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勞動合同中文版（通用12篇）
隨著時間的推移，越來越多事情需要用到合同，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。合同有不同的類型，當(dāng)然也有不同的目的，以下是小編幫大家整理的勞動合同中文版，希望對大家有所幫助。
勞動合同中文版 1
甲方（單位）全稱：__________________
單位類型：_________________
法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：_________________
登記注冊地：_________________
單位地址：_________________
聯(lián)系電話：________________
乙方（職工）姓名：_________________
性別：_________________
文化程度：_________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》____省勞動合同條例等有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿，協(xié)商一致，公正公平，誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，建立勞動關(guān)系，并承諾共同遵守。
一、雙方基本權(quán)利和義務(wù)
1、甲方依法建立錄用勞動者登記核查制度，并在乙方第一個工作日之前與乙方簽訂本合同。提前解除合同的，甲方或乙方應(yīng)提前____日書面通知對方。
2、甲方建立職業(yè)培訓(xùn)制度，不斷提高乙方的職業(yè)技能；乙方積極參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)，努力勝任勞動合同約定的崗位要求。
3、甲乙雙方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，參加社會保險。
4、甲方建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于特種作業(yè)，女職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的`勞動防護(hù)用品。乙方嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮，強(qiáng)令冒險作業(yè)；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評，檢舉和控告。
5、甲方依法建立完善勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，保障乙方的人格尊嚴(yán)，人身安全和獲得勞動報(bào)酬，參與民主管理等權(quán)利，并以書面形式向乙方予以公示；違反國家法律、法規(guī)、規(guī)章或未予以公示的規(guī)章制度，對乙方無約束力。
6、乙方遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德，乙方有嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害或被依法追究刑事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)予以辭退。
二、簽訂內(nèi)容
1、本合同期限采用下列第____種方式
�。�1）訂立有固定期限________年（自________年____月____日起至________年____月____日止）。
�。�2）訂立無固定期限自________年____月____日起。本合同履行期間，非法定終止或解除條件以及雙方書面約定終止條件出現(xiàn)，不得終止和解除。
（3）本合同自________年____月____日起始，以完成工作任務(wù)為合同終止期限。
�。�4）勞動合同期滿或當(dāng)事人約定的合同終止條件出現(xiàn)，乙方有法定順延情形之一時，本合同期限順延至法定情形消失。
2、工作內(nèi)容及要求甲方安排乙方在崗位從事工作。其崗位職責(zé)和工作要求按甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定依法履行勞動義務(wù)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營或調(diào)整勞動組織需要，調(diào)整或變更乙方工作崗位的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更之前款約定。
3、工作時間和休息休假
�。�1）乙方實(shí)行工時工作制。乙方的工作班次安排為班運(yùn)轉(zhuǎn)或安排為。
�。�2）甲方保障乙方享有法定休息休假權(quán)利。甲方因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)支付加班加點(diǎn)工資或安排調(diào)休，其程序和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)合法。
�。�3）其他
4、勞動報(bào)酬
�。�1）甲方工資發(fā)放日為____日，工資發(fā)放周期為________。工資支付形式為__________，甲方的工資分配制度為______工資制。
�。�2）每月工資標(biāo)準(zhǔn)____（元）或計(jì)件單價或定額的確定方法為__________。乙方在提供正常勞動的前提下，甲方支付給乙方的勞動報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
�。�3）乙方依法享受的帶薪假期，其中年休假，婚喪假，探親假，病假期間工資，按____________標(biāo)準(zhǔn)支付。
（4）工資增長方式為：_____________。
5、社會保險
自本合同實(shí)際履行之日起，甲乙雙方參加____市養(yǎng)老，失業(yè)，醫(yī)療，工傷，生育保險，按時足額繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)。其中，乙方應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)由甲方代扣代繳。
6、違約責(zé)任
�。�1）甲方違反規(guī)定或者勞動合同的約定終止，解除有固定期限的勞動合同，每提前解除________年應(yīng)向乙方支付違約金________元；無固定期限的勞動合同，按乙方在本單位工作時間工作每________年支付違約金__________元。甲方違反合同規(guī)定，終止，解除勞動合同不當(dāng)，或合同到期后故意不及時續(xù)訂勞動合同的，給乙方造成損害的，應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。
�。�2）乙方違反服務(wù)期約定的，每提前解除________年應(yīng)向甲方支付違約金______元。乙方違反保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金__________元；給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，后果嚴(yán)重的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
三、協(xié)商條款
1、試用期。本合同期限中試用期為（自________年____月____日起至________年____月____日止），試用期月工資為_________元。
2、培訓(xùn)__________________。
3、保守商業(yè)秘密__________________。
四、其它約定
1、本合同鑒證__________________。
2、服務(wù)期__________________。
3、競業(yè)限制__________________。
五、其它事項(xiàng)
1、本合同自__________起生效。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
