關(guān)于面試通知模板合集七篇

　　在現(xiàn)在的社會生活中，我們都不可避免地要接觸到通知，通知一般由標(biāo)題、主送單位（受文對象）、正文、落款四部分組成。還是對通知一籌莫展嗎？以下是小編收集整理的面試通知7篇，希望能夠幫助到大家。

面試通知 篇1

　　面試后HR不馬上告訴求職者結(jié)果，通常是以下三個原因：

　　1招聘周期未結(jié)束

　　公司的招聘周期比較長，還有比較多的求職者尚未面試，HR還在陸續(xù)面試中，暫不想那么快決定入選者；

　　2審核流程未走完

　　部分公司需要走比較長的流程，需要HR提交求職者的信息給各層領(lǐng)導(dǎo)審核，領(lǐng)導(dǎo)審核通過后才發(fā)放錄用通知；

　　3提高效率

　　當(dāng)天面試完的時候，HR其實已經(jīng)知道這個求職者是否入選了，只是不要意思當(dāng)面回絕求職者，當(dāng)面回絕的時候，往往求職者會繼續(xù)追問哪里不合適，如果說了不好的地方，甚至有些求職者會跟HR爭論，為了避免這些同時也為了節(jié)省時間，HR一般不會選擇當(dāng)面告知面試結(jié)果的。

　　畢老師覺得，作為求職者是可以嘗試主動去聯(lián)系HR的，但是一定要注意禮貌用語以及咨詢時候的措辭，以免給HR留下不好的印象。

　　以下是一些溝通的注意詳細，建議大家在聯(lián)系hr前可以看下：

　　1、聯(lián)系HR的時間不宜過早，一般一周左右為宜，過早聯(lián)系，HR那邊也還沒決定好，聯(lián)系了可能也是回復(fù)等通知；

　　2、跟HR電話溝通的時候，態(tài)度要誠懇，語調(diào)不卑不亢；

　　3、言語簡潔，不要含糊半天也沒問到點上，招聘旺季的時候，HR每天的工作也很忙，有很多事情要處理；

　　4、一般情況下，問一次便足夠了，如果HR那邊說結(jié)果還未最終出來或者等下周后統(tǒng)一出結(jié)果，不建議打多次電話去追問結(jié)果，否則會讓HR覺得你很難纏，情商低。原本HR還對你很滿意，只是不符合所應(yīng)聘職位的某些要求，說不定下次有合適的崗位會再次通知你，可如果一味糾纏，可能連以后的機會也會失去。

　　很多求職者會好奇，HR會對求職者的詢問是怎么看的，打電話去詢問是否是加分項呢？

　　在面試的過程中，求職者與用人單位基本已有初步的了解了，雙方是否合適、是否滿意，彼此心里或多或少都有個底。作為專業(yè)的HR，一般不會拒絕求職者的來電，也不會去主動傷害求職者對應(yīng)聘工作的積極性。如果不合適，HR會告訴求職者結(jié)果;如果確實還需要等待，HR也會如實地告訴求職者。

　　個別時候，HR對于來面試的.求職者，也會存在一些猶豫，遇到了實力相當(dāng)?shù)那舐氄�，名額有限，不知道選擇哪個更好，這個時候如果其中一個主動打電話過去詢問結(jié)果，HR會覺得主動聯(lián)系的求職者意愿更加強烈，也許就能爭取到工作的機會。

　　求職是一個雙向選擇的過程，雙方能一拍即合自然是最好，但更多時候是落花有意、流水無情，在等待面試通知的同時，畢老師也建議大家，不要過于糾結(jié)于一家公司，被拒之后也不要過于灰心，希望所有求職者能積極去努力、理智對結(jié)果，最終找到一個滿意的工作！

面試通知 篇2

　　1、您好！請問您是×××嗎？我是成都巔峰投資有限公司行政人事部的，我姓靳。請問您現(xiàn)在說話方便嗎？

　　2、您在XX月XX日的時候通過前程無憂給我們公司發(fā)了一份求職簡歷，是應(yīng)聘我們XX職位的，您還記得嗎？

　　3、您的簡歷我們已經(jīng)仔細閱讀過了，我們覺得從您發(fā)過來的簡歷上內(nèi)容來看，和我們目前這個崗位的要求還是很匹配的，想和您約個時間到公司來進行一個當(dāng)面的'溝通，同時你也可以對我們公司做一個進一步的了解，您看明天上午10點可以嗎？

　　4、我們公司的地址是在成都市新都區(qū)龍橋鎮(zhèn)陽光林森東路819號，你可以乘坐XX

　　路公交車到達，面試時間為上午10點，請準(zhǔn)時參加。如果有其他的事情請?zhí)崆按蜻@個電話和我們溝通，如果我不在位子上的話，請告知我的同事也可以，我的同事會及時將您的信息轉(zhuǎn)達給我。

　　5、請問您還有什么疑問或者想了解的嗎？

面試通知 篇3

先生/女士：

　　您好!

