工資發(fā)放推遲屬于企業(yè)違約嗎？

是不是屬于企業(yè)違約在先？如果我要辭職，是不是就不用按照勞動法的提前30天書面通知了？（因合同上有一條規(guī)定是企業(yè)分配的工作任務(wù)正在進(jìn)行中，既不能中斷又無合適人員替代的暫不得解除勞動關(guān)系）而我現(xiàn)在就是處于這樣的情況。
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