3、甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或者鑒證之日起5個工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方，不得扣押。
甲方（蓋章）：______________乙方（簽字）：______________
_________年_______月_______日________年______月_______日
勞動合同中文版 2
用人單位：(簡稱甲方)___________
勞動者：(簡稱乙方)___________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，制定以下協(xié)議：
一、甲方聘用乙方在_____市_____區(qū)_____街道_____安置房二期項(xiàng)目施工現(xiàn)場做職務(wù)，在該項(xiàng)目在甲方指定負(fù)責(zé)人的具體領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
二、聘用時間為20____年2月15日至20____年2月15日為止，如因工作需要，中途甲方也可以將其另調(diào)它處工作，乙方必須服從甲方的`工作分配，在聘用施工期間年薪按_____元人民幣(包括一切費(fèi)用在內(nèi))，平時支出生活費(fèi)____元/月，根據(jù)完成工作業(yè)績，有獎、有罰(項(xiàng)目部有明細(xì))剩余款項(xiàng)聘用到期一次付清。
三、甲方職責(zé)：甲方在乙方上崗前對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育、思想教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)，在施工現(xiàn)場必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)規(guī)定，采取必要的安全措施，使其業(yè)務(wù)技術(shù)不斷提高，甲方必須認(rèn)真履行本合同約定的內(nèi)容，按時支付生活費(fèi)，乙方伙食和手機(jī)費(fèi)由甲方提供。
四、乙方職責(zé)
1、遵守國家法律法規(guī)。服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方及項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理____度，積極完成分配任務(wù)，否則甲方有權(quán)辭退，并按出勤月基本工資70%結(jié)算解聘，與甲方不存在任何關(guān)系；
2、因工作失職未按正常操作，未按甲方要求違反甲方____度，給工程質(zhì)量、安全甲方造成損失的，自愿接受處罰和賠償經(jīng)濟(jì)損失及承擔(dān)法律責(zé)任；
3、如因工作安排不當(dāng)，管理不善，致使現(xiàn)場混亂，材料浪費(fèi)，工期延誤，要承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任；
4、乙方必須按照甲方要求堅(jiān)持每天考勤____度，每月出勤不低于28天，如外出必須經(jīng)過甲方項(xiàng)目部的負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)，否則出現(xiàn)一切后果由乙方自負(fù)；
5、會計(jì)、印章、勞務(wù)、材料員，因非正常工作操作程序造成損失、失誤、錯帳的負(fù)責(zé)全額賠償；
6、資料員未按正常工作要求進(jìn)行資料保管，造成資料丟失和損失的，按該份資料價值賠償。
五、本合同一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份，自簽字之日生效。
六、乙方鄭重承諾：服從甲方安排，遵守項(xiàng)目部各項(xiàng)規(guī)章____度及薪酬，全心全意為項(xiàng)目部工作。
甲方(簽字或蓋章)乙方(簽字或蓋章)
____________號碼____________號碼
____年____月____日____年____月____日
勞動合同中文版 3
甲方：_________________
乙方：_________________
甲方聘用乙方為員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、甲方聘雇乙方擔(dān)任______職務(wù)。試用時間自________年______月____日起至________年______月____日止。試用期滿自動轉(zhuǎn)正。如甲方認(rèn)為乙方不合要求不必試用期滿則按日發(fā)給試用期間待遇。如乙方自行終止試用，甲方不付任何費(fèi)用。
二、乙方工作職責(zé)由甲方依乙方之職務(wù)，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合。
三、乙方上下班時間、休息、休假等，規(guī)定辦理。
四、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，試用期工資為每月____元，試用期滿工資待遇每月____元人民幣。繼后考核、升遷、調(diào)職、獎金、休假等，均按甲方規(guī)定辦理。
五、乙方每月工資由甲方次月____日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方提前或推后____日或數(shù)日發(fā)放。
六、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進(jìn)工作者和勞動模范等。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等。
七、乙方參加甲方珠寶店工作，要遵守甲方一切規(guī)定，善盡職責(zé)，努力從公，如有違背，服從珠寶店處理，如情節(jié)重大被甲方解聘亦無異議。
八、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權(quán)終止本合同。乙方主動提出解除本合同時，須提前____個月通知甲方，離職時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)交接手續(xù)。
九、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同經(jīng)雙方簽章起生效。保持持續(xù)有效。
甲方：_______________
蓋章_______________
乙方（簽名）：_______________
身份證號碼：_______________
戶口所在地地址：________________________
聯(lián)絡(luò)方式：____________
________年______月____日
勞動合同中文版 4
甲方(單位)全稱
勞動保障證號
組織機(jī)構(gòu)代碼證號
法定代表人(或負(fù)責(zé)人)
聯(lián)系電話
登記注冊地
單位地址
乙方(職工)
姓名
性別
文化程度
身份證號
聯(lián)系方式及電話
勞動保障卡號
就業(yè)登記證號
戶籍所在地
實(shí)際居住地
根據(jù)《江蘇省勞動合同條例》、勞動和社會保障部《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，建立勞動關(guān)系，并承諾共同遵守。
一、本合同期限采用下列方式：
訂立有固定期限一年，自______年____月____日至______年____月____日止。
試用期(有/無)，自______年____月____日至______年____月____日止。
二、工作內(nèi)容：
甲方安排乙方從事工作，根據(jù)工作要求對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。
三、工作時間：
每周工作五日，周一至周五；每日工作八小時。
四、勞動報(bào)酬：
甲方以貨幣形式支付乙方工資，每月工資____元。
甲方按月支付乙方工資，工資發(fā)放時間為每月最后一天，工資發(fā)放形式為委托銀行代發(fā)。
乙方個人所得稅由甲方代繳并從乙方薪金中扣除。
五、社會保險：
乙方委托甲方代辦基本社會保險�；旧鐣ｋU包括：養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險。
上述勞動報(bào)酬中不包含社會保險費(fèi)。甲方承擔(dān)應(yīng)繳納部分，個人應(yīng)繳納部分由甲方代繳并從乙方薪金中扣除。
