年假只能連續(xù)請(qǐng)3天，合法嗎？

某公司給予員工每年15天帶薪年休假，但規(guī)定員工休帶薪年假，最多只能連續(xù)請(qǐng)3天假，更多的則不予批準(zhǔn)。這么規(guī)定，是否合法？

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