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遞交《離職申請(qǐng)書(shū)》四個(gè)月了才批準(zhǔn)合法嗎？
我在一美資企業(yè)工作，因與上司合作不順利，于2009年3月提交了《離職申請(qǐng)書(shū)》，當(dāng)時(shí)因公司有一重要項(xiàng)目由我在負(fù)責(zé)跟進(jìn)，上司找我談了多次并挽留我留下來(lái)工作（《離職通知書(shū)》一直保存在上司那里），后來(lái)本人也同意留下來(lái)并工作到現(xiàn)在，但前幾天感覺(jué)到上司有同意我離職的意向，但上司沒(méi)有正面提出來(lái)。請(qǐng)問(wèn)：《離職申請(qǐng)書(shū)》已有四個(gè)月了，現(xiàn)在上司批有效嗎？再說(shuō)，我現(xiàn)在也沒(méi)有離職的意向了，我怎么才能維護(hù)自己的權(quán)益。請(qǐng)朋友們幫我想想辦法。
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