六、勞動安全保護(hù)：
甲方應(yīng)提供必要的勞動保護(hù)條件和勞動防護(hù)用品，乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程。
七、勞動合同的變更、解除和終止：
經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以變更；一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方，另一方10日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本合同。
本合同終止，一方希望續(xù)訂勞動合同的.，應(yīng)在本合同期限屆滿15日前與對方協(xié)商續(xù)訂勞動合同。
解除或終止勞動合同的，甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前30日，向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止勞動合同要求。
八、其它約定：
附件(二)(有/無)
九、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以向南京市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本合同生效時間：自雙方簽字、蓋章之日起生效。
十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂之日起5個工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方，不得扣押。
甲方(簽章)：
乙方(簽章)：
______年____月____日
勞動合同中文版 5
甲方：___________（雇主名稱）
乙方：___________（保安人員姓名）
為了明確雇主與保安人員之間的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民事法》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，甲、乙雙方就乙方在甲方所屬機(jī)構(gòu)從事保安工作達(dá)成以下合同：
第一條工作內(nèi)容
1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真、勤勉、負(fù)責(zé)地從事保安工作。
2.乙方應(yīng)執(zhí)行甲方的管理制度和工作安排，防范和制止違法犯罪行為，確保公共秩序和安全。
3.乙方應(yīng)熟知所保護(hù)場所的地形、人員、物品，確保保安工作的順利進(jìn)行，經(jīng)過甲方同意后，可以在必要的情況下須進(jìn)行武裝警戒工作。
第二條工作時間
1.保安工作是需要嚴(yán)密、周到的保護(hù)工作，因此乙方必須嚴(yán)格遵守班次制度，保證工作時間。
2.工作時間為每周6天，每天8小時，具體排班由甲方指派為準(zhǔn)。
3.在有需要的情況下，甲、乙雙方可以依據(jù)生產(chǎn)和工作需要，安排加班工作，但不超過每周最長工作時間的規(guī)定，加班需要事先經(jīng)乙方同意，并予以相應(yīng)的加班工資。
第三條工資待遇
1.乙方的工資由甲方根據(jù)勞動合同、所在地區(qū)政府和相關(guān)規(guī)定決定，以此確定每月基本工資。
2.乙方在保安工作中表現(xiàn)良好，或其他優(yōu)異表現(xiàn)時可以享受條件更優(yōu)厚的獎金或補(bǔ)貼。
3.工資發(fā)放方式可以由甲方自行決定，但必須在每月15日前將工資發(fā)放到乙方的個人銀行賬戶。
4.乙方工資年度調(diào)整，應(yīng)以當(dāng)?shù)卣畡趧颖Ｕ喜块T和相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定為準(zhǔn)。
第四條保密責(zé)任
1.乙方在保衛(wèi)工作中，必須嚴(yán)格遵守國家有關(guān)機(jī)密和工作規(guī)章制度，負(fù)責(zé)保護(hù)所負(fù)責(zé)區(qū)域和保密資料，防范和制止事故和非法行為。
2.保安人員可能接觸機(jī)密單位和機(jī)構(gòu)的保密事項(xiàng)，乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，不得將這些情況透露給外人。乙方對因泄密所產(chǎn)生的問題負(fù)管理責(zé)任，必要時要追究其刑事責(zé)任。
第五條安全責(zé)任
1.乙方在從事保安工作中，必須經(jīng)常檢查和維護(hù)安全設(shè)施，及時發(fā)現(xiàn)和排除可能造成危害的設(shè)施隱患。
2.如乙方在工作中發(fā)現(xiàn)安全事故或危機(jī)事件，必須采取及時、妥善、有效的措施予以處置，并妥善保護(hù)現(xiàn)場和相關(guān)證據(jù)，通知甲方或有關(guān)部門處理。
3.如果乙方工作不到位、遺漏、失職等導(dǎo)致重大安全責(zé)任問題產(chǎn)生，應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和管理責(zé)任，包括向雇主賠償損失等。
第六條保險責(zé)任
1.甲方應(yīng)為乙方投保各種保險，包括工傷保險、意外傷害保險等。
2.如果因?yàn)橐曳奖ｋU責(zé)任問題發(fā)生糾紛，應(yīng)由乙方向保險公司或有關(guān)部門咨詢處理，同時將處理情況告知甲方。
第七條期限
1.本合同期限為（___________）年___________月___________日至（___________）年___________月___________日。
2.本合同期滿時，如有需要，雙方可協(xié)商續(xù)簽或者另行簽訂新的勞動合同。
第八條職業(yè)道德
乙方應(yīng)保持端正的職業(yè)道德，維護(hù)保安隊(duì)伍的.良好形象，不得以不利于甲方妨害民族、社會利益或者違背人民群眾意愿的方式行使權(quán)利，并嚴(yán)禁向有關(guān)媒體泄露甲方的機(jī)密信息和公司機(jī)密、圖謀其財(cái)產(chǎn)利益或危害甲方其他利益。
第九條違約責(zé)任
1.雙方之一方不履行本合同的約定，使對方利益受到損失，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
2.本合同的解除，應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律、行政法規(guī)和約定辦理，因一方提出解除合同所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)賠償問題，應(yīng)當(dāng)在雙方友好協(xié)商的基礎(chǔ)上作出決定。
第十條爭議解決
1.本勞動合同產(chǎn)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；如果協(xié)商不成，乙方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者向人民法院訴訟解決。
2.除法律另有規(guī)定外，因乙方違反本合同所產(chǎn)生的糾紛，應(yīng)當(dāng)由乙方個人負(fù)責(zé)解決，并向甲方進(jìn)行賠償。
第十一條其他條款
1.本合同未盡事宜和疑義，應(yīng)當(dāng)由雙方協(xié)商解決；如仍未能達(dá)成一致意見，可就有關(guān)問題共同請法律、會計(jì)、審計(jì)等專業(yè)人員或者有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定。
2.本合同一式（___________）份，甲、乙雙方各執(zhí)（___________）份，具有同等法律效力。
3.本合同存檔于雇主單位。
雙方當(dāng)事人簽章：___________
甲方：___________
簽訂日期：___________
乙方：___________
簽訂日期：___________
勞動合同中文版 6
甲方（用人單位）：_________
性質(zhì)：_________
地址：_________
法人代表（單位負(fù)責(zé)人）：_________
乙方（勞動者）：_________
性別：_________
年齡：_________
