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  • 職場上如何拓展人脈資源

    時間:2022-07-01 23:47:18 職場 我要投稿
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    職場上如何拓展人脈資源

      美國鋼鐵大王卡耐基說:“專業(yè)知識在一個人成功中的作用只占15%,而其余的85%則取決于人際關系。無論你從事什么職業(yè),學會處理人際關系,能夠掌握并擁有豐厚的人脈資源,你就在成功路上走了85%的路程,在個人幸福的路上走了99%的路程了”。

    職場上如何拓展人脈資源

      人脈是一個人通往財富、成功的入門票。兩百年前,胡雪巖因為擅于經(jīng)營人脈,而得以從一個倒夜壺的小差,翻身成為清朝的紅頂商人,兩百年后的今天,檢視政商界成功人士的成功軌跡,你會發(fā)現(xiàn),他們都因為擁有一本雄厚的“人脈存折”,才有了之后輝煌的“成就存折”。

      21歲女總裁董思陽認為,人脈可以定奪個人與事業(yè)的江山;人脈可以增強自己事業(yè)的合縱連橫;人脈可以截長補短、互通有無;人脈可以養(yǎng)兵千日,用于一時;人脈可以見賢思齊,見不賢而內(nèi)自省……人脈可以鑄就“振臂一揮,應者云集”的“大成”人生。

      那么如何拓展人脈,經(jīng)營好你的關系資源呢?下面她總結(jié)的拓展人脈的八大秘訣,你一定要看。

      1、對人脈資源進行有效分類

      任何事業(yè)的成功都離不開有效的規(guī)劃,人脈的拓展同樣如此。早一點對人脈資源進行有效的規(guī)劃與分類,才能夠早一點實現(xiàn)身邊到處是可以隨時協(xié)助你的專業(yè)人士、一通電話即可解決棘手問題的至高境界。

      人脈資源根據(jù)所起作用的不同,可以分為:政府人脈資源、金融人脈資源、行業(yè)人脈資源、技術人脈資源、思想智慧人脈資源、媒體人脈資源、客戶人脈資源、高層人脈資源、低層人脈資源等。

      人脈資源根據(jù)重要程度的不同,可以分為:核心層人脈資源、緊密層人脈資源、松散備用層人脈資源。

      2、人脈資源要以職業(yè)、事業(yè)的發(fā)展為第一考量

      人脈資源的規(guī)劃,離不開對自己的職業(yè)和事業(yè)生涯的規(guī)劃。在對人脈資源進行規(guī)劃之前,首先要弄清楚以下幾個問題:

      我的職業(yè)方向是什么?

      我準備在什么行業(yè)、什么類型的企業(yè)工作?

      我有自己創(chuàng)業(yè)的打算嗎?我準備在哪個領域或行業(yè)創(chuàng)業(yè)?

      我的職業(yè)生涯大體分為幾個階段?

      其次,還要弄清職業(yè)和事業(yè)的人脈資源需求,主要包含以下幾個問題:

      我目前的職業(yè)和事業(yè)進展得順利嗎?

      如果順利,是誰給了我最有力的支持和幫助?今后我還要得到他們什么樣的支持?

      如果不順利,原因是什么?假如不是我的能力問題,那么,是誰沒有給我最有力的支持?他們?yōu)槭裁礇]有幫我?

      為了實現(xiàn)我的職業(yè)目標,我需要哪些人脈資源的鼎力相助?我現(xiàn)在得到了嗎?

      為了實現(xiàn)長遠的職業(yè)目標,我還要開發(fā)哪些潛在的人脈資源?

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