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  • 初涉職場我們應該怎么做才能適應?

    時間:2022-07-03 07:20:33 職場動態(tài) 我要投稿
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    初涉職場我們應該怎么做才能適應?

      努力工作

    初涉職場我們應該怎么做才能適應?

      高云在大四臨畢業(yè)的時候去了北京一家知名報社實習。因為這個單位無論是從人員構成還是從未來前景上看,都非常不錯,于是她就希望能夠在畢業(yè)以后簽到這家報社。

      按時上班踏實工作

      記者這種職業(yè)上班的時間不太固定,很多人都是在外面采訪寫稿子,工作時間沒有嚴格的定義。而且因為高云是一個實習生,所以單位對她的要求并不嚴格,愿意來就來,不來也沒有人會說什么。但是高云幾乎每天都要到單位上班,她處理好學業(yè)后,就會立即到單位去,或是主動、積極地出去和記者跑新聞;或是和同事交流分析一下別人的報紙什么選題做得好,自己的報紙的選題哪些還需要加強。而且,即使平時沒事的時候她也會去外面轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),找找看有沒有好的選題可以做。

      有的時候,一些正式記者不愿意寫的稿子或者是特別難采的稿子,都會讓高云去。換了別人可能早就抱怨了,但是高云總會很高興地把任務接下來,然后努力地去采訪、去挖掘。雖然在采訪過程中會遇到很多困難,但是高云從來不叫苦,總是踏踏實實地去采寫每一份稿子,熬夜加班的時候從來不抱怨。有那么幾次,高云寫的稿子還上過報紙的頭版。

      忠誠不貳積攢業(yè)績

      不過有些時候,高云也會感到心里很難受。因為媒體是一個比較特殊的單位,實習生都沒有底薪,基本上是靠稿費生活,而且記者這種職業(yè)的工作壓力很大,所以在實習期間高云不僅要承受經(jīng)濟壓力,還有巨大的精神壓力。

      還有,由于新聞業(yè)發(fā)展很快,新報紙層出不窮。每當有這種機會的時候,一些同一時期來的、沒簽約的同事就紛紛另謀出路了,有的還勸她也早點離開?伤冀K都沒有動窩,一直堅持在原單位做事。

      高云認為,雖然單位沒有給她簽約,但是部門的領導和同事都把她當作集體的一分子來對待。報社組織的活動會叫上她,甚至一些有關單位未來發(fā)展規(guī)劃的重要會議,也邀請她參與進去。高云覺得,現(xiàn)在找一份自己喜歡的工作相當困難,自己本身就非常熱愛記者這個行業(yè),從小的夢想就是當一名優(yōu)秀的記者。而且自己家里也沒有什么關系去走后門,能不能得到單位領導的認可得到這份不錯的工作,只能靠自己平時的努力和認真。所以,每當遇到一些不順心的事,她總勸自己多忍一忍,再努力些,總會有被認可的時候。

      就這樣,在這家單位實習了一年多,高云憑借自己的實力終于換得了報社一張正式簽約的合同。

      別把情緒帶到工作中

      高云給那些想在媒體發(fā)展的人,提出了幾點自己的意見和建議。

      第一,在單位,人際關系是非常重要的。剛到的實習記者,一定要跟自己所在部門的人多溝通,讓他們知道你的想法,把自己最好的一面展示給大家看。

      第二,要和采訪對象變成朋友那種關系,也許一開始不熟悉工作的時候,編輯或者資深的記者會幫你聯(lián)系采訪對象,但是在采訪完后你要多跟采訪對象保持聯(lián)系,這樣將來的路子也就走開了。

      第三,要多跟同事接觸,尤其要跟前輩虛心請教采訪的技巧和應對方法,這樣一定能學到很多書本上學不來的東西。

      還有一點,也是最重要的一點,就是要有良好的自我調(diào)節(jié)能力。記者是一份壓力很大的工作,需要經(jīng)常熬夜,有時也會受很大的委屈,有的來自于領導,也有的來自于采訪對象。在這種情況下,就要學會放松自己,學會調(diào)節(jié)。譬如跟以前的同學出去玩,和知心的朋友聊聊天,出去唱唱歌,都是不錯的方式。高云反復說,實習生在單位工作時,一定不要把情緒帶到工作里。

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