常住戶口地址：_________
甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，同意招用乙方到本企業(yè)工作，根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本合同。
第一條合同期限
合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二條生產(chǎn)（工作）任務(wù)
乙方同意服從甲方的生產(chǎn)（工作）需要，在_________崗位，承擔(dān)_________生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
第三條生產(chǎn)（工作）條件
根據(jù)工作崗位需要，并參照國家和省的有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施：_________，并發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品：_________，保健食品費(fèi)：_________。
第四條勞動紀(jì)律
甲方應(yīng)依據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動法律、法規(guī)和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。
第五條勞動時間與勞動報(bào)酬
1、勞動時間：甲方實(shí)行每周_________日工作制，每日_________小時制，因生產(chǎn)（工作）需要加班時，每月加班不得超過_________小時。確需超過，須經(jīng)乙方及企業(yè)工會同意方能安排加班。
2、勞動報(bào)酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際，根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每月（日）_________元。加班工資：法定休假日為_________元，休息日為_________元，平日為_________元。夜間工作的，每晚（班）發(fā)給乙方夜餐費(fèi)用_________元。獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻(xiàn)定為每月_________元至_________元。在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給_________元。作為基本生活費(fèi)用。甲方每月_________號定期足額發(fā)放工資。如超過規(guī)定日期，從第6日起計(jì)算拖欠的天數(shù)，甲方每天按拖欠工資額的1%支付給乙方賠償金。
第六條社會保險福利待遇
1、在本合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)按勞動保險規(guī)定，向省勞動保險機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險金，乙方負(fù)擔(dān)金額，由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳。乙方符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險金可隨同轉(zhuǎn)移，合并計(jì)算投保時間，其在本單位的工齡可連續(xù)計(jì)算。
2、乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同。因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由縣、市勞動能力鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待。部分喪失勞動能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省人民政府確定的具體辦法辦理。
3、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長不超過三個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇與合同制工人同等對待，傷病假期間由甲方的酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作被解除勞動合同的，由甲方應(yīng)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元。乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元。
4、乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同時，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為_________天，乙方如遇婚、喪，女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。
第七條合同的變更、終止、解除
1、甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
2、合同期滿勞動合同即行終止，應(yīng)辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)（工作）需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，雙方重新簽訂勞動合同。
3、在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
（1）患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的。
（2）按照《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的。
�。�3）甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
（4）被依法追究刑事責(zé)任的。
4、在合同期內(nèi)，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
（1）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的。
�。�2）甲方不按合同約定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的。
�。�3）甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益的。
5、在合同期內(nèi)，乙方有下列情況，甲方不得解除合同：
�。�1）合同期未滿，又不符合本條第3款規(guī)定的。
�。�2）患職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)縣、市勞動能力鑒定委員會鑒定的。
�。�3）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
�。�4）女工在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。
6、一方要求解除合同，必須提前30日通知對方。
7、乙方被開除、勞動教養(yǎng)或判刑的，勞動合同自行解除。
8、解除勞動合同時，乙方如不屬違紀(jì)的'，應(yīng)允許其另找工作。
如屬違紀(jì)或本人愿意回原籍的，甲方必須收回《勞動手冊》、《外來人員就業(yè)證》及《暫住證》，并出具證明領(lǐng)回其全部保險金。所交的養(yǎng)老保險金，乙方屬城鎮(zhèn)戶口的，保險關(guān)系予以保留。農(nóng)村戶口的，除開除、自動離職、勞教、勞改的以外，年投保險在扣除5%的管理費(fèi)后，一次性全部退還本人作為還鄉(xiāng)補(bǔ)助費(fèi)，不再享受其它補(bǔ)助金。
第八條違約責(zé)任
