職場上怎樣讓領(lǐng)導(dǎo)欣賞你

　　職場上我們應(yīng)該怎么樣受到別人的認(rèn)可呢?職場兔子小姐認(rèn)為是主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。這在工作里邊是一個(gè)非常重要的職業(yè)素養(yǎng)，在職場中你的主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，想想我們身邊優(yōu)秀的人，他們都具備了勇于承擔(dān)責(zé)任的特質(zhì)，從這個(gè)角度來講，我們要經(jīng)常說，我們能做些什么?能為公司貢獻(xiàn)點(diǎn)什么，而不是說這事與我無關(guān)，不是我該做的事情，不畏懼事情做的過程中出現(xiàn)什么樣的問題，在工作中越去承擔(dān)責(zé)任，你的能力越能夠得到鍛煉。

　　責(zé)任心的另一個(gè)方面是勇于接受挑戰(zhàn)，你的價(jià)值在于你能夠解決掉多少問題，在我們的職場中，能力強(qiáng)的人都是解決問題的高手，就像美國前總統(tǒng)，布魯門桌子上擺著一塊牌子“Question of the end here”問題到此為止。對于我們來說雖然我們的職務(wù)分工不同，能力也有所限制，但有這這樣承擔(dān)責(zé)任的勇氣，職場兔子小姐覺得如果你遇到問題不聞不問的話，那你的水平就都保持在一個(gè)水平，有句話說得好，能力不是積累下來的，能力是鍛煉出來的，每件事情都是我們鍛煉能力的機(jī)會(huì)。你解決問題越多，能力提升越快。這個(gè)道理我們都能理解，但關(guān)鍵是我們敢不敢于接受挑戰(zhàn)，是否敢于在問題面前。

　　這個(gè)案例給我們這樣的思考，你在工作中是否做到問題到此為止，是否能夠做到這一點(diǎn)?我們可以回想自己以前自己對待工作的態(tài)度，只有改變自己對待工作的態(tài)度，我們完全可以不斷地讓自己成長的。

　　我們再來說說，作為職業(yè)人我們必須具備的另一個(gè)素養(yǎng)，主動(dòng)性。我們幫助別人也幫助了自己。古代有一位盲人，他晚上出去總提著燈籠，別人好奇地問他，你看不到路，為什么要提著燈籠呢?他說，我提著燈籠是為了給別人照亮 ，讓別人看到我才不會(huì)撞到我，從這個(gè)角度來講，我們在工作中，幫助別人也是幫助自己。其實(shí)我們的工作是為別人來服務(wù)的，我們的工作是為客戶創(chuàng)造價(jià)值的，我們?yōu)楹尾蝗�心全意地為別人服務(wù)呢?有的人會(huì)說我得工作只為了養(yǎng)家糊口，但你的工作結(jié)果得不到市場的認(rèn)可，那么你的價(jià)值又如何得到體現(xiàn)呢?我們在工作中，全心全意地去工作，那你的工作結(jié)果一定是好的，你的收獲也一定是高的。那是市場對你的肯定的獎(jiǎng)勵(lì)，如果你關(guān)注的是你能得到什么的話，沒有貢獻(xiàn)價(jià)值，你只關(guān)注收益是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能得到你所期望的收益的。

　　那么我們在工作中的主動(dòng)性體現(xiàn)在哪里呢?我們的又如何做到主動(dòng)的呢?

　　在這個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，分工明細(xì)的時(shí)代里，團(tuán)隊(duì)的業(yè)績也是個(gè)人的業(yè)績，我們像接力賽一樣，只要多跨出一步，你的同伴就可以更快一點(diǎn)點(diǎn)。在我們每一個(gè)員工在做接力棒的時(shí)候，如果每一個(gè)人都愿意多跨出一步。愿意多干一點(diǎn)點(diǎn)，那么我們的工作結(jié)果一定是最棒的。

　　相信大家對春運(yùn)買車票的故事大家都有記憶。公司要押運(yùn)一批東西去青島，領(lǐng)導(dǎo)讓小李去訂火車票方便同事把這批貨如期到達(dá)。她速速的預(yù)定了，不料剛剛趕上春運(yùn)票源非常緊張，訂不到票，小李被領(lǐng)導(dǎo)罵她覺得很委屈。其實(shí)小李也沒有錯(cuò)，領(lǐng)導(dǎo)真是因?yàn)樾±钯I不到火車票而批評了小李嗎?我們來看看同樣一件事的小劉怎么做?小李同樣訂不到火車票，她想了幾個(gè)方案供領(lǐng)導(dǎo)選擇：1.從黃牛黨手里買到高價(jià)票，每張多少錢;2�？梢赞D(zhuǎn)一趟火車到達(dá)目的地;3可以坐汽車，票價(jià)多少，幾號可以到達(dá);4機(jī)票幾號的飛機(jī) 幾號前可以定到幾折票。這四種可行的方法，供領(lǐng)導(dǎo)選擇。小李和小張遇到的是同樣的事情，我們就知道領(lǐng)導(dǎo)為什么會(huì)批評小張?小李和小張?jiān)谶@公司里誰會(huì)提升得快呢?我們在這件事情上可以看到主動(dòng)與被動(dòng)的態(tài)度不同，他們給工作帶來的結(jié)果是截然不同的。

　　在我們工作過程中，你是否也有主動(dòng)性的結(jié)果意識(shí)呢?