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  • 職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃

    時(shí)間:2022-07-30 13:03:21 職業(yè)規(guī)劃及測(cè)評(píng) 我要投稿

    【精品】職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃模板合集5篇

      日子如同白駒過(guò)隙,不經(jīng)意間,我們的工作又將告一段落了,你是否希望職業(yè)生涯發(fā)展順利呢?該為自己做一個(gè)職業(yè)規(guī)劃了。你知道怎樣的職業(yè)規(guī)劃才是適合自己的嗎?以下是小編為大家整理的職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

    【精品】職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃模板合集5篇

    職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇1

      我們還沒(méi)來(lái)得及細(xì)細(xì)品味20xx年,就已經(jīng)站在20xx年最后一個(gè)月。今天聽(tīng)到一個(gè)朋友發(fā)出一句感慨,時(shí)間過(guò)得真快啊,不知不覺(jué)又要老一歲!

      按照自己的習(xí)慣,又到了總結(jié)的時(shí)候。因?yàn)樽约菏冀K認(rèn)為,一個(gè)成功的人之所以獲得成功,很大程度是上由于他們善于傾聽(tīng),善于總結(jié)自己,而且是一個(gè)從不抱怨、不埋怨的人。當(dāng)然我不是成功的人,但是,我還是想以成功的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,呵呵。

      掐指一算,自己已經(jīng)從事五年多的職業(yè)規(guī)劃咨詢工作,每天很忙碌,已經(jīng)積累了來(lái)自全國(guó)各地及海內(nèi)外兩千多個(gè)完整咨詢案例。按照統(tǒng)計(jì)學(xué)的原理來(lái)講,自己將很難離開(kāi)這個(gè)職業(yè),一方面是發(fā)覺(jué)自己確實(shí)喜歡上了這個(gè)職業(yè),不再想做別的行業(yè)。

      另一方面是因?yàn)檫@是確實(shí)一個(gè)毫無(wú)止境的行業(yè),廣博的知識(shí)面會(huì)讓自己越來(lái)越覺(jué)得自己淺薄,越發(fā)有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望和動(dòng)力,讓自己永遠(yuǎn)都有學(xué)習(xí)的動(dòng)力。我想,正是因?yàn)樽约簩?duì)工作充滿了敬畏,所以才會(huì)如此認(rèn)真和堅(jiān)持。

      當(dāng)我開(kāi)始寫(xiě)職場(chǎng)文章的`時(shí)候,我發(fā)現(xiàn)我和其他很多寫(xiě)職場(chǎng)文章的人一樣,喜歡對(duì)職場(chǎng)新人說(shuō)教或指指點(diǎn)點(diǎn),但實(shí)際上,職場(chǎng)中的惶惑和困惑是貫穿每個(gè)人職業(yè)生涯的始終。一般來(lái)講,常見(jiàn)的職場(chǎng)困惑大概有這么幾個(gè)坎——工作1年、工作3年、30歲前后、45歲前后。

      工作1年的時(shí)候面對(duì)的是不確定自己的方向以及不知道該從哪些方面提升自己;工作3年的時(shí)候會(huì)覺(jué)得所處崗位的工作已經(jīng)熟練,不再有挑戰(zhàn);30歲前后面臨成家之后的生活壓力,下面有更年輕力壯的新人,上面有依然能干活的40余歲領(lǐng)導(dǎo)及專(zhuān)業(yè)人士;45歲前后,開(kāi)始面臨更年輕人員的挑戰(zhàn),以及可能永遠(yuǎn)達(dá)不到自己期望的那個(gè)高度的現(xiàn)實(shí)。

      職業(yè)規(guī)劃在中國(guó)是一個(gè)不成熟且兩極分化的行業(yè)。認(rèn)同的人覺(jué)得很有必要,并且越早規(guī)劃越好。不認(rèn)同的人覺(jué)得就是職業(yè)規(guī)劃就是一群騙子忽悠人的把戲。

      最終,讓自己有勇氣寫(xiě)出來(lái)的原因在于,自己作為一個(gè)親歷者,比一般的專(zhuān)欄作家更有發(fā)言權(quán),畢竟這些都是自己親身經(jīng)歷的案例,不存在虛構(gòu)。同時(shí),自己并不認(rèn)為職業(yè)規(guī)劃的核心在教別人如何成功,也就不存在誰(shuí)忽悠誰(shuí)。所以,把自己親身經(jīng)歷的案例或者認(rèn)為有價(jià)值的東西與大家分享。同時(shí),我也會(huì)努力照我自己所說(shuō)的去做,并且期望成為一個(gè)成功的實(shí)踐者。

      送人玫瑰,手有余香!僅此而已。

    職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇2

      職業(yè)生涯規(guī)劃其實(shí)就是對(duì)自己的前程做一個(gè)簡(jiǎn)單或復(fù)雜的概括,這樣我們做起工作來(lái)會(huì)更加有動(dòng)力。下面我們就一起看下職業(yè)生涯規(guī)劃方法和常見(jiàn)的誤區(qū)吧!

