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  • 大學(xué)生兼職打工,不受《勞動(dòng)法》保護(hù)

    時(shí)間:2022-07-10 19:42:57 勞動(dòng)法 我要投稿
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    大學(xué)生兼職打工,不受《勞動(dòng)法》保護(hù)

    鑒于發(fā)生不少大學(xué)生打工受騙事件,兩全其美勞動(dòng)學(xué)院特別提醒,根據(jù)現(xiàn)在的勞動(dòng)法,在校大學(xué)生兼職不具有法律上的勞動(dòng)者身份,所以簽了勞動(dòng)合同也不受勞動(dòng)法保護(hù)。但可以簽訂勞務(wù)合同,勞務(wù)合同受民法等法律保護(hù)。

    大學(xué)生兼職打工,不受《勞動(dòng)法》保護(hù)

    寒假期間,很多大學(xué)生加入兼職打工的行列,各類(lèi)中介公司也瞅準(zhǔn)機(jī)會(huì),加緊宣傳,待遇從每小時(shí)10元到上百元不等,然而這其中也暗藏各類(lèi)“陷阱”。陷阱4:一些正式注冊(cè)的公司也可能會(huì)利用學(xué)生不了解社會(huì)的情況,以招短期工為名,最后給予超低工資,或者干脆不付工資。

    寒假期間,很多大學(xué)生加入兼職打工的行列,各類(lèi)中介公司也瞅準(zhǔn)機(jī)會(huì),加緊宣傳,待遇從每小時(shí)10元到上百元不等,然而這其中也暗藏各類(lèi)“陷阱”。資料顯示,每年假期打工受騙的大學(xué)生都不在少數(shù),由于缺乏經(jīng)驗(yàn),往往會(huì)因?yàn)闆](méi)有證據(jù)等原因,陷入討薪無(wú)果、投訴無(wú)門(mén)的困境。

    學(xué)生投訴一周辛苦白忙一場(chǎng)

    小李,現(xiàn)就讀于天津大學(xué)某專(zhuān)業(yè)二年級(jí)。放寒假時(shí),她在校內(nèi)宣傳欄內(nèi)看到一則招聘市場(chǎng)調(diào)研員的啟事,每天報(bào)酬100元。小李說(shuō),刊登這則招聘啟事的是位于他們學(xué)校附近的一家沒(méi)名的中介公司,她支付了50元中介費(fèi)后,對(duì)方便幫她聯(lián)系了招收市場(chǎng)調(diào)研員的聯(lián)系人。后來(lái)在八里臺(tái)附近的一家招待所里,小李接受并通過(guò)了面試,面試者是一位30多歲的女子,南方口音,她自稱(chēng)是產(chǎn)品推廣營(yíng)銷(xiāo)部負(fù)責(zé)人,姓馬!耙鍪袌(chǎng)調(diào)研的是一款牙膏,主要是通過(guò)市場(chǎng)問(wèn)卷的形式,向消費(fèi)者推廣這款產(chǎn)品。”小李說(shuō),馬姐分給她的調(diào)研區(qū)域是華苑生活區(qū),她每天一早要帶著50份調(diào)研問(wèn)卷在大街上找人填寫(xiě),晚上還要把填好的問(wèn)卷送回馬姐手中!斑@份工作雖然沒(méi)有什么技術(shù)含量,但很辛苦,為了完成任務(wù),經(jīng)常在大街上一站就是一天,趕上降溫的那幾天,兩條腿都凍僵了!彼B續(xù)干了整整一周,第八天一早,她準(zhǔn)備領(lǐng)取一周的報(bào)酬回家過(guò)年時(shí),卻發(fā)現(xiàn)馬姐“人間蒸發(fā)”了。小李當(dāng)即報(bào)了警,但由于拿不出任何相關(guān)憑證,民警只對(duì)其所述進(jìn)行了簡(jiǎn)單記錄,根本無(wú)法立案。事后,她又找到為其推薦工作的中介,但這家中介已經(jīng)鎖了門(mén)。“我辛辛苦苦忙活了一周,沒(méi)想到竟是白忙活一場(chǎng)!”

    記者調(diào)查簽了協(xié)議維權(quán)也難

    記者近日采訪了50多名上學(xué)期間有過(guò)打工經(jīng)歷的大學(xué)生,近8成大學(xué)生表示,打工期間,從來(lái)沒(méi)有和用人單位簽署過(guò)任何協(xié)議。采訪中,已就讀于南開(kāi)大學(xué)人文學(xué)院大四年級(jí)的劉兵說(shuō),他從上大一時(shí)就利用假期打工賺錢(qián),第一次打工時(shí)曾和一家用工單位提過(guò)簽訂勞動(dòng)協(xié)議的要求,但對(duì)方表示還從來(lái)沒(méi)有大學(xué)生要求他們簽訂勞動(dòng)協(xié)議的,大學(xué)生打的都是短期工,按小時(shí)簽合約很麻煩。劉兵說(shuō),自此以后,他在打工過(guò)程中,再?zèng)]有要求過(guò)跟對(duì)方簽訂協(xié)議。

    “大學(xué)生的身份還是學(xué)生,工作也是臨時(shí)性的,這種行為并不受勞動(dòng)法保護(hù)!睆堄蓭熓聞(wù)所律師王世清說(shuō),在我國(guó)《勞動(dòng)法》若干問(wèn)題的意見(jiàn)中有相關(guān)規(guī)定,在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué),不視為就業(yè),未建立勞動(dòng)關(guān)系,可以不簽訂勞動(dòng)合同。而因?yàn)闆](méi)有相關(guān)的勞動(dòng)協(xié)議約束,一些企業(yè)更是借機(jī)將在校學(xué)生視為廉價(jià)勞動(dòng)力,不僅給予的報(bào)酬奇低,甚至惡意欠薪。在打工無(wú)憑證的情況下,大學(xué)生討薪困難重重。不過(guò),并不是簽訂了雇傭合同后,就可以高枕無(wú)憂,因?yàn)榧媛毠ぷ鞑粚儆趧趧?dòng)關(guān)系,不受勞動(dòng)部門(mén)保護(hù),大學(xué)生在簽訂合同后遭遇侵權(quán)行為,同樣面臨維權(quán)難的窘境!暗绻髮W(xué)生與用工單位簽訂了合同,雙方就屬于雇傭關(guān)系,雇傭合同是受合同法保護(hù)的。但與勞動(dòng)糾紛不同,大學(xué)生在兼職過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛,勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)并不受理。如果大學(xué)生在兼職過(guò)程中,發(fā)生用工單位欠薪問(wèn)題,大學(xué)生可以依據(jù)用工單位出具的工資欠條,直接向法院起訴!蓖跏狼迓蓭煴硎,很多時(shí)候,打工的大學(xué)生因?yàn)楸煌锨返墓べY數(shù)額有限,為了幾百元的工資去打官司費(fèi)時(shí)費(fèi)力,高昂的維權(quán)成本更是讓大學(xué)生望而卻步。


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