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  • 職場人士調(diào)查報告

    時間:2022-07-03 07:22:43 職場動態(tài) 我要投稿
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      調(diào)查顯示,八成人表示自己有過遲到的經(jīng)歷,一般遲到在5分鐘至10分鐘左右。從工作年限與遲到次數(shù)的交互關(guān)系上來看,從事工作年限已逾XX年的職場人從來沒有遲到過的比例最高,相反,工作年限1年以下的職場人,表示自己從未遲到過的比例還不到三成。而表示經(jīng)常遲到,每周大概遲到兩三次的為工作3~5年的職場人,當(dāng)職場進入倦怠期,遲到是表現(xiàn)最為明顯的一個職場細節(jié)。職業(yè)顧問指出,職場新人更應(yīng)該注意工作中的一些細節(jié),作為新人更應(yīng)該提前到單位,雖然現(xiàn)在更多的企業(yè)并不需要新人做些打掃的雜事,但早點到公司無疑會給職場新形象增添分數(shù)。

      遲到理由堵車居首

      調(diào)查結(jié)果表明,大部分人遲到時間基本上都在10分鐘以內(nèi)。調(diào)查顯示,四成職場人認為自己上班遲到的原因是實在起不來;還有一部分人則表示,遲到的原因是因為磨蹭。排在第三位的是因為對工作不滿,積極性喪失,最后才是交通堵塞等意外原因。

      五成職場白領(lǐng)誠實地表示,自己曾經(jīng)因為遲到而編造過理由。在編造的各種理由中,堵車卻以近六成的比例居于首位;其次是身體不舒服。

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