1、任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依照國家和省的有關(guān)規(guī)定給予對方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2、因履行本勞動合同發(fā)生的爭議，當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生15日內(nèi)向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解無效，可在60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
第九條其他事項(xiàng)
1、本合同條款現(xiàn)國家和省新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章有抵觸的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
2、本合同自簽訂之日起生效，一式三份，甲乙雙方各持一份，鑒證機(jī)關(guān)保留一份。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
法定代表（簽字）：_________法定代表（簽字）：_________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
勞動合同中文版 7
甲方（用人單位）名稱：_________法定代表人：_________地址：_________聯(lián)系電話：_________
乙方（勞動者）姓名：_________家庭住址：_________居民身份證號碼：_________聯(lián)系電話：_________
簽約須知
1、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。
2、勞動合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；勞動合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日；勞動合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。
3、用人單位支付勞動者工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月（小時）。（_________年度）
4、用人單位依法安排勞動者延長工作時間的，支付勞動者不低于工資的150%的工資報(bào)酬；安排勞動者在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，支付勞動者不低于工資的200%的工資報(bào)酬；安排勞動者在法定休假日工作的，支付勞動者不低于工資的300%的工資報(bào)酬。
5、當(dāng)用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，侵犯勞動者合法權(quán)益的，勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動保障行政部門勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。投訴電話：_________。
6、用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)和國家及地方相關(guān)規(guī)定參加社會保險。
7、雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款，以明確其權(quán)利和義務(wù)。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。
一、勞動合同期限
甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定勞動合同期限：
1、有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2、無固定期限：自_________年_________月_________日起至_________止。
其中，試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
二、工作內(nèi)容和工作時間
根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在_________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。
乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。
甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行不定時工作制。
三、勞動報(bào)酬和社會保險
甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月__日前支付工資。
試用期期間的工資為_________元/月。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動保護(hù)和勞動條件
甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動保護(hù)。
甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求。
甲方必須對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時救治。
五、勞動紀(jì)律
甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。
乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。
甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權(quán)拒絕。
乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的'個人資料，未經(jīng)乙方同意，不得公開或者泄漏。
乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)的處理。
六、勞動合同的解除和終止
甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。
勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)當(dāng)出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件。
七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
甲方依法解除乙方勞動合同，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動法》第32條第（二）、（三）項(xiàng)規(guī)定解除本合同，甲方也應(yīng)按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，依法支付賠償
八、勞動爭議處理
甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
九、其他約定
甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：_________。
本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
勞動合同中文版 8
甲方(用人單位)
住所：
法定代表人(或負(fù)責(zé)人)
乙方(勞動者)
住址：
身份證號碼：
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：
第一條、勞動合同期限：
1、本勞動合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫完整)：
A.有固定期限勞動合同：_______年____月____日至_______年____月____日；
B.無固定期限勞動合同，自_______年____月____日起。
C.以完成工作為期限。
2、本合同包含____個月的試用期(自_______年____月____日至_______年____月____日)
第二條、工作地點(diǎn)：
