手工藝品活動(dòng)總結(jié)范文
這學(xué)期的工作已經(jīng)接近尾聲了,一份年終工作總結(jié)的意義在于我們會(huì)更加清晰地盤點(diǎn)這一學(xué)期以來發(fā)生的大事小情,它既是一種思考,又是一份收獲,我們也進(jìn)入角色,也看到這學(xué)期存在的一些優(yōu)勢與不足,現(xiàn)總結(jié)如下。
一. 本學(xué)期活動(dòng)
這學(xué)期活動(dòng)數(shù)量同去年差不多,但是開展的時(shí)候有點(diǎn)緊湊,有時(shí)候感覺時(shí)間不夠,調(diào)整不過來。我們的工作主要是準(zhǔn)備活動(dòng)展板,活動(dòng)海報(bào),活動(dòng)證書請柬之類的,并參與各部活動(dòng)會(huì)場布臵等等。
主要說我們部里的活動(dòng),這次活動(dòng)算是我們的一次突破,一次創(chuàng)新嘗試,活動(dòng)中出現(xiàn)了許多問題,還需要進(jìn)一步改正完善。
1.活動(dòng)前期準(zhǔn)備
準(zhǔn)備活動(dòng)策劃時(shí),沒有充分想到各個(gè)環(huán)節(jié)會(huì)出現(xiàn)的問題,于是從征收作品到作品初評到展出作品,一直到頒獎(jiǎng)典禮都出現(xiàn)問題,并且做活動(dòng)策劃時(shí),沒有細(xì)化頒獎(jiǎng)典禮的環(huán)節(jié),可是等到頒獎(jiǎng)典禮也沒有充足的準(zhǔn)備,至使出現(xiàn)問題。
通知各班準(zhǔn)備時(shí),這次比較好的是宣傳力度比去年有所提高,但是可能由于兩部合辦,范文TOP100同學(xué)們沒有不清楚兩個(gè)活動(dòng)的具體規(guī)則,很混亂。
2.初評決賽過程中
作品初評時(shí)整體狀況還可以,但是作品擺放的小細(xì)節(jié)沒有注意,評委打分時(shí)會(huì)問到哪個(gè)哪個(gè)號(hào)在哪,以后要注意。
展覽作品即決賽環(huán)節(jié)問題還是比較大的,比如前一天沒有想好展覽時(shí)具體怎樣擺放,于是現(xiàn)場布臵時(shí)出現(xiàn)混亂,每一類的作品根本沒有全部放在一起,兩個(gè)部的合辦可能也影響了作品分類的連貫性,以至于影響觀眾瀏覽投票;沒有明確投票的細(xì)則,有些觀眾投票時(shí)便不知道,于是產(chǎn)生很多廢票;展覽時(shí)人員分配不均勻,活動(dòng)前并沒有分配到每個(gè)人到底應(yīng)該去干什么,于是現(xiàn)場會(huì)出現(xiàn)工作人員沒到位忙里偷閑的情況;活動(dòng)進(jìn)行地有些倉促經(jīng)驗(yàn)失控場面
3.頒獎(jiǎng)典禮
這一次的突破在于我們舉辦了頒獎(jiǎng)典禮,把整個(gè)活動(dòng)提升了一層,使整個(gè)活動(dòng)更加完整,也使我們體會(huì)到舉辦一次有水平的完整的活動(dòng)的艱辛。
此次活動(dòng)從策劃到展開進(jìn)行再到最后的頒獎(jiǎng)典禮,我真的是從中學(xué)到了不少
的東西,活動(dòng)的策劃與宣傳,對活動(dòng)細(xì)節(jié)的考慮等等,其中最主要的,就是讓我切身感受到了集體的力量是強(qiáng)大的。
頒獎(jiǎng)典禮前,并沒有按之前說的再做一次策劃,于是開始時(shí)會(huì)并不明白頒獎(jiǎng)流程;篩選PPT時(shí),沒有把PPT 中應(yīng)該有的內(nèi)容說清;頒獎(jiǎng)典禮布臵會(huì)場時(shí),沒有分配到每個(gè)人的工作,于是會(huì)出現(xiàn)忙里偷閑情況;頒獎(jiǎng)典禮過程還是比較順利,但是我們錯(cuò)誤地估計(jì)了時(shí)間,這可能是經(jīng)驗(yàn)不足;頒獎(jiǎng)典禮可能有些單調(diào),沒有互動(dòng)沒有節(jié)目,可能也是造成時(shí)間短的原因。
