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董事長講話有感精選
堅決打好埋頭苦干、抓機遇、求發(fā)展這場硬仗
——————董事長講話有感
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
大家下午好!前不久會議上,董事長以總結(jié)經(jīng)驗,準(zhǔn)備戰(zhàn)斗為題目做出了發(fā)言,以規(guī)劃為依據(jù),以制度創(chuàng)新為動力,以功能培育為基礎(chǔ),以加強5TM管理為保證,以推動科學(xué)發(fā)展、促進良性企業(yè)文化為主題,以發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、各部門形成良性互動為主線,痛下決心,狠下功夫,堅決打好埋頭苦干、抓機遇、求發(fā)展這場硬仗。
首先,董事長一語中的的分析了當(dāng)前動蕩競爭激烈的市場上,華仁藥業(yè)在上市之后所帶來的機遇和挑戰(zhàn),精辟且透徹入理的分析了華仁藥業(yè)在資金、再發(fā)展的手段和措施、所采取擴張動作的資本、已經(jīng)開始行動的市場動作等等方面所面臨的機遇和發(fā)展的形勢,這是每一名身為華仁藥業(yè)員工的驕傲。的確如此,一個企業(yè)要做大、想做強,首先要自己求發(fā)展,要在理念上有新提升,思路上有新拓展,目標(biāo)上有新定位,措施上有新突破,走經(jīng)濟高效、文化繁榮、競爭激烈、力爭上進的路子,這才會使發(fā)展的步子更大、速度更快、水平更高、效果更好。
在十大總結(jié)中,董事長提出了企業(yè)文化,企業(yè)文化即大家在一起共事,一起生活,共同形成的一種習(xí)慣,一種共識。良好的企業(yè)文化可推動企業(yè)的迅速發(fā)展,各方面形成一盤棋的思想,相互配合,加強協(xié)調(diào),形成強大合力,以良好的作風(fēng)形成強大合力,促進企業(yè)的進一步發(fā)展。本企業(yè)如今實行5TM管理,5TM管理是全員的績效管理,全員全過程全方位的質(zhì)量管理,全面預(yù)算管理,全程的ERP管理,全過程的營銷管理。
通過董事長的講話,作為一名化驗員的我總結(jié)以下幾點感想:
第一:愛心。應(yīng)時刻保持一份愛心,與周圍的同事友好相處,以感恩的心態(tài)來報答華仁所給予自己的一次機會,以良好的心態(tài)來對待工作。
第二:繼續(xù)學(xué)習(xí)。每一個理論知識學(xué)的扎扎實實,腳踏實地,埋頭苦干,抓住每一份機遇,多做打基儲利長遠的工作。
第三:全程追蹤。每一次實驗過程中的取檢臺賬、實驗記錄、儀器使用記錄、試劑領(lǐng)用及其配制記錄、樣品銷毀臺帳等等全方位的落實,逐一核對起來。
第四:細節(jié)管理。注重細節(jié)、控制過程、締造結(jié)果,把細心放在首位,心思要縝密、部署要全面,以良好的姿態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。
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