_____省(自治區(qū)、直轄市)_____市(縣)_____路_____號。
第三條、工作內(nèi)容：
1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔(dān)任職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假：
1、工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從員工。
2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報(bào)酬：
1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣____元；
(若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資：)
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為_____日
第六條、社會保險：
1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會保險，繳納社會保險費(fèi)；
2、依法應(yīng)由乙方個人負(fù)擔(dān)的社會保險費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。
第七條、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)：
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。
第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守員工。
第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的.各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。
第十一條、勞動合同解除或終止：
1、若乙方需解除勞動合同應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方(具體部門、職務(wù))為準(zhǔn)；
2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項(xiàng)，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動合同，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。
因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償員工。
4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。
甲方：____________（蓋章）
法定代表人：______________
____年_______月_________日
乙方：____________（簽名）
____年_______月_________日
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甲方：_________
乙方：_________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，結(jié)合具體實(shí)際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。
第一條：
甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作。
第二條：
乙方的任務(wù)：
課程名稱
任課班級
上課時數(shù)
實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)時數(shù)
上機(jī)輔導(dǎo)時
數(shù)教學(xué)時間
第三條：甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、為乙方提供教學(xué)工作需求的條件；
2、根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進(jìn)行管理；
3、對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核；
4、依據(jù)考核、考查情況對乙方實(shí)施獎勵和減免酬金；
5、年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。
6、按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報(bào)酬及獎勵。
第四條：乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、認(rèn)真如實(shí)填寫兼職教師信息表；
2、嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的.教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查，合格后備查；
3、遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加必要的教研活動；
4、在甲方工作期間，須遵守國家的政策、法律和甲方的規(guī)章制度；
5、在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職；
6、根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報(bào)酬及獎勵。
第五條：甲方支付乙方報(bào)酬的形式
1、乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時_________元、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)按每學(xué)時_________元、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實(shí)際授課情況每學(xué)時_________元預(yù)發(fā)。
2、甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核，合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額；若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。
第六條：協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實(shí)際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。
第七條：本協(xié)議中甲方支付乙方的報(bào)酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時酬金，不包括醫(yī)療、保險等費(fèi)用。
第八條：本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務(wù)處備案。
第九條：未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章)：_________
乙方(簽字)：_________
甲方代表(簽字)：_________系(部)
_________年____月____日
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________
簽訂地點(diǎn)：_________
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甲方：____________
法定代表：____________
電話：____________
乙方：____________
性別：____________
出生年月日：______年______月______日
籍貫所在地：____________
身份證號碼：____________
現(xiàn)住址：____________
電話：____________
