學(xué)XX年大學(xué)生模擬求職大賽
二、活動(dòng)主題:今日職場(chǎng)風(fēng)云,明日風(fēng)云職場(chǎng)
三、活動(dòng)目的:
1、幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目標(biāo),端正學(xué)習(xí)態(tài)度,增強(qiáng)學(xué)習(xí)動(dòng)力和求職能力。
2、引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的求職觀和就業(yè)觀,從根本上喚醒大學(xué)生的就業(yè)意識(shí),推動(dòng)我校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作的開展。
3、豐富學(xué)生的課余生活,為學(xué)生提供實(shí)踐、交流和學(xué)習(xí)的平臺(tái)。
4、給廣大學(xué)生提供認(rèn)識(shí)社會(huì)、認(rèn)知職場(chǎng)并展示自我的機(jī)會(huì),獲得求職經(jīng)驗(yàn)。
5、通過本次大賽讓學(xué)生切身感受招聘現(xiàn)場(chǎng),提高學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。
四、活動(dòng)對(duì)象:
xx大學(xué)所有在校學(xué)生。特別是已經(jīng)完成《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)4—3》課程學(xué)習(xí)的`學(xué)生應(yīng)積極參加。
五、報(bào)名方式:登錄xx大學(xué)招生就業(yè)網(wǎng),下載大賽報(bào)名表并發(fā)送到指定郵箱:
六、活動(dòng)時(shí)間:
報(bào)名:5月18—20日
初賽:5月21—22日
決賽:待定
七、活動(dòng)地點(diǎn):
初賽:xx大學(xué)就業(yè)大廳(南院5號(hào)樓)
決賽:待定
八、活動(dòng)內(nèi)容策劃書:本次大賽設(shè)定兩個(gè)招聘(模擬)崗位:技術(shù)類職位和管理類職位(具體崗位由參賽選手根據(jù)報(bào)名表申報(bào))。大賽分預(yù)賽、決賽和頒獎(jiǎng)三個(gè)環(huán)節(jié),具體內(nèi)容如下:
。ㄒ唬╊A(yù)賽:
第一環(huán)節(jié):選手自我介紹及職業(yè)(位)目標(biāo)選擇理由陳述。時(shí)間3分鐘;包括自我評(píng)估、職業(yè)特征及認(rèn)知匹配說(shuō)明等。評(píng)委根據(jù)選手的綜合表現(xiàn)打分。
第二環(huán)節(jié):回答(模擬企業(yè)招聘經(jīng)理)提問。評(píng)委根據(jù)選手應(yīng)答情況給予綜合評(píng)分。
第三環(huán)節(jié):公布參加決賽選手名單。
(二)決賽:
第一環(huán)節(jié):綜合能力測(cè)試(問答)選手隨機(jī)選擇職業(yè)道德、職業(yè)能力、職業(yè)環(huán)境以及職業(yè)生涯規(guī)劃(等)測(cè)試問卷,并根據(jù)屏幕問題回答,時(shí)間5分鐘。評(píng)委根據(jù)選手的情況講解答案。
第二環(huán)節(jié):評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)指定面試方式,選手參加(模擬)面試。評(píng)委根據(jù)選手的綜合表現(xiàn)打分。
第三環(huán)節(jié):觀眾可自行對(duì)選手進(jìn)行提問(提問不計(jì)入總分),評(píng)委評(píng)分匯總,評(píng)定成績(jī)。
第四環(huán)節(jié):公布參決賽成績(jī)。
。ㄈ╊C獎(jiǎng)(另行通知)
附件1:xx大學(xué)XX年大學(xué)生模擬求職大賽評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
附件2:xx大學(xué)XX年大學(xué)生模擬求職大賽選手參賽須知
附件3:xx大學(xué)XX年大學(xué)生模擬求職大賽選手報(bào)名表
