- 相關(guān)推薦
特聘教授聘任合同
現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識(shí)在不斷增強(qiáng),合同出現(xiàn)的次數(shù)越來(lái)越多,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么常見(jiàn)的合同書(shū)是什么樣的呢?下面是小編精心整理的特聘教授聘任合同,歡迎閱讀與收藏。
特聘教授聘任合同1
甲方:西安交通大學(xué)
乙方:
丙方:西安交通大學(xué) 學(xué)院
根據(jù)《西安交通大學(xué)“騰飛人才計(jì)劃”實(shí)施辦法》,甲方通過(guò)公開(kāi)招聘和丙方推薦,并經(jīng)專(zhuān)家遴選,同意聘用乙方為“騰飛人才計(jì)劃”特聘教授,在丙方相關(guān)學(xué)科工作。為保證“騰飛人才計(jì)劃”的順利實(shí)施,保障甲、乙、丙三方的合法權(quán)益,經(jīng)平等協(xié)商,特簽訂本協(xié)議。
第一條 聘 期
自 年 月 日至 年 月 日,共三年。聘用期滿,本協(xié)議自動(dòng)終止。
第二條乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)
在聘期內(nèi)乙方應(yīng)完成下列工作目標(biāo)及任務(wù),并另以書(shū)面形式明確具體的年度工作任務(wù),作為本協(xié)議的附件。
1、瞄準(zhǔn)本學(xué)科前沿,進(jìn)行國(guó)際、國(guó)內(nèi)合作與交流,開(kāi)展高水平學(xué)術(shù)研究活動(dòng);
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)(選一項(xiàng))
□ 作為帶頭人組織和領(lǐng)導(dǎo)一支結(jié)構(gòu)合理的學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì);
□ 在現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮核心骨干作用,并在某一研究方向上發(fā)揮引領(lǐng)作用;
3、為本科生、研究生開(kāi)設(shè)并講授核心課程或?qū)W科最新前沿的選修課,并指導(dǎo)研究生開(kāi)展高水平的研究工作;
4、(以下至少再選一項(xiàng) )
□ 主持國(guó)家級(jí)重大、重點(diǎn)科研項(xiàng)目;
□ 在本學(xué)科國(guó)際頂級(jí)期刊上發(fā)表高水平論文 篇;
□爭(zhēng)取獲得國(guó)家杰出青年基金資助或受聘為教育部“長(zhǎng)江學(xué)者”特聘教授; □ 獲得國(guó)家級(jí)科研獎(jiǎng)勵(lì),為提升本學(xué)科在國(guó)內(nèi)外的學(xué)術(shù)地位做出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)。
第三條 三方的權(quán)利和義務(wù)
一、甲方權(quán)利
1、根據(jù)《西安交通大學(xué)“騰飛人才計(jì)劃”實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定和乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù),對(duì)乙方進(jìn)行工作業(yè)績(jī)考核。
2、若乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校的規(guī)章制度及本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定,甲方有權(quán)解聘乙方。
二、甲方義務(wù)
1、依法維護(hù)乙方在受聘期間應(yīng)享有的各項(xiàng)權(quán)利 。
2、根據(jù)《西安交通大學(xué)“騰飛人才計(jì)劃”實(shí)施辦法》為乙方提供以下條件:
。1)為乙方提供特殊崗位津貼及科研配套經(jīng)費(fèi);
(2)按照研究生院有關(guān)規(guī)定,協(xié)助丙方為乙方招收研究生提供便利條件;
。3)根據(jù)乙方的工作成就,積極推薦乙方申報(bào)“長(zhǎng)江學(xué)者”特聘教授、國(guó)家杰出青年基金及其他國(guó)家級(jí)高層次人才計(jì)劃的評(píng)選。
三、乙方權(quán)利
1、根據(jù)自身工作計(jì)劃和目標(biāo),自主組織學(xué)術(shù)隊(duì)伍或參與學(xué)術(shù)隊(duì)伍建設(shè),作為負(fù)責(zé)人或主要參加人參與丙方的學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目或其他重要的學(xué)術(shù)活動(dòng);
2、享受在丙方工作期間所必需的教學(xué)、科研等工作和生活條件;
3、擔(dān)任研究生指導(dǎo)教師;
4、若甲、丙方有關(guān)部門(mén)不能按本協(xié)議的規(guī)定履行其應(yīng)盡的義務(wù)時(shí),有權(quán)向甲方提出申訴,要求監(jiān)督執(zhí)行。
四、乙方義務(wù)
1、遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方、丙方的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、全面履行崗位職責(zé),完成崗位工作目標(biāo)及任務(wù);積極參加甲、丙方組織的學(xué)術(shù)活動(dòng)及其它社會(huì)服務(wù)工作,接受甲、丙方的管理和考核;
3、在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)科研等成果均屬職務(wù)成果,發(fā)表有關(guān)論文、著作或申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)、專(zhuān)利和科研項(xiàng)目、經(jīng)費(fèi)等均須同時(shí)署乙方及甲方名(作者第一單位只能署甲方名)。
五、丙方權(quán)利
1、根據(jù)《西安交通大學(xué)“騰飛人才計(jì)劃”實(shí)施辦法》的規(guī)定,甲方授權(quán)丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的日常管理,并協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核。
2、根據(jù)乙方崗位工作目標(biāo)及任務(wù),安排乙方參與本單位的學(xué)科建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè),承擔(dān)相應(yīng)的工作任務(wù)。
六、丙方義務(wù)
1、支持和協(xié)助乙方組織申報(bào)和承擔(dān)國(guó)家重大、重點(diǎn)項(xiàng)目。