根據(jù)國家和地方的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同，共同遵照履行。本合同自簽定之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
一、聘用合同期限
本合同期限為______年，自______年______月______日起，至______年______月______日止。其中試用期為______個月，自______年______月______日起，至______年______月______日止。
二、聘用合同關(guān)系
1、甲方同意聘用乙方，在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作，并支付給乙方相應(yīng)的勞動報(bào)酬。
2、乙方同意受聘于甲方，在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作，并接受甲方的工作指示、指令、和要求。
三、聘用合同義務(wù)和權(quán)力
1、甲方有根據(jù)國家和地方的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，制定本單位規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、崗位職責(zé)、工作程序、操作規(guī)范、獎懲條例、管理辦法、考核標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)工作要求、標(biāo)準(zhǔn)、條例、規(guī)定、規(guī)范、制度的義務(wù)和權(quán)力，并以此作為履行本合同的有效法律依據(jù)。
2、甲方有根據(jù)崗位工作需要，為乙方提供或進(jìn)行職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、規(guī)章制度、崗位紀(jì)律等方面學(xué)習(xí)或培訓(xùn)的義務(wù)和權(quán)力。
3、甲方有根據(jù)國家和地方的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位、以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣的形式按時支付給乙方工資待遇的義務(wù)。
4、甲方有根據(jù)乙方的工作效率的高低及工作態(tài)度、工作成績和工作表現(xiàn)的好壞，對乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調(diào)整和升降的權(quán)力。
5、甲方有按照國家的相關(guān)規(guī)定，對乙方實(shí)行符合本行業(yè)職業(yè)特點(diǎn)的工作日制和工作時間的權(quán)力。
6、乙方如有違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有進(jìn)行批評教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力。
7、乙方有嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)條例、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、要求、規(guī)定、紀(jì)律、職責(zé)、程序、制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理的`義務(wù)。
8、甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定和因工作需要，為乙方辦理的各相關(guān)證明、證件，全部由甲方統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)，所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，乙方個人應(yīng)承擔(dān)繳納的部分，甲方有權(quán)從乙方的工資中代為扣繳。但應(yīng)及時告知乙方并說明。
四、聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)簽
1、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
2、因工作需要或因國家和地方的有關(guān)規(guī)定發(fā)生變化，本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》并以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。
3、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同，一切責(zé)任乙方自負(fù)承擔(dān)：
1）連續(xù)曠工三日以上或一月內(nèi)累計(jì)曠工三次者；
2）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或失職、瀆職、造成嚴(yán)重后果的；
3）嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作無法正常進(jìn)行的；
4）違反國家法律法規(guī)，被刑事處罰的；
5）在試用期間被證明不符合本崗位要求，而又拒絕調(diào)整其工作崗位的。
5、乙方有下列情形之一的甲方可以單方面解除本合同，但應(yīng)提前告知乙方：
1）患病或者非因公負(fù)傷，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的；
2）經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位的，或雖同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格的。除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行本合同。
五、有下列情形之一的本合同即行終止
1、本合同期限屆滿；
2、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)；
六、本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可按照規(guī)定程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽合同應(yīng)在本合同期滿前一月內(nèi)辦理。合同期滿沒有辦理終止合同手續(xù)，而存在事實(shí)聘用關(guān)系的視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同。
甲方：(蓋章)____________乙方：(簽字蓋章)____________
法定代表人：____________
日期：____________
勞動合同中文版 11
甲方名稱：法定代表人：
乙方姓名：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《民法典》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)依法遵守本勞動合同所列條款。
一、合同類型和期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：
固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止，其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止。
無固定期限：自________年____月____日起至法定終止條件出現(xiàn)時止，其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止。
以完成一定的工作任務(wù)為期限：自________年____月____日起至任務(wù)完成時即行終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，擔(dān)任職務(wù)。工作地點(diǎn)位于。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位和工作地點(diǎn)。
三、工作時間和休息休假