4.活動(dòng)結(jié)束后
活動(dòng)結(jié)束后,許多參賽作者想拿回自己的作品,我覺得我們應(yīng)該通知一下,另外,作品的保護(hù)工作可能沒有做到位,于是一些作品遭到破壞,最全面的范文參考寫作網(wǎng)站這個(gè)應(yīng)該注意一下。
二. 工作中出現(xiàn)的問題
這學(xué)期的問題還是有一些的,比如展板的涂刷,有些東西可以自己去摸索,可以做到更好;工作比起剛開學(xué)時(shí)有很大提高;書寫方面希望更認(rèn)真仔細(xì)些。我們部的成員也應(yīng)該在工作中多接觸其他部的成員,同大家加強(qiáng)交流。
三. 工作熱情
還記得面試時(shí)的熱情,幾個(gè)月過去可能有點(diǎn)褪去,包括我自己也會(huì)有過,但是調(diào)整過來就可以,這幾個(gè)月的工作中看到很多不太滿意的情況,既然選擇了這項(xiàng)工作,就要做到底,沒有說放棄不做的,一個(gè)人的價(jià)值在關(guān)鍵時(shí)候體現(xiàn)的淋漓盡致,我們辦公室的十五個(gè)人應(yīng)該團(tuán)結(jié)起來,作為一個(gè)集體,應(yīng)該一心為工作,而不應(yīng)該出現(xiàn)懈怠,投機(jī)取巧的情況。要做就要做好,不說最好吧,至少也要能讓自己滿意才行。
四.思想問題
從開學(xué)到現(xiàn)在,我自己的想法也有過變化,剛開始時(shí)的熱情,后來有點(diǎn)松懈,然后調(diào)整過來,也是一個(gè)過程。剛開始沒有進(jìn)入副部的角色,每次分配任務(wù)還認(rèn)為自己是干事,然后才反應(yīng)過來角色已經(jīng)轉(zhuǎn)變,自己應(yīng)該是思考更多些,積極地配合部長的工作,并帶好干事,這其實(shí)是個(gè)很難的任務(wù),不那么簡單,需要自己的思考與行動(dòng),真正投入到自己的角色中去。平常應(yīng)該加強(qiáng)與部長干事之間的交流,大家更加熟悉,彼此之間沒有隔閡,這樣的氛圍便能促進(jìn)我們在工作中團(tuán)隊(duì)
意識(shí)逐漸增強(qiáng),為我們的工作帶來很好的幫助。凝聚力的形成需要通過交流,需要通過感情的傳達(dá),平日里,我們應(yīng)該主動(dòng)關(guān)心每一個(gè)干事,不僅在工作中耐心指點(diǎn),在學(xué)習(xí)上也可以提出建議,更在生活中從細(xì)微處體現(xiàn)關(guān)心,總之我們以一個(gè)學(xué)長,一個(gè)朋友的身份盡己所能地去幫助他們解決大學(xué)生活中遇到的各種困難。我們也要竭盡全力地融洽部里所有成員間的關(guān)系,把我們的辦公室創(chuàng)建成一個(gè)溫暖的家,讓我們的部員在這個(gè)家中漸漸化解剛?cè)氪髮W(xué)時(shí)的陌生與迷茫。我也會(huì)繼續(xù)努力,繼續(xù)摸索,向去年我們的副部學(xué)習(xí),將自己的工作做好
一個(gè)學(xué)期的歷練讓我學(xué)到很多,我相信我們每一個(gè)成員都會(huì)有新的面貌去迎接接下來的工作,真正履行我們?nèi)雽W(xué)生會(huì)時(shí)的承諾,將我們的辦公室越辦越精彩,發(fā)揮出我們不可或缺的作用。
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