      1.確定志向

      志向是事業(yè)成功的基本前提,沒(méi)有志向,事業(yè)的成功也就無(wú)從談起。俗話說(shuō):「志不立,天下無(wú)可成之事!沽⒅臼侨松钠鹋茳c(diǎn),反映著一個(gè)人的理想、胸懷、情趣和價(jià)值觀,影響著一個(gè)人的奮斗目標(biāo)及成就的大小。所以,在制定生涯規(guī)劃時(shí),首先要確立志向,這是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵,也是你的職業(yè)生涯中最重要的一點(diǎn)。

      2.自我評(píng)估

      自我評(píng)估的目的,是認(rèn)識(shí)自己、了解自己。因?yàn)橹挥姓J(rèn)識(shí)了自己,才能對(duì)自己的職業(yè)作出正確的選擇,才能選定適合自己發(fā)展的職業(yè)生涯路線,才能對(duì)自己的職業(yè)生涯目標(biāo)作出最佳抉擇。自我評(píng)估包括自己的興趣、特長(zhǎng)、性格、學(xué)識(shí)、技能、智商、情商、思維方式、思維方法、道德水準(zhǔn)以及社會(huì)中的自我等等。

      3.職業(yè)生涯機(jī)會(huì)的評(píng)估

      職業(yè)生涯機(jī)會(huì)的評(píng)估,主要是評(píng)估各種環(huán)境因素對(duì)自己職業(yè)生涯發(fā)展的影響,每一個(gè)人都處在一定的環(huán)境之中,離開(kāi)了這個(gè)環(huán)境,便無(wú)法生存與成長(zhǎng)。所以,在制定個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí),要分析環(huán)境條件的特點(diǎn)、環(huán)境的發(fā)展變化情況、自己與環(huán)境的關(guān)系、自己在這個(gè)環(huán)境中的地位、環(huán)境對(duì)自己提出的要求以及環(huán)境對(duì)自己有利的條件與不利的條件等等。只有對(duì)這些環(huán)境因素充分了解,才能做到在復(fù)雜的環(huán)境中避害趨利,使你的職業(yè)生涯規(guī)劃具有實(shí)際意義。

      環(huán)境因素評(píng)估主要包括:

      (1)組織環(huán)境。

      (2)政治環(huán)境。

     。3)社會(huì)環(huán)境。

     。4)經(jīng)濟(jì)環(huán)境。

      4.職業(yè)的選擇

      職業(yè)選擇正確與否,直接關(guān)系到人生事業(yè)的成功與失敗。據(jù)統(tǒng)計(jì),在選錯(cuò)職業(yè)的人當(dāng)中,有80%的人在事業(yè)上是失敗者。正如人們所說(shuō)的「女怕嫁錯(cuò)郎,男怕選錯(cuò)行」。由此可見(jiàn),職業(yè)選擇對(duì)人生事業(yè)發(fā)展是何等重要。如何才能選擇正確的職業(yè)呢?至少應(yīng)考慮以下幾點(diǎn):

      (1)性格與職業(yè)的匹配

     。2)興趣與職業(yè)的匹配

      (3)特長(zhǎng)與職業(yè)的匹配

     。4)內(nèi)外環(huán)境與職業(yè)相適應(yīng)

      5.職業(yè)生涯路線的選擇

      在職業(yè)確定后,向哪一路線發(fā)展,此時(shí)要作出選擇。即,是向行政管理路線發(fā)展,還是向?qū)I(yè)技術(shù)路線發(fā)展;是先走技術(shù)路線,再轉(zhuǎn)向行政管理路線……由于發(fā)展路線不同,對(duì)職業(yè)發(fā)展的要求也不相同。因此,在職業(yè)生涯規(guī)劃中,須作出抉擇,以便使自己的學(xué)習(xí)、工作以及各種行動(dòng)措施沿著你的職業(yè)生涯路線或預(yù)定的方向前進(jìn)。通常職業(yè)生涯路線的選擇須考慮以下三個(gè)問(wèn)題:

     。1)我想往哪一路線發(fā)展?

     。2)我能往哪一路線發(fā)展?

     。3)我可以往哪一路線發(fā)展?