　　首先感謝您對本公司的信任和支持。

　　經(jīng)過初次接觸，我們認為您基本具備加入本公司的能力，所以特別通知您以下時間、地點到本公司進行正式面試：

　　1、面試時間： X年X月X日 點

　　2、公司地址：成都市永豐路47號豐尚商務(wù)港519室(永豐立交旁恒豐銀行)

　　3、乘車路線：93、28、77、114、26、78、79、153、12、52、51、92

　　4、備注：攜帶個人身份證及復(fù)印件。

　　良好的開端等于成功的.一半，祝您成功!

　　成都xxx商貿(mào)有限公司

　　聯(lián)系電話：028-85929919

　　X年X月X日

面試通知 篇4

(應(yīng)聘者)xx：

　　感謝您對我公司的信任與支持，您的應(yīng)聘資料經(jīng)審核貼合我公司面試要求，請您于月日時攜帶如下資料至我公司面試。如不能前來，請?zhí)崆半娫捦ㄖ�我們�?/p>

　　身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、國家職稱證、英語、計算機等級證書原件，其它有效證書原件及成果證明。

xxx公司人事部

20xx年xx月12日

面試通知 篇5

　　打電話通知面試，可以說是應(yīng)聘者對公司的第一印象，都有哪些具體的注意事項呢？如果是一次給候選人打電話，首先要自我介紹，并詢問候選人是否方便，因為候選人可能還在職，接著簡要介紹公司及職位信息，與候選人約定面試時間，告知候選人面試地址及需要攜帶的材料等，有必要的'可將地址、行車路線及面試時間再發(fā)一條短信給候選人予以確認和提示�，F(xiàn)在是人才競爭的年代，要處處體現(xiàn)出公司對人才的渴望和尊重，做好電話通知就是第一步。當(dāng)然如果你的公司是那種人人擠破頭都想進的公司，另當(dāng)別論。

　　人事打電話通知面試話術(shù)(一)

　　你好？是XXX小姐/先生嗎？

　　我公司在138美容人才網(wǎng)上收到您的簡歷，想約你明天XX時間來本公司面試，看您方便嗎？(不方便再另外約時間)

　　我公司名稱是XXX，您應(yīng)聘的職位是XXX，請帶好相關(guān)簡歷于XXX時間準(zhǔn)時來本公司面試。

　　本公司地址是XXXXXXX附近公交站有XX站，如果有任何不明白的電話請撥打本公司電話XXXXX。

　　那明天準(zhǔn)時見，再見!

　　人事打電話通知面試話術(shù)(二)

　　您好，請問您是××嗎？

　　這里是××公司人力資源部，您是否在××月××日向我們投遞簡歷應(yīng)聘××職位嗎(或其他得到簡歷的方式)？

　　請問您現(xiàn)在找到合適工作了嗎？(如果別人已經(jīng)名花有主就說“不好意思打擾您了，再見”)

　　我們邀請您參加面試，××月××日上午××點你方便來公司嗎？

　　我們的地點是××，您可以乘坐××到××站，下車后找到××，我們公司就在旁邊;

　　面試時請您準(zhǔn)備好××證、××證……;

　　如果您臨時有特殊情況無法準(zhǔn)時到達公司，請盡量提前聯(lián)系我們;

　　我叫××，到時您也可以聯(lián)系××小姐;公司電話號碼是×××××;

　　祝您愉快，再見。

面試通知 篇6

　　在求職的時候，接到通知到進行面試，中間間隔的時間一般都很短，但是求職者卻需要做多方面的準(zhǔn)備，為接下來的面試做好萬全的準(zhǔn)備！

　　第一步：了解公司

　　上網(wǎng)查一下該公司的相關(guān)背景，包括公司所屬行業(yè)、產(chǎn)品、項目、發(fā)展沿革、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化、薪酬水平、員工穩(wěn)定性、發(fā)生的關(guān)鍵事件等，了解越全面、深入，面試的成功率就越高，同時，也有助于對企業(yè)的判斷。

　　這一系列搜索下來，我們對公司的行業(yè)、業(yè)務(wù)、競品、發(fā)展、動態(tài)等背景信息有了一個全面的了解，不但能在你決定是都去面試或者接offer時幫上忙，還會讓你在面試時心里有底，讓企業(yè)感受到你的專業(yè)和熱情。

