勞動(dòng)法產(chǎn)假規(guī)定

老婆懷孕了，我們都是北京戶口，屬于晚育，老婆想以病假的方式提前一個(gè)月休息，（醫(yī)院可以提供假條的）可她們公司說病假超過30天后是不給工資及不給上保險(xiǎn)的，請(qǐng)問她們公司說的合理嗎？另外大家能不能發(fā)給我一些國家關(guān)于這些的文件規(guī)定，好用這些東西找她們公司商量，謝謝了。

【勞動(dòng)法產(chǎn)假規(guī)定】相關(guān)文章：

國家直系親屬喪假勞動(dòng)法規(guī)定08-04

2021年產(chǎn)假新規(guī)定08-01

《勞動(dòng)法》有規(guī)定只有工傷才可以按病假嗎？03-22

勞動(dòng)法中規(guī)定的：試用期工資應(yīng)是正式工資的80%04-20

勞動(dòng)法宣傳標(biāo)語04-25

什么是勞動(dòng)法律行為04-20

勞動(dòng)法的心得體會(huì)06-17

勞動(dòng)法培訓(xùn)邀請(qǐng)函02-02

新勞動(dòng)法合同03-23

勞動(dòng)法中工傷工資怎么算？08-04