      對(duì)以上三個(gè)問(wèn)題,進(jìn)行綜合分析,以此確定自己的最佳職業(yè)生涯路線。

      6.設(shè)定職業(yè)生涯目標(biāo)

      職業(yè)生涯目標(biāo)的設(shè)定,是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心。一個(gè)人事業(yè)的成敗,很大程度上取決于有無(wú)正確適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)。沒(méi)有目標(biāo)如同駛?cè)氪蠛5墓轮,四野茫茫,沒(méi)有方向,不知道自己走向何方。只有樹(shù)立了目標(biāo),才能明確奮斗方向,猶如海洋中的燈塔,引導(dǎo)你避開(kāi)險(xiǎn)礁暗石,走向成功。

      目標(biāo)的設(shè)定,是在繼職業(yè)選擇、職業(yè)生涯路線選擇后,對(duì)人生目標(biāo)做出的抉擇。其抉擇是以自己的'最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據(jù)。通常目標(biāo)分短期目標(biāo)、中期目標(biāo)、長(zhǎng)期目標(biāo)和人生目標(biāo)。短期目標(biāo)一般為一至二年,短期目標(biāo)又分日目標(biāo)、周目標(biāo)、月目標(biāo)、年目標(biāo)。中期目標(biāo)一般為三至五年。長(zhǎng)期目標(biāo)一般為五至十年。

      7.制定行動(dòng)計(jì)劃與措施

      在確定了職業(yè)生涯目標(biāo)后,行動(dòng)便成了關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。沒(méi)有達(dá)成目標(biāo)的行動(dòng),目標(biāo)就難以實(shí)現(xiàn),也就談不上事業(yè)的成功。這里所指的行動(dòng),是指落實(shí)目標(biāo)的具體措施,主要包括工作、訓(xùn)練、教育、輪崗等方面的措施。例如,為達(dá)成目標(biāo),在工作方面,你計(jì)劃采取什么措施,提高你的工作效率?在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面,你計(jì)劃學(xué)習(xí)哪些知識(shí),掌握哪些技能,提高你的業(yè)務(wù)能力?在潛能開(kāi)發(fā)方面,采取什么措施開(kāi)發(fā)你的潛能等等,都要有具體的計(jì)劃與明確的措施。并且這些計(jì)劃特別具體,以便于定時(shí)檢查。

      8.評(píng)估與回饋

      俗話說(shuō):「計(jì)劃趕不上變化!故堑,影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素諸多。有的變化因素是可以預(yù)測(cè)的,而有的變化因素難以預(yù)測(cè)。在此狀況下,要使職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效,就須不斷地對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行評(píng)估與修訂。其修訂的內(nèi)容包括:職業(yè)的重新選擇;職業(yè)生涯路線的選擇;人生目標(biāo)的修正;實(shí)施措施與計(jì)劃的變更等等。

    職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇3

      發(fā)布時(shí)間:20xx-03-18

      用我自己的話說(shuō),職業(yè)生涯規(guī)劃就是:你打算選擇什么樣的行業(yè)?什么樣的職業(yè)?想達(dá)到什么樣的成就?想過(guò)一種什么樣的生活?如何通過(guò)學(xué)習(xí)和工作達(dá)到你的目標(biāo)?其實(shí)面對(duì)日益激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),每個(gè)人都不得不面對(duì)這樣的問(wèn)題:我未來(lái)的路在哪里?如何找到我滿意的工作?所以每個(gè)人都有潛移默化的在心里想過(guò)自己的職業(yè)規(guī)劃,但也許只是個(gè)很模糊的意識(shí)。

      從理論上說(shuō),個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃是個(gè)人對(duì)自己一生職業(yè)發(fā)展道路的設(shè)想和規(guī)劃,它包括選擇什么職業(yè),以及在什么地區(qū)和什么單位從事這種職業(yè),還包括在這個(gè)職業(yè)隊(duì)伍中擔(dān)負(fù)什么職務(wù)等內(nèi)容。一般來(lái)說(shuō),個(gè)人希望從職業(yè)生涯的經(jīng)歷中不斷得到成長(zhǎng)和發(fā)展。個(gè)人通過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃,可以使自己的一生職業(yè)有個(gè)方向,從而努力地圍繞這個(gè)方向,充分地發(fā)揮自己的潛能,使自己走向成功。

      職業(yè)生涯規(guī)劃首先要對(duì)個(gè)人特點(diǎn)進(jìn)行分析,再對(duì)所在組織環(huán)境和社會(huì)環(huán)境進(jìn)行分析,然后根據(jù)分析結(jié)果制定一個(gè)人的事業(yè)奮斗目標(biāo),選擇實(shí)現(xiàn)這一事業(yè)目標(biāo)的職業(yè),編制相應(yīng)的工作、教育和培訓(xùn)的行動(dòng)計(jì)劃,并對(duì)每一步驟的時(shí)間、順序和方向作出合理的安排。

      自我評(píng)估

      自我評(píng)估是對(duì)自己做出全面的分析,主要包括對(duì)個(gè)人的需求、能力、興趣、性格、氣質(zhì)等等的分析,以確定什么樣的職業(yè)比較適合自己和自己具備哪些能力。

      性格與職業(yè)

      人的性格千差萬(wàn)別,或熱情外向、或羞怯內(nèi)向、或沉著冷靜、或火爆急躁。職業(yè)心理學(xué)的研究表明,不同的職業(yè)有不同的性格要求。雖然每個(gè)人的性格都不能百分之百地適合某項(xiàng)職業(yè),但卻可以根據(jù)自己的職業(yè)傾向來(lái)培養(yǎng)、發(fā)展相應(yīng)的職業(yè)性格。近年來(lái),一些教育學(xué)心理學(xué)研究人員根據(jù)我國(guó)的實(shí)際情況,將職業(yè)性格分為8種基本類(lèi)型。

