依據(jù)的《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定拒絕理賠合法嗎？

一個(gè)單位未在工傷事故發(fā)生之日起30日內(nèi)起向勞動(dòng)保障部門提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，后來是勞動(dòng)者申請(qǐng)的工傷認(rèn)定。最后也進(jìn)行了傷殘鑒定。然后單位到工傷保險(xiǎn)部門為勞動(dòng)者申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇，工傷保險(xiǎn)部門說依照《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第四款的規(guī)定，用人單位超過30天提出工傷認(rèn)定，不予辦理。由用人單位自己承擔(dān)。我個(gè)人認(rèn)為，這不公平合法。望工傷界法律人士指點(diǎn)迷津，工傷保險(xiǎn)部門的人依據(jù)的《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第四款的規(guī)定拒絕理賠合法嗎?

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