2、提供乙方能夠正常開(kāi)展教學(xué)、科研和研究生指導(dǎo)的工作條件。
3、幫助乙方解決好工作中其他有關(guān)問(wèn)題。
第四條 乙方工作待遇
1、科研配套經(jīng)費(fèi):經(jīng)專(zhuān)家小組論證后,由甲方提供科研配套經(jīng)費(fèi)萬(wàn)元,其中62萬(wàn)元),8萬(wàn)元可用于乙方本人及團(tuán)隊(duì)成員國(guó)際學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。
2、特殊崗位津貼:乙方在聘期內(nèi)享受?chē)?guó)家政策規(guī)定的工資、保險(xiǎn)、福利和學(xué)校的5萬(wàn)元/年(稅前)。發(fā)放辦法為:60%按月發(fā)放,其余40%根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放。乙方在聘用期間,經(jīng)甲方批準(zhǔn)可出國(guó)出境三個(gè)月/年,但出國(guó)期間不再享受特殊崗位津貼;超過(guò)三個(gè)月時(shí),甲方暫停聘用乙方,待乙方回國(guó)后再即時(shí)續(xù)聘。的特殊崗位津貼人民幣8萬(wàn)元/年(稅前)。發(fā)放辦法為:60%按月發(fā)放,其余40%根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放。乙方在聘用期間,經(jīng)甲方批準(zhǔn)可出國(guó)出境三個(gè)月/年,但出國(guó)期間不再享受特殊崗位津貼;超過(guò)三個(gè)月時(shí),甲方暫停聘用乙方,待乙方回國(guó)后再即時(shí)續(xù)聘。
第五條 考 核
1、甲方對(duì)乙方的考核分為年度考核和聘期考核?己说囊罁(jù)為《西安交通大學(xué)“騰飛人才計(jì)劃”實(shí)施辦法》、本協(xié)議第二條及附件所規(guī)定的乙方崗位目標(biāo)和工作任務(wù)。
2、考核時(shí),乙方須向甲方、丙方提交書(shū)面工作報(bào)告,向考核專(zhuān)家組匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況。年度考核時(shí)乙方還應(yīng)提出下一階段的工作目標(biāo)和工作任務(wù)?己藢(zhuān)家組根據(jù)乙方的.工作情況分項(xiàng)打分,提出考核意見(jiàn)。
3、考核成績(jī):甲方依據(jù)專(zhuān)家打分匯總情況,分為特優(yōu)、優(yōu)秀、良好、一般、差五個(gè)等次對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)定。
4、甲方根據(jù)考核結(jié)果,依據(jù)學(xué)校騰飛人才計(jì)劃有關(guān)文件以及實(shí)施過(guò)程中的有關(guān)精神,兌現(xiàn)或調(diào)整特聘教授津貼。年度考核“優(yōu)秀”者,按5萬(wàn)元/年兌現(xiàn)本年度津貼;“良好”者,按4萬(wàn)元/年兌現(xiàn)本年度津貼。聘期考核“優(yōu)秀”者,按5萬(wàn)元/年兌現(xiàn)聘期內(nèi)津貼。
第六條協(xié)議的變更與解除
1、乙方在受聘期間,如被聘為教育部“長(zhǎng)江學(xué)者”或獲國(guó)家杰出青年基金資助,甲方將根據(jù)相關(guān)規(guī)定與乙方另簽協(xié)議,本協(xié)議自動(dòng)終止。
2、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé),考核結(jié)果不能達(dá)到“良好”,甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議。
3、若甲、丙方在聘期內(nèi)未能履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù),導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開(kāi)展工作,乙方有權(quán)提出辭聘,終止本協(xié)議。
4、除發(fā)生不可抗力因素致使本協(xié)議無(wú)法履行的情況外,三方應(yīng)嚴(yán)格履行協(xié)議中的各項(xiàng)條款,任一方若對(duì)協(xié)議條款提出變更要求,應(yīng)征得另外兩方同意。
5、聘用期間如發(fā)生三方無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法防范,致使協(xié)議無(wú)法正常履行的事由,需要變更或解除協(xié)議的,聘用三方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定本著平等協(xié)商的態(tài)度妥善處理。
第七條附 則
l、本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各持一份,于三方簽字蓋章之日起生效。
2、本協(xié)議未盡事項(xiàng),由三方協(xié)商后做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。
甲方 (蓋章)
甲方代表簽字: 年 月 日
乙方簽字: 年 月 日
丙方 (蓋章)
丙方代表簽字: 年 月日
特聘教授聘任合同2
聘任方:_________(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
受聘方:_________(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為保證_________獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃順利實(shí)施,保障甲乙雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《_________》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本合同。
第一條 聘期
特聘教授崗位聘期為_(kāi)________年。聘任期滿,聘任合同自動(dòng)終止。
聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
第二條 乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)
一、乙方在聘期內(nèi)特聘教授崗位上應(yīng)完成的工作目標(biāo):_________。
二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)履行的工作任務(wù):
1.教學(xué)任務(wù)(包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù),培養(yǎng)博士,碩士研究生,指導(dǎo)博士后研究人員,高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者):_________。