      1,變化型 在新的和意外的活動(dòng)或工作情境中感到愉快, 喜歡有變化的和多樣化的工作,善于轉(zhuǎn)移注意力。

      適合的.職業(yè):記者、推銷(xiāo)員、演員。

      2,重復(fù)型 適合連續(xù)從事同樣的工作,按固定的計(jì)劃或進(jìn)度辦事,喜歡重復(fù)的、有規(guī)律的、有標(biāo)準(zhǔn)的工種。

      適合的職業(yè):紡織工、機(jī)床工、印刷工、電影放映員。

      3,服從型 愿意配合別人或按別人指示辦事,而不愿意自己獨(dú)立做出決策,擔(dān)負(fù)責(zé)任。

      適合的職業(yè):辦公室職員、秘書(shū)、翻譯。

      4,獨(dú)立型 喜歡計(jì)劃自己的活動(dòng)和指導(dǎo)別人活動(dòng)或?qū)ξ磥?lái)的事情做出決定,在獨(dú)立負(fù)責(zé)的工作情境中感到愉快。

      適合的職業(yè):管理人員、律師、警察、偵察員。

      5,協(xié)作型 在與人協(xié)同工作時(shí)感到愉快,善于引導(dǎo)別人,并想得到同事們的喜歡。

      適合的職業(yè):社會(huì)工作者、咨詢?nèi)藛T。

      6,機(jī)智型 在緊張和危險(xiǎn)的情況下能自我控制沉著應(yīng)付,發(fā)生意外和差錯(cuò)時(shí)不慌不忙出色地完成任務(wù)。

      適合的職業(yè):駕駛員、飛行員、公安員、消防員、求生員。

      7,自我表現(xiàn)型 喜歡表現(xiàn)自己的愛(ài)好和個(gè)性,根據(jù)自己的感情做出選擇,能過(guò)自己的工作來(lái)表現(xiàn)自己的思想。

      適合的職業(yè):演員、 詩(shī)人、音樂(lè)家、畫(huà)家。

      8,嚴(yán)謹(jǐn)型 注重工作過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)的精確性。愿意按一套規(guī)劃和步驟工作盡可能做得完美,傾向于嚴(yán)格、努力地工作以看到自己出色完成工作的效果。

      適合的職業(yè):會(huì)計(jì)、 出納員、統(tǒng)計(jì)員、 校對(duì)員、圖書(shū)檔案管理員、打字員。

      每個(gè)人都需要選擇職業(yè),每個(gè)人都渴望成功,許多人并不知道什么職業(yè)最適合自己,怎樣設(shè)計(jì)才容易事業(yè)有成。比如"經(jīng)商熱"時(shí),一些并無(wú)商業(yè)才能的人也紛紛"下海"去辦公司;研究生、大學(xué)生畢業(yè)時(shí),大多首先選擇經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)和大單位,然后才考慮專(zhuān)業(yè)及個(gè)人所長(zhǎng)。這種"隨大流"、"隨熱門(mén)"的職業(yè)選擇方式,由于欠缺對(duì)自身特點(diǎn)和環(huán)境的認(rèn)識(shí),往往難以在事業(yè)中有所發(fā)展。要想成就一番事業(yè),就必須規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。

      如果不先認(rèn)識(shí)自己、分析需求,將難以進(jìn)行職業(yè)發(fā)展計(jì)劃,自我剖析與定位,是確定人生戰(zhàn)略選擇的前提。按照關(guān)鍵性,應(yīng)該從以下三個(gè)序列進(jìn)行,才能選對(duì)方向走對(duì)路。

      個(gè)人天賦是首要考慮因素。天賦是與生俱來(lái)的人類(lèi)特質(zhì),與可以后天培養(yǎng)、發(fā)展的興趣不同,但我們往往不曉得自己的天賦所在,以至于無(wú)法出類(lèi)拔萃,蓋洛普公司所發(fā)展的優(yōu)勢(shì)理論恰如其分地證實(shí)了這個(gè)觀點(diǎn)。不同的職業(yè)有不同的天賦要求,也決定了每個(gè)員工的工作業(yè)績(jī),從運(yùn)動(dòng)員、音樂(lè)工作者的表現(xiàn)可以明顯地看出。如果屬于嚴(yán)謹(jǐn)型的人,個(gè)性上比較注重工作過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)的精確性,愿意按一套規(guī)劃和步驟,傾向于嚴(yán)格、努力地把工作做得完美,以看到自己出色完成工作的效果,此種性格則合適擔(dān)任會(huì)計(jì)、審計(jì)、檔案管理員等等。