　　第二步：了解應(yīng)聘職位

　　求職者還需要了解應(yīng)聘職位的相關(guān)情況，包括應(yīng)聘職位的職位名稱、工作內(nèi)容和任職要求等，這一點非常重要，同一個職位名稱，各家企業(yè)的要求是不盡相同的。

　　通過了解應(yīng)聘職業(yè)，可以對照自己的工作經(jīng)歷、專業(yè)技能來做一個全面的準(zhǔn)備，以便更好的應(yīng)對面試官提出的相關(guān)問題。

　　第三步：加強自己

　　一是如有是需要作品集的職位，像文案啊設(shè)計啊，記得帶上自己的作品。

　　二是確認面試交通路線，計算好時間，最好提前5到10分鐘到，給自己一點小余地，切忌遲到。

　　三是重新審視簡歷、更新、完善一些信息，確保每段經(jīng)歷都能用簡短的語言復(fù)述；你的項目和業(yè)績都有案例數(shù)據(jù)來支撐。

　　四是根據(jù)你查到的公司資料，判斷公司風(fēng)格，進而決定自己的面試著裝風(fēng)格。一般公司都建議著正裝化淡妝，創(chuàng)意性比較強的公司就有有風(fēng)格一些。

　　第四步：掌握面試技巧

　　第一、如何自我介紹

　　1、我是誰

　　自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰。在這一步，你主要介紹自己的個人履歷和專業(yè)特長，包括姓名、年齡、籍貫等個人基本信息；教育背景以及與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的特長等。

　　2、我做過什么

　　做過什么，代表著你的經(jīng)驗和經(jīng)歷。在這個部分，你主要介紹與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的實踐經(jīng)歷，包括校內(nèi)活動經(jīng)歷、相關(guān)的兼職和實習(xí)經(jīng)歷、社會實踐等。

　　3、我做成過什么

　　做成過什么，代表著你的能力和水平。在這部分，你主要介紹與應(yīng)聘職位所需能力相關(guān)的個人業(yè)績，包括校內(nèi)活動成果和校外實踐成果。

　　4、我想做什么

　　想做什么，代表著你的職業(yè)理想。在這個部分，你應(yīng)該介紹自己對應(yīng)聘職位、行業(yè)的'看法和理想，包括你的職業(yè)生涯規(guī)劃、對工作的興趣與熱情、未來的工作藍圖等。

　　第二、行為舉止

　　一是約定好面試時間，則應(yīng)提前到達，因為遲到本身就是失禮，當(dāng)被叫到名字時，以爽朗的聲音應(yīng)答。

　　二是走進辦公室時，應(yīng)抬頭、挺胸、面帶微笑，目光注視考官，不瞻前顧后，不左顧右盼。

　　三是當(dāng)主考官示意坐下時，方可落座。就坐后，可適當(dāng)調(diào)整坐姿，坐姿對一個人的心理影響很大，若是直背靠椅，那是比較理想的，應(yīng)輕輕坐下，上身正直， 微向前傾，目前注視主考官的眼部和臉部以示尊重。

　　第三、加強心理素質(zhì)

　　一位哲人曾說：你的心態(tài)就是你真正的主人。其實，面試在很大程度上考查的是考生的心理素質(zhì)，誰的心理素質(zhì)過硬，誰就能發(fā)揮出水平，笑到最后。

　　一是暢所欲言。在面試官面前流暢地說話。在公共場合找到某個“幸運”的陌生人，和他聊天，說出自己對于某個熱點事件的看法，打開自己“害羞”的閉鎖之門。所以可以在面試前做好練習(xí)。

　　二是情景還原。練習(xí)的過程中，找?guī)讉�一起面試的隊友，幫忙模擬面試官面試的情景，進行實戰(zhàn)模擬，以減少真實面試中的陌生感。

　　最后，畢老師想說：

　　接到面試通知電話后，求職者接下來最重要的一步是在面試前做好萬全的準(zhǔn)備，掌握一些面試的技巧步驟，以提高自己的面試成功率！

面試通知 篇7

_______先生 /女士：

　　一、歡迎您應(yīng)聘本公司________職位，您的學(xué)識、經(jīng)歷給我們留下了良好的印象。為了彼此進一步的.了解，請您____月____日____點前來本公司參加正式面試。

　　二、攜帶個人身份證及復(fù)印件、學(xué)歷證書及復(fù)印件、職稱證書及復(fù)印件，個人一寸免冠彩色照片____張。

　　三、如您時間上不方便，請事先以電話與____先生(女士)聯(lián)系，電話：________，公司地址：____省____市____路xx號

　　人力資源部

　　20____年____月____日

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