第三條甲方實(shí)行每天工作8小時，每周工作40小時標(biāo)準(zhǔn)工時制度，不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，經(jīng)勞動保障部門審批同意后，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時制或不定時工作制。因工作需要乙方加班或延長工作時間的，甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資或安排補(bǔ)休。乙方依法享受國家規(guī)定的法定假期。
四、勞動報(bào)酬
第四條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)_____元月。
第五條乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)_____元月。
第六條勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第七條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月足額支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。
第八條甲方支付乙方的工資，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
五、社會保險
第九條甲方應(yīng)按國家有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)；社會保險費(fèi)個人繳納部分，甲方應(yīng)從乙方工資中代代。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供符合國家規(guī)定的'勞動條件、必要的勞動防護(hù)用品和勞動工具，督促乙方遵守操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第十一條對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知乙方，不得隱瞞或者欺騙。甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織乙方在離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。
第十二條乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
第十三條乙方應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時報(bào)告甲方。
七、勞動合同的履行、變更、解除、終止
第十四條本合同的履行、變更、解除、終止按照《民法典》
第三章和
第四章的規(guī)定執(zhí)行。
八、其他
第十五條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲乙雙方均完全理解并同意本合同上述所有條款。
甲方：
法定代表人：
簽訂日期：_____年_____月____日
乙方：
簽訂日期：_____年____月____日
勞動合同中文版 12
用人單位(甲方)：_______________
職工(乙方)：_______________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則，訂立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
甲、乙雙方同意按以下第______種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從_________年______月___日起至_________年______月___日止。
2、無固定期限：從_________年______月___日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。
3、以完成一定的工作為期限：從_________年______月___日起至工作任務(wù)完成時止，并以為標(biāo)志。
二、工作時間和休息休假
(一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式確定乙方的工作時間：
1、標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作______小時，每周工作______天，每周正常工作不超過______小時，并至少休息______天。
2、不定時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時工作制，每月至少休息______天。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過______小時，因特殊原因最長每日不得超過______小時，每月不得超過______小時。
(三)甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補(bǔ)充的有關(guān)工作、休息、休假制度，按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期，并按本合同約定的正常工作時間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法支付工資。
三、勞動報(bào)酬
(一)乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù))，按下列第______種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。
1、計(jì)時工資：______元/月(______元/周)；
2、計(jì)件工資：______(______%以上職工在正常工作時間內(nèi)可以完成的，本項(xiàng)約定方為成立)；
3、工齡工資每年增長______元。
4、甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月______日。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。
四、勞動合同的變更、解除、終止
(一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
(三)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。
五、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法
乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的`，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起______日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者_(dá)_____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
六、雙方需要約定的其他事項(xiàng)
本合同(含附件)一式______份(鑒證時需一式______份，其中鑒證機(jī)構(gòu)留存______份)，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，均具有同等法律效力。甲方不把其中一份交給乙方持有的，視為尚未與乙方簽訂本勞動合同；發(fā)生糾紛時，不得以已簽訂本合同為由對抗乙方的主張，并由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________地址：___________________________
電話：_______________________電話：___________________________
傳真：_______________________傳真：___________________________
日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日
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