      其次,是興趣因素。在工作中找不到樂(lè)趣是大部分人轉(zhuǎn)換工作的主要原因,有些人喜歡從事具體的工作,并且希望很快看到自己的勞動(dòng)成果,從完成的產(chǎn)品中得到滿足,那么從事室內(nèi)裝飾、園林、美容、理發(fā)、手工制作、機(jī)械維修、廚師等則非常合適。反之,要他們僅僅參與作業(yè)的過(guò)程,并在短期內(nèi)得不到評(píng)價(jià)的工作,則在缺乏激勵(lì)誘因之下,會(huì)因而逐漸喪失工作的驅(qū)動(dòng)力。在《選對(duì)池塘釣大魚(yú)》這本書(shū)里,作者雷恩?吉爾森將“釣魚(yú)”和“生涯規(guī)劃”進(jìn)行比較分析,他舉了一個(gè)例子:你剛剛大學(xué)畢業(yè),擺在你面前的有兩份工作,一份工資待遇高,但與自己的興趣并不吻合,另一份工資待遇低,卻是自己喜歡的,你該如何選擇呢?大多數(shù)人的答案是:“我會(huì)選擇自己喜歡的工作”。但是,一旦面對(duì)現(xiàn)實(shí),當(dāng)收入水平的高低差距超出了我們心理承受能力時(shí),大多數(shù)人都會(huì)心理失衡,反而大多數(shù)人真實(shí)的想法是:“先接受那份待遇高,而自己不感興趣的工作,積累一定的財(cái)富后,再去追求自己的興趣愛(ài)好也不遲”。作者認(rèn)為,僅僅是為了一點(diǎn)點(diǎn)的差距使我們放棄選擇一個(gè)正確方向的機(jī)會(huì),實(shí)在是很愚蠢。事實(shí)上,低薪水本身就是對(duì)個(gè)人心態(tài)的一種考驗(yàn),許多人為了得到高薪的工作,往往習(xí)慣性地模糊自己的追求和興趣,并且強(qiáng)迫自己和他人相信,這就是最佳的選擇。

      最后一個(gè)因素才是個(gè)人的專(zhuān)業(yè)。但是對(duì)一個(gè)剛踏入職場(chǎng)的新鮮人來(lái)說(shuō),在學(xué);藬(shù)年所學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)其實(shí)并不管用,充其量只是基礎(chǔ)知識(shí),更多的隱性知識(shí)要在工作中慢慢積累取得。為了遷就專(zhuān)業(yè),有時(shí)會(huì)失去更多的機(jī)會(huì)成本,畢竟在實(shí)際工作中的職業(yè)類(lèi)別比起學(xué)校里有的專(zhuān)業(yè)豐富多了,見(jiàn)樹(shù)不見(jiàn)林反倒會(huì)漏失了不少觸類(lèi)旁通的機(jī)會(huì)。進(jìn)入一個(gè)新的工作,iq的確重要,這是在對(duì)方還不熟悉你的情況之下唯一接受你的指標(biāo),而eq是決定晉升的關(guān)鍵,這與專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān),卻與工作環(huán)境去留產(chǎn)生聯(lián)系,證明了心理素質(zhì)與性格,比專(zhuān)業(yè)在職業(yè)上的表現(xiàn)更值得重視。

      所謂的生涯的成功或成功的生涯就是指“你能夠在生涯的過(guò)程中,真正去活出你個(gè)人很主觀所認(rèn)定的價(jià)值觀,而同時(shí)又能對(duì)你所工作(投入)的領(lǐng)域有貢獻(xiàn)”我們從生涯(career success)的定義中不難發(fā)現(xiàn)生涯規(guī)劃career planning)重點(diǎn)有三:

      一、 你的信念、你的人生觀、價(jià)值觀究竟是什么?有的人一輩子都沒(méi)想過(guò)這樣的問(wèn)題,所以生涯比較難有好的發(fā)展。

      二、 如何去為你的人生觀、價(jià)值觀而活,但同時(shí)又能對(duì)他人(對(duì)所投入的工作領(lǐng)域)有所貢獻(xiàn)?

      三、 你做事的動(dòng)力是什么?

      搞明白這些之后,就應(yīng)當(dāng)無(wú)怨無(wú)悔的投注你的一生于此,不要再心懷二意、心懷不平或這山看著那山高,這樣將一事無(wú)成。生涯規(guī)劃完全是個(gè)人的事情,簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō):就是你這一生想做什么(why)?能做什么(what) 和怎樣去做(how to)?

      假設(shè)你能創(chuàng)建一種工作方式,滿足下列三個(gè)條件。第一,你對(duì)從事的工作具有與生俱來(lái)或上帝賜予的天賦,并且運(yùn)用天賦有可能成為最好的(“我覺(jué)得我生來(lái)就是干這個(gè)的”)。第二,你從事的工作有豐厚的回報(bào)。第三,你對(duì)從事的工作充滿激情,完全樂(lè)意去干,享受工作過(guò)程本身帶來(lái)的樂(lè)趣。(“我希望一起床就立刻投入工作,并且篤信我做的一切。”如果你能向三環(huán)的重疊部分努力,把它轉(zhuǎn)變成一個(gè)簡(jiǎn)單而明確的概念,用來(lái)指導(dǎo)你的人生選擇,你就得到一個(gè)屬于自己的理念。

      如何找到你的理念

      一、先找出你的興趣何在?

