單位欠交勞動保險的處理辦法

網友的疑問：

對于工作單位欠交勞動保險的行為，應該怎樣做？

我最近正在調動工作，發(fā)現(xiàn)原單位沒有按時交納勞動保險。經查詢，我所就職的分公司已經按時將我的勞動保險上繳給總公司，但總公司卻沒有到勞動局交納，已有兩年多了，而分公司所上繳的養(yǎng)老保險金已不知去向。遇到這種情況我應該怎樣做？

法律顧問的解答：

你應向與你建立勞動關系的單位了解清楚漏繳情況，并向該單位提出要按政策依時定額繳納社會保險，如單位不解決你的問題，可及早向勞動監(jiān)察部門或在時效內（60天，自勞動爭議發(fā)生之日起算）向勞動爭議仲裁部門提舉報或申請仲裁。

【單位欠交勞動保險的處理辦法】相關文章：

被毒蟲咬了的緊急處理辦法08-23

多種證書過期的處理辦法08-01

離職后的工資處理辦法07-11

合同違法行為監(jiān)督處理辦法-辦法07-07

補去年收入的處理辦法07-11

保險消費投訴處理管理辦法01-25

違規(guī)處理辦法心得體會02-25

駕駛行為的數(shù)據分析的處理辦法07-10

熱鍵沖突介紹及熱鍵沖突處理修改辦法08-01

勞動法， 離崗不上班人員處理辦法07-11