xx大學(xué)招生就業(yè)處
xx大學(xué)就業(yè)社團(tuán)
XX年5月13日
附件1
xx大學(xué)XX年大學(xué)生模擬求職大賽評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
初賽:
第一環(huán)節(jié)50分,其中:
選手精神面貌10分(是否著正裝、是否有活力、是否微笑等);
選手職業(yè)選擇理由說(shuō)明20分;
選手語(yǔ)言表達(dá)能力20分(語(yǔ)言表述是否清晰流暢、是否具有邏輯性)。
第二環(huán)節(jié)50分
評(píng)委根據(jù)選手回答問題的實(shí)際性和可行性著情給分。
決賽:
第一環(huán)節(jié)40分,其中:
心理素質(zhì)10分
語(yǔ)言表達(dá)是否具有邏輯性、是否流暢10分;
回答的內(nèi)容是否具有實(shí)質(zhì)性的解決方案20分)。
第二環(huán)節(jié)60分
評(píng)委根據(jù)選手的心理素質(zhì)、溝通力、表達(dá)力及應(yīng)變力等著情給分。
附件2
xx大學(xué)XX年大學(xué)生模擬求職大賽選手參賽須知
1、各參賽選手必須遵守組委會(huì)的有關(guān)規(guī)定,按時(shí)參加開會(huì)、抽簽、比賽等。
2、參賽選手須在賽前20分鐘簽到入場(chǎng)。
3、各參賽選手須認(rèn)真聽取其他選手的比賽,遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。
4、參賽選手須嚴(yán)格遵守比賽規(guī)則,在比賽過程中若有疑義,由評(píng)委會(huì)裁定。
附件3:
xx大學(xué)XX年大學(xué)生模擬求職大賽選手報(bào)名表
姓名:
性別:
出生年月:
學(xué)院:
班級(jí):
指導(dǎo)教師:
職業(yè)方向:□管理
□技術(shù)
職業(yè)目標(biāo):管理類:□文員□銷售經(jīng)理□行政主管
技術(shù)類:□市場(chǎng)銷售□設(shè)計(jì)師□教師
聯(lián)系電話:qq:微信:
參賽宣言:
個(gè)人經(jīng)歷:
自我特質(zhì):
校就業(yè)社團(tuán)制表
模擬求職大賽策劃書3
一、活動(dòng)前言:
“就業(yè)”與“求職”永遠(yuǎn)都是大學(xué)生們的熱門話題。尤其是進(jìn)入21世紀(jì)之后,人才變得越來(lái)越重要。如何讓大學(xué)生們更好的適應(yīng)社會(huì),敲開求職的大門,掌握面試的技巧和知識(shí)變得越來(lái)越重要。
二、活動(dòng)目的:
本次模擬求職大賽旨在引導(dǎo)在校大學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自己,認(rèn)清就業(yè)形勢(shì),明確國(guó)家的`有關(guān)政策,轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,適時(shí)調(diào)整就業(yè)期望值,系統(tǒng)了解企事業(yè)單位對(duì)人才素質(zhì)的基本要求及其人才招聘過程中的基本知識(shí)和基本技能,營(yíng)造良好的就業(yè)氛圍,提前體會(huì)擇業(yè)就業(yè)問題,提高在校學(xué)生的就業(yè)意識(shí),開拓就業(yè)視野和就業(yè)渠道。同時(shí)激勵(lì)同學(xué)們有效地規(guī)劃自己的大學(xué)學(xué)習(xí)和生活,為將來(lái)的就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、活動(dòng)時(shí)間:
初賽:XX年10月22日
復(fù)賽:XX年10月26日
四、活動(dòng)地點(diǎn):
主樓312
五、活動(dòng)面向人員:
理學(xué)院全體大一,大二,大三同學(xué)均可報(bào)名參加
六、活動(dòng)主題:
規(guī)劃人生,成就夢(mèng)想
七、活動(dòng)說(shuō)明:
1、前期宣傳:職業(yè)規(guī)劃部在理學(xué)院微信平臺(tái)發(fā)布大賽消息,并由各班班級(jí)負(fù)責(zé)人將關(guān)于大賽的信息及時(shí)通知班級(jí)同學(xué)。