      1.什么事是你永遠(yuǎn)有興趣的,不論你心情再不好也都愿意去做的?

      2.你不一定能找到完全合乎自己的興趣的,但你的生涯規(guī)劃至少不能與你的興趣相矛盾。(好歹總要有些關(guān)連)

      二、再找出你的生活的最少需求是多少?

      1.我們不一定要求榮華富貴,但至少一定不能挨餓。(貧賤百事哀)

      2.所以我們要找出我們生活至少要有多少的收入才夠用。

      3.用你自己的標(biāo)準(zhǔn)去找出這個(gè)答案,不必管別人的看法如何,你的標(biāo)準(zhǔn)比別人高很多或低很多也沒(méi)關(guān)系,但你一定要有自己所認(rèn)定的一番道理就是了。(也就是說(shuō)不能是胡亂說(shuō)個(gè)數(shù)字)

      三、 想一想你最希望獲得的是什么?

      當(dāng)你決定在生活中保持愉快,在工作中保持效率并為此付出努力時(shí),你可能用兩種不同的需要作為動(dòng)力。比較普遍的一種是所謂的缺陷或不足動(dòng)力,如你需要公司的某種獎(jiǎng)勵(lì)比如晉升或加薪來(lái)取得對(duì)自身能力與價(jià)值的肯定。另一種則更為積極,源于自身內(nèi)在發(fā)展的需要,叫做發(fā)展動(dòng)力。如一個(gè)技術(shù)人員升為主管后,他就必須使自己掌握相應(yīng)的管理能力,才有可能勝任新的角色。

      你生涯中的動(dòng)力應(yīng)當(dāng)是要求自我完善、自我發(fā)展的迫切愿望,而不應(yīng)是那種外在的彌補(bǔ)不足的被動(dòng)需要。只要你認(rèn)識(shí)到自己還需要發(fā)展提高,并能不斷的使自己的生活充實(shí)起來(lái),就足夠了。只要選擇以發(fā)展為動(dòng)力,你最終一定能夠支配自己的生活。有了這種支配能力,你便可以主宰自己的命運(yùn),既不會(huì)感到無(wú)能為力,也不會(huì)人云亦云。有了這種支配能力,你便能夠決定自己的外部環(huán)境。

    職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇4

      一、自我分析

      我是××,今年20歲,我是一個(gè)喜歡音樂(lè)喜歡運(yùn)動(dòng)的開(kāi)朗男生,我的專(zhuān)業(yè)是電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè),我的求職意向是工廠電氣設(shè)備的操作與維修。

      我的適應(yīng)能力是比較強(qiáng)的,這使我可以很快的適應(yīng)工廠的生活。我認(rèn)為自己的最大優(yōu)勢(shì)是自己的責(zé)任心,因?yàn)檫@一點(diǎn)在我以前的暑假打工時(shí)得到了很多領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。同時(shí)動(dòng)手能力也是我們技校生由于其他院校畢業(yè)生的一大優(yōu)勢(shì)!當(dāng)然我的劣勢(shì)也很多,比如我的英語(yǔ)才停留在pet3我知道新世紀(jì)的人才英語(yǔ)是十分重要的這就需要我加強(qiáng)學(xué)習(xí)!我比較喜歡臨時(shí)抱佛腳,這是我的致命的缺點(diǎn)!

      二、社會(huì)環(huán)境分析

      我所學(xué)的是電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè),主要包括以下幾個(gè)方面:plc可編程控制技術(shù)、變頻技術(shù)、電子cad、電子技術(shù)、電路分析、電機(jī)與變壓器、工程制圖、電力拖動(dòng)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。目前就業(yè)的渠道主要有:工廠自動(dòng)控制設(shè)備的操作與維修,電子信息產(chǎn)品的設(shè)計(jì),通信網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)與管理,信息系統(tǒng)集成等。學(xué)生畢業(yè)后可以從事電子設(shè)備和信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、應(yīng)用開(kāi)發(fā)以及技術(shù)管理等。比如,做電子工程師,設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)一些電子、通信器件;做軟件工程師,設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)與硬件相關(guān)的各種軟件;做項(xiàng)目主管,策劃一些大的系統(tǒng),這對(duì)經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)要求很高;還可以繼續(xù)進(jìn)修成為教師,從事科研工作等,所以我們的前途是一片光明的!

