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初入職場(chǎng)的實(shí)習(xí)生應(yīng)該怎樣來(lái)對(duì)待工作
初入職場(chǎng)的實(shí)習(xí)生,你要注意些什么?步驟/方法
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忍人所不忍
公司實(shí)習(xí)生初到職場(chǎng)中工作,公司往往只是分配給他們一些非常簡(jiǎn)單、重復(fù)性的事務(wù)去負(fù)責(zé),主要目的是讓實(shí)習(xí)生去更多的了解公司業(yè)務(wù)及運(yùn)作,對(duì)其要求并不高。如果實(shí)習(xí)生表現(xiàn)較好,公司領(lǐng)導(dǎo)往往會(huì)在潛意識(shí)中將其視為公司未來(lái)的職員,在這種情況下,公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)把一些超出實(shí)習(xí)生能力范圍或其職責(zé)范圍的事務(wù)交待下來(lái),其中可能就包括一些公司業(yè)務(wù)之外的事務(wù),對(duì)于完成這一任務(wù),許多初入職場(chǎng)的實(shí)習(xí)生覺(jué)得壓力不小,但聰明的實(shí)習(xí)生就知道:這種貌似挑剔的要求或任務(wù),其實(shí)正是公司考驗(yàn)自己的命題之一,如果自己能忍得住氣、好好尋找相應(yīng)的完成策略,自己必然會(huì)受到公司領(lǐng)導(dǎo)的刮目相看。
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為人所不為
有一名實(shí)習(xí)生進(jìn)入一家跨國(guó)大公司實(shí)習(xí)。因?yàn)榍》昴杲K,所以公司業(yè)務(wù)繁忙,許多員工都加班很晚才回家,業(yè)務(wù)主管必須負(fù)責(zé)為這些員工訂餐、等所有人走后檢查公司安全情況、然后才能鎖門回家,這個(gè)苦差事令有家庭的業(yè)務(wù)主管苦不堪言,但公司一時(shí)也找不出其他解決辦法。
在這種情況下,這名實(shí)習(xí)生主動(dòng)請(qǐng)纓,向公司愿意替代業(yè)務(wù)主管負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作,使業(yè)務(wù)主管能夠準(zhǔn)點(diǎn)下班照顧其家人。公司主管沒(méi)有想到這項(xiàng)苦差事竟然有人愿意主動(dòng)接受,于是就批準(zhǔn)其接手。
在三個(gè)月繁忙時(shí)間中,這位實(shí)習(xí)生工作非常盡職細(xì)心,所有人都對(duì)其表現(xiàn)非常滿意在公司十多名實(shí)習(xí)生中,這名愿意為人所不為的實(shí)習(xí)生很快就如愿以償被內(nèi)定為未來(lái)的新員工。
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想人所不想
許多人覺(jué)得一些公司對(duì)待新人太過(guò)挑剔,但是優(yōu)秀的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)思維總是相似的:許多領(lǐng)導(dǎo)喜歡從苛刻與挑剔中觀察員工的反應(yīng)與能力,從中決定自己對(duì)此員工的重用程度。
在網(wǎng)上瘋狂轉(zhuǎn)播的微軟公司面試題同樣以挑剔與怪異出名,如詢問(wèn)面試者為何下水道的蓋子總是圓的等。公司實(shí)習(xí)生必須知道,對(duì)于任何一家公司而言,他們要招收的不僅僅是新人,而是有創(chuàng)造價(jià)值的新人,所以表現(xiàn)出自己的創(chuàng)造價(jià)值,這正是完成從實(shí)習(xí)生到正式員工華麗轉(zhuǎn)身的必經(jīng)路徑。
從這個(gè)角度上,實(shí)習(xí)生必須從心態(tài)上就認(rèn)定自己是公司一員,從為公司利益考慮的角度,去思考如何使自己的工作能夠?yàn)楣緞?chuàng)造些什么,而不僅僅是自己能從公司中學(xué)習(xí)到什么。
你應(yīng)該以怎樣的態(tài)度來(lái)對(duì)待你的工作。
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1.找出你承擔(dān)職位的意義
在職場(chǎng)里,改變經(jīng)常導(dǎo)致摩擦產(chǎn)生。
一般人常希望能夠預(yù)期前景,寧愿千篇一律,寧愿因不能充分發(fā)揮潛能而窒息,也不愿面對(duì)改革帶來(lái)的種種不快。媒體往往給人一種印象,即“成功”的人不需要工作,我們對(duì)現(xiàn)職的不滿,部分也導(dǎo)因于此。
然而,或許讓人難以接受,但你所以在現(xiàn)職上工作,是有原因的。
2.成就感不是別人給的
知道自己是誰(shuí),比我們是在什么職位更重要。這對(duì)我們職場(chǎng)成功的重要性,不亞于我們的資歷和才干。
3.擁抱任何一個(gè)改變
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4.別忘了更遠(yuǎn)大的目標(biāo)工作的首要原因不應(yīng)是金錢。重點(diǎn)不是“Show me the money”,而是“告訴我使命是什么”。
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5.別讓外在紛擾影響你不想被職場(chǎng)敵意病毒感染,我們必須以行動(dòng)證明。
水能載舟,但如果船進(jìn)了水,即使是戰(zhàn)艦也會(huì)沉。穿行過(guò)你工作環(huán)境的水上,但不要讓這“水”污染你。
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6.和難搞的人一起工作遇到難搞的`人,要保持專業(yè)精神。首先,要把目光擺在目標(biāo)上。還有,要公平對(duì)待每一個(gè)人。
千萬(wàn)不要對(duì)人不對(duì)事,要為生活而工作,不要為工作而生活。
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7.樂(lè)在當(dāng)下的工作要達(dá)到我們的目標(biāo),我們需要邁出好幾大步,但不要一味想著這些大步,只要一次跨出一小步就行了。
人生是場(chǎng)馬拉松,將整段路程劃為許多小步驟,逐步完成。
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8.有志難伸的真相:失焦我們得認(rèn)清自己的限度,如果有人因超過(guò)限度而出事,他們的創(chuàng)傷會(huì)像漣漪一樣在組織擴(kuò)散。
我們要注意身體的訊號(hào),注意職場(chǎng)生活中自我加諸的需求所引起的情緒反應(yīng)。
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9.別搞辦公室小圈圈辦公室的勾心斗角哪兒都有,謠言、不正常的男女關(guān)系、背后中傷以及人類可能制造的一切丑事,都在這類派系匯聚。忙著這些事,會(huì)忘掉來(lái)到職場(chǎng)所為何來(lái)。
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10.心里要有一首歌對(duì)于在敵意工作環(huán)境中奮戰(zhàn)的我們,心中能不能常保那首靈魂之樂(lè)的活躍,可能是我們成功或挫敗的關(guān)鍵。
歌聲是威力強(qiáng)大的武器,它能化解人的仇怨,有時(shí)羞一曲能將千萬(wàn)煩惱一掃而空。
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