2.科研任務(wù):_________。
3.學(xué)科建設(shè)任務(wù):_________。
4.人才培養(yǎng)任務(wù):_________。
5.其他任務(wù):_________。
第三條 權(quán)利和義務(wù)
一、甲方權(quán)利
1.根據(jù)教育部有關(guān)規(guī)定以及特聘教授崗位工作目標(biāo)及任務(wù),對(duì)乙方進(jìn)行管理。
2.依照國(guó)家法律,法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。
二、甲方義務(wù)
1.依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的各項(xiàng)權(quán)利。
2.為乙方提供良好的工作和生活條件:
(1)實(shí)驗(yàn)室及儀器設(shè)備條件:_________。
(2)科研配套經(jīng)費(fèi):_________。
(3)工作助手(可由特聘教授自主選聘):_________。
(4)辦公條件:_________。
(5)生活條件:_________。
(6)招生條件(包括指導(dǎo)博士,碩士研究生及指導(dǎo)博士后工作人員,高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者等):_________。
3.為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)所需要的校內(nèi)相關(guān)政策。
4.乙方在聘期內(nèi)做出重大成就的,甲方積極推薦申報(bào)_________成就獎(jiǎng)。
三、乙方權(quán)利
1.乙方按照_________項(xiàng)目的規(guī)定,在聘期內(nèi)每年享受人民幣_(tái)________元的特聘教授獎(jiǎng)金。同時(shí)享受學(xué)校按國(guó)家規(guī)定提供的工資,保險(xiǎn),福利等其他待遇。
2.享受甲方為其提供的工作和生活條件。
3.甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí),有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行申訴。
四、乙方義務(wù)
1.認(rèn)真遵守《中華人民共和國(guó)教師法》,《_________》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.聘期內(nèi)保證全職在甲方特聘教授崗位上工作。(從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況,此條可寫(xiě)為:聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時(shí)間不少于九個(gè)月。)
3.全面履行特聘教授崗位職責(zé),完成特聘教授崗位的工作目標(biāo)及任務(wù);接受甲方的監(jiān)督,考核及管理。
4.乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué),科研等成果均屬職務(wù)成果,其發(fā)表有關(guān)論文,著作或申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì),專(zhuān)利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等,均須同時(shí)署乙方及甲方名(即必須同時(shí)署作者及作者單位,作者單位只能署甲方名)。
第四條 考核
1.甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核?己藭r(shí),乙方須向?qū)W校校學(xué)術(shù)委員會(huì)匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況,并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。甲方根據(jù)校學(xué)術(shù)委員會(huì)意見(jiàn)確定考核結(jié)果,考核結(jié)果報(bào)教育部備案。
2.對(duì)考核不合格者,經(jīng)教育部審核,甲方可以解除聘任合同。
3.甲方在三年聘期結(jié)束后根據(jù)聘任合同和工作任務(wù)書(shū)對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)估,并報(bào)教育部備案。
第五條 合同的變更與解除
1.乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé),考核不合格或有違法違紀(jì)行為,經(jīng)教育部審核,甲方有權(quán)予以解聘,終止本協(xié)議,并由教育部在因特網(wǎng)上公布解聘消息。
2.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的.,需提前三個(gè)月向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意,報(bào)請(qǐng)教育部審核后,方可辭聘,并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。(教育部注:此條可具體化)
3.聘任期間如發(fā)生雙方無(wú)法預(yù)見(jiàn),無(wú)法防范,致使合同無(wú)法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善處理。
第六條 附則
1.本合同一式三份,雙方當(dāng)事人各持一份,另一份交教育部人才發(fā)展辦公室備案;本合同于雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。
2.除發(fā)生不可抗力因素致使合同無(wú)法履行外,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的各項(xiàng)條款,如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商處理,對(duì)合同有關(guān)條款的變更,應(yīng)征得對(duì)方同意。
3.本合同如有未盡事項(xiàng),應(yīng)由雙方協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
【特聘教授聘任合同】相關(guān)文章:
講座教授聘任合同03-30
聘任教授合同03-23
聘任的合同09-19
臨時(shí)聘任合同09-01
崗位聘任合同08-03
總經(jīng)理聘任合同02-10
董事聘任合同范本04-19
崗位聘任合同范本02-14
教師聘任合同08-31
【精選】崗位聘任合同三篇04-27