      但是要想從事這些工作地需要我們要更深?yuàn)W的知識(shí),這需要我們今后的不斷學(xué)習(xí),對(duì)于我們剛剛畢業(yè)的.學(xué)生來(lái)說(shuō)壓力還是很大的,而且每年從各高等院校畢業(yè)的自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)人才數(shù)不勝數(shù),加之我國(guó)現(xiàn)在還沒(méi)有脫離世界范圍內(nèi)的經(jīng)濟(jì)危機(jī),崗位相對(duì)的減少很多,所以對(duì)我們來(lái)說(shuō)有利也有弊,所以制作一份有效的職業(yè)生涯規(guī)劃是迫在眉睫的!

      三、我的短、中期規(guī)劃

      短期規(guī)劃:

      第一,我要在三個(gè)月內(nèi)將公司的規(guī)章制度企業(yè)文化牢記于心。

      第二,在半年內(nèi)自己要完全融入企業(yè)文化,與老員工處好關(guān)系,并努力的提高自己的技術(shù)水平,力求盡快轉(zhuǎn)正。

      第三,兩年內(nèi),可以獨(dú)自擔(dān)任工廠簡(jiǎn)單的設(shè)備維修,并且為適應(yīng)社會(huì)對(duì)全面人才的需要,完成自己英語(yǔ)等級(jí)的考試和青科大的自考。

      中期規(guī)劃:

      第一,豐富自己的課余生活,用一年的時(shí)間完成鋼琴的基礎(chǔ)學(xué)習(xí),但是不能放棄專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。

      第二,第四年開(kāi)始著手技師的培訓(xùn)。

      第三,第五年力爭(zhēng)拿下技師資格證書(shū),并且參與班長(zhǎng)的競(jìng)選!

      四、實(shí)施策略與反饋評(píng)估

      在公司穩(wěn)定后,每周要參加英語(yǔ)補(bǔ)習(xí)班,等英語(yǔ)水平達(dá)到應(yīng)有等級(jí)后參加鋼琴培訓(xùn)以豐富自己的業(yè)余生活。第四年要用自己一切可以利用的時(shí)間參加技師培訓(xùn),工作日下班后向自己的前輩請(qǐng)教,節(jié)假日可以到自己的學(xué)校參加培訓(xùn)班。

      時(shí)刻把自己的現(xiàn)狀與規(guī)劃表進(jìn)行對(duì)比,找差距與不足,力求速度絕對(duì)不落后于規(guī)劃表,如有差距應(yīng)適當(dāng)減少休息時(shí)間,以免少壯不努力,老大徒傷悲!

      俗話說(shuō):“計(jì)劃趕不上變化!笔堑,影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素諸多。有的變化因素是可以預(yù)測(cè)的,而有的變化因素難以預(yù)測(cè)。在此狀況下,要使職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效,就須不斷地對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行評(píng)估與修訂。其修訂的內(nèi)容包括:職業(yè)的重新選擇;職業(yè)生涯路線的選擇;人生目標(biāo)的修正;實(shí)施措施與計(jì)劃的變更等等。

      五、總結(jié)

      計(jì)劃固然好,但更重要的,在于其具體實(shí)踐并取得成效。任何目標(biāo),只說(shuō)不做到頭來(lái)都會(huì)是一場(chǎng)空。然而,現(xiàn)實(shí)是未知多變的,定出的目標(biāo)計(jì)劃隨時(shí)都可能遭遇問(wèn)題,要求有清醒的頭腦。其實(shí),每個(gè)人心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求、抱負(fù);每個(gè)人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個(gè)人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來(lái),要靠自己去打拼!規(guī)劃自我,放飛夢(mèng)想!

    職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇5

      每個(gè)人心中都有一個(gè)夢(mèng)想,每個(gè)人都在以自己的方式努力拼搏,可是職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),它不允許所有的人都存活下來(lái),總會(huì)有人要做墊腳石。職場(chǎng)人生是殘酷的,也是充滿刺激的,其實(shí)人生就是一個(gè)奮斗的過(guò)程,一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程,與他人也與自己競(jìng)爭(zhēng)。職場(chǎng)人生四境界,或許我們可以從中體會(huì)到什么?

      一、初入職場(chǎng):認(rèn)為自己無(wú)所不能

      初入職場(chǎng)的新人,大多數(shù)人都有“自己無(wú)所不能”的心態(tài),是一種典型的“加法”認(rèn)知模型—不斷發(fā)現(xiàn)自我優(yōu)勢(shì),對(duì)事物認(rèn)知是我能;熱情、激動(dòng)、充滿幻想,有不切實(shí)際的“遠(yuǎn)大理想”,人雖在地上,思想已飄上云端。總認(rèn)為自己才能過(guò)人,可以承擔(dān)重任,可以在危難關(guān)頭顯身手,認(rèn)為自己可以成為“救世主”,通常是大事干不好,小事不愿干。因此,你總會(huì)去尋找夢(mèng)想中的理想工作環(huán)境,尋找發(fā)揮自己才干的地方,以致不斷地更換工作,其結(jié)果卻又往往好似“心比天高,命比紙薄”。

