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這樣的年假沖的合理嗎?
為何無錫公共交通公司內(nèi)會出現(xiàn)個(gè)“一國兩制”的制度:那就是85路線區(qū)的年假問題。由于85路線區(qū)重新安排了班頭而有了雙休,雙休是好事體,但是要拿駕駛員的年假來抵消,這不就把好事變壞事了嗎?雖然是結(jié)工資的,但影響到員工會少休年假天數(shù),甚至年假少的員工就沒有機(jī)會享受到公司所給予的福利。據(jù)我們了解其他線路也有雙休,但他們根本就不牽扯到年假。為何同一個(gè)公司同一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)會出現(xiàn)兩種管理?懇請公司領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤我們這群姐妹們的感受和辛苦,取消這種不合理的規(guī)定。讓我們更加能夠體會到公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的重視和愛護(hù)。謝謝。!還有能明確一下年假的計(jì)算嗎?【這樣的年假沖的合理嗎?】相關(guān)文章:
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