辭工了沒有帶薪年假嗎？算克扣工資嗎？

2010年2月份過完春節(jié)回來，就申請辭工，（2月20號）按他們自己的規(guī)定要等一個月才可以離開，到了3月20號終于可以離開了，到了今天4月20號才收到2月份的工資，拖欠了一個多月的工資，收到本來已經(jīng)好滿足了，但一看賬號，是平時工資的一半（我們按月薪工資，沒有社保），我們那個時候辭工的全部都是，沒有辭工的就收足工資，請問這樣算是違法了勞動法嗎？我們該如何維護我們自己的合法權(quán)益。謝謝

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