關(guān)于工齡申請書匯編九篇

　　在這個(gè)高速發(fā)展的時(shí)代，申請書與我們的生活息息相關(guān)，通過申請書，我們可以提出自己的請求。那么一般申請書是怎么寫的呢？以下是小編收集整理的工齡申請書9篇，希望能夠幫助到大家。

工齡申請書 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我XXX，男，23歲，XXX工，現(xiàn)在XXX公司XXX班組工作，于20xx年6月1日參加工作，到20xx年8月31日已滿1年3個(gè)月，現(xiàn)申請要求發(fā)放工齡工資 。

　　特此申請

致禮

　　附:身份證復(fù)印件1張。

　　主送:人力資源部

　　申請人:×××

　　20xx年9月1日

工齡申請書 篇2

**市**區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：

　　本人**，女，漢族，**年**月出生，身份證號(hào)：**，因今年**月參加**市**區(qū)**考試，現(xiàn)通過考核及審查后被錄用于**崗位。 在此之前，本人于**年 月至**年 月就職于**公司，與其簽訂正式勞動(dòng)合同并由其按月繳納社保�，F(xiàn)根據(jù)相關(guān)文件政策規(guī)定，特申請工齡認(rèn)定。

　　此致

敬禮！

　　申請人：

　　工作單位：**

　　**年 月 日

工齡申請書 篇3

尊敬的金陽縣人事局、衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人叫XX，女，出生于1987年4月12日，漢族，身份證號(hào)碼：XX，家庭住址：四川省金陽縣春江鄉(xiāng)XX。20xx年8月份參加臨時(shí)護(hù)士、醫(yī)務(wù)人員考試合格，被錄取在南瓦中心衛(wèi)生院從事護(hù)理工作。在工作中，勤勤懇懇，苦干實(shí)干，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，遵紀(jì)守法，一直以來得到領(lǐng)導(dǎo)、同事和病人及家屬的好評(píng)。

　　20xx年10月份金陽縣招考一批醫(yī)務(wù)人員，本人參加考試合格被錄用在對坪中心衛(wèi)生院。而20xx年8月到20xx年10月兩年多的'工齡未計(jì)算在里面，現(xiàn)懇請各位領(lǐng)導(dǎo)將我的工齡更改為20xx年8月份為謝！

　　申請人：XX

　　二0一一年十一月十八日

工齡申請書 篇4

　　公司人事部：

　　本人于****年**月被聘為**********公司**部門，擔(dān)任**崗位，截止到****年**月我已連續(xù)工齡滿**年�，F(xiàn)特申請公司給予調(diào)整工齡工資，申請金額****元。

　　特此申請！

　　此致

敬禮

　　申請人：**

　　****年**月**日

工齡申請書 篇5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　物業(yè)公司成立近兩年時(shí)間來，兢兢業(yè)業(yè)的承擔(dān)著協(xié)助公司后勤保障、銷售服務(wù)及物業(yè)服務(wù)等相關(guān)部門的具體工作，在此期間，物業(yè)部員工能認(rèn)真履行工作職責(zé)、完成公司下達(dá)的.各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　由于物業(yè)服務(wù)行業(yè)的特殊性，基礎(chǔ)薪酬低、行業(yè)門檻低，故人員流動(dòng)性大。為保障員工的穩(wěn)定性、減少人才流失率，為進(jìn)一步完善物業(yè)服務(wù)企業(yè)樹立良好的社會(huì)效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)效益，以及根據(jù)成都市物業(yè)行業(yè)收入水平及薪酬結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀(每個(gè)物業(yè)公司幾乎均有工齡工資)，特申請凡在公司上班滿一年的員工給予每年增加￥50元工齡工資，以勞動(dòng)聘用合同為依據(jù)，逐年遞增，遞增至￥500元為限。懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!

　　特此申請!

　　物業(yè)部

　　20xx年6月6日

工齡申請書 篇6

　　姓名，性別，出生年月，X年X月畢業(yè)于XX大學(xué)XX專業(yè)，X年X月——X年X月在X工作單位工作一年，X年X月考取X地區(qū)編制，現(xiàn)任X職務(wù)。

　　現(xiàn)申請續(xù)接X年X月——X年X月一年的工齡，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　此致

敬禮！

　　申請人：XXXX年X月X日

工齡申請書 篇7

XXX人事局：

　　本人姓名XXX、女、漢族，現(xiàn)年XX歲，于XXXX年X月畢業(yè)于保山高等中醫(yī)學(xué)校護(hù)理專業(yè)，畢業(yè)后本人與XXXX醫(yī)院急診科簽訂合同，合同從20xx年9月開始生效，由于本人在20xx年7月參加事業(yè)單位考試，于20xx年11月正式被XXX衛(wèi)生院錄用，故本人與XXX醫(yī)院急診科簽訂的合同于20xx年11月正式被解除。本人考慮到工作工齡問題故特向人事局申請將本人的工齡改為X年，望貴局給予辦理相關(guān)手續(xù)為荷!

　　特此申請

　　申請人：陳新久

20xx年12月9日

工齡申請書 篇8

　　尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　物業(yè)公司成立近兩年時(shí)間來，兢兢業(yè)業(yè)的承擔(dān)著協(xié)助公司后勤保障、銷售服務(wù)及物業(yè)服務(wù)等相關(guān)部門的'具體工作，在此期間，物業(yè)部員工能認(rèn)真履行工作職責(zé)、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　由于物業(yè)服務(wù)行業(yè)的特殊性，基礎(chǔ)薪酬低、行業(yè)門檻低，故人員流動(dòng)性大。為保障員工的穩(wěn)定性、減少人才流失率，為進(jìn)一步完善物業(yè)服務(wù)企業(yè)樹立良好的社會(huì)效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)效益，以及根據(jù)成都市物業(yè)行業(yè)收入水平及薪酬結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀（每個(gè)物業(yè)公司幾乎均有工齡工資），特申請凡在公司上班滿一年的員工給予每年增加￥50元工齡工資，以勞動(dòng)聘用合同為依據(jù)，逐年遞增，遞增至￥500元為限。懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)！

　　特此申請！

　　此致

敬禮

　　申請人：XX

　　XXXX年XX月XX日

工齡申請書 篇9

xxx人事局：

　　本人姓名xxx、女、漢族，現(xiàn)年xx歲，于xxxx年x月畢業(yè)于保山高等中醫(yī)學(xué)校護(hù)理專業(yè)，畢業(yè)后本人與xxxx醫(yī)院急診科簽訂合同，合同從20xx年9月開始生效，由于本人在20xx年7月參加事業(yè)單位考試，于20xx年11月正式被xxx衛(wèi)生院錄用，故本人與xxx醫(yī)院急診科簽訂的合同于20xx年11月正式被解除。本人考慮到工作工齡問題故特向人事局申請將本人的工齡改為x年，望貴局給予辦理相關(guān)手續(xù)為荷！

　　特此申請！

　　此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　20xx年x月xx日

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