跳槽的建議

　　1、不要為了錢而跳槽

　　一般情況下,如果不是因為生計所迫,并且有一個薪水遠高于目前工作的職位等著你,千萬不要為錢而跳槽。雖然我們在謀職的時候最容易看到的是職業(yè)提供的薪資水平,但是職業(yè)的發(fā)展、自己的提升、生活狀態(tài)等卻是更加重要的考慮因素。

　　2、不要頻繁跳槽

　　頻繁跳槽會使自己的簡歷黯然無光,你的積累不能延續(xù),你對企業(yè)的忠誠度會受到嚴重質(zhì)疑,如果不是為了了解不同的職業(yè)情況,將來去做獵頭、職業(yè)顧問的話,如果不是為了學習不同的企業(yè)文化以圖自己創(chuàng)業(yè)的話,頻繁跳槽會嚴重影響一個人的職業(yè)發(fā)展。

　　3、不要盲跳

　　有些人的跳槽,是因為被迫跳的,特別是頻繁跳槽那種。這些人往往在跳槽前沒有做好跳槽準備,這種準備不僅僅是自己提升能力以滿足新雇主、新職位的要求,另外一個更重要的準備是,充分了解新職位的信息。只有了解所跳為何方,彼處在哪里,是否有陷阱,前途怎么樣,是否符合我之后,才能想到我該如何做。

　　4、不要跨行跨職業(yè)跳

　　中國的學生在中學階段多沒有接受職業(yè)教育,缺乏職業(yè)規(guī)劃的觀念,于是自己的專業(yè)是父母、老師給定的,然后學了四年大學出來,甚至學得不錯繼續(xù)讀研究生,最后一工作才發(fā)現(xiàn),原來不是自己所喜歡的,甚至很不喜歡,整天郁悶的不行,就想著終有一天找到自己的興趣,實現(xiàn)自己的夢想。

　　5、不要裸跳

　　在大城市,跳槽是家常便飯,于是就有了“激情跳”、“沖動跳”,在公司人際關系出現(xiàn)問題,工作出現(xiàn)差錯,沖動之下,不管有沒有新東家,直接就先辭了再說,這是裸辭,以為自己會有更好的新工作,這就是裸跳了。如前所說,職場就是交換,而對于企業(yè)來說,一個人之前有沒有穩(wěn)定的,甚至是還不錯的工作其實就是這個人的籌碼,而一旦裸辭,對于個人來說,這個籌碼就沒有了。

　　6、慎重異地跳

　　異地跳槽主要有兩種情況,一種是家人原因,換城市工作,一種是一線城市和二三線城市之間的互跳,為了實現(xiàn)夢想,或者實現(xiàn)生活方式的轉(zhuǎn)變。異地跳無可厚非,但是和盲跳不了解新公司情況一樣,對于新的城市,新的工作崗位,我們在異地跳之前需要做更多的了解。

　　7、跳槽,但是不要歸零

　　不管是轉(zhuǎn)行、轉(zhuǎn)職,或者在不同公司做同一職位,工作環(huán)境、同事關系、工作內(nèi)容都發(fā)生了變化,一定會有一個適應過程。但跳槽并不是隔斷,不是自己的職業(yè)發(fā)展歷史重新歸零,而是希望獲得更大的平臺,更好的職業(yè)發(fā)展。如何使自己的跳槽變成跳高?重要的是自己的能力得到充分發(fā)揮,資源得到充分整合。面對有些陌生的工作,以往的經(jīng)驗要發(fā)揮作用,關鍵在遷移能力上,很難有工作是完全相同的,也很難有不起作用的過往經(jīng)歷。

　　給職場人的讀書建議

　　1、知識更新非�？�,大學一畢業(yè)就已經(jīng)有40%的知識過時,一年不讀書80%過時,三年不讀書99%過時。這就要求我們不間斷閱讀,每年每月每星期每天都要閱讀,只有長期的閱讀才能不被淘汰;也只有長期閱讀,才能保持“知識力”和對職場的新鮮感。

　　2、讀書要有選擇性,要讀歷經(jīng)滄桑仍被奉為經(jīng)典的書籍。書太多了可好書并不多,所以大家要有能夠選擇好書的能力,很多時髦的書籍炒作的成本很大而真正的可閱讀價值太小。經(jīng)驗告訴筆者經(jīng)典的書籍里的每一句話都值得咀嚼都讓你有很長時間的思考,而且你讀了幾遍都不生厭,每一次閱讀都會有新的感受,可以這么說一本好書抵上一百本爛書。

　　3、互聯(lián)網(wǎng)上的知識很多,可以稱為知識的海洋,成本也非常低�？删W(wǎng)上的知識垃圾也很多,很多朋友上網(wǎng)的大部分時間不是花在閱讀上而是找知識上。網(wǎng)絡閱讀的干擾度太大使得大家的心不能靜下來,影響閱讀的效果。

　　4、專業(yè)書籍是必須閱讀的,可以提升專業(yè)性,可光光閱讀專業(yè)書籍是不夠的�，F(xiàn)代社會需要的是T字型人才。豎杠代表專業(yè)性,那是安身立命的根本,專業(yè)性越強不可替代性就越強,價值就越大;橫杠代表你知識的廣度,如果兩個人才專業(yè)性差不多,這時候就看誰具有更廣的知識,因此多領域多個專業(yè)的閱讀也能夠增強職場競爭力。

　　職場生存法則

　　1、不妄加評論

　　辦公場所是人群相對聚集的地方,每個人的品行都不一樣,總有那么一些人喜歡背后對某人進行說長道短,評論是非。剛到公司的“新人們”,不可能對公司內(nèi)部的事情了解的清清楚楚,更沒有正確的判斷分析能力,所以為了避免引起同事們對自己的反感,“新人們”最好保持沉默,不隨便妄加評論,更不能到處亂說。

　　2、別把自己當成最聰明的人

　　在職場上,總把自己當成最聰明的人,一定是做配角的命。真正聰明的高手,是大智若愚,該精明時精明,不該精明時裝傻。

　　3、一定要有缺點。

　　在職場,一定要有缺點,一個太完美的人,會遭人嫉恨。如果連上司都對你有看法,那職場之路就有“危險”了。所以聰明人會故意的暴露些缺點。

　　4、不放棄每一次表現(xiàn)

　　在承擔自己的工作義務時,“新人們”就不能再謙虛了,在上班時,對于上司或同事交辦的每一件事,不管大小,要盡自己的能力、克服一切困難,力求在最短時間內(nèi)高效、高質(zhì)量地完成。只有這樣,你才能取得上司和同事們的好感與信任。

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