2、比賽形式:本次比賽分為初賽和復(fù)賽兩個(gè)部分,初賽為簡(jiǎn)歷評(píng)比,選手將電子版簡(jiǎn)歷發(fā)至指定郵箱,簡(jiǎn)歷篩選優(yōu)秀者進(jìn)入復(fù)賽,復(fù)賽為現(xiàn)場(chǎng)模擬求職。
3、報(bào)名注意:
(1)選手應(yīng)在10月22日之前將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至指定郵箱;
(2)舉辦方收到參賽選手個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)報(bào)名生效;
。3)個(gè)人簡(jiǎn)歷為比賽內(nèi)容的一部分,參與評(píng)分。
八、具體流程策劃:
初賽部分:
1、參賽者準(zhǔn)備個(gè)人簡(jiǎn)歷,于10月22日之前將電子稿發(fā)送至郵箱:
。ê(jiǎn)歷中必須注明個(gè)人聯(lián)系方式,及求職意向)
2、崗位設(shè)置:
電子工程師,高級(jí)程序員,銀行職員,數(shù)學(xué)教師,公司會(huì)計(jì),行政助理,人力資源助理,財(cái)務(wù)管理等(參賽者可以從提供的崗位中選擇,也可以選擇自己喜歡、適合的崗位)
3、簡(jiǎn)歷通過的同學(xué)舉辦方將短信通知進(jìn)入復(fù)賽。
復(fù)賽部分:
4、復(fù)賽比賽時(shí)間為10月26日下午3:00-5:00,進(jìn)入復(fù)賽的選手需攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷紙質(zhì)版參賽,便于評(píng)委傳閱
5、 自我介紹:每位選手首先進(jìn)行自我介紹,ppt,視頻形式不限,需表明所應(yīng)聘的崗位(3分鐘內(nèi)),后進(jìn)行評(píng)委提問(2分鐘內(nèi))
6、情景模擬題:評(píng)委提問結(jié)束后,主持人將在屏幕上提供題目,由選手進(jìn)行論述(2分鐘內(nèi))
7、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論:將所有選手隨機(jī)分為2~3組,進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論(討論不超過1分鐘),由一位選手代表闡述其小組觀點(diǎn)。
8、由評(píng)委進(jìn)行打分,點(diǎn)評(píng)。
9、由主持人公布成績(jī),選出一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)2名,三等獎(jiǎng)2名。
10、主持人宣布本次比賽的結(jié)束。評(píng)委、參賽者及觀眾退場(chǎng)。
九、活動(dòng)注意事項(xiàng):
1、賽前協(xié)調(diào)好時(shí)間與教室,以及工作人員的分工,邀請(qǐng)?jiān)u委,準(zhǔn)備好評(píng)分細(xì)則獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)品。
2、提前布置好會(huì)場(chǎng),調(diào)試好話筒及多媒體工具,計(jì)時(shí)工具、水等。
3、準(zhǔn)備比賽中需要的情景模擬題。
4、工作人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)精彩畫面抓拍以及對(duì)現(xiàn)場(chǎng)情況進(jìn)行記錄。
5、賽后工作人員對(duì)會(huì)場(chǎng)進(jìn)行清潔。
十、本次活動(dòng)最終解釋權(quán)歸職業(yè)規(guī)劃部所有。
模擬求職大賽策劃書4
前言:為貫徹落實(shí)中央關(guān)于做好畢業(yè)生就業(yè)工作的精神,提高大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃意識(shí),幫助其找準(zhǔn)職業(yè)目標(biāo),提升求職技能水平,并為廣大學(xué)子提供一個(gè)實(shí)踐與交流的平臺(tái),經(jīng)研究決定,在全校范圍內(nèi)舉辦第四屆“金牌求職者”模擬招聘大賽。
