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教師繼續(xù)教育制度
在不斷進步的社會中,制度起到的作用越來越大,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。那么你真正懂得怎么制定制度嗎?下面是小編為大家整理的教師繼續(xù)教育制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
教師繼續(xù)教育制度1
1、 在職教師全部參加培訓。
2、 培訓內容:
A、 職業(yè)道德教育
B、 信息技術培訓
C、 普通話培訓
D、 三筆字培訓
E、 課堂教學技能培訓
F、 德育教育、班隊工作技能培訓
G、 新教材培訓
H、 骨干教師培訓
I、 提高學歷層次培訓
J、 專業(yè)課教師培訓
3、 教師繼續(xù)教育,是對取得教師資格的在職教師進行以提高政治思想、師德修養(yǎng)、教育理論、教育教學能力為主要目標的培訓。
4、 繼續(xù)教育的任務是:通過教育教學實踐與培訓,使每個教師的'政治業(yè)務素質不斷得到提高,從中成長為一批教育教學骨干,有的逐步成為教育教學專家。
5、 繼續(xù)教育主要層次,可分為新教師見習期培訓、教師職務培訓與骨干教師培訓。鼓勵教師參加本科學歷的學習與培訓,學校將在經(jīng)費方面給予獎勵。
6、 繼續(xù)教育的形式與方法,堅持自學為主、集中培訓為輔,短訓為主的原則。
7、 教師是否參加滿規(guī)定學時的繼續(xù)教育以及教育的成績將作為教師職稱評定和年終考核的重要內容。
8、 學校支持教師參加繼續(xù)教育,在學習費用、時間上予以保證。學習期間,政策規(guī)定的福利工資待遇不變。
教師繼續(xù)教育制度2
為提高教師實施素質教育的能力和水平,以適應基礎教育改革和發(fā)展的需要,根據(jù)市區(qū)有關教師繼續(xù)教育的文件精神,結合本校實際,學校將以培訓者提高為先導,骨干教師培訓為重點,面向全體教師進行繼續(xù)教育,鼓勵教師進行業(yè)務、學歷進修,特擬定本制度。
第一條、教師繼續(xù)教育,是指對取得教師資格的中小學教師進行提高思想政治、職業(yè)道德和業(yè)務素質及教育教學能力的培訓,接受繼續(xù)教育是全體教師的權利和義務。
第二條、教師繼續(xù)教育以校本培訓、業(yè)余時間自學、短訓形式為主。
第三條、培訓對象:全體在職教師。
第四條、教師繼續(xù)教育主要包括以下幾方面內容:
(一)新任教師培訓
培訓對象:0—1年教齡的中學教師
培訓內容:《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》及相關教育政策法規(guī),所擔任學科的課程標準、教材教法分析及班主任工作等,注意與職前培養(yǎng)內容相銜接。
(二)教師崗位培訓
培訓對象:1年以上教齡的全體教師
培訓內容:思想政治教育和職業(yè)道德修養(yǎng)、現(xiàn)代教育理論、教育教學技能訓練、中小學生心理健康教育、突出基礎教育改革對教師知識能力的新需求,創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)及現(xiàn)代教育技術的應用等重點。
(三)骨干教師培訓
培訓對象:各學科帶頭人、骨干教師及在學校教學中起中堅作用的教師
培訓內容:現(xiàn)代教育理論學習與實踐、學科前沿知識與綜合知識、現(xiàn)代科技及人文社會科學知識等,教育科研課題的立項、研究、結題與成果鑒定等。
(四)學歷提高培訓
培訓對象:取得國家規(guī)定合格學歷的全體教師
培訓內容:根據(jù)教育部頒發(fā)的教學要求對教師進行學歷教育。
(五)教育技術能力培訓
培訓對象:全校教師
培訓內容:按照國家《中小學教師教育技術能力標準》和《中小學教師教育技術培訓大綱》的要求,以普及計算機應用技術為核心,學習計算機基本知識和操作技能、日常辦公文件處理、網(wǎng)上查詢資料、課件制作、計算機輔助教學,開展科研和處理信息等。
第五條、教師繼續(xù)教育,應按照不同類型完成相應的學時,新教師的培訓應在試用期內安排,骨干教師培訓和其它類別的'培訓所取得的學分可計入培訓成績。鼓勵具有合格學歷的教師參加教育教學專業(yè)對口的高一層次學歷或第二學歷進修。
第六條、本校教師學歷進修費用由教師個人承擔,經(jīng)上級教育行政部門和學校批準參加繼續(xù)教育學習的教師(不含學歷進修),其學費、差旅費由學校支付。
第七條、繼續(xù)教育學習紀律:
(一)遵守學習時間,準時參加集中輔導、培訓。有特殊情況者與學校領導請假,準假后再通知輔導員。
(二)端正學習態(tài)度,遵守學習紀律,認真聽、記,積極參加討論,按要求完成培訓筆記。
(三)積極主動自學,認真做好自學筆記,保證完成規(guī)定的學習任務,努力提高學習效果。
(四)積極參加各項教育教學改革實驗,理論聯(lián)系實際,不斷研究、探索、創(chuàng)新、全面提高自身素質,努力提高教學質量,培養(yǎng)出新世紀具有創(chuàng)新素質的優(yōu)秀人才。
(五)明確學習目的,端正學習態(tài)度,擺正工作學習關系,做到以自身素質的提高帶動工作效率的提高。
(六)積極參加各項繼續(xù)教育活動,做到準備充分,遵守紀律,爭取使各科目在考試考核中達到良好以上標準。
第八條、教師在繼續(xù)教育中有下列行為之一的,學校將視不同情節(jié),分別給予通報批評,不得參加當年的評優(yōu)、晉級等,并責令承擔培訓費用,緩聘或解聘的處分:
(一)無正當理由拒不參加;
(二)擅自中斷培訓的;
(三)培訓期間違反有關規(guī)定造成不良影響的。
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