- 相關(guān)推薦
外企的求職問題與回答
外企求職的面試技巧
1、為什么你想到這里來工作（這應(yīng)該是你喜愛的題目）因為你在此前進行了大量的準備，你了解這家公司。組織幾個原因，最好是簡短而切合實際的。
2、這個職位最吸引你的是什么（這是一個表現(xiàn)你對這個公司、這份工作看法的機會）回答應(yīng)使考官確認你具備他要求的素質(zhì)。
3、我們?yōu)槭裁匆赣媚?（測試你的沉靜與自信）給一個簡短、有禮貌的回答：我能做好我要做的事情、我相信自己，我想得到這份工作。
4、你是否喜歡你老板的職位 回答當然是yes，如你不滿意，可補充：當我有這個評測能力時，或有這樣一個空缺時吧。
5、誰曾經(jīng)給你最大的影響 選一個名字即可，最好是你過去的老師等，再簡短準備幾句說明為什么。
6、你是否愿意去公司派你去的那個地方 如果你回答no，你可能會因此而失掉這份工作，記住：你被雇用后你可以和公司就這個問題再行談判。
7、你將在這家公司呆多久 回答這樣的問題，你該持有一種明確的態(tài)度，即：能待多久待多久，盡可能長，我在這里繼續(xù)學習和完善自己。
8、你能提供一些參考證明嗎 你該準備好一些相關(guān)的整潔的打印件，并有現(xiàn)在的電話和地址。
9、什么是你最大的成就，準備一兩個成功的小故事。
10、從現(xiàn)在開始算，未來的五年，你想自己成為什么樣子？或者：告訴我，你事業(yè)的目標 回答一定要得體，根據(jù)你的能力和經(jīng)歷。
11、導致你成功的因素是什么 回答要短，讓考官自己去探究，比如只一句話：我喜歡挑戰(zhàn)性工作。
12、你有和這份工作相關(guān)的訓練或品質(zhì)嗎 說明要短，舉兩三個最重要的品質(zhì)，要有事實依據(jù)。
13、你最低的薪金要求是多少 （這是必不可少的問題，因為你和你的考官出于不同考慮都十分關(guān)心它）你聰明的做法是：不做正面回答。強調(diào)你最感興趣的是這個機遇和挑戰(zhàn)并存的工作，避免討論經(jīng)濟上的報酬，直到你被雇用為止。
14、你還有什么問題嗎 你必須回答＂當然 。你要準備通過你的發(fā)問，了解更多關(guān)于這家公司、這次 面試 、這份工作的信息。 假如你笑笑說沒有 （心里想著終于結(jié)束了，長長吐了口氣）那才是犯了一個大錯誤。這往往被理解為你對該公司、對這份工作沒有太深厚的興趣；其次，從最實際的考慮出發(fā)，你難道不想聽話聽音敲打一下考官，推斷一下自己入圍有幾成希望？
這里有一些供你選擇的問題：
1、為什么這個職位要公開招聘 ？
2、這家公司（這個部門）最大的挑戰(zhàn)是什么？
3、公司的長遠目標和戰(zhàn)略計劃您能否用一兩句話簡要為我介紹一下？
4、您考慮這個職位上供職的人應(yīng)有什么素質(zhì)？
5、決定雇用的時間大致期限要多久？
6、關(guān)于我的資格與能力問題，您還有什么要問的嗎？
【外企的求職問題與回答】相關(guān)文章：
外企面試問題及回答技巧12-27
女性求職怎樣回答敏感問題04-09
親身經(jīng)歷：外企面試常常問到的問題及回答注意項07-11
外企面試技巧問題07-02
面試時最難回答的問題求職攻略07-02
招聘中的問題回答07-12
如何回答這個問題07-13
面試中的問題及回答07-13
如何回答跳槽問題04-03