一、活動(dòng)主題 “金牌求職者”
二、大賽組委會(huì)
主辦單位:華中師范大學(xué)學(xué)生就業(yè)工作處
承辦單位:華中師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院
三、參與對(duì)象
華中師范大學(xué)全日制非畢業(yè)年級(jí)本科生、研究生
四、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)
院選時(shí)間:20xx年3月23日-4月10日
校賽階段:簡(jiǎn)歷篩選 20xx年4月11日-20xx年4月15日
決 賽 20xx年4月23日 18:30 -20:30
決賽活動(dòng)場(chǎng)地:華中師范大學(xué)科學(xué)會(huì)堂報(bào)告廳
五、參賽方式及流程
。ㄒ唬┡囵B(yǎng)單位篩選
(由各培養(yǎng)單位自行舉辦,參考流程如下)
初賽 簡(jiǎn)歷篩選(建議每位準(zhǔn)畢業(yè)生都要提交一份簡(jiǎn)歷,低年級(jí)同學(xué)采取自愿原則,可按參賽數(shù)量的'20%左右的比例進(jìn)行篩選,簡(jiǎn)歷以PDF格式為準(zhǔn)) 復(fù)賽 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論+壓力面試(每組8人,最終每組選出2人進(jìn)入培養(yǎng)單位決賽) 院級(jí)決賽 形式不限,與求職流程相關(guān),最終推薦優(yōu)秀代表進(jìn)入校賽 注:各培養(yǎng)單位按照附件1推薦選手進(jìn)入決賽,并將選手的簡(jiǎn)歷(PDF格式,內(nèi)容需保證在一張A4內(nèi),無(wú)需附件)打包發(fā)送至郵箱ccnujgmsc@126.com,附件與郵件均命名為“培養(yǎng)單位+金牌求職者推薦選手簡(jiǎn)歷”,截止時(shí)間為4月10日24:00。選手模擬求職目標(biāo)可參考附件2《崗位工作內(nèi)容和要求》。
。ǘQ賽
第一環(huán)節(jié):黃金90秒(創(chuàng)意自我介紹)
第二環(huán)節(jié):情景再現(xiàn)(模擬職場(chǎng))
第三環(huán)節(jié):巔峰對(duì)決(趣味問答)
六、評(píng)選機(jī)制
院賽階段由各院組織專家評(píng)審進(jìn)行篩選、培優(yōu)。
大賽組委會(huì)成立專家評(píng)審團(tuán)于20xx年4月23日在決賽現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行評(píng)審打分,結(jié)果將于決賽日當(dāng)晚進(jìn)行公布與表彰。
七、 決賽獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
獎(jiǎng)項(xiàng) 人數(shù) 獎(jiǎng)勵(lì) 一等獎(jiǎng) 2名 證書+獎(jiǎng)金600元 二等獎(jiǎng) 4名 證書+獎(jiǎng)金300元 三等獎(jiǎng) 9名 證書+獎(jiǎng)金200元 最佳簡(jiǎn)歷獎(jiǎng) 2名 證書+獎(jiǎng)金100元 最佳職業(yè)形象
設(shè)計(jì)獎(jiǎng) 2名 證書+獎(jiǎng)金100元 優(yōu)秀求職者 4名 證書+獎(jiǎng)金100元
八、 聯(lián)系方式
華中師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院 楊老師: 雷荷儀: 龍思瑤:
注:本大賽最終解釋權(quán)歸大賽組委會(huì)所有
附件1、各培養(yǎng)單位推薦晉級(jí)校賽建議人數(shù)
附件2、崗位工作內(nèi)容和要求
華中師范大學(xué)學(xué)生就業(yè)工作處
華中師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院
二零xx年三月二十三日
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