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  • 勞動法開學(xué)第一課

    時間:2022-06-21 23:13:17 勞動法 我要投稿
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    勞動法開學(xué)第一課

    4.課程學(xué)習(xí)方法

    勞動法開學(xué)第一課

    (1)深入理解勞動法的基礎(chǔ)理論。

    基礎(chǔ)理論是解決勞動法實際問題的前提條件,沒有基礎(chǔ)理論知識就沒有解決實際問題的根底;A(chǔ)理論包括勞動的概念、調(diào)整對象、基本原則、勞動法律關(guān)系、勞動法地位、勞動法體系、市場經(jīng)濟中的勞動關(guān)系特點等等。

    (2)準(zhǔn)確掌握勞動法學(xué)中所有的基本概念。

    勞動法學(xué)的總論和分論各個章節(jié)中有大量的基本概念、涵義,這些基礎(chǔ)知識的準(zhǔn)確了解對解決實際問題有重要意義。

    (3.)努力學(xué)習(xí)勞動法中的基本知識。

    (4)注意理論聯(lián)系實際。

    5.課程資源

    (1)文字教材

    本課程使用的文字基本教材為《勞動法學(xué)》(第二版),由北京大學(xué)法學(xué)院賈俊玲教授主編(2010年7月第2版,中央廣播電視大學(xué)出版社出版)。它是教學(xué)及考試的主要依據(jù)。它較系統(tǒng)、全面地介紹了勞動法學(xué)課程的內(nèi)容。

    該文字教材是主教材與學(xué)習(xí)輔助教材合一型,在每章前面設(shè)置學(xué)習(xí)方法建議、學(xué)習(xí)目標(biāo)等導(dǎo)學(xué)內(nèi)容,每章尾部設(shè)本章小結(jié)、思考與練習(xí)題及案例分析范例,另外配有《勞動法學(xué)案例教程》和《勞動法學(xué)參考資料》,為學(xué)習(xí)者提供學(xué)習(xí)支持服務(wù)。

    (2)錄像教材

    錄像教材是12學(xué)時的錄像課和11講IP課,均為重點講授型,由北京大學(xué)法學(xué)院葉靜漪教授、中央電大王曉珉副教授、中國青年政治學(xué)院周寶妹副教授三位老師主講,中央電大音像出版社錄制,2010年秋出版發(fā)行。另外還有勞動法學(xué)網(wǎng)絡(luò)課程。

    (3)網(wǎng)上教學(xué)資源

    電視直播課、網(wǎng)絡(luò)課程、視頻直播課、網(wǎng)上答疑和討論等教學(xué)形式及面授輔導(dǎo)主要講解重點、難點,并通過網(wǎng)絡(luò)課程的學(xué)科動態(tài)介紹本學(xué)科的熱點問題和前沿理論問題。

    勞動法學(xué)網(wǎng)上教學(xué)課程端采取同一模板,設(shè)立學(xué)習(xí)導(dǎo)引、重點難點解析、問題解答、思考與練習(xí)、案例教學(xué)等欄目,將逐步配備文字教材全部內(nèi)容的目錄索引,便于學(xué)生學(xué)習(xí)。

    (4)勞動法學(xué)案例教程

    案例教學(xué)對法學(xué)專業(yè)課程而言是一種很有效的教學(xué)方式,它對加深理解相關(guān)知識和切實掌握重點問題都凸現(xiàn)出其必要,尤其對學(xué)習(xí)具有實踐性和可操作性的課程,利用案例教學(xué)不失為一種有效的方法。因此在2007年春出版《勞動法案例教程》,配合勞動法的教學(xué)。此教程中所選的案例是為教學(xué)內(nèi)容服務(wù)的,所以案例的選擇和分析要引伸到教學(xué)內(nèi)容中,與教學(xué)內(nèi)容緊密聯(lián)系,并在每一個案例后面給學(xué)生提供一至二個思考題讓其自己分析,來加深學(xué)生對相關(guān)知識的理解與掌握,學(xué)會分析和解決實際問題。

    (5)其他教學(xué)手段

    通過面授輔導(dǎo)、函授輔導(dǎo)、BBS、電子信箱、電話教學(xué)等多種形式提供學(xué)習(xí)支持服務(wù)。

    7. 課程評價/考核

    6. 教學(xué)交互

    (1)面授輔導(dǎo):每學(xué)期學(xué)校安排兩次面授輔導(dǎo),輔導(dǎo)主要針對學(xué)員平時學(xué)習(xí)中遇到的困難以及不能解決的問題展開。本課程考核由網(wǎng)上形成性考核和網(wǎng)上終結(jié)性考試相結(jié)合形式。形成性考核占總成績的40%,由四次作業(yè)構(gòu)成,登陸形成性考核系統(tǒng)進行,隨平時學(xué)習(xí)過程中完成;終結(jié)性考試占總成績60%,登陸終結(jié)性考試系統(tǒng)進行,在學(xué)期末進行,具體時間見中央電大統(tǒng)一時間安排。形成性考核和終結(jié)性考試均達到及格才能認(rèn)為該課程合格。

    通過形成性考核一方面可以加強對地方電大教師教學(xué)過程的引導(dǎo)、指導(dǎo)和管理,優(yōu)質(zhì)的完成教學(xué)任務(wù),實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo);另一方面可以加強對學(xué)生平時自主學(xué)習(xí)過程的指導(dǎo)和監(jiān)督,重在對學(xué)生自主學(xué)習(xí)過程進行的指導(dǎo)和檢測,引導(dǎo)學(xué)生按照教學(xué)要求和學(xué)習(xí)計劃完成學(xué)習(xí)任務(wù),達到掌握知識、提高能力的目標(biāo),提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

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