      二、職業(yè)成長(zhǎng):知道自己不能

      剛翻過(guò)一座山又面臨一道坎,你不由自主地掉進(jìn)“自己不能”的陷阱,這時(shí)你總是處處碰壁,發(fā)現(xiàn)自己諸多不足與缺陷,生活總是對(duì)你說(shuō)“不”,工作中一個(gè)個(gè)鮮明的禁止標(biāo)志總在對(duì)你宣布此路不通,你發(fā)現(xiàn)路越走越窄,越走越不好走。這時(shí),悲觀失望的情緒籠罩著你的`身心,即使拼命掙扎還是難以自拔。當(dāng)然,也有人能很快對(duì)自己進(jìn)行調(diào)整而適應(yīng)現(xiàn)實(shí),這其中關(guān)鍵是調(diào)整時(shí)間要短,人要盡快學(xué)會(huì)適應(yīng)社會(huì)與環(huán)境,社會(huì)不在乎個(gè)人的自尊,你必須在自我感覺(jué)良好中做出成績(jī)。

      這是職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,幾乎關(guān)乎你一生的成就,此時(shí)你需學(xué)會(huì)做“減法”。人之所以取得成功,關(guān)鍵在于如何發(fā)揮你的優(yōu)勢(shì),人在職場(chǎng),并不求你完美無(wú)缺,但必須學(xué)會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短。鼓勵(lì)人努力去彌補(bǔ)自己的“短板”,某種程度上是最大的誤區(qū)。

      三、漸入佳境:知道自己還能

      當(dāng)經(jīng)歷兩個(gè)“煉獄”般的心理歷程之后,你便漸有峰回路轉(zhuǎn)、柳暗花明之感,這時(shí)你會(huì)發(fā)現(xiàn)路越來(lái)越好走——自己還能。

      這時(shí)你已擁有足夠的智慧和力量,總是能在復(fù)雜的環(huán)境中把事情做對(duì),做好,而且保持著較高的效率,并且形成一套工作標(biāo)準(zhǔn)和流程及個(gè)性化的認(rèn)知模式。肩挑重任,此時(shí)你已成為企業(yè)的中堅(jiān)力量,成為職場(chǎng)中的典范。此時(shí)往往由于很容易成功使你自傲而失去改變的能力,即人們常說(shuō)的人定型了。因?yàn)槟憧赡軙?huì)喪失一種重要的能力——學(xué)習(xí)能力,對(duì)變化本能地拒絕接受,按部就班的工作讓你喪失激情,很快你就變得平庸。

      四、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新才是惟一的解決之道

      你必須敢于打破常規(guī),勇于創(chuàng)新,找到更好的解決問(wèn)題的方法,進(jìn)一步提高工作效率。要有“活到老學(xué)到老”的毅力,與時(shí)俱進(jìn),學(xué)習(xí)新理論,接受新觀念,運(yùn)用新工具……才能使自己永不落后,永遠(yuǎn)保持競(jìng)爭(zhēng)力。

      五、追求沒(méi)有終點(diǎn):知道未知能

      一次次心靈洗禮后,你終于發(fā)現(xiàn)自己進(jìn)入了心靈的自由王國(guó)——知道未知能:善于利用多種工具,隨時(shí)保持清醒的頭腦,能透過(guò)非常復(fù)雜的現(xiàn)象看清事物的本質(zhì),總能抓住問(wèn)題的關(guān)鍵,并協(xié)調(diào)各種資源,用最低的成本去完成任務(wù),知道未來(lái)的路該如何走,善于系統(tǒng)化地分解目標(biāo),通過(guò)現(xiàn)實(shí)工作去達(dá)成未來(lái)目標(biāo)……你成為自己命運(yùn)的主人,成為精英階層的少數(shù)人,對(duì)于你而言,知識(shí)技能的重要性已退居次席,道德與修養(yǎng)成為你個(gè)人品牌的支柱。你已身居高位,有很大的資源分配權(quán)力。由于你這時(shí)面臨太多的機(jī)會(huì)和誘惑,很容易迷失自我,必須有良好的道德自律,明白權(quán)力賦予的責(zé)任,良好的職業(yè)操守將為你創(chuàng)造巨大的價(jià)值,道德是你領(lǐng)導(dǎo)魅力的重要組成部分,良好的職業(yè)道德使你成為職業(yè)人的典范,并產(chǎn)生巨大的榜樣力量。

      成長(zhǎng)是一個(gè)由蛹化蝶的過(guò)程,非常痛苦,也是一個(gè)不斷挑戰(zhàn)自我、超越自我的心理歷程。人生是一場(chǎng)沒(méi)有終點(diǎn)的長(zhǎng)跑,要成為最終的贏家,你需要一直努力,不斷進(jìn)步成功家都是踏著無(wú)數(shù)失敗者的尸體走過(guò)來(lái)的,沒(méi)有回頭路,職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也如此,沒(méi)有什么對(duì)不對(duì),機(jī)會(huì)平等,誰(shuí)做的充分,機(jī)會(huì)天平就會(huì)向誰(shuí)傾斜。

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