職場中我們該如何有效的管理時間

　　時間是最公正的，無論富有或貧窮，無論高雅或庸俗，無論達(dá)官或百姓，概莫如是，活得成功，活得精彩，惟有珍惜時間，有效利用時間，一人一業(yè)一性情，一木一花一碩果，憑誰問?大夢誰先覺平生我自知，偶拾得一劑現(xiàn)代方子，有覺者可小試之，否則聊當(dāng)笑爾。

　　1.要知道自己的時間究竟流向何方。

　　用至少兩個禮拜的時間，記錄下每天時間的使用情形，再加以分析，并找出本身時間管理的傾向和模式。

　　2.依照優(yōu)先級，預(yù)估時間。

　　按重要性與緊急性來評定不同工作的優(yōu)先級，接著再依序安排時間。

　　3.練習(xí)做連續(xù)的計(jì)劃。

　　就工作的優(yōu)先級與時間的安排，如果能夠做連續(xù)不斷的評估，再評估，可以導(dǎo)致最佳的時間運(yùn)用。

　　4.整合一些可用的時間。

　　找出大段不受干擾的時間，但要注意避免安排過多工作，或毫無彈性，這兩者都是不切實(shí)際的。

　　5.安排不同的工作活動。

　　包括長期與短期的項(xiàng)目活動，小組工作與個人工作。平衡的安排與運(yùn)用可以幫助自己維持客觀的看法并保持活力。

　　6.將工作授權(quán)給他人。

　　避免掉入想法上的陷阱，認(rèn)為授權(quán)只是將自己的工作丟給別人，而不是這件工作別人也同樣能做。在授予責(zé)任時要能夠權(quán)衡它的優(yōu)缺點(diǎn)。要花時間讓部屬成長。

　　7.時常問自己這個問題

　　「我正在做的那些事情是根本沒有必要的?」停止做這些不值得你花時間的事情。

　　8.花些時間做人事決定(有關(guān)于人員方面的決定)。

　　這樣的決定需要謹(jǐn)慎…放在心里多想一想，第二天再回來考量一番。

　　9.尋找方法以運(yùn)用最少的時間來完成那些不具生產(chǎn)性的工作，使你的時間可以更加用在富有生產(chǎn)性的工作上。

　　例如：將類似的活動合并在一起執(zhí)行，常常可以節(jié)省下時間。

　　 10.行動前盡量收集足夠的信息。

　　溝通時務(wù)必要澄清目的，并且盡力求得對方的回饋，以避免因信息不足而造成時間的浪費(fèi)。

　　11.用心培養(yǎng)正面的工作氣氛。

　　避免耗損能量的批判與辯解，將這些能量用在有創(chuàng)意，有目的的工作上。

　　12.投資時間在個人的專業(yè)成長上。

　　隨時注意本身專業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展，做必要的充電。

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